Группа компаний, у которой рестораны и кафе по всей Москве. Точек очень много, все под разными названиями: Столешники, Зю-кафе, Спетакколо, Пицца, Крошка картошка в аэропортах Домодедово и Шереметьево, новый открывшийся ресторан Москва на Красной Площади (ул. Охотный ряд). Вобщем, народ, будьте бдительны - эти сволочи заработную плату НЕ ПЛЯТЯТ вообще!!! Принимают людей, проходит месяц - з/п нет, обещают что обязательно будет в скором времени, все работают и ждут! Проходит еще месяц, второй - обещания не выполняются, вместо этого начинаются, якобы, сокращения. Руководство собирает сотрудников и говорит - "Ваша з/п ушла на оплату долгов Компании! Больше денег нет! При этом из бизнеса вынимается 800 млн. на открытие другого дела! Работники при этом сидят месяцами без з/п, а потом - сокращение, и без всяких выплат компнсации, даже без заработанной з/п за последние 3 месяца!!! Работы нет, денег нет! Вобщем, страна должна знать своих "героев" - генеральный директор Лихтенфельд Илья Борисович, зам.генерального директора - Мошенников Игорь (говорящая фамилия, не правда-ли...), финансовый директор - Васильева Юлия - шайка ВОРОВ!!! Обходите их стороной!

В компании один БОЛЬШОЙ МИНУС: несвоевременная выплата з/п!!! Мне вот лично задолжают за июль 2014г.!!! Напрямую решать отказываются, только обещают что завтра - после завтра выплатят или вообще на звонки не отвечают. Приходится решать через прокуратуру и суд.

Не платят зарплату, высокомерно отвечая нет денег! Не оформляют, целиком и полностью нарушают ткрф. Увольняют людей просто так: -ты тут больше не работаешь и т.п.

я мать одиночка. последней надеждой была надомная работа. кинули на 300 грн. что делать? деньги занимала, больно и обидно.

ЛОХОТРОН!!!!!!!Работают девочки, слаженно вешают лапшу сразу входят в доверие по 300 грн сшибают, никакой работы можешь не ждать.Договор при них изучить не реально, так запудрят мозги, что не до этого, потом доходит что лохотрон. На следующий день пошла, оказалось таких не одна, когда они стали ругаться на циганском - все стало ясно. Деньги конечно, свои не отбили, но человек 5 клиентов отпугнули. Управы на них нет, я в декрете хотели с сыном-студентом пособирать ручки, были пенсионеры, студенты, инвалиды...

Начальник (Яздон Собиров) таджик и этим все сказано. Стиль управления как в своем ауле, а работники все овцы, при этом считает что они единственный нормальный человек из всех работников и его стиль управления идеален.
Если хочется творчества, то здесь его не найдете, Собиров Я. не даст право на инициативу, она не карается, но и не поощряется. Любое собственное начинание или будет проигнорировано (в лучшем случае) или натолкнется на крик и ругань, матом Собиров Я. ругается отменно и в случае недовольства грозится "ё...нуть ползарплаты".
О повышении з/п речь не идет. З/п Собиров Я. ВСЕГДА выдает с задержкой (при мне было максимум на 3 месяца), причем выдает всегда в валюте (доллары/евро) по курсу на день официальной выдачи, т.е. задним числом, из-за этого работники всегда теряли часть заработанных денег (т.к. курс на момент выдачи значительно снижался, да и операция обмена тоже не бесплатна). Я максимум потерял 1500р, бригада рабочих в цеху (9 человек) теряла около 10тыс.руб.
За время моей работы в СКМ (1,8 лет) уволилось 6-7 сотрудников (думаю это показательно).
Очень плохое программное обеспечение на рабочих местах. Я сам себе установил свой автокад, руководителю это было безразлично. Обеденный перерыв 1 час, причем если ты не идешь на обед и работаешь с целью уйти немного пораньше, то "фиг вам".

