Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

не увидел
Диспетчер
42%
Приветствую всех тех, кто зашел сюда почитать отзывы о компании, как и я!

Отзывы различные. Позабавил крайний отзыв молодого человека, которому отказали в трудоустройстве. Ссылка: http://orabote.net/feedback/show/id/362354. Обладая, определенной подготовкой в психологии и довольно длительно работая в продажах могу характеризовать кандидата, писавшего ниже, следующим образом:
1. Парень не может спокойно принять отказ, свою желчь и негодование изливает сюда, дабы очернить имя HR'а и компании, обвиняя девушку в некомпетентности, а компанию в отсутствии работы для неё))). Возникает вопрос, если компания такая плохая, а HR не компетентный - зачем вы две недели так усердно пытались достучаться к HR'у? Полагаю, отклика на размещенную вакансию на hh.ru или superjob.ru достаточно, чтобы заявить о себе, и в случае, если вы интересны компании - принять приглашение на собеседование.
2. Не каждый опыт ( и 10 лет, и 20 лет) бывает столь полезен и эффективен. Видимо, опыт этого молодого человека не был достаточен и полезен для данной компании в разрезе данной вакансии.
3. Если кандидат, по его словам "уже 10 лет успешно работает с Китаем, как в поиске поставщиков, так и в реализации товара" (т.е. в продажах), значит он не смог себя "продать" на рынке труда. Мне любопытно, когда не назвавшийся аноним (кстати, если он сам себя не может идентифицировать и скрывается, под именем "аноним", то чего на HR'а наезжать, что его не узнают, Вы не Путин, чтобы Вас по голосу узнавать... лол...), ведет переговоры со своими байерами, и те после длительных переговоров отказываются у него что-то покупать, кандидат так же истерит и пишет гадости о компании и ЛПР?
4. Что касается: "2 недели не мог дозвониться до HR'а..." - технику обхода секретарей освойте, чтобы через все препятствия до ЛПР'а "дойти".
5. Если данной компании не подошел этот кандидат с 10-ти летним опытом "успешной" работы с Китаем, следовательно, отбор ведет очень тщательно и кол-во лет не определяет качество и профессионализм. Внимание метафора: есть сборная России по футболу и есть сборная Бразилии по футболу, сборная России играет в футбол, наверное, не меньше лет, чем сборная Бразилии (говоря Россия, подразумеваю и имперскую и советскую эпохи), однако последние 20 лет сборная России, хотя и играет в футбол, но не выигрывает, в отличает от сборной Бразилии. Так и Вы,уважаемый кандидат, хоть и работаете 10 лет с Китаем, видимо не настолько хорошо, чтобы могли заинтересовать данную компанию и HR'а в частности.

вот собственно и все...
не увидел
--

Дата отзыва

2015-07-06

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "«ТД «Альянс Упак»"
Весело тут :D :D :D
Диспетчер
41%
На собеседование ещё не был. Решил сперва почитать отзывы. Обхохотался пока читал! Рамазан, хочу присоединиться к тебе и добавить, некоторые люди считают себя Наполеоном находясь в психиатрических больницах, так и этот аноним с 10 летним успешным опытом работы в Китае, цены себе не сложит :D :D :D
Весело тут :D :D :D
--

Дата отзыва

2015-07-07

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "«ТД «Альянс Упак»"
Меня все устраивает
Диспетчер
41%
Я работник данной компании, могу сказать, что коллектив у нас дружный и приветливый, но просто так свое время тратить на болтовню времени нет. Заказов много, заявок много, успешность заявки зависит от вас самих. Если вы грамотно общаетесь с клиентом, то при поддержке руководства оформить контракт не сложно. Зп платят без задержек, все во время. Для работы необходима гибкость ума и коммуникабельность , остальное приходит с опытом. Мне все в компании нравится, особенно коллектив и возможности.
Меня все устраивает
--

Дата отзыва

2015-08-04

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "«ТД «Альянс Упак»"
Ребята. Не связывайтесь с этой компанией. ?...
Диспетчер
44%
нет
Ребята. Не связывайтесь с этой компанией. Посмотрел изнутри некоторое время. Договор не заключают даже, только создали видимость его заполнения. За пробное время стало понятно, что базы для работы нет. Если есть запросы на подбор от клиентов, то чтобы дать цену, нужно самому шерстить рынок в москве и дать цену ниже и если клиент реально захочет купить , то только тогда они запросят по своему какналу в китае. То есть к должности продажника добавляются функционал закупщика и это при 0 окладе, предложат только %. Далее тупо нет бланков писем, типового договора, понимания как будет проходить сделка и т.д. Они возят метизы стабильно, а паралельно ищут лошков, которые будут бесплатно развивать их новые направления так как если вы найдете реально хоть одного клиента, скорее всего с вами тут же расстанутся по левой причине, чтлбы не заплатить процент.
--

