Такое ощущение ,что ген .директор слеп. И не видит ,что компания летит в пропасть .А некоторые руководители департаментов способствуют этому. В частности Директор департамента геологии и геодезии Хорьков Александр Васильевич .Развалил весь департамент , уволил профессиональных сотрудников и многое другое ,что тянет компанию в пропасть. Не выплачивается заработная плата .Процветает семейственность, некомпетентность этих самых родственничков. В связи с этим компания скоро рухнет как карточный домик. Михаил Юрьевич откройте наконец-то глаза, может сможешь навести порядок.

нет

1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию. 2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца. 3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке. 4. вообщем, не идите туда. лучше раздавать флайера около метро.

ничего хорошего нет в этой кампании!неуважение со стороны начальства,самое главное-до мая месяца не могу забрать свою зарплату!и для кого законы пишут?????????????

генеральный директор Плешаков Владимир Юрьевич полный олух .бизнесом управлять не умеет салдафон натуральный. только и занимался что воровал деньги пока хозяева ничего не видели. при этом делал вид что самый умный хотя даже уборшицы видели что он тупой и невоспитаный. работников нагло кидает баран ! на кухне работают одни таджики без трудовых книжек.

Предприятие создано для обеспечения товарами осужденных. Находится в подчинении ФСИН. Отношение к персоналу - соответствующее. Текучка, процессы не отлажены, На руководящих позициях - свои. Как и везде в таких организациях. Дикие переработки, на входе - красивые слова, по факту - высокомерие и пресс с элементами психологической работы, как на зоне. Все жутко трясутся за свои места, в коллективе процветает доносительство и формализм. Есть порядочные люди, но они молчат - ибо кризис и рынок труда перегрет.
Категорически не советую туда идти работать. К тому же, не факт, что там не сменят в ближайшее время старые метлы на новые.

Большой объем работы, задач поступает много и часто. Не все процессы отлажены. Есть недобросовестные неприятные сотрудники - но где их нет?!?(((

Полный набор нарушений трудового законодательства. 90% черная зарплата, не выплачиваемая к тому же при увольнении. Отпуск 2 недели, постоянные переработки в праздники, причем о необходимости выйти на работу в праздник объявляют только в последний рабочий день минут за 10 до конца работы !. В урезанный вопреки всем законам двухнедельный отпуск и то уйти проблема. При собеседовании круг обязанностей был обозначен один, на деле же совсем не так. Пришлось "тащить" еще кучу фирм, о которых вначале никакого упоминания не было. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, причем сотрудники, чувствуя это, отвечают фирме тем же. Большая текучка. На складе работает куча таджиков-нелегалов. Вообще удивительно как такие фирмы могут существовать и почему ими не занимаются соответствующие органы. Видать "крыша" непробиваемая.

Придя работать, досталась самая тяжелая территория, потерянная компанией, собрав ее по- крупицам всякими способами, наведя там порядок, показав там реальную картину (не прописки, не расписки), меня попросили написать заявление, я этому и не удивилась, так как сама собиралась уходить. Ну.... Если люди не понимают, что " потеряшку" тяжело найти, в данном случае всех клиентов в кучу собрать, флаг в руки...

постоянная фальсификация результатов
отсутстьвие грамотного руководства
невыполнение обязательств по выдаче бонусов
огромная тенкучка персонала ввиду невыносимых условий труда созданых окопавшимися на местах приспособленцами-регионалами заботящимися лишь о своей собственной ж..е.
зарплата падает из месяца в месяц вне зависимости от достигнутых результатах.
на рынке тот же товар стоит на треть меньше,чем у эксклюзивного торгового представителя,а ты как хочешь так и торгуй.
со временем понимаешь что ты не торговый,а мерч изредко продающий жалкие крохи с той линейки что имеется в прайсе.
короче,двух месяцев работы вполне хватает чтобы получить навык и идти дальше,оставив позади приспособленцев убивающих компанию

Компания крафт фудс а в дальнейшем моделиз русь зарабатывает большие деньги на российских потребителях а в основном на детях . Объясню подробнее, весь мир отказался от пальмового масла но компания продолжает его использовать в больших количествах в своей продукции печенье,кексы,пироженое барни продукция для них стоит сущие копейки.Подумайте о здоровье ссылка
http://www.youtube.com/watch?v=BD0DNAJzNCU
фильм Аркадия Мамонтова "Пальмовое масло". Будьте здоровы.

Заработная плата в конвертах,гораздо ниже заявленной,оплата ГСМ смехотворна(не то что на бензин,на трамвай еле хватит)Огромнейшая текучка кадров (больше пол-года не работают,ленивых кидают на з/п и увольняют кто по умней находят более достойное место работы)Невыполнение условий для клиентов.Руководство Армянская диаспора и приближенные)))Бесперспективный работодатель,советую рассматривать как временную работу но лучше не тратить попусту время!

В компании большие долги, началось видимо это давно. Начальство не знает чего хочет, кидается из крайности в крайность. Совсем никакая организация труда. Директор хочет, чтобы каждый отвечал за каждого, а он стоял в сторонке. Инженер в итоге занимается чертежами, закупками, инструментом,иногда помогает рабочим, крутит гайки, должен следить чтобы рабочие не бухали и прочее. Нет никакого начальника производства, все брошено на самотек. Нет никакого планирования, целей. То делай это, то скоро приедут те, надо показать тем, что-то делаем. Иногда перекидываемся на то, чтобы сварщик не стоял без дела, а то что дел на года вперед, и может оно даже не пригодится, Бог с ним. То что зп каждую неделю, так это обратная сторона. каждый раз приходят слесаря отработают неделю,получат зп и в понедельник еле ноги волочат. И их потом выгоняют или они сами уходят. Из-за этого полная неразбериха, кто, что делал, куда клал детали, куда спрятал и прочее. Работает только один постоянный и хороший слесарь Сергей. К тому же постоянно приходят заказчики требуют оборудования, потом им не нравится, приходится дорабатывать, потому что сроки прошли уже давным-давно. Порой ЗП задерживают, мне до сих пор должны, про отпускные и больничные смотрят косо, тоже не хотят отдавать. Условия для работы не очень, серый еле освещаемый цех, все заставлено недоделками. Компы старые, ПО нелицензионное, помещения маленькие и все в пыл. Мне искренне жаль директора, но если он сам не захочет нормально работать, а не искать причин придраться, поругаться, упрекнуть в чем-либо, то ничего и не будет. Не советую туда идти молодым инженерам и заказчикам.

Заказали платили в маи поставка по договору 3 месяца оборудования поставили в январе.После наладки 2 месяца нечево неработало.Венили инжинера электрика вобщем всех крайнего не нашли.В апреле кое как запустили производительность вместо 700кг час 1400кг за 8часов!!!!.Директор после этого начал просто прятаться и валить все на сотрудников.Итог этот хлам скрепит по1400 1600в день,рядом новая машина Российская работает 5000 6000кг в день.Итог НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С АФЕРИСТАМИ ЦЕНА дешевле итог ноль.Не делайте наши ошибки.

Третий месяц надеюсь, что заработную плату наконец то выплатят, завтраками так накормили, что уже и есть по утрам не хочется.