Если вы представитель рабочей профессии и вас устраивают МИЗЕРНЫЕ зарплаты, если вы человек иногородний и безквартирный - дадут койкоместо (единственный возможный плюс в компании). Но на этом плюсы кончаются.
ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ИТР ( и всего офиса) - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В УЖАС ПО ИМЕНИ ДЗЕРИК!!!
Эдакий седовласый, красномордый гоблин, который не имеет понятия о порядочности, человечности и доброте. Контингент который работает- это пенсионеры задержавшиеся из 70-80 годов (люди от 60 лет), которые давно в эту дрянь втянулись да и работа ПОСЛЕДНЯЯ. Из возраста исходя. И молодые люди после техникума/института для которых это первая работа и сравнить не с чем- иногородние,проживающие в его квартирах. ВСЕХ превратил в рабов. Другой контингент тут не работает ДОЛГО.Дзерик не ценит ни ум, ни отношение к работе. НЕТ для него понятия ВОЗРАСТА людей....МНЕИЕ ПРАВИЛЬНОЕ ТОЛЬКО ЕГО.ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ НЕПРАВИЛЬНЫЕ, независимо от правды. ДИАЛОГА в компании нет. ЕСТЬ ТОЛЬКО МОНОЛОГ!!!ОДНОГО АКТЕРА. И НЕ ДАЙ ВАМ БОГ ЕГО ПРЕРВАТЬ,,. придется выслушать в свой адресс часа 2-3 "наставлений в путь" так сказать. Бесконечные совещания, сборы, собрания (иногда по 2 в день) РАБОТАТЬ ВАМ БУДЕТ НЕКОГДА.(поэтому все сидят до 8-9 вечера+ субботы, это при том что на предприятии всегда НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ то 6 часов то 7- это и оплатят). Слова" да, нет, не знаю" - народ заменил эдаким средним мычанием, что бы ДЗЕРИК не онимал... иначе часа 2 слушать.... ЗАРПЛАТЫ РЕАЛЬНО МИЗЕР!!!!! ВСЕ ЧТО НАПИСАНО НИЖЕ-ВЕРНО!!!(про любовниц, они у него разновозрастные и все на одной территории ненавидя друг друга работаютю ДЕВОЧКАМ от 20 и до 30 лучше даже на территорию не заходить...Но больна людина..)
ВЫВОД- ЛЮДИ, УВАЖАЙТЕ СЕБЯ, ЛЮБИТЕ СЕБЯ!!! НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ДЗЕРИКОВ.

кидалово чистой воды, не выплачивают зарплаты, заказчиков и партнеров кидают на деньги, даже обманным способом забирают чужие деньги. Своих операторов нет, все операторы находятся в Украине. В Новосибирске сидит два человека и все!!!

Если раньше компания управлялась иностранцами и имела настоящий дух международной иностранной компании, то теперь это больше похоже на местную шаляй- валяй компанию, которой управляет не ген директор, а местный отдел кадров. В отличие от офиса, полевые работники получают копейки вкалывая под изнуряющим пеклом или в стужу.В компании процветает семейственность, стукачество, надо быть обязательно в хороших отношениях с HR, чтобы работать без проблем. Многие экспаты приехали в Казахстан чтоб уходить в загулы а не для работы, поэтому компания скорей всего рухнет от безграмотности молодых специалистов, неконтролируемости и равнодушия менеджеров.

Обстановка в магазине отвратная. Заведующая лицемерная хамка, которая не знает даже правила тона в общении с покупателями. Подсобка 5х5, по совместительству и личный кабинет заведующей и столовая для девочек и склад. Система охраны не функционирует. Помимо пыли перед началом рабочего дня нужно ещё и полы намывать, а по вечерам сметать их и пылесосить. Что такое продавец-консультант, на должность которого тебя якобы принимают, в компании видимо и не слышали. У них на этот счёт своё определение. Занимаются всем,кроме прямых обязанностей подразумевающих эту должность. Вообщем, сказать,что это худшее место где мне довелось поработать - ничего не сказать....хотя приходящие девочки на подмогу, т.к. катострофически не хватает кадров, рассказывали,что на замке дела обстоят на порядок лучше. Постоянная текучка кадров и проблемы со всем, как уже говорила с противокоажкой, музыкальным оборудованием(чтобы его включить,девочки взбираются на кассовую стойку и где то в районе потолка,пытаются что-то нажмякать на доисторическом музыкальном центре,к которому даже инструкции нет), на входе постоянно работает кондер от самого торгового центра,а с учётом того,что ежедневно ты обязан простоять там энное количество часов(при этом, повторяя как попугай всякую фигню)постоянный насморк и симптомы простуды тебе обеспечены.

