Позвонили и сказали, что внимательно изучили резюме и приглашают на собеседование 17.03.16 в 19.00.
Прихожу в назначенное время, там сидят такие же приглашенные на 19.00 в количестве 5 человек.
Волокитина Юлия - менеджер по персоналу этой компании, явилась в компанию на 30 минут позже.Выглядела она далеко не подобающе для агентства такого уровня: зализанные волосы, серое и тусклое лицо, потухший взгляд, растянутый свитер, джинсы, 0% какой либо косметики Она начала собеседования по порядку прибытия кандидаток, забирая каждую, кто не ушел, она весело спрашивала, ну кто у меня стойкий остался?!
Что я узнала о компании:
1."Презентабельный" офис в стиле лофт - от громкой музыки под которую учатся шагать модели, нас отделяла ширма, она вроде как ограничивала зону ожидавших кандидаток от Юлии, которая общалась с кандидаткой чья очередь наступила.
2. Собеседование началось с того, что работать надо на результат и 7 дней в неделю, собеседования по 8 часов, при этом вести КДП.
3. Зарплата МРОТ по Москве 17.300 , если оформят, текучка зашкаливает, люди работают по 1 месяцу. Сильное выгорание, даже у девочек секретарей.
4. На вопрос, " Что Вас тут держит и почему открывается вакансия?" - ничего вразумительного не ответила.......не знаю как это будет, будет один человек или работать в паре, нужен тот кто все будет успевать и готовый работать сутками.
5. Документооборот находится где то в офисе в шкафу, сейфа для трудовых нет, рабочее место отсутствует, говорить по телефону надо где то прятаться, до КДП у нее руки не доходят вообще.
6. Руководитель способен услышать только цифры и доводы основанные на прибыли, его интересует только результат.
7. У меня сложилось впечатление, что Юлия вызвала нас всех для собственной психотерапии, высказала все в виде монолога, что у нее на душе наболело.
8. Волокитина Юлия - либо выгорела окончательно, либо она не компетентна, говорит, что ментально ощущает, можно ли показать кандидата руководству.
9. На вопрос, почему пригласила 5 кандидатов на 19.00, без интервала и опоздала, сказала, что так специально задумано. Тут она здорово повеселела.
10. В компании работают только юные особы без опыта, их используют только как трудовой ресурс, ни о каких правах там и речи быть не может, так, что все держится на их не истрепанной психике.
Вообщем, я теперь поняла, почему об этой компании нет отзывов. Что может написать девочка 16 - 19 лет без опыта работы и ничего не знающая о существовании ТК РФ.

Нескольким кандидатам было назначено одно и то же время собеседования. Оформление неофициальное, зарплата чёрная. Текучка немеренная, видать не выдерживают сотрудники.

После первого занятия дочки неожиданно узнал, что на мне висит кредит за ГОД обучения в "вероне", позвонили из банка!!! Хотя первый платеж был уплачен в срок по указанным менеджером реквизитом, по телефону объясняли, что я уже в долгах 8 месяцев и проценты превышают основной займ. Так что, хотите, чтоб на вас повесили кредит, милости просим в верону!!!

Это не модельное агентство, а школа моделей, если это можно так назвать! Суть: продать обучение без реального проф.отбора! Суть прекрасного и лучшего модельного агенства (это НЕ АГЕНтСТВО, а школа моделей) "Наш начальник - обманщик. Но справедливый. Он обманывает всех без исключения!!!" - это про верону. Держитесь подальше от "великолепной" вероны...

Комнаты себе цены сложить не может, все строится на таком доверии, что сотрудники проходят полиграф ( детектор лжи). Мой совет- не тратьте время, крайне нездоровая обстановка.

Их просто не существует в этой компании.

1. Нечестный руководитель, который не выплачивает зарплату после увольнения и регулярно ее выплату задерживает. Причем ЗП сео-специалиста 2 000 грн. 2. Обманывает и не ценит работников 3. Наживается на клиентах способом развода на деньги. 4. Каждый клиент за одну и ту же работу платит разные суммы. 5. Хамское и неучтивое отношение к персоналу.

Небольшие задержки по зарплате иногда.

Работа без техзаданий Задачу на разработку сайта ставят со сроком "вчера" Серая зарплата, официальная 2500руб. Постоянная текучка кадров Постоянные задержки зарплаты Увольнение с долгом по зарплате Заработанные деньги можно получить только реальными угрозами

После собеседования в телефонном разговоре специалист отдела кадров перешла на личности и проявила таким образом непрофессионализм. Я считаю недопустимым указывать соискателю на недостатки его внешнего вида. Достаточно в неличном ключе высказать пожелания и сомнения по поводу уместности внешнего вида кандидата во время собеседования и неуместности данной формы одежды и его прически во время его будущей возможной работы в компании. Сразу оговорюсь что к субкультурам типа эмо и панков не отношусь, просто стиль слегка спортивный, да и времени наводить марафет не было. Вакансия причем не предполагает прямого общения с клиентами, по сути ближе к программисту - веб-мастер. Спасибо за понимание.

11 часов рабочий день и без выходных - это еще не предел. Будут обещать премию...ну да, дадут...Зарплаты - ниже рынка раза в 1.5, как следствие - квалифицированные специалисты уходят через год-полтора, а кто и быстрее.

Охрана на входе ведет себя как быдло. HR не знает или не понимает кого ищет ибо вопросы на собеседовании задаются совсем далекие от тематики вакансии. У руководителей, на собеседовании просто зашкаливает уровень ЧСВ. Не тратьте свое время впустую, не связывайтесь.

руководство относится к сотрудникам как к быдлу. вы для них никто и звать никак.

Ощущение, что начальник так и не понял кого нанял или зачем. Ставились задачи, которые я по определению выполнить не могла, старались спихнуть все, за что больше никто не брался. В результате 0 профессионального роста, за которым я по сути и шла в компанию.
Если кто пойдет в их магистратуру - даже не надейтесь на обещанную з/п, деньги идут через университет и доходят абы-как, еще и в меньшем объеме чем заявлено.
Куча внутренней бумажной волокиты.
Нанять стараются за копейки (особенно новичков в области), за прохождение стажировки вообще не платят, внутренняя политика "неразглашения зарплат" также настроена на отсутствие повышений з/п. В начальство берут только тех, кто занимается научной деятельностью.