тяжело в ученьи легко в бою настятельно рекомедую пройти эту школу заочно ведь сказано что умные учатся на чужих ошибках пока дураки на своих но если вы всё-же решили попробоватть то рано или поздно облегчением скажете гордитесь шэфом шэф бывает хужэ

Директор параноик, никогда не встречал таких людей, ему нужно лечиться.Не профессиональный подход в работе с коллективом:текучка кадров там будет всегда....он ни с кем не может сработаться.Сам собственными руками разваливает свой бизнес....А третья его жена-это вообще нечто,лучше бы раскошелился ей на новые зубы, ато страшно, когда улыбается...

Встречаю на днях Юрочку Петренко :) Ну как обычно, сначала жалуется что Суворов вообще с катушек слетел, стал практически неадекватным, потом пожаловался на маман ОН, погоревал что видимо у неё весеннеее обострение маразма началось и как ему, бедному, сейчас трудно между двума тиранами. Потом рассказал как много нового за последний месяц произошло на тухлой фирмочке. Уволилось почти 10 человек, причём разбежались все с огромной радостью. Правда и О.Н.Суворову осталась небольшая компенсация в ввиде невыплаченной зарплаты. Этому удивлятся не приходится, все мы знаем как Суворов кидает на зарплату уволенных сотрудников. Юрец говорит что самое прикольное что случилось в этом месяце-это увольнение Вики. Ну за ней точно никто скучать не будет, может быть хоть лишний раз в туалет можно спокойно сходить, не боясь, что внеплановое посещение туалета будет внесено в "чёрный список" твоих проколов и не вложено в уши Суворову как непростительный поступок. Встречать Юрочку очень полезно, много нового узнаешь. Правда, самому лучше ничего не рассказывать, потому что он работает на два фронта. Всё, что услышит и увидит-сразу стучит Суворову. Всё,что видит про Суворова-тут же рассказывает остальным )))

Мінуси в кожній організації є, головне - як до них ставитись. Так, роботи багато, але ж і оплата відповідна. Керівник суворий, але ж якби він таким не був, то і фірма на плаву довго не протрималася б.

Самое смешное в данной компании что наш руководитель Суворов Олег Николаевич упорно пытается делать вид что он об этом сайте ничего не знает. При приёме на работу он каждому менеджеру по кадрам вводит в обязанности заполнять данный сайт положительными отзывами. Мы об этом прекрасно знаем. Суворов-угомонись!!!!! пролечи больные мозги!!! отправь свою маман подальше на другой конец земного шара и может быть....может быть!!! жизнь тебе улыбнётся и ты станешь просто нормальный человеком, к которому люди на работу будут ходить с удовольствием и будут уважать, как уважают твою жену Оксану. Поучись у неё быть человеком.

Внимание!!!!! Предложение!!!!!Под моим отзывом оставляем в комментариях фамилию, имя и должность людей, уволенных и уволившихся с "гнилушки" с января 2011 года. Также желательно указать причину увольнения и пострадал материально при расчёте.

