Собеседование длилось оооочень долго. За это время заполнила кучу всевозможных анкет, психологических тестов. Такое впечатление, что измором берут, причем устраивалась я не на руководящую должность. В основном спрашивали биографию до 10-го колена, все родственные связи и т.д. В общем очень утомительно, через 2 дня перезвонили и сказали, что моя кандидатура не подходит (видимо недостаточно связей), да мне уже особо и не хотелось!

Люди не идите туда на собеседование.Вопросы просто унизительные.Менеджерам по персоналу очень важна ваша личная жизнь, где работают и живут ваши мама, папа, братья и сестры, на какие шиши снимаете квартиру.А менеджеру по персоналу хочу сказать(если хоть иногда читает здесь отзывы):"Уважаемая!Да нет у вас совести.Мониторите рынок да и все!Ну правильно, создавать рабочий вид нужно.Знаете-что не морочте людям головы.Придумали вакансию, выставили и задаете дурацкие, некомпетентные и просто безсовеснтые вопросы.Сразу видно что нечего человеку делать.Потому что если компании нужны работники, то вопросы будут прежде всего о квалификации и опыте. Пожелаю вам поскорее из статуса работодателя перейти в статус соискателя и попадись вам такоя же как и вы кадровичка.УДАЧИ!!!

Была на собеседовании в 2007-м году и даже сейчас вижу, что в этой компании ровным счетом ничего не поменялось. Не знаю кто сейчас у них ейч-ар, но тогда это был толстый мужик-колобок, загадочно улыбавшийся и вещающий пошлые, нейтральные вещи. В качестве теста, среди всего прочего было также предложено нарисовать какое-то вымышленное животное, описать его повадки, с кем живет и т.д. Два часа! Целых два часа ушло на разговоры ни о чем (простите) о «вечном» и прочие темы, вроде: люди уходят из жизни в основном через смерть или вопросы глобального переустройства вселенной. Ну, раз уж я там очутилась, то решила принять эти правила игры. Через неделю состоялось собеседование с замдиректором, а еще через другую и с главой всего этого, с позволения сказать, мероприятия. В конечном итоге обо мне забыли, а когда я перезвонила им, то в ответ колобок-ейч-ар, родил такой флюродросный тост, что я очень пожалела, что еще на первом интервью не сломалась и не продемонстрировала свое умение послать нах. Вот и сейчас читая предыдущие отзывы, создается впечатление, что здесь не очень-то любят делать поспешных выводов в отношении профпригодности соискателя, а даже напротив – сочетание ковыряния в носу и долгое коллективное наблюдение за соискателем, позволяет найти самое верное решение! А уж сколько сил и времени отнимает работа ейч-ара!

Весьма странная контора: собеседование проходило за крохотным столиком под лестницей, судя по предидущим комментариям, ничего там годами не менялось: очень настырные вопросы о семье и личной жизни (после моего твердого и неоднократного ответа о том, что личная жизнь на работ не сказывается, обиженно заявили, что мы же на работе как одна большая семья и должны знать друг о друге все......)
По зп ничего не смогли сказать вообще, даже приблизительно....
Вакансия, на которую я собеседовалась, висит уже больше года (собеседование было прошлой осенью).
Ни одного вопроса на проф.темы!!
В конце собеседования выдали гениальную просьбу: нарисуйте вымышленное животное, дайте ему имя и объясните...... у меня ступор, я встаю, говорю "милой" девушке и плотному пареньку: спасибо, до свиданья и ухожу, проходя мимо курилки, в которой собралось,, наверное, полофиса (кстати, когда приходила на собеседование, там точно так же толпилось много народу - явно работы не хватает или она слишком уж нервная, если народ все время на перекурах).

Сложилось впечатление, что людям (эйчарам) нечем занятся на работе

Самое запомнившееся мне собеседование))

Непонятные сроки и условия входа в должность. Какие-то аттестации. По з/п так и не понял - ставка+ %, но предел мечтаний так и не нарисовал для себя в этой компании. И к слову, насторожило что только часть денег - официальная, а основная - cash! Так никакой кредит нормальный не возьмешь.
Служебных автомобилей для торговой команды нет. :(
Никакой вывески нигде не висит - только пару каких-то плакатов на заборе. Это способ не привлекать внимание всяких там проверок?