начальство добровольно принудительно оставило без работы меня и мою семью оставив на еждевении жену и двух детей,чтобы получить справку какую либо надо ждать 2 ,3месяца и тратиь свои деньги звонить в Москву чтобы добиться справкиначальство в РОстове бездельники

Текст вакансий написан совешенно "от балды" и не отражает реальных требований. Когда на собеседовании вы начинаете говорить о своем опыте, который требуется для этой работы согласно описанию, то, как выясняется, этот и есть самый неважный момент, однако, другие моменты, которых нет в описании, они и есть важные, только вам об этом никто не сказал и вы с них не начали свой рассказ о себе. Собеседование проходит в присутствии бухгалтера, который роется в своем телефоне и демонстрирует полное отсутствие интереса к вашей кандидатуре, что само по себе действует на кандидата негативно. Офис неуютный, временный, отсутствует рабочая атмосфера и все бояться "главного".

1. Продукция далекооо не высшего качества, как об этом поет генеральный.
2. Когда на собеседовании разговариваешь про ЗП, тебе наобещают золотые горы, огромную премию и перспективу на дальнейшее развитие, а по факту это пустые слова
3. Если ты хочешь работать на производстве, то тебе крайне не повезлоооо, будешь работать до седьмого пота, без выходных, а получишь фиг с маслом!
4. ЗП типа оклад + %, оклад вроде платят, но тебе его стоит выпрашивать, а про премию можешь забыть!!! реально забыть и не вспоминать!!!
5. Собственник рабочих за людей не считает, говорит это не люди!!!!
6. В командировки не смей ездить,будешь жить за свой счет (тебе ничего не вернут)
7. Мобильная связь не оплачивается
8. СЛИШКОМ БОЛЬШАЯ ТЯКУЧКА!!! (за долгое время работы, сменилось минимум 7 менеджеров, 6 бухгалтеров, а на производстве более 25 человек!!!!)

Судя по всему - житель Азербайджана. Тыкает, хамит - ведёт себя, как форменное быдло. Разговаривает свысока - ждёт покорности, безропотного подчинения - да, Хозяин, как скажете, Хозяин. Никому не пожелала бы работать у такого хама.

Как то довелось мне поработать в этой компании! Семейный подряд. Уволилась можно сказать, толком не начав работать, всему виной УЖАСНОЕ поведение Финансового директора, хотя ее должность видимо только пшик, т.к. поведение не соответствует и не влезает ни в какие рамки приличия! Никакого делового этикета, хамка и грубиянка каких свет не видовал!!! Ты к ней по-хорошему, в ответ только рычание и тявканье! Человек всегда в плохом настроении и я, так поняла, она из тех людей, если не наорет ни на кого матом, не нагрубит, не нахамит-день прошел зря! :-) Одним словом дрянь-баба!Толком не объяснит ничего,как будто новый сотрудник должен все и без нее знать, документы без спроса удаляет за ненадобностью и переделывает, видите ли ей так удобнее!!! Говорит, что пришла не в игрушки играть, а переписку по скайпу считает выяснением отношений и это то в 47 лет!!!!!!!! Смех да и только! Я всегда считала себя стрессоустойчивым и доброжелательным человеком, который никогда и ни вчем не откажет в помощи, НО в этой компании я почувтсвовала себя впервые в жизни пустым местом! Как выяснилось позднее она не только меня выжила....Еще штрафные санкции, в этой компании право голоса не имеешь, слово поперек этой скандальной женщине-штраф, вычитали даже за часы, на которые сам!!! руководитель отпускал перед праздниками!!! Я не оформлялась там, иначе затаскала бы их по судам, есть ЗАКОН и писан он для всех, а раз имеешь свою компанию, конечно ты-начальник, НО элементарно необходимо предупреждать на собеседовании о штрафных санкциях и каких то особенностях внутри своей компании!!!!!!!!!!!!!!!!! Про оплату б/л и отпуска я вообще молчу! Ни в одной коммерческой организации я не видела такого безспредела!
Про начальника вспомню только добрым словом, хотя задания он давать не умеет, минимум информации и никакой конкретики иди туда, незнаю куда и принеси то, незнаю что!! даже может опуститься до оскорблений, видимо такой своеобразный юмор, мне было наплевать на это....Больше в семейные предприятия ни ногой!!! Вот такая история...