нет

Хороший отзывчивый коллектив и руководство. Обязанности в соответствии с занимаемой должностью и не более. Нормированный рабочий день и оплачиваемые переработки, которые возникают иногда по острой необходимости. Восьмичасовое пребывание на рабочем месте. Стабильно выплачиваемая обещанная зарплата. Возможные перспективы роста.

не знаю

Добрый день! В компании "КОРФ" работаю достаточно давно и на данный момент, занимаю должность Руководителя отдела. Сразу хочу отметить, что все соискатели проходят серьёзный отбор, к квалификации кандидатов предъявляются высокие требования. Поэтому в Компании работают настоящие профессионалы.

Готова согласится с высказыванием, что работают в ООО "КОРФ" настоящие профессионалы, замечание прямо в точку! Мне удалось устроится в эту компанию, только после 3го этапа собеседования, чему я несказанно рада!

Почитал я тут отзывы и комментарии к отзывам... Что-то, видимо, зацепило, поэтому решил внести свою лепту. Вообще, плохая эта практика, нахваливать свою же фирму действующим работникам, тем более на руководящих должностях - это я в отношении последних двух комментов. Разит фальшью, пресные патриотические лозунги, "команда профессионалов", "тщательный отбор и строгий конкурс" и тому подобное). Поэтому постараюсь быть объективным, к тому же много воды утекло с тех пор, как покинул Корф, и уже ничего с ним не связывает. Сразу отмечу, что работал я в инженерном отделе, поэтому вся моя публикация годится в основном для инженеров. За отдел продаж, клиентский отдел и другие - не скажу, там своя специфика, не вкурил, пусть другие пишут. Вот были высказывания, что офисы стремные. Ну да, не хоромы Брейвика, есть косяк, и вентиляция реально хреновая. С другой стороны, все необходимое есть, а если нет, предоставляется моментально, канцтовары не нужно выискивать по сусекам, сами периодически опрашивают, чего кому нужно. Доводилось мне работать в офисах класса А, но атмосфера в коллективе была такова, что никакой антураж не радовал. Поверьте, атмосфера намного важнее, чем какие-то офисные красоты, стол есть, комп есть, чайники есть, кулер есть, чего тебе еще надо, сиди работай. При этом коллектив такой, что на работу идешь с каким-то вдохновением. Дружба и взаимовыручка всегда на первом месте. За начальство отдельно скажу, что редко встретишь таких покладистых руководителей, я их повидал на своем веку достаточно, чтобы сравнивать. График работы был с 10 до 18, куда входил и обед. Зарплата - оклад + процент, причем все настолько прозрачно, что понимаешь за каждый рубль, выдается стабильно. Все официальные праздники – выходные. Корпоративки существуют. Плюс, за все переработки платится двойной оклад!!! (если, конечно, эту практику не отменили, учитывайте разницу во времени). Из серьезных недостатков я бы отметил, скорее, отвратительную экологию на территории (рядом какая-то металлостружка), и отсутствие корпоративного транспорта, во всяком случае в мое время его не было. Приходилось мотаться в Дзержинский на маршрутках - втридорога и сплошь хамье за рулем.
Теперь по поводу самой работы. Да, придется вкалывать - ну а где не приходится? Глаза болят в конце дня? Ну да, болят, а у кого не болят? У бухгалтеров, проектировщиков, экономистов? На любом рабочем месте, где сидишь целый день и тупишь в монитор, главная рекомендация - время от времени переключать глаза на что-то другое. Кто-то еще упомянул, что перспектив нет... Ну блин, я вообще не знаю, откуда этот менталитет взялся, что все вокруг вам должны, и работодатели в том числе. На любом месте не будет перспектив, если грустно сидишь на попе и ждешь, когда все вокруг оглянутся на тебя и проникнутся, какой ты п...датый спец и вообще клевый парень (девушка). Я знаю людей, которые выросли внутри Корфа, потому что сами развивались, что-то предлагали, лезли во все дыры - их заметили. Всех замечают рано или поздно. Многие из тех, с кем я работал 3 года назад, работают там до сих пор, - вот вам и грандиозная текучка. Не, текучка, конечно же, имеется, но она и должна быть. Лично я за текучку, чем за то, чтобы всем миром нянчить каких-нибудь недорослей, которые ни в зуб ногой, и думают, что гайка – это винтик. Пусть валят лучше. Останутся нормальные работники. За себя скажу, что я однажды просто перерос эту работу, сейчас я занимаюсь проектированием, и ту базу, которую наработал в Корфе, считаю бесценной, поскольку все вент. оборудование в мире работает так или иначе по одному принципу. Творческим людям действительно такая работа не подходит, потому что все вдоль и поперек регламентировано, даже время на курение, но творческих людей там особо и не ждут, пусть те ваяют где-нибудь в другом. Для молодых специалистов, которые хотят вырасти в профессии инженера по вентиляции, я считаю, Корф – идеальное место. И не забывайте про главный козырь, Корф – это производство, а производство – это всегда стабильность, а также возможность пощупать руками все то, что видишь на бумаге и в чертежах. Тот год, который я провел в Корфе, я до сих пор вспоминаю с теплотой, этот год стал для меня реально мощным трамплином, говорю это без прикрас.

Не понимаю, за что ругают офисы у них? Нормальный офис, не А+ конечно, но потянет с пивом...хотя не пью.
Охрана прекрасная: и запарковаться дали у входа сразу, и здравствуйте и до свидания. Все вежливо и без наездов.
Отдел кадров: Евгения Кузьменко - хороший специалист.
Это был прекрасный опыт, гигантское спасибо

Хороший офис

их нет

по такому отношению и складывается отношение к стране...

Среднего класса офис

Не заметно

нет

Я УЖЕ ВАМ ПРЕДСТАВИЛСЯ(СКАЗАЛА НЕАДЕКВАТНАЯ ФИЗИОНОМИЯ)В ЭТОМ КАБИНЕТЕ ГОВОРЮ ТОЛЬКО Я)))))НЕ ПОКАЗЫВАЯ УДОСТОВЕРЕНИЙ И НЕ ПРЕДСТАВЛЯЯСЬ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ ООО КОРФ ПРОВОДИТ БЕСПРЕДЕЛЬНЫЕ ДОПРОСЫ У СЕБЯ В КАБИНЕТЕ.(ПРОКУРАТУРА КАК БЫ НЕ ЗНАЕТ)СПАСЛА КАМЕРКА ВКЛЮЧЕННАЯ В КАРМАНЕ)))ЗАПИСЫВАЙТЕ ЭТИХ МУДИЛ ПРИ ЛЮБОЙ ВОЗМОЖНОСТИ.И НИЧЕГО НЕ БОЙТЕСЬ.