Кондитерская фабрика "Высота", Ген. директор Кучко Наталья Борисовна (8 921 413 02 71, 8 960 220 25 32) Хочу поделиться, что на данном предприятии не выплачивают заработную плату. Пока работаешь, платят копейки, обещая остальное завтра, послезавтра, задолжности по три месяца. А если увольняешься, то расчёт вообще не получить. Меняются бухгалтеры, исполнительные директора, технологи, большая текучка рабочего персонала. Будьте внимательны.

Отношение к врачам никакое. Медсёстрам же иногда платят зарплату врачам нет . Набирают врачей-специалистов на так называемые медосмотры через месяц говорят заказчик не заплатил через два денег нет.. Владелец г-н Дворкович живёт в омериге общение по скайпу. Последний его разговор по скайпу вааще шедеврально: Вы войдите в моё положение я не могу постоянно в Москву летать...дорого стало"""""""""""""""""!!!!!!!!!!!!!!)))))))))))))))))
Да зарплату которую обещают заплатить будет чЁрным налом..................

Не знаю почему в прошлом отзыве ген. директором стал вдруг неким Дворковичем, но на самом деле он Давидович Е.Ю., весьма импозантный еврей в очках. Главное слово в предыдущем слове какое? Правильно! ЕВРЕЙ!!!! Если Вы хотите работать с выплатами з/п в срок, в "Орис" можете даже не соваться :) Может быть в первый месяц Вам и заплатят во время, но потом всем будет наплевать и зарплату вы будете...»

Никаких недостатков, работая уже год, отметить не могу. При желании и умении работать все складывается у всех отлично. Руководители идут на контакт и с пониманиям относятся ко всем адекватным просьбам и нуждам сотрудников. Все нормы ТК соблюдаются.

все устраивает

Темная лошадка.
Увидел объявление, местоположение, з/п устраивало. Звоню туда, не берут трубку, с пятого раза дозвонился. Взяла какая-то девица, на просьбу соединить с о/кадров задумалась: "с кем же мне вас соединить?!". В общем договорились что перезвоню в понедельник. Перезваниваю, не берут трубку! Чудом перезвонил мужик, Екомасов или Екомаков Вадим, в общем неважно. Договорились о встрече. Приезжаю. Три кабинета, какие-то чуваки толпятся лишь в одном! Нахожу еле-еле этого мужика. Минут через 15 он находит резюме, и начинает задавать тупые вопросы что да как, да блин если такой умный, то делай все сам, какие проблемы. В общем в процессе беседы они вдвоем (этот екомаков или как-то там и его партнер) втирали что компания большая, серьезная, есть 300га где-то в Испании, и в Севастополе. В общем у этой "серьезной компании" даже отдела кадров нет. А так же показалось подозрительным то, что все время беседы нас постоянно прерывали всякие грузчики и водители, и при разногласии о чем-то этот Вадим сказал подозрительную фразу: "а оштрафую на зарплату за пару месяцев, вот будете знать!". Это значит, что тут беспредел стопроцентно и все черно-серое.
В общем обходите стороной, "серьезная" контора, у которой даже нет отдела кадров, о чем-то говорит.

Никогда не писала отзывы, но здесь не могу смолчать. Никому не пожелаю очного знакомства с эко центр сокольники. В организации постоянная текучка кадров. Тотальный неприкрытый шпионаж и поощряемое стукачество. Всё как по Хаббарду. На ежедневных диванных планерках обязательно обсуждается кто-то из новичков причем, как говорится, с головы до пят, – начинается критикой зачастую необоснованной, заканчивается обсуждением личной жизни. И постоянным укором каждой «жертве» ставится ее «немосковское» происхождение. Причем высказывается все в грубой форме, не исключен мат. Иногда орут как потерпевшие - зооприют отдыхает. Из «Сокольников» редко кого увольняют – на планерке просто ставят в известность, что больше в услугах того или иного человека они не нуждаются, чаще людей вынуждают писать добровольное заявление об уходе. Высмеивание профессиональных качеств, унижение человеческих достоинств – лишь немногое из того оружия, которое пускается в ход руководством, когда ему необходимо вывести из строя ненужное звено.

отрицательного я пока ничего не вижу.

За время работы никаких отрицательных сторон я не отметила.

Как везде есть свои недостатки, но их не так много и они не такие острые, если сравнивать с плюсами компании.

Я их не просто не замечаю

Я не видел

за интенсивной работой их не видно

Если работать , то и времени на отрицательные стороны не хватает.

Жалею, что поддался порыву на большие деньги и ушел из компании. Такую компанию так просто не найдешь. каждый сотрудник тщательно подбирается в коллектив.