Единственный но Ооочень существенный минус - з/п не платят 4-й месяц. Собственно все плюсы следствие данного минуса, а то народ бы давно разбежался. Итог: Если вы оптимистичный лентяй, обожающий прикалываться над неадекватными коллегами то вам сюда, больше здесь делать нечего.

Нашел компанию по обявлению в hh (https://hh.ru/employer/2119094), на тот момент искал позицию начинающего разработчика. В ответе на резюме прислали предложение выполнить тестовое задание, после чего уже предложение приехать на собеседование. Собеседование было с несколькими людьми, порядка часа. Задавали технические вопросы различной тематики. Сказали что ЗП на первое время 30, через три месяца...»

обещали 45 первый месяца 30 сейчас 23 . суточные задерживают на 4 дня кушай что хочеш . В обьявления пишут з/п 50

много.

Очень "веселые" сотрудники, начнем с кадровика Кристины, она вотрется в доверие станет "подружкой", а на самом деле потом все обернет против тебя. Госпожа Зверева это очень интересный экземпляр, взята на работу только за то что является любовницей директора. Может начать орать по поводу и без повода, истеричка полная, а если начнешь оправдываться то будет что то типа "Ты еще осмеливаешься со мной спорить!". И в любой момент, если у нее будет плохое настроение она избавится от тебя день в день, не говоря о причинах. Смысла работать нет, каждый день крики и как на вулкане.

По трудовой в то время монтажников как то не оформляли, и естеств енно ни какого соц.пакета

Собеседование проводит директор шарашки, самовлюбленный и эгоистичный тип. Чувствуется надменной отношение к сотрудникам. В процессе собеседования стал разговаривать с кем то в телефону как будто ему нет до тебя дело. Вызвал крайне негативное впечатление своей манерой общаться. Не рекомендую туда идти работать никому, так как если такое на собеседование отношение, то что будет потом?

При собеседовании очень приукрашают компанию, ее деятельность, коллектив, заработную плату. На сайте компании хвалебные отзывы от газеты и журнала "Энергополис" - они принадлежат генеральному директору и выпускаются очень маленьким тиражом для имиджа, не приносят доход и как следствие по ним налоговые долги уже в миллионах рублях. Сама компания тоже еле дышит - у нее тоже долги перед налоговой, арендные и перед сотрудниками (зарплата выплачивается с задержками на 2-3 месяца и частями). Специалисты уже почти все разбежались - остались крохи кто не очень специалист или в поисках куда бежать (осталось чел 30). Вот и подумайте могут ли эти "специалисты" и в таком кол-ве обеспечивать прибыль компании, ремонтировать ТЭЦ и т.п. по сайту. Да, и при увольнении будьте готовы к тому что долги по зарплате вы не получите. Ищите свое место, но не в этой компании, и обрящете.

в ЗАО "Севзапэнерго" сотрудники в связи с задолженностью по зарплате подают коллективное заявление в прокуратуру. В арбитраже на данную компанию более 30!!!! исков от кредиторов. Компания уверенно идет к банкротству.

Я НЕ РАБОТАЛА ТАМ, А ПОКУПАЛА ПЛАНШЕТ. И НАТКНУЛАСЬ НА ТО, ЧТО СОТРУДНИКИ МАГАЗИНА, РАДИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫГОДНОГО ДОХОДА СКРЫВАЮТ ИНФОРМАЦИЮ ОТ ПОКУПАТЕЛЕЙ, А ПОСЛЕ ТОГО, КАК ИХ ОБМАН РАСКРЫВАЕТСЯ, ОНИ ВИНЯТ ПОКУПАТЕЛЕЙ В ТОМ, ЧТО ТЕ НЕ УСЛЫШАЛИ ИНФОРМАЦИЮ, ИЛИ НЕ ТАК ЕЁ ПОНЯЛИ. КРОМЕ ЭТОГО, НАРУШАЮТСЯ ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ОТНОСИТЕЛЬНО ВОЗВРАТА ТОВАРА.

Работала у Козловской Оксаны помощником, но долго работать не смогла, Козловская постоянно посылала меня за «черными деньгами», побирать бизнесменов, возможно взятки или еще чтото. Инкассатором не нанималась, и быть соучастником этого цирка не смогла, за полгода работы получила только 3 зарплаты, больничные не оплачивала, трудовой кодекс не соблюдала.

ПУСТИ КОЗУ В ОГОРОД ОНА ВСЮ КАПУСТУ СОЖРЕТ! Несмотря на то, что избирательная кампания по выборам депутатов и представителей Законодательной Думы Томской области уже прошла. Закулисная битва за место в депутаты не намерена затихать, и разгорается с новой силой. Потрясают воображение расценки на отдельно взятые депутатские кресла. Если во время прошлой думской кампании ходили разговоры о том,...»

Руководство - шайка паразитов, которые подъедают изнутри, а в один день прийдя на работу можно узнать, что нужно искать новую работу. Если вы считаете, что к такому рук-ву нужен подход, то я вас уверяю подход может быть один - это молчащий с отсутствием личного, профисионального мнения и выполняющий работу за троих хороших специалистов. Курить нельзя на територии.

Нет отрицательных впечатлений.

Приглашали работать. За короткое время на испытательном сроке изучил обстановку в компании и послал их на....... Перед тем как приступить к работе нужно выучить все товары по группам и сдать в форме экзамена. За это время обещали заплатить.
Рабочее место очень плохое. Старый стул, неудобный. Комп просто в ужасном состоянии!
Люди в офисе между собой не общаются. Обстановка слишком напряженная. На менеджеров смотреть больно. Выглядят напуганными и очень уставшими. Одна атмосфера в коллективе не позволит остаться нормальному человеку!