Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Ставка преподавателя из крупного города ...
Продавец
47%
Основным положительным моментом является работа на дому - можно самостоятельно планировать свой день, т.к. занятия проходят в основном в вечернее время ( с 18.00 до 23.00), утренних часов мало ( у меня было всего 4 часа). Ученики в основном взрослые люди, с высокой степенью мотивации. Работать с ними интересно и легко. Школа не ограничивала свободу преподавателя в выборе учебно-методических материалов. Я прошла 2 тренинга (4 часа) по специфике ведения уроков в Скайпе, и была очень благодарна своему куратору, которая ввела меня в курс дела. Заработная плата за уроки выплачивалась вовремя. На период моего ухода в школе работали квалифицированные менеджеры, которые своевременно оповещали об отмене занятий, помогали решать некоторые проблемы, связанные с работой в интернете.
Ставка преподавателя из крупного города РФ составляла 250/300 рублей за 45 минутное занятие. Допущенная ошибка организационного характера (в отчетной документации) - не отметила проведенный урок (список студентов не был составлен в алфавитном порядке) - означала штраф в размере 150 рублей за допущенную ошибку, т.е. за урок я получала 100 или 150 рублей соответственно.
Преподавателям не разрешалось общаться между собой, любой контакт вне школы мог повлечь за собой увольнение обоих. В школе не было обмена опытом, не проводились методические семинары и вебинары, не было информации о курсах или конференциях для преподавателей , т.е. преподаватель был предоставлен сам себе. Руководство не занимается вопросом повышения квалификации
Тем не менее, в ноябре 2011г. руководство школы решило ввести посещение уроков преподавателей. Это означало, что урок проходит в формате видеоконференции (на экране три изображения), при этом преподаватель-методист не включала камеру. Преподавателей не ознакомили с требованиями, предъявляемыми методистом. Нам был выслан документ, в котором говорилось, что преподавателя не предупреждают о предстоящем посещении урока, а ученика извещают за 30 минут до начала урока. Устное обсуждение уроков не проводилось, как и не было отчетов в письменной форме. Иногда индивидуальный урок посещали сразу два методиста (не понятно, зачем?), что вызывало стресс у ученика. Если ученики отказывались от посещения урока методистом, им предлагали пройти урок бесплатно. Некоторые соглашались. Методистами являлись два преподавателя - гражданка США (ее можно видеть в видео клипе на сайте) и гражданка Республики Беларусь. На тот момент педагогический стаж обеих не превышал 5-6 лет. В упомянутом выше письме также говорилось, что после посещения урока нам будет выслан отчет, в котором будет указано, что мы должны и не должны делать на уроке. Через неделю будет повторное посещение урока с целью посмотреть, учли мы данные замечания или нет. Опыт и стаж преподавателя во внимание не принимался.

Руководитель компании не имеет педагогического или филологического образования, поэтому во многих вопросах организации образовательного процесса наблюдаются перекосы (пример с посещением занятий, когда преподаватель находится в состоянии постоянного ожидания обсервера). При общении с преподавателями руководитель заведения не всегда включал видео камеру, что также говорит о его отношении к коллегам. Особо стоит отметить тон общения с преподавателями. Мне часто приходилось слышать следующие сентенции:"Не нравится, уходите!", "Вы что самая умная?", "Все вузовские преподаватели - халтурщики." Руководитель школы никогда не интересовался, а что сотрудник (преподаватель ) может сделать для школы. Материальный стимул - единственное, что может удержать преподавателя. Через год я поняла, что работать в таких условиях практически невозможно, как и быть изолированным от педагогической среды.
--

