Не увидел

Пока не нашел

Быстрая текучка кадров, во всяком случае остаются те кто хочет работать и зарабатывать.

НЕТ

Нет

Большая текучесть кадров в контакт-центре

Не заметил таковых.

сложная адаптация

Уважаемые преподаватели, будьте внимательны, вас могут развести! На зарплату! Речь идет о школе дистанционного обучения. Не заключают никаких рабочих договоров, не платят зарплату. Не считаются даже с тем, что люди переселенцы. Рассказывают сказки о предыдущих преподавателях, которые то не дотягивали до уровня, то были представителями религиозной секты. Директор, Валентин Савелий.

В. Савелий вышел на меня в феврале 2008 через бюро переводов, я ранее переводил текст для него. С февраля 2008 переводил для него базу электроннгойь системы обучения moodle, деловую переписку. Договора не заключали, все соглашения под "честное купеческое слово". Обещанную согласованную зарплату так и не получил, была одна выплата в мае в размере 100 долларов (доллар как раз тогджа кратковременно подешевел), прекратил работу вв августе 2008 из-за постоянного вранья, что деньги вот-вот будут, что надо потрепеть, бывали трудные времена, и те, кто остались верны, получили свое сторицей. Хуже всего даже не это, а то, что я проивет еще одного человека, который, выполнив работу, вообще не получил ни копейки. Долг по зарплате по ценам 2008 года составил несколько тысяч гривень. Я еще долго пытался найти свое, но потом понял, что это совершенно бессовыестный подлец. Также сложилось мнение, что Савелий - просто авантюрист и проходимец, который хватается за разные дела, много обещает, а когда приходит пора платить обещанное за реально сделанную работу начинает юлить и избегать общения и встреч, отделываться оговорками, менять номера телефонов, притворяться отсутствующим дома и в аське. У него получалось крутиться до кризиса осени 2008 года, когда он брал потребительские кредиты, а потом новые, чтобы отдать старые. С удивлением вижу, что он продолжает старое. Тно карму не купишь. Пусть он получит в букдущем все то , что заслужил и почувствует все то же, что и обманутые им люди!

Думаю чрезмерный контроль преподователя при помощи программного обеспечения. Не всем это нравится.

Многие преподователи учатся работать как бы на ходу у нас в стране нет Вузов где бы готовили преподовательский состав для дистанционной школы

Ни что не заменит живое общение с учеником. Но ради справедливости нужно сказать , что в Домашней школе добились 100 % контроля проверки домашнего задания что собственное повышает качество обучения.

Полный контроль не только за деятельностью ученика но и учителя, что многим не нравится . Это порождает конфликты Требование администрации, что урок состоялся только тогда когда это подтверждает система дистанционного обучения и это основание для бухгалтера на оплату.

Успехи пришли не сразу. Были ошибки и конфликты но в основном коллектив устоялся