Комментарии » Страница 4102 » Я инсайдер: Отзывы о работодателях

Отзывы о работодателях

Загадочная контора,работы практич?...

Военнослужащий

36%

Зарплату пока выплачивают,бывают задержки,но не повышают.

Загадочная контора,работы практически никакой,как таковой,оклады у работников очень даже приличные.Вся суть работы-это сплетни и еще раз сплетни,ген.директора-дурят,плетут ему лапшу на уши и стучат на коллег,но генеральный в этой конторе не фигура,там всеми заправляет завхоз, о ужас-должность,то ее зам.директора по общим вопросам.В фирме работают около 260 человек,будут сокращать 60 человек в мае,доработались.

Дата отзыва

2013-01-27

Рассказал работающий Военнослужащий, Санкт-Петербург

О компании "ITE Group"

Я там проработал недол...

Министр

42%

Заработная плата выплачивается вовремя, задержек никогда не было.

Я там проработал недолго, ушел по собственному желанию, заработная плата была около 30 000, маловата, но для начала карьеры в принципе неплохо, коллектив понравился, отношение к новым сотрудникам со стороны коллег тоже, единственное, что руководство никого и ни во что не ставит. Люди, которые проработали там всю жизнь, я не шучу ( по 30-40 лет) с их гигантским опытом и знаниями стали никому не нужны! Сокращают всех предпенсионного возраста, независимо от того, нужен человек и что он умеет. С одной стороны мне то что беспокоится, я молодой...но глядя на все это не хочется оставаться в фирме, где вместо спасибо людям дают щедрый пинок!Сразу видно отношение начальства к работникам, ничего хорошего там нет. Ген директор может только руководить и выискивать места, на которых еще можно сэкономить, и что бы еще можно было продать. Но видно и это не получается, если каждые пол года все новые и новые сокращения.И если 20-30 лет назад это была очень крупная организация со своим заводом, то теперь это фирмочка по типу "купи-продай". Скоро совсем развалится. Очень жаль, что у руля такой компании стоят такие люди, которые не развивают фирму, а губят. Что касается высоких должностей и финансовых...на эти места в фирму можно попасть только по блату.

Дата отзыва

2014-10-20

Рассказал бывший Министр, Санкт-Петербург

О компании "ITE Group"

Мошенническая организация,...

Адвокат

40%

Не обнаружено

Мошенническая организация, занимающаяся, по-видимости, имитацией деятельности, с соответствующим отношением к людям как к идиотам. На собеседовании ставится задача пустить пыль в глаза и вовлечь в их мошенническую деятельность. Если задавать вопросы (что не предполагается - говорить должен только работодатель), то начинают нервничать и намекать, что ваше время истекло. Быстро сворачиваемый офис, и вообще ощущение очень временной локализации: в огромном бизнес-центре, на отшибе района, никаких названий, имён руководителей, фамилий собеседующих и т.д, т.п. Не удивлюсь, если с зарплатами у работников возникают проблемы.

Дата отзыва

2014-10-18

Рассказал бывший Адвокат, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Судя по всему организация постоянно ?...

Бухгалтер

38%

неопределённость

Судя по всему организация постоянно меняет имена и облики - теперь на сайте она преподносится аж как Всероссийский образовательный проект. Лицом компании являются девицы с видом буфетчиц, которые утверждают, что организация живёт на то, что зарабатывает. Хотя презентуют себя как некоммерческую организацию. Но некоммерч. орган-ция не должна зарабатывать денег по определению. Это противоречие их не заботит, поскольку предполагается, что на собеседование приходят дураки, которым можно вешать лапшу. Цель собеседования - пригласить на их семинары и лекции, а если чел. купится, то предлагают сотрудничество. Т.е. берут любого, кто согласен работать - никакого отбора нет. Цель работы - навязывание услуг организации. Сайт забит всевозможными высокопарностями - красивыми словами о помощи ближнему, ценностях семьи и т.д. И всё это в разделе "О нас" - вместо информации льётся пропагандистская туфта. В общем, тёмная компания с непонятными перспективами.

Дата отзыва

2015-01-27

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Компания занимается продаже своих у?...