Дата отзыва

2014-01-14

Рассказал бывший Продавец, Москва
Прежде всего - мизерная зарплата, неспра...
Диспетчер
41%
Помимо уже отмеченных плюсов: Положительное впечатление осталось о преподавателе, который меня тестировал/обучал азам преподавания по скайпу. Своевременная зарплата 2 раза в месяц. Доброжелательные на тот момент менеджеры, с которыми взаимодействовалось очень хорошо. Нет необходимости искать студентов, фирма сделает это за Вас, также решит вопрос по оплате студентами занятий, орг. вопросы по отмене занятий и т.д.
Прежде всего - мизерная зарплата, несправедливость налицо: преподаватель получает 250 р за урок, со студента взимают 700 р, таким образом, львиная доля средств уходит в фирму. При деликатном намеке руководителю о том, что можно было бы поднять зарплату, получила отговорку, что для повышения оклада надо брать больше занятий в день! По этому поводу, кстати, у меня ушел студент в другую компанию, где стоимость занятий ниже.. Ну да не будем зацикливаться лишь на материальной стороне вопроса =)) Бесправие преподавателя: если, скажем, по итогам пробного урока студент не захочет с Вами заниматься - это нормально. А если со студентом не захотите заниматься Вы? Не будет у вас возможности отказаться, чтобы это было каким-то образом безболезненно для Вас. Постоянный страх увольнения, если не дай бог, каким-то образом даже отдаленно коснетесь запретных тем в редкой переписке как с менеджером, так и с куратором-преподавателем.
--

Дата отзыва

2014-04-14

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
Контора на половину из ...
Офис-менеджер
35%
Нет
Контора на половину из молодых да ранних и другая половина старых кадров( но не профессионалов, а дедушек и бабушек которым давно пора на пенсию). Зарплата серая, если официальную часть выплачивают иногда вовремя, то серую и по полгода задерживают. Организация рабочего процесса отсутствует. Все руководство молодое и не адекватное, носы задраны выше крыши. Если цените себя, свой труд и свое время лучше не соваться.
--

Дата отзыва

2016-08-30

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
директор грубиянка и жлобиха.не оформ?...
Специалист
36%
хороший коллектив
директор грубиянка и жлобиха.не оформляет на работу.берет большой процент.окружила себя стукачами молодыми, которые на нее служат и паралельно продают ее платья
--

Дата отзыва

2013-04-25

Рассказал бывший Специалист, Киев
Коллективом это назвать трудно всем на вс...
Специалист
41%
Работа не прекращается ни при каких обстоятельствах!!!
Коллективом это назвать трудно всем на всех наплевать, начинаеться с Директора, у которого надо выпрашивать зарплату почти на коленях. Денег на счету компании всегда нет даже на оплату счетов по газу и электричеству. Инструмент приходилось покупать за свой счет, а потом доказывать, что его нужно оплатить. Организации труда НИКАКОЙ!!! Охрана труда отсутвует как таковая. Задержка заплаты постоянная!!!
--

Дата отзыва

2013-02-05

Рассказал бывший Специалист, Киев
Так, что кто пишет глу?...
Бухгалтер
37%
Работаю в компании Bleskincare с 2008 года, да были трудности при руководстве Андрианова В.В. и после его ухода ... но как без этого. Постепенно компания выровнялась в статус привлекательного работодателя с полностью белой зарплатой, оплачиваемым больничным и отпуском. Я постоянно беру отпуск летом сразу на месяц, отдыхаю по полной программе и возвращаюсь с новыми силами к работе. Сотрудники моего отдела так же работают в компании по несколько лет, получают во время зарплату и бонусы, и никаких проблем не возникает ни с руководством, ни с клиентами.
Так, что кто пишет глупости о НАШЕЙ компании, просто не хочет и не умеет работать.
--

Дата отзыва

2014-02-27

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
нет
Продавец
35%
Название свое оправдывает, люди действительно хорошие. сотрудничаю с ними уже давно и ни разу никто не нахамили даже не нагрубил. все замечания по работе, мнения и прочие пожелания выслушивают, если что не ясно всегда объяснят. причем все - от офис-менеджера до директора.
нет
--

Дата отзыва

2013-06-01

Рассказал работающий Продавец, Москва
Не чего плохого сказат?...
Бухгалтер
50%
Пришла в компанию на должность Менеджер по таргетированной рекламе (account manager). Район подобрал удобный. Платят вовремя, обещанные бонусы рассчитываются и выплачиваются, но с задержкой на 10 дней! Отличный менеджер проекта Федор и менеджер по персоналу Ольга. Спасибо.
Не чего плохого сказать не могу
--

Дата отзыва

2013-06-01

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Овсе отлично. Москва супер
Секретарь
42%
Ведущий специалист по интернет-рекламе
Обязанности:

- разработка и ведение рекламных кампаний Яндекс.Директ‚ Begun‚ Google AdWords‚ подбор и анализ ключевых слов;

- составление медиапланов;

- составление объявлений;

- регулярный мониторинг ставок;

- регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний;

- увеличение эффективности рекламных кампаний на основе данных систем анализа;

- мониторинг ставок и расхода с помощью внутреннего программного обеспечения;

- анализ статистики, работа по повышению эффективности кампаний;

- составление отчетов о ходе рекламных кампаний: ежемесячно, по запросу клиента;

- планирование своей работы;

- планирование бюджета рекламных кампаний;

- выявление наиболее эффективных направлений;

- запуск, сопровождение и отслеживание хода рекламных кампаний;

- подготовка и предоставление медиа отчётов.

