Проходя собеседование поняла, что здесь можно получить опыт и навык в одной из самых перспективных областей а так же хорошую зарплату — но только тем, кто хочет учиться и работать, потому что нагрузка вначале большая — зато и результат заметен. Хороший дружный коллектив — где все тебе помогут — это я говорю на опыте, работая здесь уже более 3 месяцев

Работаю сейчас в успешном, талантливом и молодом коллективе. Это способствует и личному постоянному развитию. Очень сильная команда. З.п во время. Суммы радуют. Клиенты хвалят как подрядчика. Приятно работать и делать этим мир лучше)

Работаю тут уже второй год. Коллектив стал уже родным. Все условия для развития и обучения. Зар.плата радует. Нет места, куда бы я хотела отсюда уйти. Если Вам выпадет возможность сюда попасть - не задумываясь, идите на собеседование. Оно проходит не стандартно, в несколько этапов. Место где важен не твой "опыт", а твои возможности, которые смогут направить в эффективное русло,

нету.

Небольшие новые знания, и опыт работы.

Я работаю в компании MagicTrust уж 1,5 года и за все это время я не могу сказать ничего плохого об этой компании. Здесь отличный коллектив, сюда хочется утром вставать и приходить на работу. Тут я могу постоянно развиваться, учиться чему то новому. Конечно учить, первое время, нужно было много, но для того, кто хочет достигать поставленных целей, это не является преградой.

Работа в группе компаний Magic Trust приносит драгоценный опыт. Когда ты стажер - ты "новенький", все кажется чужим, нужно много учить, знакомиться со средой обитаний и рабочим материалом. Если человек считает себя сформировавшейся личностью, при устройстве на работу, он не воспринимает ее детским садом. Никто и нигде во взрослом мире неоправданно не будет танцевать вокруг вас с бубном. Учите, становитесь специалистами и делайте это с удовольствием. Самое важное - компания всегда открыта для людей с реальным желанием работать и развиваться. Все условия для этого дают. Бесплатное обучение мало где предоставляют. А обучение такого масштаба в Украине только за доп.оплату.

Работаю не очень давно, но уже успел перейти на несколько ступеней в личностном развитии и карьерной лестнице здесь. Очень важно - не только в верх, но и в горизонтальной плоскости... Стал шире, интереснее как личность, увереннее в себе - все это благодаря компании, а именно строгому соблюдению принципов.

Если у Вас все в порядке с ценностями, понятии о достижении успеха - только труд и настойчивость - не гадайте, высылайте резюме... Отличная проверка людей на прочность, и способность к непрерывному развитию. Лентяи и пустословы, а также "спринтеры", которые дают результаты только первое время здесь не уживаются... Да и кому они нужны в принципе?!

Приятно осознавать, что ты являешься частью команды проффесионалов, знающих свое дело!

Работаю в этой компании уже 2,5 года на руководящей должности и хочу расписать перечень требований к тем, кто пройдет первый этап и кого пригласят на собеседование:
1. Первое, что нужно, это четко понимать свою цель, то есть для чего Вам нужна эта работа и на, что Вы готовы ради нее пойти. Если Вы не можете ответить на этот вопрос, то скорей всего нам не по пути.
2. Вы должны также уметь дать себе объективную характеристику и уметь развивать и пользоваться своими сильными сторонами.
3. В комментариях написанных ниже были расписаны негативные факторы компании от кандидатов, которые не прошли первый или второй этап, такие как «нужно учить много материалов», «большая нагрузка» и «не терпят опоздания». Да действительно в нашей компании нужно будет много чему научиться и да, для этого Вам нужно будет уделять много времени. Так, что если кто то не способен запоминать много материала или же просто ленив, не тратьте не наше не свое время. Пусть этот шанс получат ребята, которые действительно достойны.
4. Также отдельным разделом хочу написать о опозданиях. Мы заранее всех предупреждаем о том, что бы никто не опаздывал. Умение себя самоорганизовывать в компании очень цениться и те кто планируют работать с нами, должны это четко понимать.
3. В комментариях написанных ниже были расписаны негативные факторы компании от кандидатов, которые не прошли первый или второй этап, такие как «нужно учить много материалов», «большая нагрузка» и «не терпят опоздания». Да действительно в нашей компании нужно будет много чему научиться и да, для этого Вам нужно будет уделять много времени. Так, что если кто то не способен запоминать много материала или же просто ленив, не тратьте не наше не свое время. Пусть этот шанс получат ребята, которые действительно достойны.
4. Также отдельным разделом хочу написать о опозданиях. Мы заранее всех предупреждаем о том, что бы никто не опаздывал. Умение себя самоорганизовывать в компании очень цениться и те кто планируют работать с нами, должны это четко понимать.
Пятым пунктом хочу лишь под итожить вышесказанное. Мы действительно работаем с ребятами без опыта работы, мы обучаем с ноля и выращиваем первоклассных сеошников, которые способны совершать чудеса оптимизации. Мы очень дорожим и ценим наших сотрудников и готовы поручиться за каждого. Но в замен мы выставляем ряд требований, как к работе, так и к личных качествам. Так, что если Вас не испугало все вышесказанное и Вы знаете, что сможете справится с трудностями, мы с Вами сработаемся.

Работа в компании это постоянное развитее, обучение рост.

-Своевременная достойная оплата труда -Обучение -Отличные супервайзеры -Товар-экологически чистый, легкий вес -Фиксированный процент с продаж -Поставка товара без задержек -Отпуск оплачивется и больничный

Неплохой коллектив,служебный транспорт,зарплата без задержек

Нет

Компания небольшая, поэтому всегда легко и быстро решить рабочие вопросы. Не знаю кому как, но мне выплачивают все и в оговоренные сроки.