на автостоянке происходит воровство авто мото техники велосипедов,не ставьте свой транспорт на стоянку потому что по приказу нашего директора она не охраняется,у вас могут на проходной карманы вывернуть а за вас никто не побеспокоится

Пригласили на собеседование по резюме, которое выставлено на сайте и в котором чётко указана специальность, по которой я ищу работу - должность инженерная, есть опыт работы.
Нервотрёпка началась ещё в отделе подготовки персонала, стали задавать не относящиеся к делу вопросы по трудовой, на довод, что это они меня пригласили САМИ - увод разговора в сторону. Претензии к предоставлению ксерокопий некоторых документов вместо оригиналов, хотя я к ним ещё не устраиваюсь. Это не корпоративная культура, а продолжение процветания совка на этом предприятии.
Непосредственно на производстве оказалось, что им нужен СЛЕСАРЬ, а не инженер, на всё те же доводы с моей стороны, что у меня в резюме чётко указано, по какой специальности я ищу работу - опять разговоры на отстранённые темы и увиливания, что мол отдел кадров им присылает только фамилии.
Насколько я понял, нужна была массовка, чтобы выбрать из кого-то, жаль только денег, потраченных на проезд.

Охрана завода - в основном бывшие менты которых выгнали за взятки, могут заставить вывернуть карманы, облапать человека, могут поковыряться в вашей сумке. Беспредел одним словом. При том что предприятие не режимное. Программа 6S - комплекс феерического долбое...ма на нашем производстве. То что взято по аналогии с забугорных стран у нас работать никогда не будет!!!! Профсоюз номинально есть, но фактически о нем можно забыть, кроме отбираемых у вас взносов. Профессионалов на предприятии не осталось - их всех "поубирал" самодур Селькин. Бюрократизм раздут фантастически - около 23 директоров во главе с генеральным. Оборудование завода в таком состоянии, что скоро выветрится ветром и осыплется. Отсюда вытекает огромное количество аварий со случаями со смертельным исходом. После фактической продажи "в рабство" рабочих вместе с цехом (ремонтно-механический, который делал все ремонты для данного предприятия, с уникальным оборудованием), заводу светит полная остановка. И все это из-за недальновидной политики компании ЕВРАЗ.

Купаев Сергей Сергеевич хватит бухать на работе… ты же с людьми на производстве работаешь!!! Еще и руки распускаешь! Разбить бы тебе физиономию за то что ты творишь!!!

В руководстве ЖДЦ поголовно "ослы в ворованных павлиньих перьях" и "купленными" заочно дипломами, пренебрежение ОТиТБ, унижение людей, принуждение к бесплатному выполнению работы,стравливание сотрудников между собой лбами. При всем обилии рекламы о защите жизни и здоровья сотрудников я удивлен почему за 12ти часовую смену не валяют 5ть вагонов, не разбивают 2 локомотива и не убивают пару человек- единственное объяснение ЧУВСТВО САМОСОХРАНЕНИЕ РАБОЧИХ.

з.п. держат на уровне минимал. изношенное оборудование большая травмо опасность красивый фасад гнилое нутро.

Высокий износ основных фондов завода,отсутствие плана и фин вливаний на модернизацию,тяжелый график,зп платят чуть выше по городу,тяжелая вредная работа,сокращение работников.....

Отношение руководства на уровне я пан -_а ты было,роздутый штат управленцев,зарплата немного больше чем по городу,прикормленный профсоюз который не желает бороться за права рабочих,сокращения без повышения зарплат(там где работало семь человек,работает два ,за ту-же зарплату,значительный разрыв зарплат между рабочими и начальниками,а самое противное- поощрение стукачества и подхалимажа.

Стукачество.доведение людей до уровня холуев.нулевая организация производства.

Начальник ЖДЦ Сологуб Е.Г.и нач.службы движения Емельянов своими незаконными распоряжениями переводят людей в ту дыру куда им выгодно.Лично меня не пускают на мое рабочее место и в ЖДЦ,чем не исполняют решение Кировского районного суда г.Днепра и приказ гендиректора о моем восстановлении на работе.Администрация завода препятствует работе независимого профсоюза "Свобода праци"ПАТ ДМЗ.Подвижной состав и путевое хозяйство не соответствуют ПТЭ,норма выдачи спецодежды не соответсвует гост Украины(договор администрации и ПМГУ).Начальником ЖДЦ Сологубом,нач.отдела кадров Санжаревской грубо нарушаются условия колдоговора.Зам нач.ЖДЦ Пилипенко сводит счеты с рабочими посредством выдуманных подстав за нарушение охраны труда(выговор,лишение премии).

Невыплата заработной платы персоналу.Под различными предлогами затягивание выплаты зарплаты пока человек не устанет ждать и не уволится сам.

Компания потеряла лицо после того как из компании ушла команда Сорочинского . Приход новой команды породил полнейший произвол.
Особо всех поразил приход лесбиянки Пиголициной - директора по персоналу. Ранее грамотный руководитель выгнал эту безграмотную бабенку из ОАО Ленэнерго. Теперь невероятным образом предводитель розовых команчей опять появилась в Ленэнерго. Весьма за короткий срок баба-мужик избавилась от всех воспитанных, интеллектуально и профессионально грамотных работников с более менее ухоженной и привлекательной внешностью. Водрузив на трон своих розовых соратниц Андрееву Ирину без слез на которую не взглянешь- ранее так же была изнана из Ленэнерго с позором, и старую бабку Корчемную - обиженую судьбой внешностью и умом , ранее так же была изгнана из Ленэенерго с позором за членовредительство людей . Лесбиянка Пиголицина начала свое безжалостное правление. Покуда в Ленэнерго будут в руководящем составе будут находиться личности как Пиголицина и ее прихвостни, в компании будут процветать интриги, грязь , ложь . Пиголицина и ей подобные без малейшего отпечатка интеллекта на лице - это люди с низкими профессиональными компетенциями. Надеюсь что этому придет конец и найдется человек который поганой метлой выгонит это стадо подлых быдло-свиней/

г. Кировск. Низкий профессионализм, работают либо пенсионеры либо бывшие уборщицы пролезшие в замы директоров. Коллектив состоит из случайных людей, профессионалов почти нет, все заняты поиском халтур. Зарплата низкая, если бы не халтуры там никто не работал. Работают либо те кто привязан к дому, либо те кто больше нигде не нужен.

Обещают устроить по ТК, но не устраивают. Расчет выдают не всем, а если выдают, то не весь. Не умение директора ставить задачи, после чего возникают претензии по работе. Задержка ЗП.

Название компании:
ЗАО Электротехника

Генеральный директор:
Бронников Виталий Васильевич, зам. гендиректора: Лебедев Виталий Николаевич

Сайт:
www.elta-spb.ru

Информация:
На сайте www.elta-spb.ru про себя пишут так: "ЗАО «Электротехника»-более 10 лет крупнейший производитель бытовых электроплит и электроконфорки в Северо-Западном Федеральном округе России". А на самом деле всё прут из Китая. Мы долго пытались докопаться до истины и выяснили такие моменты: раньше компания ЗАО "Электротехника" работала с питерской компанией ООО «ВИПРОМ», их сайт: www.prom-rf.ru , потом ЗАО "Электротехника" в лице гендира, посчитали себя умнее всех и стали напрямую работать с китайским заводом. Его адрес мы нашли YANGJIANG C.B. TRADE CO., LTD, он является дочкой YangJiang WeiBang Electrical Appliance Co.,Ltd. Сайт завода: www.cb-trader.com, телефон завода: 86 (код КНР) 0662 (код города) 6283890 (номер). Вот теперь у них и закупаются запчасти для плит и комфорки самого дешевого уровня и абсолютно ужасного качества. При этом Электротехника пытается всё это тщательно скрывать, выдавая себя за отечественного производителя! Мы сделали запрос на стоимость заказываемых Электотехникой изделий, вот, смотрите, что получилось.
Позиции
145 mm, 230 V, 1000 W, без термостата – $2,3/шт
145 mm, 230 V, 1500 W, с термостатом – $2,98/шт
180 mm, 230 V, 1500 W, без термостата – $2,8/шт
180 mm, 230 V, 2000 W, без термостата – $3,5/шт
220 mm, 230 V, 2000 W, без термостата – $3,98/шт А теперь проверьте сколько они стоят в России? Вот такие у нас производители! Будьте бдительны! Если кто увидет эту информацтю из нает их конкурентов, отправьте им почитать, может смогут както применить.

Контактные телефоны:
(812) 464-68-36, 464-68-37, 973-83-29, 464-52-32
Адрес:
196641, Санкт-Петербург, пос. Металлострой, промзона ул. Дорога на Металлострой, д.5а