Диспетчер

33%

Положительных сторон нет, потому что это не работа

Компания занимается продаже своих услуг через сайты о работе. Вы отправляете резюме, заполняете анкету, приходите на собеседование, где вас начинают "обрабатывать" и предлагать купить их образовательные услуги. Речь о трудоустройстве еще идет, но только после того, как вы оплатите курсы. Развод такой же, как у различных Forex компаний, предлагающих отличные условия работы, но только после прохождения обучения и внесения депозита на их счет (деньги потом забрать невозможно). В общем, не ведитесь. Вся деятельность компании обман.

Дата отзыва

2015-04-08

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Побывала на собеседова...

Прокурор

38%

Даже не знаю.наверное только в том и плюс,что офис новенький.

Побывала на собеседовании в данной организации.Ну,что могу сказать,ощущение такое ,что офис может собраться и выехать за пол часа.никто из сотрудников не оброс вещами и бумажками - очень странно.Пригласили на вакансию секретаря,на деле оказалось,что по сути менеджер по продвижению их услуг.З/П на фактическую вакансию так и не сказали.Печально((( Не советую тратить своё время на эту организацию - часа полтора вы ещё посидите а толпе желающих попасть на эту одну заманчивую вакансию...Попыталась найти положительные отзывы о компании,долго не могла найти.Потом нашла один сайт с положительным отзывом,но когда попыталась ввести свой отзыв,то оказалось,что нужно кучу подтверждений отправить,СМС,имя,в общем только пин кода разве что от кредитки не спросили.

Дата отзыва

2015-06-09

Рассказал бывший Прокурор, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Навешивают лапшу на уши ...

Адвокат

43%

Нет

Навешивают лапшу на уши про политику компании, а на самом деле это всего лишь слова. Говорят, что на время стажировки заключается договор и стажировка оплачивается. А на деле, договора никакого не дают, а про оплату совсем смешно. Ты значит у них работаешь полный рабочий день, делаешь работу, они себе эту работу сохраняют и в конце дня говорят, что ты им не подходишь. А работку, то они уже себе твою сохранили, а платить за это не хотят, хотя стажировка то оплачиваемая. А девочки на собеседования толпами ходят, что очень странно. Набирают бесплатную рабочую силу. Одни на собеседования приходят, другие на стажировку. На стажировке работу выполнят, потом их сольют, наберут новых, вот их политика компании. Работа выполняется, а платить за неё не надо. Когда спрашиваешь про оплату, несут какую-то чушь и кормят "завтраками", а потом и просто не берут трубку с твоего номера. Поступки "настоящих" специалистов и политика "честной" компании. Так денег за стажировку и не получила. Не тратьте времени на этот лохотрон.

Дата отзыва

2015-10-08

Рассказал работающий Адвокат, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

У девушек лица с неменяющ?...

Пожарный

39%

Среди положительных впечатлений на первом собеседовании - чистый офис, отремонтированные коридоры, кухня с кулером, холодильником и микроволновкой. На второй встрече - честный ответ кандидаткам, которые не подошли. На третьей - спасибо, что впустили кабинет пораньше, увидев нас, пришедших раньше положенного...

У девушек лица с неменяющейся (неживой) мимикой. С трудом верилось, что за такую простую работу (обзвон "теплой" базы и тупое заполнение табличек в экселе) готовы платить 28000, да еще и по-белому. Плюс (!) премии 3000 (!) за (!!!) то, что человек вовремя приходит на работу! Собеседований было аж 3! На первое, помимо меня пришла еще одна девушка. Встретились, поговорили. Пригласили на стажировку, которая проходит 2 дня. На первый день стажировки пришло 5 человек вместе со мной. Это на 1 рабочее место! Я спросила - почему. Ответ был таким: "В сентябре мы намучились искать человека, была постоянная текучка... Сейчас хотим человека на долгосрочное сотрудничество". Работа заключается в обзвоне педагогов, учителей, воспитателей по всей России - заинтересованных в повышении своей квалификации. В день надо делать 60 звонков. На следующий день эти звонки заносить в базу. Работа легкая, если вы готовы непрерывно пялиться в комп. Так вот, после этого первого дня стажировки, ввод в дело, так сказать, длился 1,5 часа, где нам даже дали попробовать позвонить, из нас 5-ых осталось 3-ое: я и еще одна. Нам сказали приходить еще, второй раз. Якобы уже постажироваться на компьютете 3 часа. Дали задание - заносить все данные в эксель... Ну делаем и делаем. Потом каждую индивидуально позвали "попить чайку" и там же вынесли вердикт. Ну, как вам сказать.... Мне сказали: "Спасибо, но Вы нам не подходите, желаем найти хорошую работу". С таким умным лицом, блин, девчонки! Будьте там попроще!!! Такие деловущие все) Вообщем, огорчил не отказ, а рястянутось времени. Моего. Личного. А так даже "спасибо", что не взяли. Комп - это не мое. У меня за 3 часа от него стало голову сжимать.

