Работаю 2-ю вахту и в общем претензий нет- обычная строительная компания. По началу волновался когда возникла задержка по зп, но всё компенсировали.

Отношение к персоналу отвратительное .задержки зп ,после увольнения не выплачивают расчет. на звонки бухгалтерия отвечает что на счету нет денег .и так поступают с каждым .не рискуйте временем и деньгами не верьте обещаниям вся компания построена на обмане .Многие приезжают и через неделю убегают в другие компании на острове .Так что если надумаете ехать то заранее позаботьтесь о обратном билете или деньгах на обратную дорогу.и не мечтайте о зп за последний месяц .

Хотите враньём замаскировать своё хамство по отношению к рабочим скольких людей эта компания кинула Вы сами, когда там работали и кто такие? И что самое интересное где работали, что описываете чудеса о компании.

Строители! ПОВТОРЯЮСЬ и Обращаю Ваше внимание на тот факт, что это компания переименована из НГК по причинам недобросовестного отношения к выплатам ЗП, как к рабочим так и ИТР. У меня есть множество фактов, которые я буду выкладывать по мере появления тех отзывов, которые продиктованы администрацией ПМК, и естественно характеризуют компанию с положительной стороны. Люди которые работали со мной и которые знают меня готовы каждый, а их не мало, только в одноклассниках их более десятка и это реальные люди которых кинули по ЗП. Я не скрываю своих данных и меня возможно найти в любой соцсети, Приведу один пример Ефремов Алексей (Энергетик, киповец и спец широкого профиля приносил компании по несколько миллионов выполнения ежемесячно ему не выплатили ЗП за шесть месячев можете зайти на его страницу в одноклассниках и поинтересоваться о конторе, он расскажет много интересного и ряд других специалистов, которые работали и в НГК и в ПМК, что и как делается и как этой Компанией управляет господин Колунтаев Андрей, к стати он здесь под своим именем Андрей описывает как хороша его организация и не стесняясь клеветы, хочет оправдать не выплаты зарплат ссылаясь на алкоголизм и воровство. Так вот что ребята которые хотят оправдать неправомерные действия ПМК в отношении рабочих мой вам совет, пока не обманули Вас, пишите правду. Я тоже верил негодяям и когда- то надеялся, что придут светлые времена в эту фирму, но увы этому не бывать, потому что политика этой организации основана на наживе от невыплаты ЗП, а причину найдут и вы о себе узнаете много нового и удивительного.

Правильно все описывает ВОРОНКОВ ТИМУР. Контора полный кладезь ВРАНЬЯ. Меня отправили на остров очень быстро, а вот выехать с острова я смог только с помощью порядочного человека Воронкова Тимура, который помог мне в этом отношении. Обещаниями кормили, что зарплату выплатят за всё время заплатили 8 500 рублей. Короче ребята Вся правда об компании НГК и ПМК вы можете прочитать в комментариях Тимура и остальных ребят которые работали в этих организациях, а все положительные комментарии пишутся под заказ администрации ПМК.

Сказочники .ИМ только сказки писать когда людям расписывают прелести работы в компании .ЛЮДИ не верьте не одному слову отдела кадров и руководства в лице Непоклонова и Колунтаева все они пи...лы у них все воры и лентяи и платить им не за что вот их политика материала на площадке нет как нет и инструмента нормального с диз топливом напряженка (дизель генератор )ведь свет им отрубили за долги.спец одежды нет .постоянно не выплачивают деньги отъезжающим с острова и при увольнении люди работают с долгами по 200000 тр.так что подумайте перед тем как устраиваться в эту дырявую компанию

Самая погнанная фирма из всех существующих НЕ ВЗДУМАЙТЕ РАБОТАТЬ С ЭТИМИ МРАЗЯМИ. На ваших деньгах они в рай попасть хотят ТВАРИ. Ничего хорошего Вы не найдете, одни проблемы наживете.

Затягивают испытательный срок и официального оформления на работу.
Зарплата по итогам ниже чем обещают на собеседовании и всплывают всевозможные нюансы по ее расчету, причем не в вашу пользу. Возможен пересмотр з/п в ходе работы, опять таки не в вашу пользу.
Приветствуется задержка на работе после окончания рабочего дня.
Отпроситься с работы для решения личных вопросов, как правило в штыки.
Короче - рабы.

