Все мы не идеальны

Топ менеджмент (если их можно назвать "Топ") как в управляющей компании так и в территоральных дирекциях в постоянном неадеквате, обратная связь "0", отношение к "линейщикам" как к грузчикам, да что к линейщикам в том числе и к директорам магазинов.

Была на собеседовании в данной компании, собеседование проводила менеджер по персоналу Татьяна. Считаю абсолютно не тактично задавать вопросы о моей личной жизни (кто меня кормил и одевал в то время когда я не работала и прочее).
Также не понравилось бесконечное кол-во ненужных вопросов на рядовую вакансию, которая,как оказалось,подразумевает собой работу на "горячей линии".
Вообщем, вышла я оттуда с неприятным чувством и нежеланием когда-либо туда возвращаться.

Бочка меда не была бы таковой без ложки дегтя.
К менее приятным сторонам могу отнести:
1. Достаточно развитую бюрократию. Практически каждое свое действие нужно заверять бумажкой. А ее - еще одной. И так далее :)
2. Хамло. Иногда совершенно внезапно можно налететь на полное отсутствие профессиональной субординации среди коллег/руководителей. Это конечно не частые случаи, потому что, повторюсь, адекватные люди все же в большинстве, но такое бывает, и это неприятно.
3. Достаточно консервативный стиль работы. Здесь вы не увидите супер-прогрессивных подходов к решению задач, какой-то автоматизации, то есть, все очень традиционно.
Мне, как молодому специалисту, хотелось бы иметь в своем профессиональном инструментарии более прогрессивные средства, чем Excel и Outlook. Но это субъективное! И связано скорее со спецификой компании.

В любом случае, я считаю свой опыт в данной компании удачным и успешным.

Самый большой недостаток этой компании и не побоюсь раковая опухоль на ее теле это сотрудник якобы службы безопасности Максим Болсун.Вместо того чтобы заниматься своей работой и радеть за интересы компании он старается унизить и покопаться в белье сотрудников.Явно страдая комплексом гардеробщицы он сует свой длинный нос везде,а прямые обязанности забывает.Удалите эту опухоль и все будет хорошо.

вообщем проходила собеседование там аж 4 раза!
... начнем с начала... пригласили туда на собеседование, я приехала, но там даже не в курсе все были к кому я, и зачем я... нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит... унизительно как то.... при заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ требование, и мне нужно найти куда они перебрались, после со мной беседовала руководитель отдела, давала какие то задачки на логику, вроде бы все понравилось, отправили домой сказав что СБ как все проверит, если все подойдет позовут к ним на собеседование, там тоже всякие напряжные вопросы задавали, потом сказали что подумают и перезвонят, и вот перезвонили, сказали что у них 2 кандидата я и еще какая то девочка, и мол они выбрать между нами никак не могут.... просили приехать тестовое задание выполнить... в общем мне стало обидно... так у меня и образование профильное и опыт есть, а они выбрать не могут... так я и не поехала.... не понимаю как они людей устраивают если ВЫБРАТЬ не могут...

в ообщем проходила собеседование там аж 4 раза!
... начнем с начала... пригласили туда на собеседование, я приехала, но там даже не в курсе все были к кому я, и зачем я... нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит... унизительно как то.... при заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ требование, и мне нужно найти куда они перебрались, после со мной беседовала руководитель отдела, давала какие то задачки на логику, вроде бы все понравилось, отправили домой сказав что СБ как все проверит, если все подойдет позовут к ним на собеседование, там тоже всякие напряжные вопросы задавали, потом сказали что подумают и перезвонят, и вот перезвонили, сказали что у них 2 кандидата я и еще какая то девочка, и мол они выбрать между нами никак не могут.... просили приехать тестовое задание выполнить... в общем мне стало обидно... так у меня и образование профильное и опыт есть, а они выбрать не могут... так я и не поехала.... не понимаю как они людей устраивают если ВЫБРАТЬ не могут...

Собеседование проходило с 2 директорами, не совсем согласованно отвечали на вопросы, пришли к решению, что день на раздумие. На след день позвонил им для уточнения по работе, сказали что СБ не пропустит так как нет Воронежской прописки, удивило конечно, впервые сталкиваюсь с подобным. (либо это просто вежливый но неразумный отказ). Говорили что в обязанности менеджера входят обязанности грузчика, нужно товар разгружать и так же заниматься погрузкой клиентам. В данное время план выполнить сложно, и что возможно будет только оклад за весь труд.
Хочу отметить, что это только собеседование!!!

Если устраиваться не начальником, будете рабами и только......

После января 2013 сменилось руководство: пришли некомпетентные, но подхалимные кадры. Началась "текучка". Вопросы решаются медленно (

Необязательность и неорганизованность работы. Руководитель компании папуч И.Л. обычно даже не реагирует на телефонные звонки, чтобы начав процесс больше никогда не учавствовать в нем. Особенно обидно в конце процесса-когда выплата зарплаты вообще стает виртуальным понятием и компания превращается в настоящее кидалово!!Берегитесь и обходите Папича и его фирму десятой дорогой!

Афициально не оформляют,дают только авансы.Полной зарплаты не разу не получил,задолженасть по зарплате только по моей в два месяца.При увальнении по собственному желанию, зарплату не отдают.Этой фирме выгадно иметь текучесть в кадрах,люди не даждавшись зарплаты увальняются а деньги за работу оседают в карман фирмы или прараба.Пачему за фирму не взялась прокуратура.?

Нас было две группы, работали практически в одно время, т.е. первую неделю пахали семь дней в неделю с утра до вечера. Филипп, Адам и Патрик - поляки по национальности, по началу трудновато воспринимать их речь. Адам шуток вообще не понимает, если увидите, что он улыбается - обязательно фоткайте, ведь это очень редкое явление)
Посуду продавать сложно, ведь она стоит дорого. Клиентам интересно, но цена сразу отталкивает.
Кстати, технологию НаноЛотан перед презентацией натирают маслом.

Замечены не были.