Фуд Плант и Фуд Пак Сервис - одна паранойя: тотальная слежка - компьютеры мониторятся каждые 5 минут, видеокамеры, мобильные телефоны выдаются только для использования с 9.00 до 18.00, оставляются в офисе, чтобы ни дай Бог вы не позвонили с корпоративного телефона по личной необходимости. Если звоните по личной необходимости - деньги в кассу, потому что звонки с мобильного тоже мониторятся. Звонить домой в рабочее время или принимать звонок из дома запрещено - штраф! Штрафы, вообще отдельная любимая категория собственника компании - Суворова Олега Николаевича! Про отпуск забудьте! Про законодательство забудьте! Про больничные забудьте! Умные люди увольняются после получения зп - просто не выходят на следующий день. Трудовые книжки вообще опасно оставлять в компании - во-первых, вас никто не оформляет (зачем налог платить?), а во-вторых, директор ими просто шантажирует, если человек решил уволиться, забирает и прячет у себя. Коллектив стучит друг на друга директору. Вообще, все кто там работают, стараются избежать всяких разборок с шефом (он нервный - может и в морду дать), поэтому при случае пытаются перекинуть вину друг на друга. Продажники валят на импортов, импорты на продажников. Выигрывает тот, у кого глубже декольте и короче юбка :) Директор очень любит разминку голосовых связок в виде крика матом, если считает что что-то идет не так как он хотел, ну или просто чтобы показать кто тут главный!
Еще есть любимое развлечение - дать задание для выполнения на компьютере и наблюдать - сколько времени ты затратил на его выполнение, а потом перезванивать и рассказывать какие исправления надо внести и наблюдать онлайн: за сколько ты с этим справишься.
Работа напряженная - не потому что ее ТАК УЖ МНОГО, а потому что директором искусственно (если это происходит естественно, то это уже просто клиника) создается эмоциональное напряжение ( в виде звонков каждые 5 минут и задавания всяких вопросов, которые вы обсудили с ним пол-часа назад) как между ним и сотрудником, так и между сотрудниками отделов (по принципу: кто виноват). Правда вот вопрос: если Вику уволили, кто теперь следит за всеми?
Принципы работы очень устарели, поэтому все кто занимал на Фуд-Пак-Сервисе или Фуд Планте достаточно высокое положение, потом устраиваются, в лучшем случае, на средние позиции. Поэтому, там даже и научиться то нечему толком. Из опыта присутствия на выставках знаю, что все, кто сталкивался с данной компанией в открытую сочувствуют тому что ты работаешь там. Да еще и интересуются, как это все можно терпеть? Терпеть действительно нет смысла. Зарплаты средние, платятся по настроению, развития нет да еще и риск есть остаться без трудовой книжки.

Всі позитивні відгуки за останній час на цьому сайті викладені нашим юристом,яка також одночасно обіймає посаду менеджера по персоналу - Наталією Василівною Дубогриз ))))))

нет

Один негатив.Не рекомендую там работать нормальным специалистам.

ДЕВИЗ ФУДПЛАНТА И ФУДПАКА : Я ЛЮБЛЮ СВОЮ РОБОТУ Я ПРИДУ СЮДА В СУББОТУ И КОНЕЧНО В ВОСКРЕСЕНЬЕ ЗДЕСЬ Я ВСТРЕЧУ ДЕНЬ РОЖДЕНЬЕ, НОВЫЙ ГОД, 8 МАРТА, НОЧЕВАТЬ ЗДЕСЬ БУДУ ЗАВТРА! ОТ РАБОТЫ ДОХНУТ КОНИ.... НУ А Я БЕССМЕРТНЫЙ ПОНИ........

Куча

Суворов: Вот так будет, когда ты концы двинешь, подумай на досуге об этом: Умер начальник. " Об усопших либо хорошо, либо ничего " - сказал один из подчиненных. " Давайте молча спляшем " - ответил другой.

Не видитесь на эту компанию. Это потеря времени. ЗП платит суворов только исходя твоей эффективности показатели, который берутся с головы и каждый день разные. Говорит – одно, завра – думает о другом, послезавтра – спрашивает о третьем, а ЗП и эффективность в голове рисует вообще не понятно от чего отталкиваясь. Обещания не исполняются. Нет никакого системного подхода к работе. Взяв на работу, уже через две недели требует работы на уровне предыдущих и текущих сотрудников. Испытательный срок 1 месяц. Многие сотрудники не профессионалы, поэтому и работают там за копейки и готовы терпеть все ради записи в резюме. «Да, эту фирму лучше обходить десятой дорогой. даже если у Вас хлеба не за что купить. поверьте, там Вы денег не заработаете, а только болячки, расшатанные нервы и кучу всяких неприятностей» — золотые слова, убедился лично, не поверив изначально этим отзывам сдесь. Камеры, просмотр экрана компа каждые 5 мин — присуцтвует, но больше как инструмент запугивания и поиска повода для не выплаты обещаной зп. http://www.vnutri.org/fudplant/

Платят з/п ежемесячно, но то, что ты получаешь в конверте - каждый раз неожиданность, т.к. эта сумма напрямую зависит от тараканов в голове Суворова! + он постоянно всех "кормит" перспективой премий, пишутся громкие обещания всему коллективу, а в результате - ФигВам!
Но об этом уже неоднократно писалось...
Так что берегите себя, свои нервы и здоровье - не лезьте в это дерьмо и будете спокойно спать ночами!
А то даже после увольнения вы еще долго не сможете спокойно спать, доверять людям и не оглядываться параноидально по сторонам!!!