Компания дерьмо. Персонал подбирает конченая Оксана. Коллектив зачастую тоже дерьмовый ибо создается таким образом чтобы все друг на друга стучали. Постоянные запарки с поставками товара, из-за чего постоянно заглаживаешь проблемы с клиентами. Отсутствие нормального обучения. все ждут от тебя что ты должен сам все нарыть . Постоянное давление. мало продал, письма от отдела кадров с намеками на увольнение и какая сейчас статистика безработицы. Причем чем дальше тем хуже. ЗП в конвертах процент ставят такой что тупо даже не смешно. А при попытке заработать леваком уволили целый филиал по статье. Короче гадюшник.

Надо быть осторожным - очень хорошо работает "зомбировка". Ты стаешь как японец - работа прежде всего. Часто приходится оставатся после 18:00 иногда просят что бы остался. ПЕРСПЕКТИВ НЕТ. Или работать там надо года 3 или с кем надо водится. Процент маленький. Так как фирма завозит материалы из Европы сама, да еще и эксклюзивны, то маржа там приличная, а тебе платят копейки. То есть работаешь и сбагачиваешь дадьку-собственника. Но эта мысль приходит к тебе после определенного периода работы.
Соискатели - если вам главное коллектив и развитие - компания для вас. Если хотите зарабатывать - ищите маленькие фирмы где предлагаю нормальный процент, а еще лучше иностранную фирму-представительство - там будет з/п "белая", обучение...

Тяжело выдержать час допроса.

Люди там работают разные, но в основном плохие. Кадровик с манией величия.

Простите за оффтоп, может немного не по теме. В общем, позвонили, сказали, что есть вакансия инженера в данную компанию. Пришел и понял, что это контора по подбору персонала, называеться как-то "personal int....", договаривалась о встрече Елена, но на месте была другая женщина. Ну я, почитав выше написанное, подготовился и просто отказался говорить про родителей. На вопрос - "где и кем работают ", сказал, что им не собираюсь рассказывать (в вежливой форме), но, может, отвечу конкретному работодателю. На что мне мило сообщили, что это не личная информация и, в таком случае, собеседование закончено. Вот так-то. Некоторые интервьюеры считают, что это не личное, я другого мнения!! Работа - работой, близкие - выше всего!!

компания по большому счету - гавеная

З/п - в конверте. При приеме дают очень щедрые "завтраки". На поверку оказалось, что так обходятся буквально со всеми - "кормят", а на деле дают в лучшем случае половину от обещанного. Все работают на перспективу - т.е. "когда-то наступит тот день, когда..." СТОП!!! Не ждите этого дня. Все должно быть прозрачно, и точка! Только начинаешь вспоминать о первичных условиях - вопрос идет к сокращению. Отдел персонала - клоунада, пытающаяся применить психологические тесты американских психологов, но совсем не понимая их сути. Руководство - самодуры, которые заняли свои посты в пик строительного бума, но теперь - когда надо включать мозги - оголяется их отсутствие. Эта компания занимает ведущие рейтинги как работодатель. Почему? Да потому, что ТЕКУЧКА там просто сумасшедшая! Людей не держат и не ценят... Не тешьте себя надеждами - приставку "евро" тут надо понимать буквально - высушат до последней капли, а обещаний не выполнят.

Давят Давят Давят морально постоянно

Да там очереди на вакансии по часу в коридоре ждать, люди тоже приходят и в шоке от увиденного. Офис без таблички, черная дверь и все попробуй понять что то офис 316.

Сложная и многоуровневая процедура "отбора" персонала. Если есть терпение ждать 1-2 месяца и бегать "семь кургов ада" по собеседованиям, то можно идти работать. Предложения и нововведения руководством не рассматриваются, тренинги только для продавцов. Сидиш как амеба и занимаешся самообучением, а компании по фигу. Карьерного роста сложно добиться...