Дата отзыва

2016-05-23

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "«ТД «Альянс Упак»"
Полное кидалово, все фото пре?...
Продавец
34%
Фигня
Полное кидалово, все фото представленых квартир с иностранных сайтов
--

Дата отзыва

2015-10-12

Рассказал работающий Продавец, Киев
О компании "«ДЕЛЬТА-ГРАНД»"
Работала бухгалтером в розничном отдел...
Специалист
39%
Приняли на работу по результатам положительного тестирования, относились хорошо. Но после официального трудоустройства начали грузить и диктовать свои правила, о которых на собеседовании умалчивали.
Таким образом, до меня увольнялись три бухгалтера.
Работала бухгалтером в розничном отделе. При приеме на работу заместитель генерального директора сказала, в мои обязанности входит учет первичных документов и участок НДС. Как выяснилось позднее, руководитель отдела сваливала свою работу на подчиненных бухгалтеров, кроме того, сама она некомпетентна, совсем ничего не знает, в том числе текущий учет(например, учет больничных листов) и ее поставила начальником заместитель генерального директора отдела по дружески, а не по компетентности.
Нормально ведут учет только по одной фирме, где проводится обязательный аудит, остальные в запущенном состоянии, нет документов за два года подряд. Фирму, где проводится аудит, мне дали переделать за весь год, подлежащий аудиту.
При увольнении настаивали отрабатывать две недели, на что указала на статью ТК РФ, что на испытательном сроке период отработки составляет три календарных дня. При увольнении рассчитали зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск не в полном объеме, на мой вопрос каким образом они рассчитали, ответили, что зарплата неофициальная, брать что дают и идти. Руководитель организации скинула звонок, секретарю говорила, что не будет со мной разговаривать, не зная по какому поводу звоню, вход по пропускам. Никакой связи.
До меня увольнялись еще три сотрудника на моем же месте в отделе розничной торговли. Мне казалось, что работники не справляются с задачами, оказалось руководитель свою работу сваливает на подчиненных и заставляет задерживаться после работы с тем, что ей все срочно надо, до следующего дня нельзя отложить, особенно когда Вы официально по трудовой книжке приняты на работу.

НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТАТЬ БУХГАЛТЕРОМ В ООО "АЛТ-АУДИТ".
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДОВЕРЯТЬ СВОИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ООО "АЛТ-АУДИТ".
--

Дата отзыва

2014-05-12

Рассказал бывший Специалист, Санкт-Петербург
О компании "minipack"
не суйтесь
Секретарь
47%
мной не выявлено
не суйтесь
--

Дата отзыва

2015-03-19

Рассказал работающий Секретарь, Санкт-Петербург
О компании "minipack"
Был на собеседовании. В итоге только время...
Бухгалтер
36%
Вообще нет!!!!!
Был на собеседовании. В итоге только время потерял. Компания убыточная. Организации бизнес процессов никакой. Руководитель компании - строитель, который слабо в торговле разбирается. Зарплату задерживают, а долги по зарплате выплачивают из кредитов. Вообщем кто хочет иметь проблемы, то может идти.
--

Дата отзыва

2012-02-09

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
В принципе поддерживаю пре...
Офис-менеджер
42%
нет
В принципе поддерживаю предыдущий отзыв.
--

Дата отзыва

2012-02-15

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Директор (строитель) вообще н?...
Офис-менеджер
38%
Нет
Директор (строитель) вообще ничего не понимает ни в производстве, ни в торговле. Причем, ежедневный ор и унижение всех сотрудников без разбора, а если придраться нельзя, значит плохой сотрудник - и ты уволен. Текучка такая что почти весь персонал может сменится за неделю.
--

Дата отзыва

2012-04-05

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
Зарплата только, чтоб не сдохну...
Продавец
37%
Офис, коллектив
Зарплата только, чтоб не сдохнуть. Штрафы в ассортименте. Нервы намотанные на кулак.
--