Дата отзыва

2015-10-23

Рассказал работающий Пожарный, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Минус только один - если вы хотите ходить н?...

Менеджер

35%

Честно говоря, пришла работать в компанию практически случайно - мне предложили пройти собеседование, я в то время искала работу, решила попробовать. Собеседование проводила Яна, сразу мне показалась приятной, интеллигентной и профессиональной. Решила прийти на стажировку. 2 дня длилась стажировка, первый день - ознакомительная, второй день - "боевое крещение". Из 5 кандидатов выбрали меня. Вот уже почти год с тех пор работаю в компании, и точно совершенно могу сказать - нет лучшего места работы! Коллеги замечательные, зарплата и правда вся белая, включая премии (которые совсем не маленькие), полный соц.пакет. Дополнительные плюсы - корпоративные мероприятия, которые проводятся весело и спортивно - сплавы, боулинг, скалодром и т.п. Корпоративное обучение, стремление развивать и компанию и сотрудников.
За тот год, который я работала, штат компании увеличился в два раза, а уволилось при этом всего несколько человек - один по здоровью, двое переехали в другой город.

Минус только один - если вы хотите ходить на работу, чтобы целый день собирать пасьянсы или сидеть "в контакте" - эта работа явно не для вас.

Дата отзыва

2015-11-02

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Начнем с начала:)

Я ос...

Менеджер

35%

1. Чистые и ухоженные офисные помещения
2. Дружелюбный настрой работников
3. Своя столовая
4. Много красивых девушек:)
5. Отдельное место для записи видео-лекций
6. Единственная пока компания, которая затронула тему отзывов, это похвально.

Начнем с начала:)

Я оставил отклик на вакансию, после чего со мной созвонились и договорились на собеседование в 13:00( 30 октября).

Приехал я в указанное место и был немного удивлен тем, что я там был далеко не один, кому тоже назначили собеседование на 13:00.

Когда я вошел в кабинет и сразу задал такой вопрос, "А почему все в одно время". Мне ответили: " Это не так, просто все пришли чуть пораньше". Совпадение? не думаю.

В итоге, меня позвали на стажировку 3-4 часа, которая должна была состояться 02.11.2015.

Пришел я на стажировку, было там 10 человек, если не путаю.
6 человек на ассистента менеджера( как выяснилось чуть позже, нужен только 1 из 6) и 4 человека в call - центр( нужно было 2 человека из 4).
Была вводная о компании, вообщем все как у всех.
После чего был небольшой тест, на то как мы работаем с экселем, учитывая, что за свою работу менеджером имел дело только с crm и в экселе являюсь полным профаном, соответственно я ничего там и не сделал) в чем, смело признался).

И вот мы подходим к кульминации нашей стажировки, к тестовому звонку, реальному клиенту( предварительно нам показали, базы, скрипт диалога, который как я понимаю необходимо соблюдать.)
Звонки все осуществляют по ip- телефонии с помощью гарнитуры.
Первой решилась девушка, которая 3 раза набрала номер и ни разу не смогла попасть на лпр( кто ушел, кто за грибами пошел и так далее). Следующим вызвался я:) задача довольна проста, связаться с лпр, и договориться с ним об отправки гостевого доступа на демо версию обучения.
Вообщем, я дозвонился с 1 раза, скриптом не пользовался( хотя нет, взял из скрипта приветствие при звонке), договорился об отправке демо-версии, о последующем звонке и все).
Последующие участники нашей стажировки звонили руководителю в другой отдел и по мере нарастания, с каждым разом чувствовали себя все увереннее.
В конце нам сказали, что 03.11.2015 со всеми свяжутся и огласят результат.
Буквально час назад получил письмо, следующего содержания:

Сергей! (прим. Я обычно в письмах приветствую людей)

Сейчас мы не готовы пригласить вас на данную вакансию. Благодарим за проявленный интерес.

