Компания отличная. То что она на территории завода это ерунда. От метро близко. И потом это не главное , главное что люди афигенные, и руководство адекватное. Компания в отличие от многих нацелена на результат и эффективную работу своих сотрудников. При этом уважая их как личности. Жду звонка от них. Если буду там работать, буду очень рад

Отличный коллектив, хорошие возможности для карьерного роста - менее чем за год получил повышение, широкий спектр интересных задач обеспечивает постоянный рост технических навыков, появилось ДМС, очень положительные впечатления от компании, предоставляют литературу для сдачи сертификационных экзаменов http://orabote.net/feedback/show/id/92683

Работаю в Самарском филиале больше года – с момента открытия филиала. Очень радует наличие интересных задач и проектов. Хотя рабочая нагрузка высокая, тем не менее удается найти время для изучения новейших технологий, которые успешно удается внедрить клиентам, тем самым повышая свою квалификацию. Не менее важным является и дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера, а так же в меру лояльный стиль руководства.

Есть карьерный рост, за год получил повышение. Оплачивается сдача сертификационных экзаменов. Появился соц. пакет - либо фитнес либо ДМС. Больничные и переработки оплачиваются на 100%. Адекватное рук-во, если нужно отпроситься, всегда можно договориться.

Компания активно растет, это заметно с первых недель работы. Есть реальные перспективы. Нравятся взаимоотношения в команде, даже работая удалено, чувствуешь себя частью коллектива. Рутину стараются постоянно разбавлять интересными проектами, мероприятиями. Неплохо налажена "обратная связь" - начальство открыто для предложений, и, самое главное, реагирует на них. Часто проводятся конкурсы внутри компании с ценными призами.

Плюсов очень много т.к. это молодая и развивающаяся компания начиная от печенюшек на кухне и заканчивая ДМС, вот основные из них: Хороший и дружный коллектив, развитая корпоративная культура, ДМС, достойная оплата труда и открытые перспективы карьерного роста, так же стоит отметить обучение и сертификацию за счет компании.

Офис очень близко от метро. Большая часть сотрудников - молодые интересные люди. Все для кофе-брейка на маленькой кухне.

Может для избранных они и есть, но не для всех.

Работаю в компании чуть больше года в офисе на 1905, и могу сказать, что как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы.
Среди плюсов: возможность развиваться, расти в компании и проявить себя – Да, достойная заработная плата – Да, интересная работа в сфере ИТ – Да.
Тут нужно понять для себя, что именно для Вас важно: развитие в сфере ИТ или соц.страховка, офис в центре Москвы или 20 минут от метро в районе Юго-Западная. По-моему, пройти от метро 5 минут и быть уже в офисе и при этом в центре Москвы несравнимо с дополнительными 40 минутами поездки, но до БЦ класса А и где-нибудь в Крылатском.
То что офис находится на территории завода, и якобы на проходной сидят злые бабульки. При наличии пропуска нет никаких проблем с проходной.
Соц.пакет, оплата обедов, и другие привилегии, безусловно это плюсы, которые можно заработать в этой компании.
Но все таки главное, то что много интересных проектов, в которых можно проявить себя, или поучаствовать и набраться опыта.

Работа в Департаменте 1С.
Если вы новичок, поработать можно, т.к. задач много, некоторые попадаются достаточно интересные.
вовремя выплачивают зп.
В целом хороший коллектив, молодой, дружный.

Хороший коллектив, вменяемое руководство. График работы удобный, метро рядом.

Работаю в компании уже 7 лет :) Когда я начинал работать в далёком 2007 году у меня было мало опыта в моей профессиональной деятельности, в работе на крупных внедрениях, о чём я честно и говорил на собеседовании, однако, это не помешало мне утроиться на работу, так как оказалось в дальнейшем компания всегда готова не только к высококвалифицированным специалистам, но и готова вырастить своих. И я буквально с первого месяца понял, что попал в очень дружный и сплочённый коллектив. На первом же крупном внедрении, если у меня возникали сложные вопросы, которые я не мог решить самостоятельно, коллеги всегда с удовольствием помогали в их решении, направляли в нужное русло, даже если вопросы и казались им очень простыми. И так при обращении со всеми подразделениями. Постепенно завершался один проект и возникал новый, ещё более интересный, я, так же как и другие ощущал свой рост буквально каждый день, готовился и сдавал экзамены, сложные вопросы в большинстве своём уже решал самостоятельно и, в свою очередь, так же начинал помогать другим. В порядке вещей в нашей крупной компании – это периодический сбор специалистов для обмена опытом, обсуждения новинок по нашей профессиональной деятельности. В самом начале меня удивляло, что когда я как-то раз сидел в офисе на м. 1905 года в кабинет к нам зашёл наш генеральный директор и поздоровался с каждым индивидуально, затем я узнал, что такое происходит каждый день и это - норма вещей. Сейчас я этому абсолютно не удивляюсь, так как мы все вместе функционируем как единый чётко налаженный механизм, основанный на взаимной поддержке, честности и направленности на 100 % выполнение своей работы и удовлетворённости клиентов (это у нас всегда проверяет уже наш отдел качества).
На моих глазах компания росла с каждым годом и мы вместе с ней. Сначала все были в одном здании, буквально на одном этаже, но затем увеличивалось количество специалистов, интересных проектов, открывались филиалы по России. В настоящий момент ALP GROUP – большое количество высококвалифицированных сотрудников по всей России, находящихся в постоянном взаимодействии друг с другом, в каждом подразделении чётко вытроенная иерархия должностей, планы развития сотрудников, внутренний корпоративный портал (на котором можно пообщаться с коллегами даже находящимися на другом проекте, поделиться опытом), корпоративная почта, ДМС или фитнес по выбору, всегда вовремя и по заслугам выплаченная заработная плата со всеми переработками и, как результат, – большое количество клиентов и крупных внедрении. Я и в дальнейшем планирую продолжать развиваться вместе с ALP GROUP, так как мой девиз «никогда не останавливаться на достигнутом» :)

Молодой дружный (особенно внутри проектных команд и смежных проектных команд) коллектив. Крупные проекты, как следствие – разнообразные задачи, от простых до очень сложных. Есть карьерный рост и перспективы по уровню ЗП (но для этого нужно развиваться). Соц. пакет: на выбор фитнес или ДМС. Возможность проходить обучение и сдавать экзамены за счет Компании.

молодой коллектив, но такой же затюканный

Если вы любите все, что связано с информационными технологиями, любите много и продуктивно работать, каждый день решать интересные задачи, любите учиться и развиваться, хотите работать с адекватным и профессиональным руководством и замечательным коллективом, а также иметь прозрачную схему карьерного роста и гарантию стабильности - то Вам однозначно к нам - в команду АЛП!
Если же Вы приходите на работу, чтобы просиживать штаны - извините, такой вакансии в АЛП нет...