ЛисАудит-небольшая аудиторская компания, основной обьем работы фин. и бух. поддержка компании Бейз Пропертиз-( Метро Кропоткинская) ЛисАудит- (метро Красносельская). Работал в лис Аудит, всвязи с кризисом и с нестабильным основным доходом вынужден был искать подработу курьером на постоянной основе.Проработал 5 дней, кидают младший персонал , в процессе работы выяснилось, что держат постоянно одного курьера, второго курьера берут по необходимости к здаче квартальной отчетности и т.д на "постоянную" работу, по исполнению работы здачи бух. отчетности в нал. органы за квартал, без объяснения причин начинают хамить и прочее вести неуставные с подчеркнуто неуважительное отношением в первую очередь как к личности, что вообще считается признаком низкого качества работодателя его очень низкого примитива, что на моей памяти встречалось крайне редко. До меня, как сказал мой предшественник которого уволили проработало на роль второго курьера несколько сотрудников за небольшой периуд времени. Коллектив средний возраст 45-55лет, как на подбор из даааа...леких окраин и глубинок России понятно наверное в плохом смысле очень простые люди, понятно с каким менталитетом, хамство первостатейное и прмитивное, если определять значение слово БЫДЛО, то как точнее и коллоритней не подберешь лучше этих товарищей под данное определение..деревня непролазная. Понятно, что с таким багажом и опытом кидков младшего персонала, руководство компании особенно не загружается выплатить полный оговоренный оклад., либо закрыть половину от оговориной суммы...вычесть проездной с вашей зарплаты и т.д просто ужас..как такое извените г..о, наберается наглости звонить порядочным людям с предложением о работе. Главное обидно, поймите... в условиях кризиса особенно незащищенной оказалась простая прослойка населения и такие как ЛисАудит-БейзПропертиз, как никто другой должны находится в черном списке работодателей, кто злостно кидает младший раб. персонал, а именно курьеров, так как основной состав Лис Аудит бухгалтера далеко с провинциальными замашками, беспринципные, бессовестные люди..да и кто то должен отвечать за свои поступки, все мы живые люди и проблемы у нас у всех. Предлогают сразу пока поработать "пока"- месяц без трудовой ..понятно, что даже месяц если нет необходимости в этом у компании никто не дорабатывал, просто типо могут послать если не прямо на...., то ни одна собака не сакжет вам здрастье или доброе утро товарищь, типо, что это тут за кусок г..а...ужас какое быдло,такого отношения не встречал к себе ни разу, в данном случае справедливо поговорка-простота хуже воровства, более чем справедлива. Даже не вполне нормальных людей можно по своему понять, но к чему отнести такое поведение, хамство сотрудников сложно классифицировать-это просто колхоз и больные люди, жаль тех людей кто попадет в такую помойку как я. Понятно, что мне жаль и этих людей, я молодой еще человек и мне жаль, что ровесницы моих родитлей ведут себя таким непотребным образом, не имея даже зачатков моральных принципов, ведут себя так как не всякий глупый инфантильный школьник может себе это позволить, просто поразительно до какой низости могут доходить люди которым уже впринципе о душе то только и надо думать, а не о том как лучше напакостить своему ближнему, самим должно быть стыдно за такое поведение.

Страшная текучка кадров в юридическом департаменте, руководство которого настроено не на выполнение поставленных задач, а на поиск ошибок в работе новичков, которых, кстати, изначально принимают без опыта работы, поэтому ошибки неизбежны. Сплошные нарушения ТК и обещаний по поводу зарплаты. Отпроситься, а уж тем более заболеть категорически нельзя. Зам.нач-ка юр.департамента только и занимается, что подбором кадров и собеседованиями. Видимо, руководство заинтересовано увольнять людей, как не прошедших испытательный срок, чтобы таким образом съэкономить на зарплате.

Условий для обеденного перерыва нет(за 1 час куда-то сходить и где-то пообедать не успеешь, взять с собой на работу что-то из еды невозможно - нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника; но есть замечательное кафе на первом этаже где все сотрудники могут поесть в перерыв: винегрет - 89 грн, борщ - 65 грн и т.д.). В итоге, т.к. вход и выход из здания по чип - карте, либо высчитывают з/пл + штраф за опоздание, либо ты не ходишь обедать и портишь свое здоровье, либо ты обедаешь в кафе внизу - кому что дешевле можно выбирать. Далее по списку маразма - существуют правила поведения внутри организации, вот некоторые пункты: на работе нельзя страдать )), нельзя женщинам ходить в чулках (Распопов - ген. директор лично проверяет)) ), мужчинам тоже не повезло - нельзя ходить в носках ниже колена и т.д. Каждый месяц как ни старайся работать, во время приходить, не обедать - все равно вычеты из з/пл, причем ответ на вопрос "А за что в этот раз" - "Вы должны сами знать в чем вы провинились". Отпуск брать чаще чем раз в пол-года нельзя, даже если это твои недогулянные 24 дня по закону, пойти в отпуск можно только от 10 дней и до 2 недель - на меньший либо больший срок - не подписывают. Карьерный рост возможен если ты не ходишь в отпуск, живешь на предприятии, у тебя нет детей, которые могут заболеть.

