Минус один: зп один раз в месяц, аванса не дают

После прихода на работу директора Анастасии фирма превратилась в жуткое место, чуть ли не преступную организацию - атмосфера в коллективе очень напряженная, люди разбегаются, увольнения без объяснения причин, поощряется обман клиентов, угрозы клиентам в случае невыплаты долгов, отбирание у клиентов личных вещей в случае невыплат,сотрудникам зарплата задерживается и урезается. Никому не советую ни обращаться за услугами, ни устраиваться на работу.Высшему руководству рекомендую обратить пристальное внимание на подбор региональных директоров.

Нет отрицательных впечатлений

Нету

Не кому не советую обращаться в it- сервис находящийся на улице большой казачьей 79/85 Саратов там один развод на деньги

офис-канал Грибоедова,база на Салова. Директор Мордвин Е. Недостойная компания, у них официально задержка З/П месяц. Потом когда дадут, при увольнении это все не платится. Потолок З/П, о котором узнаешь в день зарплаты. Штрфы на любую тему.

шарага генеральный ни чего решить не может только на совещаниях об истории ремспецтеха балаболит зарплату задерживают

Эмм.... как поставщик не надежный, так и коллектив, лучше не связываться. Работаешь в полном напряжении, как в террариуме. Бегите или оббегайте стороной эту "фирмочку" до добра не доведёт и бабла не прибавит. Опасная компания

далеко добираться, большая загрузка

с самого начала устройства моего в эту шарашкину контору началось с того что мне обещали просто ошеломительную зарплату. работа мягко говоря не айс. никакого графика. тебя выдернут в вс с дня рождения, с дачи и т д из за того что бы ты прозвонила недозвоны с СRM системы. далее тебя будут заставлять проклеивать территорию саратова(хотя ты сама и с энгельса), ездить по просроченным задолжностям- за которые тебе не компенсируют твой бензин и т п.. первый месяц чисто на окладе- 8700. за этот месяц я ушла в грандиозный минус( так как на бензин уходит гораздо больше) постоянно ездиешь в офис- надо или не надо- ездиешь все равно. начальство- неадекватное хамло,которое не умеет разговаривать нормально, постоянно кричит и оскорбляет. никакой логики в работе, никакого уважения к клиентам, делают все для того,чтобы менеджер не сделал план, занимая все его время (по оформлению) на ненужную работу. в итоге я сбежала с этой работы и меня кинули на премию( наглым образом обманули) и еще не отдали трудовую книжку( чем и грозились). в итоге пришлось обратиться в трудовую инспекци. надеюсь данную контору накажут. буду этого добиваться. так относиться к сотрудникам нельзя!!!

Был негативный отзыв, его почему то удалили)))) А хотя была написана правда.

ОООчень много работников которые ни чего по большому счету не делают и этим мешают (не помогают) работать. Есть много обманов по мелочам, по крупному не обманывали

Шарашкина контора, обещают хорошую ЗП а в итоге фиг, Директор псих конченный, а половина работников бездельники и лентяи.

Вся связь с кадровиком осуществляется через головной офис в Оренбурге, а связь ОЧЕНЬ дорогая(потратила уйму денег на звонки). Бумажной волокиты крайне много, и это при том, что тебя еще не пригласили на собеседование, приходилось связываться по телефону или электронке. Московский офис находится не в Москве, а в области, что не очень удобно.

Хамство со стороны сотрудников, а все потому что люди не боятся потерять свое рабочее место. Воспитатель в детском клубе получает 6 000 - 8 000 тысяч, как мастера чистоты. А частенько уборщиц просят остаться работать в ночную смену, которая, естественно не оплачивается. Что уже говорить про % который должен платиться за ночную работу. Понимаю, что бюджет организации тратится на корпоративные мероприятия, ремонт помещения, амартизацию оборудования. Но сотрудники совсем не боятся потерять свое рабочее место, потому как кроме красивого логотипа, похвастаться о работе нечем. Клуб готов компенсировать все недовольства клиентов различными бонусами, но ничего не предпринимает для профилактики и предотвращения этих конфликтных ситуаций, кроме бесед о сервисе и бла-бла-бла. Есть сотрудники, которые только потому что хорошо воспитаны работают хорошо, несмотря на все минусы. Но как быть с остальными сотрудниками, начиная от мастеров чистоты и заканчивая персональными тренерами, которых мотивируют работать с клиентами не только на персональных тренировках, но и просто в дежурные часы. Но при этом будут им платить 15 р за час дежурства! С одной стороны нельзя навязывать персональные тренировки, а с другой стороны - какая у них зарплата тогда будет? Говорят, раньше были бесплатные обеды и зарплата выше была...