Добираться двумя видами транспорта (метро, маршрутка) на зарплату в 10 000 рублей - компенсаций или льготного проезда нет.
Постоянная текучка кадров, так как з/п и условия оставляют желать лучшего. Самое интересное начнется когда получите квиток по з/п:
для меня до сих пор загадка, как можно с 10 000 удержать налогов на 27 000 рублей? Отделы то сливаются, то снова разделяются.
Вас будут снабжать не только своей основной работой (народу-то не хватает) - будьте к этому готовы. В коллективе в основном молодняк - так что здесь проблем не должно возникнуть. А вот начальство - как повезет, все зависит от отдела в каком окажитесь, сначала они все прикидываются добрыми овечками, а потом начинается...
Карьерного роста вряд ли дождетесь... все теплые места заняты своими...

Плохие, крайне нестабильные, неудобные (месторасположение работы, так же относится к этому) условия работы: холодные цеха, нестабильность в работе (частые сокращения штата, либо за свой счёт), периодичность заказов (сейчас, только Одесса, возможно Польша, но, не факт), простои зачастую по полгода! Зарплата не пересматривалась с 2012-го да так точно, и уже не соответствует, реальному прожиточному минимуму.

Бытовки ужасные, холодные, грязные, помыться после работы зачастую невозможно, не хватает воды (бойлер), короче жуть полная. Если рассчитываете работать тут долго, то спешу вас разочаровать, вряд ли это у вас получится, текучка кадров (я проработал в этом кошмаре три года) колоссальная! Людей не ценят, ввели штрафы, которые снимают за вашу малейшую вину, в нарушение трудового законодательства, на которое, такие конторы, плюют с верху, как и на работающих на них, "бояр", людей.

Одним словом, рекомендую поехать, посмотреть, если приглашают но устраиваться, вам решать, я своё мнение сказал, и надеюсь оно поможет многим избежать моей участи, когда за три года, вместо благодарности, я получил сокращение, хотя был неплохим специалистом в своей области, что мне помогло начать работать на себя, и слава богу. Теперь я, хоть немного почувствовал, что означает быть свободным человеком, полностью отвечающим и контролирующим, свою жизнь, чего и вам, искренне желаю, тем более если вы являетесь специалистом в какой либо области, востребованной не только прямым работодателем, но и целом.

Месторасположение.

Остерегайтесь этой компании ,,ООО"СКС" - ООО"СКС-Инжиниринг" - ООО«АртСтройПрофи"
Под всеми этими названиями действует одно лицо - Юсуп Магамедович Сагадулаев(Юрий Михайлович),м.т. +7 (932)4317012, офис расположен по адресу: г.Сургут, ул.Монтажная,2
конт. лицо: Долдина Галина Ивановна, м.т. +7 (952) 6944297, E-mail: doldin_aleksandr@mail.ru
В апреле была конт. лицо: Раиса Константиновна, м.т.+7(922)6539080, E-mail:constanta.lunkova@yandex.ru ,,Завлекавало,, и обман чистой воды.
Работает по схеме - описываю испытав сам - поверив,приезжаешь в Сургут, нас приехало
шесть человек.Устроили в другую фирму,под предлогом - отработаете две недели,получите
разрешение на работу и вас отошлют на месторождение.Отработав месяц, понял,что ,,попал,,
Медкомисия,разрешение,госпошлина(шестнадцать с половиной тысяч),проживание,питание - все за свой счет,зарплата 30-40 тысяч рублей, рабочий день - 12-14 часов, при увольнении высчитали и за спецодежду.Сравните с тем, что обещается. И ни какого участия со стороны
приглашавшего лица - Ю.М.Сагадулаева, хотя клялся мамой,что все будет как обещано,а за каждого пристроенного получает по восемь тысяч рублей.А люди едут заработать.
ХОТЕЛОСЬ БЫ ПРЕДОСТЕРЕЧЬ ОТ ТАКИХ РАБОТАДАТЕЛЕЙ!!!

1.Работодатель нарушает все достигнутые договоренности.Условия, на основании которых вы согласились работать могут резко измениться, как только вы выйдете на работу. Сотрудников удерживают только тем, что в текущем месяце зп выплачивают за предыдущий. ЗП черная, соответственно если увольняешься - велик шанс за последний месяц ЗП не получить. С ЗП обманывают - есть неожиданные штрафные санкции.
2.Постоянно заставляют работать по выходным, рабочий день не нормирован - все переработки не компенсируются.
3.Могут послать в командировку на "чуть-чуть", а реально проведешь в ней несколько месяцев без поездок домой.
4. К сотрудникам относятся как быдлу.(напрямую тебя конечно не шлют на х.., но все действия руководства говорят об этом)
5.Отвратительный офис, расположенный в здании заводе - сотрудники сидят прямо в коридоре. Проблемы с кондиционерами.

работы че-то много :)

у заказчика нет НЕТА на площадке. Но я попросил -перевели в офис, а здесь все нормально.

Классический "франч" с "крупными" проектами. ЗП выплачивается в следующем месяце. При увольнении мне не было выплачено 30% от оговоренной заработной платы. Выходные и переработки (даже предварительно согласованные) не оплачиваются.

нет мед. страховки.

ЗП в конвертах. Социалка нулевая. К рядовым сотрудникам фиговое отношение. Перспектив никаких.

Слабый соц. пакет

Оч тяжело с парковочными местами на Столярном пер.

Соц. пакет минимальный

Очень часто бывает большой обьем работы, но это и своеобразный плюс.

Серая зарплата, небольшой соц.пакет.

Объём работы по телеграммам со сроком исполнения "вчера" несколько превышает ожидания. И сложно понять - то ли в структуре рабочего времени дело, то ли ещё в чём-то... Катаклизм, длящийся больше месяца - это уже катастрофа. Но, чего наша не видала.