Постоянные задержки зарплат + ее выплачивают как хотят , бонусов.Вместо бонусов за не выполнение плана выдают товар(в договоре этого не прописанно).Менеджер , который был у меня(Баяман) полнустью не компетентен , на точке не бывал , с сотрудниками обается на от***сь , посылает куда подальше с очень лестными словами , если ты пытаешься доказать свою точку зрения. О якобы недостачах , которых у тебя не было узнаешь только при расчете ЗП , менеджер тебя о ней не предупреждает и даже не знает была ли недостача за тобой , или за сменщиком.Вешают эту недостачу не разбираясь.Работает много нелегалов.Не советую тут работать , приходил с надеждой на что-то стоящее , а ухожу с кучей негатива и отсутствием выплат.

1. Низкая ЗП. Зарплата черная и люди работают на 0.25, некоторые на 0.5 - это если по мнению руководства вы проработали достаточно "лет" и заслуживаете "повышения" до ставки 0.5. Не вспомню, чтобы кто то работал на полную ставку.
ЗП программиста 200-250$, пик зарплаты программиста 300$, ЗП менеджера 100$+%.

Отдельно стоить сказать про выплаты ЗП - за год работы в компании ни разу ЗП не выплачивали "день в день", обычно нужно подождать недельку - при этом через неделю вы можете рассчитывать только на какую то часть вашей зарплаты - причем меньшую часть - остальная ваша ЗП будет выплачиваться через день, рублей по 20-30.

2. Штрафы. В добавок к откровенно низкой ЗП для отросли руководство любит и практикует "поощрение" штрафами.

3. Рабочее место. В помещениях где работают сотрудники дикий холод (не относится к лету), приходилось и сейчас приходиться работать за компьютерами в куртках, одеваться на работу теплее обычного/привычного и тп. При этом кондиционер включать запрещают - руководство экономит электричество. Это похоже на издевательство - но как есть, так есть.

холодно в офисе, работа по битриксу то поздно пришел, то рано ушел. зп задерживают, оформление не официальное работаешь целый рабочий день, а по оформлению только 0,25. зп в конверте. первый год работы отпуск только 14 дней. Не уважают людей. постоянные интриги и сплетни. платят маленькую зп,а обязанностей как за 7 человек.и полностью поддерживаю предыдущего комментатора про эту компанию.

Когда пришла -деректора обещали стартовую зп поднять в течение года, но обещания так и остались обещаниями, два года работала на стартовую зп. Ниикогда не исполняют обещаний. Директора жадные, когда заказала кисточку для работы , чтоб рисовать - директор пришел ко мне выяснять - зачем мне кисточка. Работа по Битриксу, каждая минута считается, никаких послаблений, постоянно придумывают как закрутить дисциплину. Если по Битриксу отмечаешь переработку -это время подвергается сомнению, проверяют и спрашивают свидетелей моей работы, нужно еще доказать что ты переработал. Главный бухгалтер неуч, постоянно допускает ошибки и неправильно считает зп. Неуважительное отношение к работникам. Директор запрещает брать дни за свой счет! не дают контракт на руки, типа забыли. Заставляют подписывать соглашение о неразглашении, которое составлено очень хитро. Если директор договаривается на внеурочную работу, это не факт, что он заплатит, при увольнении почти всех кидают. Оформляют на 0,25 ставки, работаем 8 часов, Директора муж и жена, любят за спиной посплетничать о сотрудниках про других сотрудников. Никаких премий. Если корпоратив -то потом вычитают из зп часть денег.
Рабочие места как в хлеву, окна без штор, приходилось заклеивать газетами, холодно, очень холодно, люди постоянно болеют, а те кто часто болеют рискуют быть уволенными. Был случай, когда директриса позвонила сотруднику в больницу. и сказала, что его увольняют. Никакой человечности и сострадания у диреторов нет.
перспектив в этой компании нет!

Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в Векторе. Проработал почти год, за все время работы зарплата выплачивалась с задержкой(самое маленькое два месяца).
При устройстве на работу общался с директором Батищевым О.М. У человека совести нет вообще, врет на каждом шагу(обещал что оклад на испытательный срок будет 40 000руб, (реально выплачивали 35 000руб, но какими-то мелкими подачками и как уже сказал выше с задержкой месяца на 2-3), на мои вопросы по поводу зарплаты постоянно придумывал какие-то отговорки, переводил разговор на другое. После испытательного срока обещал систему мотивации, так ничего и не ввел. Видимо действительно "одного поля ягоды" притягиваются, все кто работает в организации такие же вруны и бессовестные люди. Перечисляю по ранжиру: Трофимчук А.В. Афанасьев А.И., Белов В.М. и т.д. Почти все кто работают пенсионеры (пенсия идет, дети большие сами работают), поэтому зарплату не требуют, сидят и "в ус не дуют", а кто начинает задавать вопросы по поводу зарплаты- тот отщепенец который не думает об интересах компании и не понимает все трудности Батищева О.М. которому надо поменять битый Q7(купленный прошлым летом и разбитый по глупости владельца) на новый. С заказами большая проблема, т.к.
1.С частниками Вектор практически не работает, потому что нормальные монтажники к Вектору не идут(слухи о не выплатах и "кидаловах" в среде монтажников распространяются быстро), и поэтому работают абы кто.
2.Со стройками они пытаются работать, но сейчас у них всего два объекта и когда по этим объектам заключались договора, то реальную цену никто не считал, а объекты брались лишь бы взять по любой цене, т.к. собственных средств у организации нет, а оборотные средства очень нужны(задолженность по поставщикам и зарплатам очень большие, не один миллион). Теперь возникает вопрос как сделать эти объекты за такие маленькие деньги.
Организация представляет собой "мыльный пузырь", который вот-вот лопнет. Когда работы в городе было много, за счет новых объектов организация как-то работала, а теперь все. Кроме фотографий выполненных объектов ничего нет. Набор людей происходит в постоянном режиме, причем предпочтение отдается тем кто не живет непосредственно в Нижнем(наверное потому что Батишев и компания думают что слухи о Векторе в область не распространяются). Никому не посоветовал бы работать в данной конторе, а тем кто еще не решился уйти желаю набраться храбрости и поверить в свои возможности, в Нижнем много организаций действительно нормальных с порядочным руководством.
P.S. Ничего личного, только "голая правда"

Итак, ребята, представляю вашему вниманию схему приема на работу в данной компании. Вы приходите, вас собеседуют два человека по схеме хороший полицейский- плохой полицейский. Плохой полицейский берет любой СП и тыкая пальцем задает вам вопросы. Отвечай-не отвечай, результата два, либо вы шлете их подальше и уходите, либо, получив ярлык "не проектировщик" и "вор чужих проектов" вы идете к хорошему полицейскому, который вас успокаивает и предлагает перезвонить через недельку. Там Вам (не принимая в штат, и вообще никак не оформляя) дают в качестве задания проект. И будут смотреть на вас. Соответственно, какой будет зп вам в качестве "не проектировщика", будет ли оформление - можете догадаться сами. Так что, надеюсь, мой опыт был полезен. Будем вместе бороться с черными работодателями и дальше!!!

коллектив! (сплетни, склоки ,обсуждения) Руководство: не оформляют законные трудовые отношения. все держится на "честном слове" , ведут себя так же: позволяют себе повышать голос на сотрудников (вместо того,чтобы указать на конкретные недостатки,касающиеся конкретно выполненной работы. Соц. пакет: если поднажмете, выдадут "пародию" на договор о сотрудничестве (липовый). Испытательный срок может длиться от 3 месяцев, до полугода. Если декрет, то сотрудник увольняется по "собственному желанию" (это объясняется тем, что добрый начальник будет вам и так помогать, по мере возможностей), отпуск оплачивается / или НЕ оплачивается так же по "царскому хотению", карьерный рост зависит на прямую от того , понравились ли вы лично начальству (ваши навыки-не имеют значения) пишу отзыв, т.к. устраиваясь на работу, искала отзывы об этой компании. не нашла. Считаю, что нужно рассказать правду о том, почему в компании "текучка"

Коллектив самое ужасное что встречал, Общее безразличие, не командная организация. Сплетни. Гадюшник одним словом. Причем все службы F&B.