В ответном письме я попросил аргументировать отказ моей кандидатуре и просил уточнить кого же они в итоге взяли( это банальное любопытство)

Вывод: В целом, мне все очень понравилось, действительно обидно что не получилось устроиться в данную компанию, ниже опишу так называемые моменты на которые кто-то может обратить свое внимание при трудоустройстве, а кто-то может пустить мимо ушей.
1. Назначают собеседование на одно время, что заставляет соискателей ждать,а это как минимум некрасиво
2. Нет своей переговорной или зала для презентаций( Стажировка проводилась в кабинете у исполнительного директора.
3. Call-центр и отдел продаж сидят в одном большом помещении, а следовательно стоит дикий гул, который действительно напрягает, менеджеры сидят друг напротив друга или рядом, что не дает ощущения зоны комфорта.
4. Нет CRM системы, все отчеты и учеты ведутся в эксель, как следствие возможны пересечения клиентов в работе между менеджерами .
5. Рабочий день хоть и с 9_00 до 17_00, но обед всего 30 минут, для меня лично это минус, так как я спустился покурить, потом еще минут 7 ждал лифт( по лестнице не попасть наверх). в Итоге на банальную вредную привычку я потратил чуть больше 10 минут, это не совсем нормально:)
6. Когда были вопросы про мотивацию, кроме денег, рассказали про то как ходили в веревочный парк и на другие развлечения, а сегодня зайдя сюда, увидел что появился почти идентичный отзыв рассказа, который я услышал на стажировке)
7. Задание по которому нас должны были оценить как менеджеров, я считаю выполнил на все 150 % процентов(прим. я был единственным, кто звонил реальному клиенту), так что если мне ответят на моё письмо и расскажут почему, то распишу тут чем не подошел, если нет, то буду считать минусом, так как обратная связь важна.

Дата отзыва

2015-11-03

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Молодая компания, иногда приход...

Бухгалтер

45%

Чистый офис, дружный молодой коллектив, стабильная зп, есть возможность роста Работала 2 месяца, если бы не пришлось уезжать надолго-вряд ли бы ушла

Молодая компания, иногда приходится работать в режиме многозадачности.

Дата отзыва

2016-01-25

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Лохотронная организация. Люди не ведите...

Нотариус

41%

нет

Лохотронная организация. Люди не ведитесь это типичные рабоискатели - свободные вакансии у них постоянно уже несколько лет, поскольку текучесть кадров бешенная. Объявляют тестирование, выдают работу, а потом за неё не платят. Людей выкидывают, ищут новых лохов. И так без конца - оптимизация бизнеса, сокращение затрат за ваш счёт...

Дата отзыва

2016-04-14

Рассказал работающий Нотариус, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

нет

Менеджер

43%

Добрый день, уважаемые кандидаты!

Меня зовут Яна Эдуардовна. Я являюсь исполнительным директором АНО «Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования».

Отклики от кандидатов дают нам важную обратную связь. Ряд комментариев, представленных на данном сайте, позволяет увидеть зоны недопонимания между нашей организацией и потенциальными сотрудниками. Очень грустно, когда достойные соискатели отворачиваются от достойной работы, опираясь лишь на одно видение, представляющее субъективную трактовку выхваченных из контекста фактов.

Поэтому хочу немного рассказать о нашей организации, и развеять несколько мифов о нас.

Наша организация существует с 2011 года. В 2014 году штат насчитывал 20 сотрудников. На сегодняшний день у нас работают более 80 человек.

Компания стремится к тому, чтобы сотрудники росли вместе с ней. 46% сотрудников работают в организации более 2-х лет. Текучесть кадров за 2014-2015 гг. составила всего 12% (при норме до 30%) - намного меньше допустимых норм по нашему виду деятельности. И главное, что такой маленький процент текучести кадров мы смогли сохранить даже в момент становления и развития организации, когда шел активный рост, в том числе рост количества сотрудников.

Наши условия работы:
- оформление с первого дня работы, вся заработная плата у нас «белая», рабочий день с 09.00 до 17.30, но бывают индивидуальные графики с 07.00 до 15.30, что является преимуществом для молодых мам или совмещающих работу с обучением на вечернем отделении.
- у нас оборудованная, уютная столовая, где можно угоститься чаем, кофе со сладостями, а также свежими фруктами.
- 1 раз в 3 месяца организация проводит выездные корпоративные мероприятия. Мы любим активный отдых на свежем воздухе: прогулки на лошадях, игры в волейбол, веревочный городок, и даже выезжали в Карелию на сплав!
Мы придерживаемся принципа «чтобы хорошо работать, надо уметь отдыхать». Мы хотим видеть на рабочих местах не уставший «офисный планктон», а жизнерадостных и активных людей.

