Создается такое впечатление, что не одно резюме не читается, и неволно задаешься вопросом, о компетентности специалистов.

нет

Отрицательных сторон написать не могу, так как ничего даже и не приходит в голову

крайне непрофессиональная "шаражкина контора", не рекомендую ни кандидатам, ни работодателям. отношение к кандидатам высокомерно-надменное. качество работы на самом низком уровне.

Несерьезная шаражкина конторка, не тратьте время

нет

нет

Не выявлены

Проблемный работник – Ксения Винницкая!
Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах.
Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания».
Любительница злобных пасквилей на своих товарищей Ксения Тимуровна Виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия Ксения Винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых Ксения Винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица Ксения Тимуровна Виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками.
На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском).
Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность Ксения Тимуровна Винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать.
Такова Ксения Тимуровна Винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала.

Разместил резюме на НН и откликнулся на одну из вакансий, "Руководитель отдела автоперевозок", размещённых этим КА. Требования вакансии на 100% соответствовали моему опыту работы, причём опыт мой 8-ми (!) летний и не в какой-нибудь мелкой "ООО "Шарашка", а в ОАО "Аэрофлот"! Прислали отказ! При том, что помимо опыта организации автоперевозок, работал и в казначействе, то есть помимо перевозок, договоров и оперативной работы ещё и в финансах и бюджетировании дока! Такое ощущение, что резюме вообще не читали! Хочется задать вопрос Руководителю КА - кого Вы понабрали в "рекрутёры"??? Неужели такой низкий уровень компетенции сотрудников Вас устраивает? В настоящее время работаю и поэтому меня сложно обвинить в каких-то обидах на то, что меня проигнорировали и не пригласили на собеседование. Хотелось бы услышать ответ...

Пригласили на собеседование в начале января на вакансию менеджер по работе с клиентами. Позвонила девушка пригласила на собеседование сказала, что вакансия срочная, и поэтому желательно приехать сегодня так-как до конца недели будет принято решение по кандидату и на следующей неделе уже нужно будет выходить на работу сотруднику которого отберут. На тот момент я находился загородом и для того чтобы мне доехать до кадрового агентства не обходимо минимум 3,5 часа я объяснил ситуацию и девушка сказала что можно до 19-00 как я ехал чтобы успеть это отдельная тема так как был вечер и все жутко стояло .В итоге в начале сложилось очень приятное впечатление о девушке и о и о кадровом агентстве очень хорошо с ней по общались далее девушка сказала, что с директором компании собеседование будет или на следующей день или через день я прождал два дня но звонка или хоть какой-то информации так и не было и написал письмо чтобы уточнить по поводу ситуации так ,как у меня было ещё 3 приглашения на собеседование в итоге прождал и не связался не с одной из тех компаний так-как до конца здесь не была понятна ситуация и я не хотел не кого подводить и был очень заинтересован в этой вакансии. Девушка мне ответила в этот же день и написала что директор уехал и она с ним постарается связаться в итоге прошла неделя и я ответа не какого не получил p.s. я все понимаю возможно я просто не подошел по какой-то причине и поэтому меня не пригласили ,но мне не понятно другое зачем обнадеживать и говорить ,что точно позвонят завтра или после завтра и пригласят уже в компанию на собеседование и даже во время письма которое я написал через 2 дня опять же не нашлось в дальнейшем 5 минут свободного времени хотя бы написать что кандидат найден. Это не жалоба это скорее просьба, что если обещаете то хотя бы отписывайтесь, а то как-то не совсем красиво получается престижное агентство и такое отношение!!!

Отработав 3 месяца и заработав приличую компания выплатила часть денег, а оставшиеся зарплату только обещают. Условия и питание оставляют желать лучшего. Так что если есть желание работать и не чего не получить можети идти работать.

