зарплата в конвертах, вовремя не платят соц. пакета нет, больничные не оплачивают

Странная компания, периодически сокращают персонал, потом набирают снова. На собеседовании рассказывали небылицы о крупных клиентах и филиалах по всему миру, судя по офису это совсем не соответствует действительности. Зарплата неофициальная, страховки и других соц гарантий нет.

Особое внимание заслуживает главный бухгалтер Клюбина Лилия Александровна. Она из Рязани и этим все сказано приехала завоевывать Москву. Рязанская истеричная орущая на всех баба. Главный бухгалтер без образования, у нее образование колледж, но зато амбиций дофига. Она пытается всеми командовать управлять всей фирмой даже указывать директору, что делать. Она настоящая рвачиха, гнобит всех кто ей не нравится. Как сказали работники когда она пришла сюда работать два года назад,то сразу уволила всех хороших сотрудников из бухгалтерии и набрала полный сброд серых мышек тупых куриц приезжих недавно в Москву, таких же как она, чтобы они ей полностью подчинялись и заглядывали ей в рот,боясь чтобы она их не уволила. В бухгалтерии коллектив гнилой, одни сплетницы которые любят всех обсуждать и перемывать всем кости во главе с Клюбиной, она самая первая сплетница и любит всех сталкивать лбами, гадить и гнобить и все ей подстать, поэтому с бухгалтерией неприятно общаться и все на нее плюют. Главбух создает общую неприятную нездоровую нервную обстановку в фирме,поэтому ее там все ненавидят. Зарплата серая часто задерживают,по решению главбуха могут недоплатить потому что ей так захочется.

Не буду переходить на личности, опишу в целом впечатления от работодателя. Не взирая на то, что с начала этого года очень ужесточилось законодательство относительно труда и заработной платы, баснословно увеличены штрафы за неоформленных официально работников и другие нарушения, плевать они хотели на все это. Работает старая проверенная схема: привлекают работников без официально трудоустройства, используют на полную катушку, а потом по окончанию строительства каждого очередного этажа, выплачивают по 500 грн. в лучшем случае, обещая доплатить после. И так по кругу: люди приходят, надеясь заработать, отработают, получат на дорогу домой и уходят. А работа сделана, и кто-то за это отмоет деньги. Не верьте никаким обещаниям, руководство работает очень грязно и нечестно.

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)

Как всегда всё портят отдельно взятые личности, а именно так называемый ген. подрядчик, которому крайне тяжело донести деньги с офиса на стройку и отдать людям.

Компания Ласерта это совокупность безграмотности руководства, с жадностью и чванством складских работников.
На собеседовании некий Иванов Сергей Александрович, он же директор по развитию, обещает золотые горы а именно 45000 на испытательном сроке, а в дальнейшем 80000-130000 . В последствии канешно никто ничего выплачивать не собирается(как выяснилось).Коллектив состоит в основном из лиц женского пола у которых рот не закрывается ни на минуту. В офисе расположены камеры, которые передают звук в Питер. Оттуда периодически звонит кто то и говорит что вы не работаете и штрафует. В компании Ласерта обед предусмотрен 30 минут, поэтому работники как оголделые бегут через дорогу в побочную столовую северного трамвайного депо дабы не опоздать, так как штрафы в этой организации это отдельная ТЕМА. Директор филиала в Екатеринбурге Леонид Алексеевич больше похож на человека из 90 ых годов, такой же борзый, лысый и абсолютно безграмотный(не мог даже сказать среднемесячный оборот компании) не говоря уже о процедуре увольнения.
В общем компания из разряда Шараш-Монтаж. Врагу не пожелаешь!!!

сильно отрицательного ничего не замечала

Нет карьерного роста :(

Пока не заметила)

Допускаем, что не все кандидаты и сотрудники могут соответствовать нашим требованиям.

Оперативно откликнулся на открытую вакансию, менеджер по персоналу Ольга со своей стороны тоже проявила оперативность и пригласила на предварительное собеседование. Собеседование началось с неприятного 15-ми минутного ожидания, далее мне предложили заполнить анкету, после заполнения предложили ещё подождать 10-ть минут. Само собеседование прошло нормально, по окончанию сказали что свяжутся, так как руководитель был не на месте. По истечению нескольких дней связывался с Ольгой, она предложила ещё подождать неделю когда вернется руководитель, тогда и примут решение о втором этапе собеседования. И вот настал тот день когда в очередной раз позвонил Ольге и только после этого назначили день собеседования. Собеседование опять началось с неловкого 10-ти или 15-ти минутного ожидания, на собеседование пришел руководитель Андрей, с ним весь разговор занял не более 20 минут, по окончанию задал мне вопрос могу ли я выйти к ним со следующего понедельника, я ответил что готов. После он прощаясь сказал, что Ольга со мной свяжется. На этом всё закончилось. В общем, с Ольгой я связался сам, написал ей письмо. В ответ она мне выразила благодарность за проявленный интерес к компании. Мнение о работе компании теперь не самое позитивное. Так же заметил, что много курящих в коллективе, как по мне это не самый лучший показатель для компании.

Нашел вакансию на сайте hh.ru сразу на нее откликнулся,в ответ мне прислали приглашение на собеседование,договорились-приехал,как подъехал набрал Лактионовой Ольге что бы спросить куда именно мне подойти,(так как здание большое) в ответ я услышал хамским тоном следующую фразу:"может мне еще выйти вас встретить,идите на КПП там вам все скажут" Я не понимаю у человека корона давит что ли? В итоге прошел куда указали,предложили заполнить анкету,потом позвали ту самую Ольгу,по общению с ней я понял что человек задает вопросы строго по шаблону,словно выучила несколько и задает при этом когда я ей отвечаю в ответ я услышал: "не понимаю о чем вы говорите"... если не понимаете зачем задаете вопросы?? Человеческого отношения нет,культурного общения я не увидел,такое впечатление что разговариваешь не то что с директором компании а просто с хозяйкой компании. И как я понял персонал подбирают по типо понравился или не(причем внешне),а не по качествам человека,его опыту-откуда,простите она знает как человек работает и на что он способен?? Я работал в сфере продаж автозапчастей на коммерческий транспорт почти 5 лет и меня очень удивил вопрос : Назовите своих клиентов?- простите с чего ради я должен какому то человеку называть своих клиентов?? Меня не возьмут а я базу выложу??? ИЛИ эта Ольга считает себя умнее всех? Работаю на другой работе менеджером по продажам всего три месяца и зарекомендовал себя давольно таки не плохо,что стал заместителем руководителя отдела продаж,значит я чего то стою! А вашей Ольге я бы посоветовал в первую очередь выучить не только шаблоны вопросов но и ответы на них, и научиться разговаривать с людьми,к ней на собеседование приходят а не простите в ноги падать! Вообщем ушел я от туда с неприятными чувствами после общения с этим человеком,в прощание она мне сказала что перезвонит,но так и не перезвонила! Это трусость и не компетентность боязнь просто позвонить человеку и сказать подходит он или нет! О самой компании в целом сказать не могу потому как не знаю что там и как там, и какие люди там,это уже ни мне судить, но конкретно про Ольгу Лактионову скажу коротко: " Понтов много,а функция одна!"

Хрень

после прохождения 2-х собеседований и проверки СБ, пригласили на работу.как и положено взял все документы, оказалось зря.мне сказали, что пока не будут меня оформлять, вдруг мне не понравится и что бы записи в ТК не делать пока без оформления, но з.п. с первого дня всё честно будут рассчитывать. приступил к обучению. спасибо Евгению-руководителю отдела за мою подготовку и доброжелательный...»