Работал на Москабель-Цветмете, ничего положительного сказать не могу, к сотрудникам отношение только как к рабочей силе, неквалифицированное руководство, назначение на должности только по блату! одним словом гадюшник!

раздули административный аппарат нехвотает кабинетов.старое изношеное оборудование.Немцы приезжали ржали как умудряются на этих станках чтото выпускать.убрали многие премии рабочим придумали разные штрафы

Что там происходит в бухгалтерии появляется вакансия потом через 2 месяца опять всплывает

Ужас!!!!

Пишу о "МоскабельСервис"!Редкостное кидалово!!!Приходишь,обещают зп на испытательном 30 т.р.,в договоре пишут оклад 20000 и + надбавки,какие надбавки,так сами и не знают.Садят тебя в закуток,где ты якобы менеджер по документообороту,но,еще ты работник автомойки.Отношение просто УЖАСНОЕ,начальник на начальнике,все друг на друга перекладывают свои обязанности,ну это ладно,не сработались с руководителем,пришлось уволиться,и тут,меня просто кидают с зп,ни кто не может пояснить,как ее считали,прошу сделать пропуск,чтоб придти и решить этот вопрос,на что мне отвечают-перезвоним,все расскажем...в общем,придется обращаться в прокуратуру.Будьте внимательны при трудоустройстве к ним!!!

начальник караула, дерьмо редкостное, Гузь П.П. совершенно не компетентен занимаемой должности, страшный пополиз...

Полное кидалово. Кадровая служба приглашает на собеседование только, чтобы оправдать свое существование.Реальных вакансий не имеют. Заставляют заполнять дурацкие анкеты." Пахнет старостью и нафталином". Туалеты зачем-то запирают на ключ, но они все равно грязные.

Пройдя на собеседование на территорию завода, начал понимать кто здесь зарабатывает и пообщавшись с рабочим кантингентом понял кто работает, ну еще два часа ждал мастера...

В отделе по персоналу сразу заставляют заполнить анкету. Это для отчетности о проделанной работе с соискателями. Все, больше Вы не нужны!

полное кидалово.уволился...киданули с харплатой.вместо обещаных 12 тысяч заплатили 1200 не идите туда...

всё, от нач-ва, до зп, нет смысла оставлять свое здоровье!!!итр в два раза больше рабочих, вот и думайте сами.

Вначале собеседования дается тест с вопросами экономического, математического и логического плана, совсем не относящиеся к непосредственной должности (у меня технолог), на решение теста дается 40 минут. Даже не заморачивался, т.к. решать их невозможно, потому что в ОК постоянно полно народу и постоянные звонки. В конце сказали, что я набрал 3 балла, это очень мало, т.к. будущий руководитель хочет как минимум 8.
Так вот я к чему, не хочется грязи, но считаю, что тесты должны быть непосредственно связаны хоть как-то с предполагаемой должностью. И компетентность ОК должна тоже соответствовать, т.к. на вопрос: А кто у вас был начальником в Отделе главного технолога (на моей предыдущей работе)? Мне пришлось отвечать, что в ОГТ начальник ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ.

На собеседовании: первое- совместное, не индивидуальное, второе- с вами будут играть в школу( будете тянуть билет и отвечать), и это се нас время)) потом начинается отсев. Ну, конечно у всех работодателей свои "тараканы". Я думаю работодатель должен смотреть на знание и желание зараюатывать,такой человек замотивирован и сделает все. Какая то заинтересованность в человеке должна быть. А кандидатам желаю удачи! Может это и ваше место.

Во всём. Рабочее помещение не предназначено для работы-очень холодное, все кто работают приносят свои обогреватели, из-за холода большая влажность, чтобы открыть окно для поступления свежего воздуха необходимо разрешение руководителя, полный бред! Помещение ужасно вонючее, непонятно от чего даже.
Далее - туалет! Его можно сказать нет! Находится в другом конце здания на 1 этаже, проход к нему как в фильме ужасов, по коридору без света, с полу-отваливающейся штукатуркой и потолком, туалет на замке, рядом с цехом, кругом пыль, и представляет он из себя дырку в бетонном полу и простите за подробности..воды там нет! Смывать нечем, руки не помыть, и естественно не забудьте с собой туалетку и противогаз ))))
И так...руководитель! За 15 лет имеет приОГРОМНЮщую текучку кадров и невооруженным глазом ясно от чего - самодур! В своём деле имеет приличный оборот, но не думайте что он потратиться лишней копейкой на рабочего! Жуткий жмот. В работе ему нужно всё сразу, всё быстро и всё дёшево. Объясняет мало, но требует отдачи по полной. Не терпит опозданий ни на минуту. Но по работе вы будете задерживаться часто и на сколько долго, зависит от вас. Переработки он не оплатит, не мечтайте. И как в заключение: вашими руками он будет пытаться перевернуть мир! Будь те готовы к скандалам со стороны клиентов, со стороны обычных людей!
А про трудовую так скажу, если уж оформились, то уйти будет не просто, прежде чем вас отпустить помотросят вас хорошенько, и нервы, и трудовую могут тянуть отдать и з/п не всю выплатить. Так что удачи!

1) Зарплата от 25000 до 6000 руб и непонятная система её начисления. Можно не работать и получить наравне со всеми, а можно чертить до кровавых брызг из глаз и получить тоже наравне со всеми(как повезет)
2) Центр города
3) ГИПы... Не понятно за что они вообще деньги получают...
4) Как следствие из п.3: руководство душит сроками, идет на поводу у вредных заказчиков и назначает нереальные сроки(типа:"вчера нужно выпустить объект", а он еще не развернут смежными отделами, не увязан и не согласован с заказчиками)
5) Обоссанные и воняющие куревом туалеты, где вместо работы курят ГИПы...