Длительное обучение.
Редко бывают вакансии.

Хотелось бы зарплату повыше, с учетом инфляции.

Позор директору Капитоновой - Чебоксары! Никакого такта и субординации. Орет на сотрудников, оскорбляет, материт за спиной. Это кошмар! Стравливает всех и вся. Невозможно работать под ее началом. Запугивает так, что страшно вышестоящему руководству написать. Не ходите сюда работать. Сколько девчонок хороших выжила из коллектива. Своих набирает - ни ума, ни профессионализма. Клиенты жаловаться больше стали.

Условий работы не нормальные, не соответствующие для получения лицензии: тесно, нет кондиционера, раковины помыть руки нет (я уж не говорю о санузле), но зато везде никому не нужные камеры понаставлены.

С зарплатой обманывают, при расчёте заплатили так, что можно сказать "Ничего не заплатили".

Мой вам совет: прежде, чем трудоустраиваться туда, опроситесь на 2-3 в день неск. дней бесплатно постажироваться и понаблюдать..... Не портите себе трудовую книжку записями.

Условий работы не нормальные, не соответствующие для получения лицензии: тесно, нет кондиционера, раковины помыть руки нет (я уж не говорю о санузле), но зато везде никому не нужные камеры понаставлены.

С зарплатой обманывают, при расчёте заплатили так, что можно сказать "Ничего не заплатили".

Мой вам совет: прежде, чем трудоустраиваться туда, попроситесь на 2-3 в день неск. дней бесплатно постажироваться и понаблюдать..... Не портите себе трудовую книжку записями.

Это же позитивное руководство вешает лапшу на уши так профессионально, что отдаешь работе всего себя без задней мысли и практически бесплатно. Расскажу подробнее. Еще на собеседовании нужно было брать ноги в руки и бежать куда глаза глядят! С виду доброжелательные, активные и веселые Ирина и Иван, проводившие собеседование и являющиеся начальниками отделов продаж Кошелев-проекта, чуть ли ни сразу начали тянуть деньги из соискателей фразой "ну что? Сколько вы готовы заплатить за то, чтобы мы вас взяли?" Этот вопрос, поначалу показавшийся шуточным, задается еще несколько раз на протяжении всего собеседования, озвучиваются огромные зарплаты сотрудников и впридачу появляется второй вопрос "вы что думаете, вы не отобьете эти 5000?!" В итоге: несколько человек взяты как "лучшие", несколько - "отбивающих 5000", и всех обещали устроить. По факту кого-то устроили, кому-то просто наобещали и сказали ждать. Теперь ситуация изнутри. Есть оклад 15000 — 13%. На это и расчитывайте и на неожиданные выходы на работу по субботам и воскресеньям тоже. Продажи открыты крайне редко и крайне мало по времени. Плюс у вас есть два плана: по приходу денег и по договорам. При невыполнении одного из них вы получите только свои 15000 — 13%. Удачи.

Спасибо за отзыв.В2013 г я был принят на собеседовании и прошел обучение,но не стал увольняться со старой работы. И время показало,что выбор был верным.
Коротко, м.б. кому-то поможет:
Огромная текучка.Вдумайтесь-постоянные зазывалки в компанию(2-3 раза в год) с озвучиванием зарплаты от 80 т р (2013г). Кстати, 70%-80% людей за год ушли из кошелева,Я проверял.
Оклад в 15 т р.-правда.Если продал на одну квартиру меньше от плана-получи оклад) Например 29 из 30.
Сознательно культивируемый руководством принцип -менеджер менеджеру волк, а не товарищ!Они в открытую об этом говорят.
Не спорю, можно зарабатывать, но условия очень жесткие.См. выше.Вот сейчас спад продаж.На 15 тр не проживешь долго.

Люди не идите на коралл работать! Поведаю свою историю!
27.03.2013 г. вышел на работу, проходил собеседование у директора Максима Павловича Бессонова (067)6194898 и начальника ИТ деятеля Лозинского Виталия.
Начиналось все хорошо, дали работу на 30.03.2013 г. и в эту же субботу мы с деятелем Лозинским ругаемся по поводу того, в какой последовательности выполнялась работа. А 01.04.2013 г. деятель Лозинский нанес легкие телесные в присутствии свидетеля, которого естественно запугали. Потом Лозинский В. дает команду охране "ЗЖБК-1" выгнать с территории завода, где контора коралл располагается. У меня забирают пропуск, сказали зарплату дадим потом.
Вот теперь занимаюсь походами в милицию и установлением факта трудовых взаимоотношений.
Руководство Корала защищает Лозинского, оказывается он меня не бил и я у них был просто на ознакамливался с работой проходил собеседования и каждый день проходил бесплатное тестирование. Делайте выводы.
Директор ООО "Коралл, ГМБХ" очень не умный это мягко сказать, фамилия сего деятеля Осипенков.
Наберите в едином реестре судебных решений название предприятия и увидите, что корал любит налоговая ордженикидзовская в Запорожье. Коралл + ЗЖБК-1 одно и тоже, генеральный директор ЗЖБК-1 учредитель корала, по крайней мере мне он лично сказал об этом.
И самое главное - у коралла долги по зп были около пол года, рабочим платили каждую неделю после того как на расчетный счет безнал заходил. Мой товарищ работая у них импорт менеджером в свое время после увольнения у бывшего руководителя Турцмановича забирал зп около полтора месяца.
Коралл + ЗЖБК1, что есть официальной информацией проиграл 18 млн. грн. киевской конторе - это есть официальная информация с единого судебного решения. Зайдите на сайт леди-транс - сайт перевозчиков, люди пишут что около года коралл не может 8 тыс. грн заплатить.
Коралл - подводная лодка, которая тонет.
Введите на сайте реестра единых судебных решений ТОВ "Корал, ГМБХ" Запорізька область и почитайте.