Дата отзыва

2016-10-11

Рассказал бывший Продавец, Харьков
О компании ""ГОФРОТАРА" ООО"
Не договорились.
Военнослужащий
39%
Современный офис. Удобное местоположение. Квалифицированный рекрутер. Классическая анкета для заполнения. Чистая территория. Отсутствие курильщиков у входа в офис.
Не договорились.
--

Дата отзыва

2015-04-11

Рассказал бывший Военнослужащий, Киев
О компании "юрспецифик"
постиавили товар не соотвецтвующий вып...
Полицейский
40%
Очень хорошо повесили мне на зп 1300 денег
постиавили товар не соотвецтвующий выписанному в счетене не по кол-ву не по менклатуре(ну и цена соотвецтвенно). затем мошеннеческим путем сделалии меня виновным ! большое спасибо сотруднику СВЕТЕ!!! или не сотруднику!!???? Такой наглости и высокомерия я еще не встречал.
--

Дата отзыва

2013-04-03

Рассказал работающий Полицейский, Киев
О компании "ЮрПрофиКонсалт"
Пришел я значит на собе?...
Нотариус
44%
Говорят ЗП белая.
Пришел я значит на собеседование на должность Координатор склада.В опубликованной вакансии указаны следующие должностные обязанности:
Работа на складе категории А+.
Координация водителей:
обзвон водителей, запланированных на погрузку
соблюдение графика отгрузки,
инструктаж водителей по заполнению товаросопроводительных документов
Проверка груза:
проверка целостности упаковки перед отправкой груза
Фото груза и водителя перед отправкой
контроль загрузки машин, размещения груза в кузове
Работа с документами:
Оформление товаросопроводительных документов.
Всем же понятны обязанности? Вот и я понял.
Но на собеседовании мне заявляют, что надо разгружать и загружать фуры целыми днями втроем, без средств механизации и еще оставаться по ночам :) . Оформление кстати у них первые два месяца по договору, а не по тк.
--

Дата отзыва

2016-07-21

Рассказал бывший Нотариус, Москва
О компании "ЮрКомОнлайн"
Начну сначала и в подробностях. Искала рабо...
Министр
45%
симпотичный офис
Начну сначала и в подробностях. Искала работу 4 месяца, не по тому что глупая или неумеха.... а просто не почти нет. Нашла вакансию в этой " чудо " компании...отправила резюме, и о чудо! Мне позвонили. Назначили собеседование, нервничала конечно очень. По всем критериям я им подходила.... В назначенный ими день, я летела на крыльях в офис ( дорога у меня занимает 1.3 часа к ним). Сижу в маршрутке, уже думаю как и что лучше сказать, как мне звонит Ксения. Мне решили устроить экстрим собеседование, и когда я уже была в дороге меня решили вернуть на пол пути. Мол директор не может найти на Вас время, давайте завтра.....прокатавшись по жаре, я вернулась домой угнетенная. На следующий день снова лесу. Как говорят надежда умирает последней. Приехала вовремя.Ксения обьяснила что сейчас iq тест потом беседа с ней и потом к директору. Думаю ну отлично, будет время духом собраться. Перед приездом к ним я выучила абсолютно все данные про их контору, так как наслышана что их директор любит на этой подловить. Все странны и года ... Читала ещё его интервью и заранее уже знала что он переборчивый в подборе персонала и даже кадровые агенты не в силах ему помочь. Так вот ....Прошла я тест, собралась уже к Ксении, как тут приехал ОН... Решили что б я не отнимала много времени,сразу к директору отправить. Конечно собеседование это уже сам по себе стресс....я признаюсь что не много не ожидала такого поворота событий. Руководитель даже не поднимал глаз.Занимался своими привычными делами, а я тут обычный земной человек сижу и пытаюсь ещё рассказать о своём резюме.Удивило что человек не задал мне ни одного вопроса по поводу моей прошлой работы, знаний.......Когда я у него на прямую спросила, хочет ли он что б я ему рассказала что я знаю о их компании он сказал что верит мне на слово.....Это убило......Не зная что вообще думать.....после фраза " перезвоните в 6-7 вечера узнаете результат собеседования". Домой приехала сама не своя, не зная что думать..... Итог такой.....человек с высшим знанием английского языка им не нужен. Думайте сами стоит ли. Я бы вам не советовала, нервы они трепают отлично, правда.
--

Дата отзыва

2014-08-14

Рассказал работающий Министр, Харьков

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro