Управляющая на АЗК "Горьковская" Попугаева И.Е., берет деньги от менеджера за отсутствие дворника, ставит ему печати на актах о выполненных работах, при этом собирает деньги(добровольно-принудительно) с заправщиков на снегоуборочную машину. Когда дворник отсутствует, а это бывает очень часто, заправщики как рабы должны выполнять его работу(бесплатно).

По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Управляющий Фасхутдинов Ринат и территориальный Иванова Н.Н. творят что хотят.Увольняют людей которые много лет отдали компании.Фасхутдинов устроил родню вора и наркомана на азс 42 (алтуфьевская), по вине которого уволили хорошего человека, который отработал более 8 лет,без нариканий, с одними благодарностями,обвинив в воровстве и обналичке , хотя его родственик катает карты перекресток по 10 штук начисляя бонусы.Хабибулин наркоман за что был лишен прав,но на работу ездит на машине,зарплату не получает,так как судебные приставы сразу при зачислении снимает деньги(как его вобще сб взяло).Фасхутдинов взял на 32 азс Козлову Н.замом,с ее приходом начились огромные недостачи,по 45000 руб.за два месяца,между инвентаризациями,сволили на Таню,у которой кстати,родственик его украл большую сумму денег, ее уволили,мы знали что она не брала,но своя шкура дороже,промолчали.Потом вторую, мы молчали,тк Иванова на собрании дала понять,кто рот откроет ,тот следующий,но недостачи становились все больше.Хотелось бы извиниться перед девчатами, всем ясно что ворует Козлова, не правильно приходуя товар,Фасхутдинов с Ивановой в доле, но кара настигла и нас,сейчас из старых остались только старшие, их трудно найти, нас всех обвинили в воровсте.Девочки простите, за молчание, все что лично мной было сказано, это лично приказала Иванова с Фасхутдиновым, теперь расплачиваюсь за вранье. Фасхутдинов постоянно жалуется"Иванова тварь, премии лишает, а сам себе новую машину взял", хотелось бы уточнить на какие, за счет товара,что со станции пропадает.Люди,руководство не честное, которое воруют ,клевещут- не отмоетесь потом, сто раз советую подумать перед тем как идти в эту компанию

1.Родина

Компания опозиционнирует себя как 16 лет на рынке. За это время не собрана команда сотрудников. Никто не работает дольше года. Никогда Никому в этой компании не дадут зарабатывать. Генеральный директор придумает кучу причин, пересмотрит порядок оплаты и бонусов. Менеджеров грубо говоря садят на холодные звонки. Елементарно придумываются штрафы по желанию руководства, для лучшей манипуляции сотрудниками. Истериками, криками генеральный директор добивается чтобы встречи организовывались вместе с ней с руководством компании. И обязанность менеджера донести до компании, что к ним едет королева)). После знакомства генеральной с руководством для менеджера остается только документооборот - следовательно продажа не считается достижением сотрудника. Цель руководства - самим зарабатывать, используя все личное даже время и все силы сотрудников . Никогда никому не посоветую там работать.

Генеральный директор Шевелева Ольга Аркадьевна - 100% непрофессионал плохо понимающая в рекламном рынке, урвала в свое время с одного клиента теперь всем говорит, что 16 лет на рынке. Вопрос только на каком, ощущение что как Черкизовский закрыли так она свое агентство открыла. Постоянные истерики, срывы... Обещания свои не выполняет, перспектив никаких, сотрудники больше 3-6 не выдерживают... Да и с документами там не все чисто.

Трудовые договора с сотрудниками подписывают "со скрипом" через 2-3 месяца с момента началы работы
Официально платят только МРОТ, больничные и отпускные еще нужно обосновать, Гендир Ольга Аркадьевна еще у вас поыясняет, а что вы сделали на больничном для комапнии, чтобы вам заплатить!?
Требуют выполнять все условия по тайм-менеджменту, хотя руководство само не понимает что это такое.
Вам будут говорить, что заботятся о вас, но вы столкнётесь с экономией на туалетной бумаге и неподключённой горячей воде на кухне (экономия).
При расчете/увольнении - не надейтесь на расчет из фактической з/п, выплатят только МРОТ
Эмоциональные перепады и некотролируемые истерики Гендира в офисе.
Никакой социальной защищенности
Очень мелкий бизнес, мизерный средний чек и завышенные требования со стороны руководства
Команды увольняются каждые 3-4 месяца, в итоге - всегда пустой офис
Ольга Аркадьевна требует личной встречи с клиентами и затем считает их своей собственностью

Это работа для тех кто верит в чудо и в то, что заплатят, но увы это не здесь. Хотите платить штрафы за всё: опоздание, положили не в ту папочку документ и или просто гороскоп не в вашу пользу. О штрафах вы узнаете только в день ЗП и вам объяснят все ваши косяки и добавят, что вы и этих копеек не стоите. Девиз компании- Без лоха и жизнь плоха.

нет

когда мой муж и сын увольнялись , то работодатель не рассчитался по зарплате, суммы довольно крупные. суд присудил работодателя выплатить начисленную зарплату, но деньги мы получить не можем. Директор ООО «ПКФ «КАМДЕТАЛЬПРОЕКТ», он же работодатель Павлов Дмитрий иванович. Хочу чтобы все знали, что этот не любит платить по долгам. Оказалось, что это системный подход!! Все молчат потому что нет...»

Их просто нет!

Регулярные задержки хорошей белой зарплаты. Причём не на день-два, а на 3 недели!

Уважаемые соискатели, менеджеры по продажам рекламы я обращаюсь к вам. На многих сайтах по трудоустройству постоянно висит вакансия в журнал Теленеделя с зп 100 000 руб. Не тратьте свое время, никто и никогда вам эти деньги не заплатит. Можете смело ориентироваться на фиксированную часть, которая прописана в договоре, которую вы получите с задержкой два месяца. На собеседовании Директор по продажам тов. Огурцов или Милоянина вам будут нагло врать в глаза о том как можно круто заработать - не верьте - вранье. Наглые, лживые людишки. Сколько бы вы не старались, вам никогда не дадут работать с рекламодателями у которых есть бюджет, вы будете искать новых клиентов, которые никогда не размещались в этом журнале, и скорее всего не будут. В отделе продаж постоянная текучка, надолго менеджеры не задерживается, план который вам поставят выполнить невозможно. Вас обвинят в непрофессионализме и выкинут после двух месяцев работы.

В штате успела поработать, когда платили нормально. Потом, когда уже просто им писала постоянно, начались задержки, но хотя бы не кидали с деньгами. Наконец, в 2015 году начали кидать. До сих пор - уже прошло полгода - не выплатили гонорары за июнь и июль 2015. Зато выплатили за август с задержкой 4 месяца или около того - они там в это время перерегистрировались как-то, все, что было до августа - старые долги - решили, судя по всему, после перерегистрации не платить, включая гонорары. При этом еще предлагают что нибудь написать - смешно! С зарплатам, насколько знаю, та же ситуация, задержки дикие, более менее нормально платят только мизерную белую часть. В общем, если  готовы ждать заработанные деньги по нескольку месяцев и готовы к тому, что можете их не получить в принципе - работайте на Теленеделю!

А вот и отрицательная сторона этой компании Виктор Леонидович человек который ничего не смыслит в логистике и строит из себя великого начальника, пока он там работает порядка не будет