Наглые грубящий контингент, просто нет слов..

Морально бывает тяжело

Если Вас угораздит этим "Кредитэкспрессам" уплатить - то Вы безусловный лох !

И вот почему:

Схема работы "кредитэкспрессов" практически идентична:

создается ОООшка, быстренько стряпается дешевый сайт, на котором помещается информация о том, что "кредитэскпресс" - солиднейшая международная организация, имеющая опыт взыскания задолженности в Восточной Европе, Западной Европе, Южной Америке, Антарктиде и даже один раз в Израиле
Генеральный директор этой организации - Иван Пучек, гражданин Греции, работал посудомойкой в Морган-Стенли и два года курьером в Альфа-банке.
Кроме этого, у "кредитэскпресса" есть выездные бригады в 12 135 городах российской федерации в 1 357 333 деревнях !
После этого "кредиэкпресс" покупает за 3 копейки базу по должникам у какого-то банка, нанимает на работу гастарбайтеров,О-кающих и Гэкающих "товарисчей", которые начинают Вам до посинения названивать.
Гастарбайтеры (ННЛ) О-кающие (НЛ) и Гэкающие (ННЛ) товарищи, как правило, кидаются по зарплате, иначе - нерентабельно.

Лечится эта зараза обычным черным списком на телефоне, благо даже стационарные телепоны это сейчас позволяют. Объяснять "кредитэкспрессам" что-то бесполезно.
Их задача не Вас слушать, а достать Вас до такой степени, чтобы Вам показалось, что проще заплатить, чем так жить. При этом есть ли на самом деле долг ли нет - "кредитэскпрессам" всё равно. Даже можете не пытаться объяснять. Так как на следующий день Вам перезвонить новый сотрудник "кредитэспресса" Костоломов или Фуйкин и начнется все сначала.

Если желаете "кредитэкспресс" потроллить - вэлкам на сайт Прокуратуры - там есть Интернет-приемная.
Ежели желаете на Вашем беспокойстве заработать небольшую копеечку - изучить Закон о защите ПД и судебную практику. Если есть время и спортивный азарт - заработаете.

А так .... посылайте жестко и без стеснения этих уродов на юг, иначе "кредитэкспрессы" не понимают.

Не советую тут работать, перерывов почти нет, по каждому поводу тебя штрафуют, зарплата мизерная , а премию тебе платят не всегда. Руководство жадное.

Ребята, если дороги нервы и есть хоть капля достоинства, делать вам там нечего !! Там люди самоутверждаются за счёт криков, с так называемым " ЗД"!! Требуют много и сколько бы ты не делал говорят, что мало. Штрафуют и даже не говорят за что, просто вывешивают в конце месяца листочек со штрафами. Менеджер по персоналу Бакакина Наталия - не может нормально объяснить как зп начисляют, не то, что уж что-то другое. Тренинг менеджер - Узун Надежда тоже не особо обучает , садясь работать все постигаешь сам, а обучение длиться неделю. Супервизоры: Тимошенко Виктория, Стражев Вадим,Максимов Дмитрий и Шаруханян Кристина совсем недавно сами так же сидели и работали , а теперь ходят как короли и тыкают по повода и без повода !!! И директор Дрогайцева Таиса Ивановна- человек может не плохой, но руководитель не совсем справедливый , любит собрать сплетни и если узнает что кто-то плохо сказал, начнет заострять на этом внимание и страдают все, своих любимчиков особо не скрывает и разрешает буквально все, остальные не умеющие работать ,тыкает всегда тем, как всем повезло работать у них!! Постоянный негатив и от самой сути работы и от коллектива!! Заставляют работать в праздники. Бешеный поток звонков!! В общем ребят правда лучше продавать пирожки чем работать там, но если Вы согласны глотать как вас поливают отовсюду грязью - добро пожаловать в КРЕДИТ ЭКСПРЕСС, находится на СЕВЕРНОЙ- КОСТЫЛЕВА, НОВЫЙ ОФИС, ЭТАЖ 4.

