Работал как-то 5 лет на РБУ Люблино ЗАО Премиум бетон с 2010 по 2015(ранее оно называлось АВРИО - которое сейчас гос. органы разыскивают за налоговые махинации, еще ранее это-же предприятие называлось ОРЕСКО - которое в пенсионный фонд не отчисляло не единой копейки, а еще ранее оно-же называлось Столичный бетон.., всё-бы ничего платили вовремя хоть и мало, пока не пришел директор Садовский, мало того что сам перевелся из РБУ Восток*(завод от куда люди бегут в прямом смысле этого слова), так ещё и привел с собой 20-ти летнего начальника на производство, у которого за месяц половина завода(РБУ Люблино) встало и стоит сломано по сегодняшний день, а другая половина завода на ладан дышит и весь этот бардак только за один месяц, но молодому руководителю производство завода не столь важно, что на нем горит ломается заливается..., ему важнее чистота прилегающей территории и чистота колёс выезжающих бетоносмесителей, а самое главное выслуга перед Садовским благодаря которому рабочее время теперь составляет не 240 часов в месяце как ранее, а 360 часов!(причем все за грязную зарплату ~40тыс. руб.), из-за чего собст-но и разбежались все специалисты высоких разрядов и квалификаций.

Не умелые мастера, ужасные условия, тараканы, камеры по всему салону даже там где делают достаточно интимные процедуры. Хозяйка хамка и не образованная, не компетентная особь. Улыбаясь в лицо клиенту за спину может так облить грязью, что за такие цены не допустимо.

1.Задержки в выплате зарплаты на 3 месяца.
2.Бардак и неразбериха на стройплощадке.
Расскажу конкретно про себя: должность инженер строительного контроля и качества материалов.
При общении по телефону с Питерским офисом, сначала с девушкой Анной, а затем с директором службы контоля качества-Магалиным Олегом Гурьевичем- складывается вполне себе нормальная картина, компания генподрядчик, им нужен инженер стройконтроля, рисуют радужные переспективы, однако это обычная замануха, по прибытии на объект ты попадаешь совершенно в другую реальность.Никакого строительного контроля на стройплощадке нет и на фиг он им там не нужен, ты попадаешь в подчинение руководителю проекта и начальнику участка, и начинаешь выполнять все, что тебе прикажут, вытирать сопли за прорабами, ПТО и пр, заговаривать зубы Заказчику, вообщем все что угодно, НО ТОЛЬКО НЕ РАБОТАТЬ ИНЖЕНЕРОМ СТРОИТЕЛЬНОГО КОНТРОЛЯ!!!

Иногда не нормированный график, но всегда оплачен!

Кидают на поставки товара!не обязательные!лучше не связываться!Одна сплошная пиль в глаза!много амбиций,которые не могут быть оправданы!

Распределение рабочего времени требует большей организации

Директор компании не внушает доверие, шарашкина контора!!! не возможно было встретиться в назначенное время ,так как Директор вечно занят или на переговорах.вечно переносила собеседование,после встречи остался осадок.Будьте осторожны!!!

Если вы по какой-либо причине придетесь не по душе, вас вышвырнут одним днем без выходного пособия. Причем ваши профессиональные навыки не играют абсолютно никакой роли, главное старательно лизать зад руководству. А руководства там много. Больничный вызывает недоумение у руководителей, ведь они не ходят на больничный. Тухлое бесперспективное место, не самый плохой вариант для тех, кому досидеть до пенсии.

Это клубок престарелых шипящих змей. Каждый суслик мнит себя агрономом. Амбиции и самомнение раздуты непомерно. Разборки, сплетни, интриги.

Нечего там делать нормальному человеку, берегите нервы, не ходите в ПИК!
Директор-орущий хам. В строительстве "ноль", по образованию очень далек от строительства и инженерии.
Руководству главное сплетни собрать и обсудить за спиной. И только так можно выжить в ПИКе и заработать авторитет!
Политика в этой организации: "если тебе не нравятся наши условия, то мы про тебя такое придумаем, что ты сбежишь отсюда"! Поэтому для увольнения придумывают поводы, не соответствующие действительности, и постоянно провоцируют прямыми оскорблениями.
Думайте, стоит ли там работать!

1. Директор 2. Если бы зарплатой руководило руководство калужского подразделения, то ее урезали бы в три раза по желанию директора.

На собеседовании все хорошо, красиво, а на деле все наоборот. В конце месяца когда приходит з.п. узнаешь, что существуют штрафы и что ты что то не так сделал поэтому штраф 500 гр (первый месяц меня штрафанули на 500 гр), в конце второй недели был уволен без предупреждения, при этом выплатили 2500 гр. оставшиеся обещали заплатить сначала в течении недели потом в течении месяца потом опять в течении недели, в итоге прошло две недели ни слуху ни духу.
Постоянно нервозная обстановка, директор (женщина) чуть что падает в "обморок" и бьется в истериках. Производство рядом, четыре станка и кучка рабочих, люди с практикой работы, но ... Начальник производства не умеет читать чертежи, каждый чертеж приходилось объяснять.

пока наташа руководит , все будет в ГОВНЕ ... думает что умная а на деле тупая как бревно .

Пиздец!!!Устроилась на работу...Обещали испытательный срок 2 недели,зарплату на испытательный 1200 выход,после в продавцы перевод,и уже 1400 выход плюс проценты с продаж,в результате...пришла..в первый день перебрала весь склад который у них не разбирался год наверно точно....потом на следующий день по указанию руководства перебрала весь магазин...в то время когда она сидела и наблюдала....на третий день был привоз товара ...меня опять отправили одну на склад....хотя в смене было трое....я пол дня опять там ворочила коробки....и так короче всю неделю...при чом изначально обговаривали график 2 через 2,по факту график поставили пять через один,семь через один,и не ипёт)Старший продавец.которая себя называет управляющей- Жанна Анатольевна,одинокая женщина,без детей,без мужа,без семьи,уже в возрасте,и в связи с сложившимися обстоятельствами всё то зло которое она вот всю жизнь копит на людей срывает на своих "подчинённых",может и нагрубить,и задеть,а тех кого не пробьёшь или те кто в ответ не молчат(это как я),просит покинуть пост великой организации))))))вот как то так)))удачи вам ребята)))

невысокая зп.