Не платят месяцами

Мошенник Ярыгин Дмитрий Александрович в сфере строительства деревянных домов в Твери. Эти несуществующие компании заполонили интернет сайтами, а фактически прикрываются ООО «Новая дача» (Тверь, Спортивный переулок, д. 1А, офис 38):
«Тверские дачи» сайт http://tverskiedachi.ru,
«Экономдом» сайт http://tverbrusdom.ru,
«Экобрус» сайт http://tver-brus.ru,
«Новый дом» сайт http://ndomtver.ru,
«Успех плюс»

Если Вы клюнули на «дешевизну» и решили заказать строительство в строительной компании ООО «Новая дача» (ИНН 6950104200, КПП 695001001, ОГРН 1096952013509, ОКПО 61905608) - задумайтесь!!! Вас постигнет та же участь, что всех других клиентов.
В тени ООО «Новая дача» стоит Ярыгин Дмитрий Александрович (зарегистрирован по адресу г. Тверь, ул. Фадеева, д. 3, кв. 14). Всю свою сознательную жизнь он занимается мошенничеством:
1. Обман в сфере информационных технологий (Студия Клик): http://netsekretov.info/postcompanies/99
2. Оформил свою мать ИП Ярыгина Лариса Владимировна присвоен (ИНН 690141616766 , ОГРНИП 307695233200085 , ОКПО 0157355292), основной вид деятельности - Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области. Находясь за ее спиной, Ярыгин Д.А. обманул ООО «1С» и после дела № А66-3920/2013 29.01.2014 в Тверском арбитражном суде 04.02.2014 индивидуальный предприниматель Ярыгина Лариса Владимировна прекратила деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.
3. Набрав займов в ООО «Соломоново решение» и у частных лиц, Ярыгин Д.А. подал заявление в Тверской арбитражны суд о личном банкротстве и 4 февраля 2016г в Тверском Арбитражном суде рассмотрено дело А66-15661/2015 о банкротстве Ярыгина Дмитрия Александровича http://docs.pravo.ru/document/view/77805977/89372961/. При этом предоставив в Арбитражный скд данные об отсутствии доходов, работы.

Поэтому он вынужден находиться в тени вышеперечисленных фирм, юридически не имея к ним никакого отношения.
Он периодически меняет директоров ООО «Новая дача», назначая своих приятелей (например Жакупова Виктора Игоревича, который в 2013 году устроился кладовщика в ООО «Золотое Кольцо - Подарки» и обокрал эту фирму на 449325,74 рублей (дело № 2-2218/2013 в Пролетарском суде г. Твери https://rospravosudie.com/court-proletarskij-rajonnyj-sud-g-tveri-tverskaya-oblast-s/act-466935518/) или свою сестру Ярыгину Татьяну Александровну.

Схема работы очень проста:
Уговорить заказчика,
Получить предоплату,
Завезти материал (строго не весь) и получить оплату за весь материал. 1 этап обмана!
Материал привозит гораздо ниже качеством, чем оговорено договором. 2 этап обмана!
Обычно в договор вносится условие предоставления бытовки для проживания бригады и оплата бытовки. Никакой бытовки за ваши деньги не привезут и никто жить на участке не будет. 3 этап обмана!
Устраниться от всех вопросов и контактов, передав решение всех вопросов на бригадира. Учтите, ни один бригадир, строитель не является сотрудником ООО «Новая дача».
Строительство будет идти кое-как, с нарушениями проекта и технологии. 4 этап обмана!
Строители эти вопросы не решают, подчеркивая, что они никакого отношения к фирме не имеют.
Ярыгин по телефону несет любую чушь, лишь бы вы отстали. Обещает что угодно, но на деле ничего не решается.
Если строители ничем не заинтересованы (не склонили вас к дополнительным работам мимо договора и фирмы) или вы высказываете им претензии по поводу качества и пьянства, то они просто бросают объект. 5 этап обмана!
Если каким то образом строительство будет приближаться к концу, то строители начнут всеми способами выколачивать из вас досрочную оплату следующего этапа по договору.
Тот и другой вариант Ярыгина не интересует. Он свою прибыль получил уже при оплате за материал. В оставшихся платежах только зарплата рабочих. Поэтому они сами из вас выколачивают «свои» деньги.

По такой схеме никого из них не интересует соблюдение сроков строительства. 6 этап обмана!
У некоторых из заказчиков ООО «Новая дача» строительство тянется больше года, точнее не строительство, а вынос мозга.

Не соблюдение трудового кодекса. Не своевременное оформление по трудовому договору. Отказ в выплате зарплаты.Не обоснованное списание недосдач на увольняющихся сотрудников. Принуждение к увольнению "по собственному желанию".