Скинули мне ссылку ребята посмеяться. Читаю и мне реально не смешно. Конечно не могу сказать что КЭ - идеальная компания, но реально где найти такую идеальную, да еще и что бы без особого опыта работы брали? Складывается впечатление что негативные отзывы пишут лузеры, которые не то что по телефону говорить не могут (схему разговора, конкретные предложения на все случаи жизни разжевывают, 1000 раз рассказывают и крепят перед носом у каждого оператора - не запомнить не возможно), так и справиться с элементарными трудностями, типа должника, который не в духе. Кто работает, тот нормально зарабатывает. Регулярно компания дарит подарки - Айфоны, фотики, другие телефоны и т.д. Я считаю это круто!
По увольняли недавно сотрудников которые результаты плохие показывали. Натура у нас такая - просиживать дыры в штанах в школе, в универе, а потом на работе, и что бы ее лаве за это платили. Зачем кормить плохих сотрудников? Те, кто остались - очень сдружились! Причем раньше как-то было не до этого, сейчас реально понимаю что меня компания ценит и растит.
Увольняться не собираюсь, буду стремится к лучшему, надеюсь скоро повышение будет, там реально крутая з/п как для выпускника универа. Кто реально хочет научится жизни и вырасти - добро пожаловать.

читая положительные отзывы становится ясно, что из пишет Узун Надежда,в компании есть проблема - это руководство офиса в г.Краснодар Дрогайцева Таиса Ивановна (бывшая учительница химии) рассказывает что не любит интриги, а сама же их создаёт, весь офис на ушах стоял при увольнении супервайзера Тимошенко В. Чувствует власть, не дай Бог слово скажешь против неё или её подружек сразу с бонуса - 1000 руб, это ещё если повезёт ... хотя если будешь ходить улыбаться и говорить какая хорошая Таиса Ивановна можешь и опаздывать, и ходить в одну смену, и даже не работать в праздники за 300 руб (в кэ это обязаловка), когда же приезжает начальство из Москвы или Астрахани даже могут сказать, что Вы "деби... и прежде чем говорить что-то думайте, что и при ком говорите" думаю при хорошем начальстве ничего плохого не скажешь хоть с начальством хоть когда его нет, в принципе заработать можно, но опять же если ты не хочешь чтобы тебя считали никчемным, то тебе там делать нечего, да и тем более в стране кризис, у людей нет денег.

Медленный карьерный рост. От младшего до главного специалиста вырасти можно довольно быстро. Но, например, стать начальником отдела - трудно.

руководитель, который постоянно говорит- " вы дышите моим воздухом, я вас кормлю, пою, да вы еще и писяете тут, еще и на лифте катаетесь" не должен вообще стоять во главе чего-либо вообще. таиса может себе позволить общаться с тобой матом, унижать тебя, орать на весь офис на СВ при всех и это норма. еще эта байка, про то, что наняли какую-то службу безопасности , которая найдет всех тех кто тут все это пишет..т.к. ей это не нравится , хочется спросить... найдут и что будет дальше? ничего, не имеете права!

Смените руководителя и вы увидите как все изменится,такой человек не должна стоять во главе компании,люди приходят на собеседования и в шоке,не говоря о тех кто остался,чем дальше тем наглее она себя ведёт,может подойти со спины и дать подзатыльник,разве себя так ведёт руководитель? Стоит просто посмотреть видеокамеры и то как она себя ведёт и все понятно будет, она бедная всех кормит и и оплачивает туалет заметьте ЗА СВОЙ СЧЁТ,вот только сама на работе свои проблемы решает и сплетни собирает, текучка ужасная,а все из-за директора Таисы,обратите наконец внимание!

Кормят только по праздникам ))) по этому вылазить начал в брюки с выпускного

Начальство в лице Таисы Ивановны - директор "САМОДУР", метод руководства - базарная брань, узколобость, сбор сплетен.

Был на собеседования и был удивлен какого аутиста поставили во главу организации,старая потасканная овечка=)

Они незначительно малы.

Все супер!!!!!!