Приветствую всех тех, кто зашел сюда почитать отзывы о компании, как и я!

Отзывы различные. Позабавил крайний отзыв молодого человека, которому отказали в трудоустройстве. Ссылка: http://orabote.net/feedback/show/id/362354. Обладая, определенной подготовкой в психологии и довольно длительно работая в продажах могу характеризовать кандидата, писавшего ниже, следующим образом:
1. Парень не может спокойно принять отказ, свою желчь и негодование изливает сюда, дабы очернить имя HR'а и компании, обвиняя девушку в некомпетентности, а компанию в отсутствии работы для неё))). Возникает вопрос, если компания такая плохая, а HR не компетентный - зачем вы две недели так усердно пытались достучаться к HR'у? Полагаю, отклика на размещенную вакансию на hh.ru или superjob.ru достаточно, чтобы заявить о себе, и в случае, если вы интересны компании - принять приглашение на собеседование.
2. Не каждый опыт ( и 10 лет, и 20 лет) бывает столь полезен и эффективен. Видимо, опыт этого молодого человека не был достаточен и полезен для данной компании в разрезе данной вакансии.
3. Если кандидат, по его словам "уже 10 лет успешно работает с Китаем, как в поиске поставщиков, так и в реализации товара" (т.е. в продажах), значит он не смог себя "продать" на рынке труда. Мне любопытно, когда не назвавшийся аноним (кстати, если он сам себя не может идентифицировать и скрывается, под именем "аноним", то чего на HR'а наезжать, что его не узнают, Вы не Путин, чтобы Вас по голосу узнавать... лол...), ведет переговоры со своими байерами, и те после длительных переговоров отказываются у него что-то покупать, кандидат так же истерит и пишет гадости о компании и ЛПР?
4. Что касается: "2 недели не мог дозвониться до HR'а..." - технику обхода секретарей освойте, чтобы через все препятствия до ЛПР'а "дойти".
5. Если данной компании не подошел этот кандидат с 10-ти летним опытом "успешной" работы с Китаем, следовательно, отбор ведет очень тщательно и кол-во лет не определяет качество и профессионализм. Внимание метафора: есть сборная России по футболу и есть сборная Бразилии по футболу, сборная России играет в футбол, наверное, не меньше лет, чем сборная Бразилии (говоря Россия, подразумеваю и имперскую и советскую эпохи), однако последние 20 лет сборная России, хотя и играет в футбол, но не выигрывает, в отличает от сборной Бразилии. Так и Вы,уважаемый кандидат, хоть и работаете 10 лет с Китаем, видимо не настолько хорошо, чтобы могли заинтересовать данную компанию и HR'а в частности.

вот собственно и все...

На собеседование ещё не был. Решил сперва почитать отзывы. Обхохотался пока читал! Рамазан, хочу присоединиться к тебе и добавить, некоторые люди считают себя Наполеоном находясь в психиатрических больницах, так и этот аноним с 10 летним успешным опытом работы в Китае, цены себе не сложит :D :D :D

Я работник данной компании, могу сказать, что коллектив у нас дружный и приветливый, но просто так свое время тратить на болтовню времени нет. Заказов много, заявок много, успешность заявки зависит от вас самих. Если вы грамотно общаетесь с клиентом, то при поддержке руководства оформить контракт не сложно. Зп платят без задержек, все во время. Для работы необходима гибкость ума и коммуникабельность , остальное приходит с опытом. Мне все в компании нравится, особенно коллектив и возможности.

нет

Фигня

Приняли на работу по результатам положительного тестирования, относились хорошо. Но после официального трудоустройства начали грузить и диктовать свои правила, о которых на собеседовании умалчивали.
Таким образом, до меня увольнялись три бухгалтера.

мной не выявлено

Вообще нет!!!!!

нет

Нет

Офис, коллектив

Современный офис. Удобное местоположение. Квалифицированный рекрутер. Классическая анкета для заполнения. Чистая территория. Отсутствие курильщиков у входа в офис.

Очень хорошо повесили мне на зп 1300 денег

Говорят ЗП белая.

симпотичный офис