А как Вам начальник отдела подбора персонала (при этом ее должность можно расслышать сразу!!! а вот имя и отчество - не настолько четко говорится :-)) Татьяна Николаевна, которая в трубку чуть ли не матом орет: "Только я решаю, направлять Вас на рассмотрение руководителю отдела!!! Если Вы не хотите, можете ПОЛОЖИТЬ трубку и больше не звонить мне!!!" ???

После такого я больше туда не перезвоню ни за что, и больше никому не порекомендую!!!

Это ж первый человек, который с людьми встречается!!!
Руководство, наверное, и не знает, почему к ним не хочется идти работать!

Никому больше не советую туда даже звонить, не то, чтоб идти на собеседование!

Свинское отношение к рабочим, уничтожение автопарка начальниками с целью наживы. Нету доплат за переработку. Рабочий день водителя-экспедитора от 12 до 24 часов. Нет фактического графика выходных. "Правят бал" местные "царьки"

Плохо, что нет парковки возле офиса для не сотрудников АПК-ИНВЕСТ. Мне пришлось минут 20 кружить по бульвару, чтобы найти местечко для своей машинки.

НИЧЕГО УЖАСНЕЕ В ДОНЕЦКЕ НЕТ!!! РУКОВОДСТВО РАЗГОВАРИВАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО МАТОМ, ПР ЭТОМ ЛОМАЯ КЛАВИАТУРУ О ГОЛОВУ ПОДЧИНЕННОГО...

Начнем).
Постараюсь уложиться в небольшой пост.
1. Зарплата может показаться вроде хорошей, но она чуть выше средней зарплаты по региону, для депрессивного Красноармейска это конечно манна небесная.

2.Забудьте о ТК, он там не соблюдается, у руководства есть свои правила, вы просто грязь, мясо.

3.Никакого продвижения по карьерной лестнице нет, повышение зарплаты тоже нет, вы или уволитесь максимум проработав там 2-3 года, или вас уволят через 3 месяца.

4.Ходить и что-то просить у руководства, это выглядит примерно так же, как узник концлагеря фашистов придет с предложением к начальнику лагеря, вас просто расстреляют, в компании скорее уволят. Методы работы с людьми я могу также сравнить с методами нацистов.

Немного конкретики и фактов.

Начнем с того что заинтересованными лицами компании являются Боря Колесников и ген. директор, они соучредители, есть еще третий, но его влияние не прямое, т.е. все остальные сотрудники помогают им делать капитал.

Я проработал там 3+ месяца.
То что вас кинут с зарплатой, это факт, мне выплатили за три месяца премию, а перед увольнением за последний месяц премию не заплатили, хотя моя зарплата не была высокой и я рассчитывал что ее поднимут, после испытательного срока. То что в мою невысокую зарплату входила и премия для меня стало новостью при увольнении, ни одной табульки я не увидел. Испытательной срок я прошел.
Но в компании есть методика, как на многих предприятиях «Конти» Бори, периодически по отделам и направлением идет чистка персонала, увольняют до 50% отделов. Ничего не напоминает, нацисты тоже иногда проводили мед осмотры, освобождая места для новых заключенных.
Конечно мне могут аргументировать, сказав что увольняют слабых некомпетентных сотрудников, на что я могу сказать, мы все люди, а с вами обращаются как со свиньями на свинокомплексе, т. е. за вами смотрят, но до того момента, пока вы растете и набираете в весе, потом путь один, живодерня.

Деньги в компании есть, это бандитский капитал заработанный и раскрученный Ренатом Ахметовым, которым он поделился со своим бывшим водителем Борей Колесниковым. Но это деньги не ваши, и не мои, всех сотрудников используют как расходный материал.

Я постарался изложить главное, то что понял, не расписывая более мелкие детали, снаружи все выглядит красиво, внутри все гнилое. Компанией руководят люди умные, но не обольщайтесь, вас за людей они не считают).

работа каторжная, отношение к рабочим действительно как скоту, хорошо может быть только тем кто сидит в офисе а сидят там все сыночки и доченьки. По результатам ревизий находят повод побольше высчитать чтоб по меньше заплатить. Даже если не виноват результат один ты виновен всегда, потому что быдло а не руководитель никто ни чего не хочет слушать, увольняют на раз. Те кто пишет чтобы не верили отрицательным комментариям работают явно не в морозилке по 16 часов. Я угробил себе почки в этой канторе. Положительное только то что все доходы зачисляют на карточный счет и все,

Начальница по телефону вроде нормальная была. Но хамовитейшая кадровичка. 3 вопроса в секунду с намеком "ты дурак, сам ниче не можешь, ниче не шаришь, по панятиям данецким не базаришь, значит лох". Проверка на вшивость "свой крутой или простой-смертный", отношение как за скромную ЗП должен и ползать, и стоять в поза раком, и лизать задницу, петь канторе деферамбы.

строгие бригадиры. Надя вобще лютая если довести орет, что уши закладывает))

иногда приходят какие-то кретины, которые кричат, что мы все тут идиоты и устраивают кипиш. потом настроение на полдня испорчено. мало охраны.

когда сильно большой заказ приходит народ, который какой1-то борзый и начинает отлынивать от работы. но Надя их на место ставит быстро. не хватает такого же бригадира и в ночь

пока до столовой дойдешь - с голоду сдохнешь. это реально проблема и чай попить не разрешают на рабочем месте. типа зальешь журналы))

есть люди неадекватные. поток идет и постоянно кипиш какой-то, как драка за рабочее место))))