Неофициальное оформление, отсутствие соц. пакета, отношение учредителей как сотрудникам как к рабам. Главный армянин он же дон карлеонЭ приходит на проверку офисов как папа римский, ждет дорожку красную, задает идиотские вопросы и пробует докапываться, в общем чмо еще то. Народ был хороший, но все на стрессе, зарплату выпрашивали, получали благо через 3-4 недели в последующем месяце в кабинетике, наличкой, естессна. нужно было пересчитывать, ибо вполне могли "ошибиться". армЯни они такие затейники и считать не умеют. суки, короче. Это не Кемпински, это шарашкина контора с вывеской кемпински, до Балчуга как до луны. жуууууууть.

Нарушение норм охраны труда в отеле, Полное нарушение трудового законодательства РФ. Отсутствие должностных инструкций, нарушения в выплатах заработной платы. Превышение администрацией своих должностных полномочий. Воровство в отеле, Требуется разбирательство.

Никакой страховки, бонусов, премий. Больничный - самый минимум. Регулярные задержки в выплате зарплаты. Хамское высшее руководство начиная от директора F&B (генеральные почти все были душками, но, совершенно не от мира сего...как из looney toon, все как на подбор) А собственник...тут отдельно надо сказать...отвратный армянин, с повадками из 90-х, уверенный, что все вокруг его личные рабы. В лобби круглосуточный набор его друзей-бандюганов с мерзейшими рожами. Иногда было ощущение, что находишься где-то на рынке и вот-вот тебе ненароком продадут, или же кинут в тебя арбуз.
Повышений никаких и никому, причем даже при желании твоего менеджера...нулевые перспективы.
Ни капли не удивлен хорошими отзывами о работе персонала, линейный персонал (выполняющий все работу непосредственно с гостем) самих гостей любит, а вот отношение высшего персонала хммм....выражается в совместных попойках в соседнем Мандарине (тайна пропажи бонусов раскрыта!)

Короче, только коллектив спасает....а в остальном быдло-гадюшник. а когда-то я любил этот отель, и так надеялся на хорошее будущее

могут уволить в связи со сменой юр. лица, а потом не вязть обратно(привет Шматкова) могут уволить в связи со смной юр. лица, а потом взять, но на меньшую зарплату (привет Егишевна) если Григорян увидит за работой, то можно поотвечать на дебильные вопросы бывают руководители отделов от собственника, но ничего не понимающие в работе отдела (привет Армен)

платят в чёрную, а показывают только минималку! поэтому доказать что то- не реально! долги висят с мая месяца! да и Дружинин- алкаш, поэтому не идите туда!!!!это полный абзац!

Про эту работу я ничего хорошего сказать не могу. Это выше моих сил. Речь идёт о магазине Аллея по адресу г. Вологда, ул. Ярославская 18. Народ если вы себя уважаете и не любите, когда вас за людей не считают, то значит эта информация для вас Есть конечно и хорошие люди, а есть и те которые любят стучать, лгать, понты гнуть, жопу лизать начальству, сваливать на других свои косяки. Я там работал, хоть это и не нравилось начальству, как я работал, но при мне был идеальный порядок, все просрочки убраны, полные прилавки. Работает администраторша Марина, погоняло Бурёнка, тупая как валенок сибирский, понтов до хрена, Бывало у магазина с другом тусовались - подлизывалась. Начальство глупое. Так что народ не идите туда, вам туда не надо.

Хуже этой компании я еще не видела в своей профессиональной жизни. Вам будут обещать и повышение з/п, и карьерный рост и интересную работу, но на деле ничего этого нет. Более того Вас берут только для того, чтобы обслуживать китайских сотрудников, т.к. только они в компании занимаются интересными проектами. С периодичностью Вам дают задания, которые к Вашим обязанностям не имеют никакого отношения, но Вы якобы должны их выполнять по распоряжению директора. Китайские сотрудники, включая генерального директора Чжао Цинхуа абсолютно не имеют никакого уважения к сотрудникам, относясь к людям только потребительски.