Очень жирным минусом стало то, что данная компания взяв людей на работу уже через неделю их увольняет в связи с тем, что финансы компании не позволяют содержать такой огромный (12человек) штат. А чем вы думали, уважаемые, когда набирали этих сотрудников? Мало того, так сообщают эту "прекрасную" новость не по телефону и не лично, а по почте? Как так вообще? Отсутствие каких-либо человеческих норм общения на лицо.
Так же к минусам отнесу то, что в вакансии сказано было, что в работе присутствуют продажи (НО не холодные), а на деле весь колл-центр сидел и обзванивал базу в 2 тысячи человек, которые когда-либо заказывали еду на сайте и предлагал им что-то заказать.
Сайт не доработан, сама система так же. В ходе работы появляется очень много технических неисправностей. Обучение в компании отсутствует (не считая собеседования, которое плавно переходит в 4 часовой тренинг). На следующий день после так званого тренинга тебя уже усаживают за рабочее место и отправляют в вольное плаванье.
Ну и последнее, что особо "порадовало" - это начальство. Парень, которому 21 год, Что с него можно взять?

1. "Серая" зарплата: в договоре указан оклад в 8700р, но неофициально - оклад 20000р и подоходный налог взимается с этой суммы, а не с 8700р, указанных в договоре.
2. В договоре указан день выплаты зарплаты - 15-е число каждого месяца, но зарплату могут задержать на 3-4-5 дней.
3.В договоре указан 8-ми часовой рабочий день, с 9 до 18 часов и 5-дневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье, но по факту грузчики работают с 8 до 19-20 часов, а в сезон и по субботам тоже. При этом сверхурочные им не оплачиваются, естественно.
4."Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя, с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя." - так сказано в трудовом законодательстве, но по факту грузчики работали в новогодние праздники, по устному распоряжению заведующей складом.
5.Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.(ТК РФ статья 153). Но компания, естественно, не придерживается этого закона и выплачивает все ту же фиксированную сумму в 18000р "грязными".

лживое не желающее работать руководство занимающееся своими (личными)делами.

Когда пришла на работу на терр осталась огромная сумма просроченной задолжности,естественно я собирала эти долги. А на другой терр торгового отпустили вообще без акт-сверок!!!
На терр были АКБ-14тт, поставили мне план-АКБ 70тт!!!! Скажите,а это вообще реально за 1 месяц?! Отработала 2 месяца,нашла работу намного лучше.Написала заявление с отработкой 3 дня(на основании труд.договора на времяиспыт.срока 3 мес).Заявление не подписал директор Клюева.А.А. заставил написать с 2 нед отработки,пригрозив негативной историей.А когда я ему в ответ сказала о трудовой инспекции,он сказал,что его это вообще не волнует, он не за что не отвечает,даст ей денег и она отстанет!И вообще пусть штрафуют руководство из Москвы,которое его всегда прикроет!!Отработав 2 нед. до 8 августа,мне в теч 3 дней обещали прислать трудовую книжку(я писала спец заявление,чтобы книжку прислали на дом.адрес по почте России!).Всю неделю я ждала трудовую(с 8.08-15.08).В понедел.15.08.я позвонила суперу и он мне сказал,что "я все что мог сделать сделал,хочешь трудовую звони в Москву" и дал мне номер делопроизводителя в М.Я звоню,и она мне говорит-Заявление на пересылку я не получала и трудовая лежит у нас! Вообщем трудовую я получила только 18.08.!!!!! Вот Вам и компания!!!!!

плохое отношение к работникам, лживое и ленивое руководство, боятся фрилансеров (лучше пролежать в коме время неофициальной работыта), серая зарплата

Несколько лет работаю в ООО"Айсберри" продавцом. Мне очень нравится наша продукция она дарит людям минуты счастья ,радости.да и качество безподобное .Когда-то я о ней рассказывала с восторгом.Сейчас отношение к нам просто гадкое.на рейтинговых точках,где летом можно что-то заработать трудятся "СВОИ" .и неважно,что они работают хуже,они же "СВОИ". Я мноого таких моментов пережила,причём зимой никто на эти точки не претендует.Наверное уволюсь,хотя очень люблю свою работу .после увольнения всё напишу подробно с фамилиями и должностями!!!!!!

Ничего кроме уважения начальства к себе.