Теперь об отрицательном. Начну с цитаты с сайта данного агентства: ,,Как отличить хорошее агентство от плохого?
Проблема заключается в том, что одни действительно занимаются подбором и трудоустройством персонала, другие же, по сути, обманывают людей. Механизм обмана прост: публикуются несуществующие вакансии с огромными зарплатами, люди откликаются на них, их приглашают в агентство.

Далее, в агентстве они заполняют анкеты за необоснованно большие деньги. Одно дело анкета-100 руб, совсем другое дело: 400-500 руб. В некоторых агентствах сумма доходила до 2000 руб.

А теперь вопрос: зачем, вообще, агентству заниматься трудоустройством человека, делать замены, проводить многочасовые собеседования, когда можно просто получать доход с анкет, ничего не делая? Это первое и, я бы сказал, главное отличие,- нормальное агентство никогда не будет заниматься тем, что описано выше.

Очень важны мнения знакомых и друзей о найденном агентстве. Репутацию не купишь за деньги, ее можно только заслужить.,,

Так пожалуйста, получите отзыв,и объясните почему не в предварительной телефонной беседе с менеджером вашей компании,не на вашем сайте ,не до заполнения анкет и тестовых заданий вы не ставите в известность соискателя, от той самой,оплате за анкетирование в размере 200 рублей ? Или вы считаете 200 руб это не деньги?
Вы противоречите сами себе господа! Не советую другим соискателям ,тратить свое время в ООО «Прайм Сервис»г. Москва, ул. Мясницкая, д.18,
стр.1, офис 411

О какой репутации заявляет агентство "Прайм Сервис"? Главное "впарить" претендентку работодателю, получить свои комиссионные. Да, заключат договор (в моем случае на один год) с правой бесплатной замены работника до 3-х раз. Да, вот в дальнейшем, при необходимости произвести замену по объективным причинам (моя работница заболела) ситуация кардинально меняется. На многочисленные звонки в агентство несколько вариантов ответов:
- девочка-секретарь передаст руководителю о необходимости замены
- руководителя нет на месте, "она не в Москве"
-и самое банальное, телефоны не отвечают.
Предполагаю, что в силу интеллекта и культуры, менталитета и народных традиций руководителя агентства (Гаяне Аванесян) и обусловлена такая "работа".

к счастью ничего плохого сказать не могу.

К сожалению ничего отрицательного сказать не могу.

Директор: Обухов Игорь Иванович, его заместитель - жена: Обухова Лариса. Это маленькая компания, кол-во работников в ней примерно человек десять. Находятся в Люберцах (на маршрутке от Выхино не менее 15 мин!). Обухов Игорь Иванович - крайне странный человек (мягко говоря...), любитель посидеть за спиной работника, глядя ему в компьютер минут 30-40, поподслушивать и поподсматривать. На вид такой тихоня, но в своем кабинете - просто как загнанный зверь в клетке, бросается... орёт... Жена запугана им до смерти, часто плачет. В коллективе есть хорошие люди, но обстановка нервная. Работать нереально. Соцпакет и перспективы роста - на нулях.

Директор комании, Обухов Игорь Иванович, довольно таки своеобразный человек, постоянно за всеми следит, прослушивает, просматривает компьютер. Бывали случаи что выходил с колегой покурить, так нас сразу подозревали в заговоре. Так же Игорь Иванович очень любит за спиной своих сотрудников обсуждать их с др сотрудниками и говорить нецензурные слова про первых. Крайне непорядочный человек. Многое оборудование фирмы не отвечает должному уровню качества (пример котел Буржуй)
Помимо основной работы менеджера по продажам так же приходится посещать склад для приемки и отгрузки товара, заниматься логистикой, снабжение, иногда даже выездами и сопровождением груза. Зарплата естественно зависит от продаж, поэтому если вы ходите на склад и ездиете по объектам, много не напродаете. Фирма маленькая ~12 человек.

Если заказчик откажется от оборудования то материально отвечает за это менеджер
Так же у данной компании есть фишка считать себе зарплату самому (смотреть продажи выысчитывать процент с прибыли 5%), естественно бухгалтер всегда проверяет ваши подсчеты и округляет их в меньшую сторону.

Димон вредитель путино люботель

Обещают красиво, а на самом деле - условий для работы никаких! ЗП не платят. Инструмента "0". Руководство один алкоголик второй умеет красиво говорить и обещать - на этом все. Сотрудников не ценят. Менеджера не знают что делать. Конструкторов инженеров нет, а если есть то нужно ему самому все рассказывать и объяснять как рисовать...

Шарашкина кантора!!! Обіцяли одне а по факту заплатили інше.
Оплата за виконану роботу, ставка нульова, соц пакету немає, роботи немає! за неділю два "проекта" максимум і змушують сидіть в холодном "цеху" з 9:00-18:00.
Коли влаштовувався показали проект за виготовлення якого було написано і сказано 900грн., що було нормальной середньой вартістю за заварний вузол (50грн), в подальшому давали проекти без вартості, аргументуючи це тим що погано розбираються в програмі. Короче кажучи в кінці місяця, Я м'яко кажучи АХ...Л, зарплата за виконані роботи була меншою в половину((((
На моє запитання чому за першу деталь було 900грн а за такі ж самі наступні 300-400грн (об'єми і ферми 4800*1415*986 - вимагали точності в діагоналях до 1мм з профільной труби 40*20*1,5)
:"Тому що вона потрібна була срочно!!!" Оригінальна відповідь((
А на запитання з відки вони беруть таку ціну по оплаті за виконані мною роботи, вони відповіли: "ми зателефонували знайомому зварювальнику і він нам сказав", для розуміння за деталь з профільной труби(20*20) 3800*1900*45, яка була розшита по діагоналях а кути були круглі як того вимагав чертєж, все це за було шліфовано і пофарбовано пішло на це два дні мені заплатили 350грн.

Все хреново и хренотня

За время работы обнаружено не было

нет

------

Китайское Г...., цены выше крыши, пишут гадости у конкурентов и не только пишут.....

Лампы УНИПРО, завод..., сами делаете...., ха-ха-ха)))) А почему "вашу" китайскую продукцию можно купить дешевле, с ГАРАНТИЕЙ, да за неделю, а не за 3 месяца....? Много здесь хорошего они про себя написали, не верьте!!!