Хочу немного прокомментировать некоторые отзывы:

Пользователь out пишет «Объявляют тестирование, выдают работу, а потом за неё не платят».
Тестирование у нас предусмотрено только для ключевых позиций. О необходимости выполнить тестовое задание мы указываем сразу при размещении вакансии. По тестовому заданию у нас есть возможность оценить профессиональные навыки кандидата и еще на этапе отбора уйти от неоправданных ожиданий. Это также помогает нам избежать текучести кадров. Ведь мы выбираем сотрудников с прицелом на годы сотрудничества, и для этого мы должны быть уверены в его профессиональных навыках.

Пользователь Сергей пишет: «Назначают собеседование на одно время, что заставляет соискателей ждать, а это как минимум некрасиво» .
Соглашусь в Вами, Сергей, что заставлять ждать это некрасиво. Жаль, что не все кандидаты так же ответственно подходят к этому вопросу и часто опаздывают на собеседования. Бывает, опоздание кандидата составляет около часа. И тогда, конечно, могут происходить накладки по времени с другими кандидатами.

Пользователь Сергей пишет: «Нет своей переговорной или зала для презентаций (Стажировка проводилась в кабинете у исполнительного директора».
Как я и говорила выше, мы активно растем и развиваемся, увеличивается количество сотрудников, и не всегда есть возможность выделить отдельное помещение для переговоров. В первую очередь, мы заботимся о своих сотрудниках, и предоставляем им дополнительные места для отдыха и приема пищи. И в последнюю очередь, думаем о том, как «пустить пыль в глаза» на собеседовании в красивом отдельном кабинете.

Пользователь Сергей пишет: «Нет CRM системы, все отчеты и учеты ведутся в эксель, как следствие возможны пересечения клиентов в работе между менеджерами»
Над внедрением CRM системы мы сейчас активно работаем. В силу возможностей мы стараемся жить в ногу со временем, и все процессы автоматизировать. Именно поэтому, у нас не захламлены бумагами рабочие столы, у нас нет бюрократии при согласовании документов. А для лучшего обслуживания клиентов и удобства работы наших сотрудников, через пару месяцев уже будет полностью внедрена CRM система.

Уважаемые соискатели! Поиск работы на долгие годы – очень ответственный процесс! Если у вас возникают сомнения или вопросы, мы всегда готовы на них ответить. Вы можете подъехать в офис и составить собственное представление об организации или позвонить по телефону. Все наши контакты всегда в открытом доступе.

С уважением, Я.Э. Белова.

нет

Дата отзыва

2016-06-22

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург

О компании "IPT Group"

Холдинг Теплоком под руковдство...

Менеджер

32%

Нашла хороших друзей там

Холдинг Теплоком под руковдством нашего топ-менеджера развалился, на данный момент в компании идет не официальное сокращение, просто выкуривают людей не платя уже 2 месяца зп! Ездят зато наши топы на байках харли-девидсон, денег вообщем наворовали в путь. Наверное больше никого и набирать не будут , так как долги компании превышают все мыслимые и не мыслимые суммы. Уже давно ничего не производиться, ну и толковых людей уже разогнали! Остались работать подружки директора по персоналу, которых она не так давно привела в компанию на посты директоров и замов. А отношение к обычным людям просто свинское!Ну вот очень жаль что компанию с 20 летней историей просто уничтожили!

Дата отзыва

2015-02-20

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург

О компании "IDC discount card"

Холдинг Теплоком с 20 летней Историей ух?...

Военнослужащий

46%

КОМПАНИЯ БАНКРОТ!!! Рабочий персонал - трудяги-Которых увольняют просто так!

Холдинг Теплоком с 20 летней Историей уходит в прошлое а именно Тонет в Долгах ! Топ менеджеры ездят на крутых машинах, Отношение хамское . Везде только показуха . Принцип 5 с - лишь бы было чисто а на работу насрать! Приборы (ПрЭМ) - самые худшие приборы которые замазывают перепроливают перешивают по 200 раз - видимо такое гавно никто уже не хочет брать за такие бешенные деньги!Скоро видимо продадут все производство за долги! Народ потихоньку выдавливают неплатя зарплату! как можно не платить зарплат?-это самое мерзкое несоблюдение -трудовых обязательств!

Дата отзыва

2015-02-26

Рассказал работающий Военнослужащий, Санкт-Петербург

О компании "IDC discount card"