Я в этой компании проработал долгое время. Спросите как-так долго? В этой компании есть костяк, который зарабатывает деньги и очень неплохие, все остальные гниды, т.е. рабочая сила, работающая на конвеере (внедрился к новому клиенту, это клиент не твой, это клиент фирмы, ты от него получаешь временный доход, пока не захотят поменять тебя на нового менеджера, но новый менеджер будет работать опять же с нуля и т.д.). Я когда уволился, мне также не выплатили заработную плату. Я проработал там долго, потому что, я понял сразу принцип работы компании и не пытался что-то взять от нее больше через какие либо прошения, разбирательства, угрозы, разборки, я просто брал без спроса. Поэтому, если хотите работать в данной компании, не бейтесь головой об стену, вас просто выбросят, берите пока можете и получается. Компания работает с наличкой, уклоняется от уплаты больших налогов, вот их основной заработок, там и зарабатывайте, если с работой в других местах совсем будет плохо.

Худший работодатель из всех, с которым и мне доводилось сталкиваться:
1. Отношение к работнику как к скоту: постоянные материальные наказания и вычеты.
2. Безостановочное "давай-давай быстрей", причем в случае ошибки или недостаточного рвения с точки зрения руководства см.п. 1
3. Производство за городом: грязь и антисанитария в любое время года. (Застревающий добитый погрузчик прилагается)
4. Зарплата в конверте (официальная часть крайне мала), что дает широкий простор для вычетов по делу и без. Четкого дня выдачи нет, один раз в месяц директор самолично выдает деньги. Распланировать семейный бюджет становится проблематично
5. В связи с чем - огромная текучка кадров. Уволиться может стать проблемой: разрывать договор по соглашению сторон он вряд ли захотят (работать некому)
6. Маниакально-навязчивая идея директоров насчет краж материалов с производства. Тотальный контроль и постоянные проверки.
7. Пламенные речи о перспективах и командном духе вместо достойной зарплаты и уважения.

Мой совет: не суйтесь в это болото ни в коем случае.

все перечисленное в предыдущем отзыве. Скотское отношение к сотрудникам. зп в конверте сколько хотят столько и платят. вам ооочень повезет если получите ту сумму на которую договаривались. Отпуск? да вы что, только работа и работа! можно часами писать про этот ад, не советую, лучше в переходе милостыню просить, чем тут работать!!!! для мазохистов идеальное место!!!

нет нормальных условий труда, чувствуешь себя как на зоне, только собак не хватает

Руководство полностью игнорирует своих сотрудников, з/п в черную, питание за счет компании-что вы!!! сосиски из бумаги уже давно не едим! никакого обучения! менеджеры и управляющий отдельная тема! требуют продажи, а сами да же не стараются обучить сотрудника!!! грязно,все грязно! сан.книжка за свой счет! штрафы!
Итак, вывод; если вам нужна черная з/п, без трудоустройства, штрафы, переработки -приходите!

При устройстве поют песни о больших зарплатах, карьерном росте и всячески пытаются заманить на работу. Заключается договор в 1 экземпляре, который остается у работодателя. После выхода на работу начинает по не многу прорисовываться сама картина всего происходящего. Зарплата низкая - черная, ежемесячные задержки. Постоянные(ежедневные) проверки с желанием оштрафовать. Обучение длится 30 минут, управляющим и менеджерам глубоко и далеко до своих подчиненных, но как что-нибудь нужно потребовать они тут как тут. Как работник изнутри скажу, что там жуткая АНТИСАНИТАРИЯ. В общем при желании поработать почти за даром - обращайтесь в Вилку-Ложку!

Это самая настоящая помойка, рекомендуется для трудоустройства только безнадежным ипотечникам и беженцам из Сирии.
Садизм и тотальный контроль руководства, масса бесполезной и тупой работы, полное отсутствие гарантий и высокая вероятность быть уволенным ни за что и остаться без денег.
Если вас не очень сильно припёрла жизнь - не ходите туда работать.
И кстати, если вы читаете этот отзыв - вы счастливец, потому что система безопасности компании чистит весь негатив в интернете, на это денег не жаль