Требования:

- опыт работы по профилю от 1 года

- образование: Высшее

- от 25 до 45 лет

- опыт ведения контекстных рекламных кампаний в Яндекс.Директ‚ Begun‚ Google AdWords;

- знание систем анализа Яндекс.Метрика‚ Google Analytics;

- хорошие знания ПО (Word‚ Excel и др.) и Интернет;

- умение работать в интенсивном, многозадачном режиме;

- желание развиваться в области интернет-маркетинга;

- устойчивость к монотонной работе;

- внимательность;

- законченное высшее образование;

- грамотный русский язык.

- кандидатам предлагается выполнить тестовые задания.

Условия:

- постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя

- оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

- корпоративное обучение и тренинги

- возможность профессионального и карьерного роста

- работа в отделе рекламы, молодой, дружный коллектив;

- возможности профессионального роста;

- базовая заработная плата - от 25.000 рублей в месяц, надбавки по результатам работы;

- график работы: полная рабочая неделя, рабочий день - 8 часов, без переработок, с 9.00 до 18.00, обед - 1 час, выходные - суббота, воскресенье;
Овсе отлично. Москва супер
--

Дата отзыва

2013-06-01

Рассказал бывший Секретарь, в Московской области
Необязательно выглядеть как супер...
Консультант
33%
В "EDISON" ценят человека как личность и дают полную свободу самовыражения.
Что Нам Важно
Мотор в душе. Человек должен говорить: «Давайте я сделаю!» "EDISON" всегда готова платить за инициативность и целеустремленность.

Ориентир на результат, а не процесс. Нам нужны победоголики. Во многих компаниях люди имеют цель, но она недостижима из-за бюрократии и формального подхода к работе. "EDISON" создает все условия, чтобы люди достигали результатов.

Не закостенелый мозг. Нам нужны люди, способные учиться. Часто подходы к решению проблем нестандартны, и нужно уметь ловить все на лету.

"EDISON" нужны люди, способные к коммуникации. Нам не подходят «всезнающие эксперты» и «волки-одиночки», которые не могут наладить контакт с другими.

Нужны личности. Люди, готовые делать что-либо не как все, если считают это нужным или клевым. Люди-мышки не приживаются.
Необязательно выглядеть как супер звезда — достаточно быть просто опрятным.
- Мы с радостью берем людей с любой внешностью.
- Любой национальности.
- От любителей классики до неформалов.
--

Дата отзыва

2013-06-02

Рассказал работающий Консультант, Москва
Руководство иногда требует ...
Специалист
35%
В эдлдисоне, было очень хорошо.Зря ушел, думал что по службе не продвинут, а сейчас мой зам стал руклем отдела. Блин) прям подсидел, но думаю я остался бы - меня сделали. вотядибил (
Руководство иногда требует чуть большего чем по твоим обязанностям, но всегда премирует. Так что тут кому чего. Или время, или деньги
--

Дата отзыва

2013-06-03

Рассказал бывший Специалист, Москва
Грубый персонал, странное руковод?...
Менеджер
44%
нет
Грубый персонал, странное руководство
--

Дата отзыва

2013-07-06

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Отдайте мою зарплату !!! третий месяц без ?...
Секретарь
41%
Нету!
Отдайте мою зарплату !!! третий месяц без денег
--

Дата отзыва

2013-07-06

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Кидалово конченое.
Менеджер
45%
Чай кофе бесплатные и сахар по праздникам.
Кидалово конченое.
--

Дата отзыва

2014-03-30

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Сотрудники посажённые мамины и пап?...
Специалист
41%
Прячутся. не вывески ни рекламы. Малообразованные сотрудники с большим мнением о себе. На что живет контора - непонятно. Вероятно мошенники.
Сотрудники посажённые мамины и папины сынки без образования. Впечатление при общении крайне неприятное.
--

Дата отзыва

2014-05-10

Рассказал работающий Специалист, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro