нет

нет

нет

НЕБЫЛО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Для меня очень важно здесь отсутствие стресса, в отличии от прежнего места моей работы.

Особых недостатков не вижу, вроде все нормально.

Отрицательные стороны работы в компании отсутствуют. Или нормальный человек их просто не увидит.

Начальство, конченое.Людей заглаза называют "мясом" обманы везде, текучка кадров бешанная!Неуважение, порой неадекватное начальство предъявляет то чего и не было. Кидают с зарплатами всех(стригут как овец!Я б сказал косят со всех!) крысёнышей поощряют, правда со временем тоже разводят и не платят им ничего!Соц пакета - НЕТ!Отпуска больничные не оплачиваются. Короче скоты!Идти смысла нет, если только потеряете своё драгоценное время.

До сих пор не понимаю, почему люди западают на раскрученный бренд. Поймите наконец, ДАННОЙ КОМПАНИИ никогда не будут нужны грамотные специалисты, изначально специфика автобизнеса заключается в том, что вы нужны для затыкания геморроя после "косяков" автосервиса и задержек с ПТС. Зачем издеваться над собой, ежедневно выслушивая, что вы все делаете не так, а эта тема про клиентоориентированность)))) Полный подрыв нервной системы бардаком в тандеме с ненормальными требованиями руководителей. Сначала вы пытаетесь найти правду, потом будите искать другую работу. Вы думаете, что есть люди, которые сделали хорошую карьеру в Скарлете??? Смешно. И вообще зачем с рабами заключать трудовой договор? Для того чтобы ЧТО-ТО поставить с ног на голову, надо твердо знать, где у этого ЧТО-ТО голова, а где ноги. Решать конечно ВАМ))) Welcome to Nissan)))

Можно построить какой угодно салон,любой марки,особенно если это диктуется требованиями марки, а не сама заслуга предпринимателя, но по сути своей быть и остаться колхозником, неграмотным и необразованным. И весь этот бизнес валится и рушится,когда у руля такие неадекваты как Хомуськовы. Создают видимость многозначимости события собеседования, типа берут на очень серьезную и престижную работу. На выходе-сплошной обман,иллюзия, з.п. пересматривают сто раз даже в месяц,чтобы не платить, будут ее привязывать к ста совершенным тобой действиям( это стоит 10 рублей, эта бумажка 3 рубля и тд.). З.п. неофициальная, хотят дадут "черную" часть, хотят нет,задержки постоянные, денег у низх нет никогда. Пришел на одну должность сверху навалят со всех уволившихся обязанностей, не спрашивая , хочу ли я этим заниматься. Конкурс на должность -миф, берут всех, и без опыта, и без образования. Сотрудников совершенно не держат и не ценят. Ценят только стукачей, есть там парочка незаменимых сотрудниц, их знают все. Такой текучки не видел нигде, месяц и сотрудника нет, увольняются пачками, запомнить никто не может друг друга. При увольнении пытаются не заплатить и удержать все что только можно.Кабинеты для сотрудников одно название, нет воздуха, т.к нет окон .Один кабинет с окном-директора ,только ей оно нужнее всего. Женщина неадекватная полностью,ей бы на на пенсию, пирожки печь, ан нет хочется поиграть в бизнес леди. Сыночек Владимир все жаждет власти, от него бегут еще быстрее-тупой, упертый баран. Ни опыта, ни знаний вы там не получите, так как это приобретается в хороших местах с грамотными руководителями. "Рыба гниет с головы"-это точно. Таких глупых людей я еще у руля не видел, у своего же руля!!!

Коллектив ужасный! Никто ничего не знает и знать не хочет. А как тут будешь знать при таких карьерных скачках. Поговорить с кем либо опасно, стукачи под видом очень сочувственных товарищей тут же докладывают еще и приврут что нибудь.И на следующий день ты уволен или заплатили тебе только белую з.п. тысяч так шесть за месяц. Руководство можно охарактеризовать только матерными словами. Не понимаю, зачем говорить при приеме твою з.п. и платить как в голову взбредет? Ну говорили бы тогда что платите смотря с какой ноги встали или с какой стороны ветер в ухо сегодня дует. Писец, обманывают во всем! А так красиво в объявлениях- полный соц. пакет. Наверное не знают что это такое. Короче, урежут з.п в половину, будут постоянно дрючить что все не так делаешь, при чем то что было так сегодня не так завтра, очень похоже на анекдот "почему в шапке? почему без шапки" Каждый божий месяц будешь дней 15 бегать за выжившей из ума директрисой либо ее сынулечкой, узнавая почему тебе столько денег ведь у тебя з.п в два раза больше.Она будет делать вид что ничего не помнит, это не она, а может и она но надо посмотреть за что, потом улепетывать от этого разговора.А он скажет -не нравиться увольняйся. Ну и шоб вы сильно не расстраивались поощрят вас к большим праздникам детской книжкой, независимо от возраста 20 вам лет или 55. Добро пожаловать в дружную семью Ниссан!

З.п задерживают постоянно, стараются обмануть в з.п. тоже на постоянной основе, текучка сумашедшая, стабильности нет вообще никакой. Стабильно работают там только ,кто стучит, ходит уши греет и потом докладывает,короче ценные кадры. Так что если придете туда, держитесь подальше от Жанны.

минусов не нахожу, иногда бывают задержки поставкой с производственного склада, но в принципе это не критично.

1. семейный клан, отсюда и дальнейшие пункты
2. начальство "свои", зять, невестка, дочь, сестра и т.д.,
3. повышений в компании нет! если попросите - уволят!
4. зп тоже не повышают, ни под каким предлогом
5. зато существует негласная система штрафов.
6. постоянные задержки зарплаты, причем ни до кого не достучишься
7. работники из Москвы приоритетом не являются, т.к. сама компания находится в Тольятти
8. в тк вы будете очередным пахарем на ИПэшника
9. Вятошин Вадим, Васильева Екатерина и Вятошина Екатерина, самые не компетентные, не воспитанные, наглые, лицемерные и надменные люди.
10. руководство любых отделов умом не отличается, зато покричать любят, что не сказывается на работе в лучшую сторону.

Работал в Парижанке 2 года. Зря потраченное время.

Мария Глебова, Вятошин Вадим, Васильева Екатерина и Вятошина Екатерина - на редкость не компетентные работники.
Эти люди тормозят и "убивают" любую инициативу.
Это ЯКОРЬ компании который не даёт быстро идти вперёд.

Руководство компании - семейная община. Общаются высокомерно и нагло. Ты вроде как крепостной или раб у них.
Зарплата каждый раз - "Русская рулетка" зависит от настроения в этом семейном кругу и никак не привязана к работе и вашим успехам к тому же постоянно задерживается.

Перспектив роста - нет! Максимальная планка чётко установлена, а на всё, что выше возьмут очередного сопляка 18 лет от роду из их богатой на отпрысков семейки.
Весьма не советую работать в Парижанке или в ООО "Лазурный Берег"