Проработал в этой компании 2 месяца и не получив зарплату после второго месяца уволился. Со дня увольнения прошло уже 2 месяца, а денег так и не дали. В этой компании зарплата серая, чтобы вам не говорил Александр из одела кадров, так и ее не платят.
Условия работы жуткие, следят за каждым вашим шагом, причем зарплата привязана к количеству часов, которые вы провели на работе, с компов. скачать ничего не возможно.
В этой фирме нет грамотных руководителей проектов и ГИПов поэтому очень много проблем, в том числе со стройкой.
В общем в организации бардак и что самое главное не платят деньги, поэтому большая текучка, практически нет людей которые работают больше полугода.

С любовью можно работать недолго — месяц-полтора... Она уходит куда-то, не предупредив при трудоустройстве... После этого надо сразу прогнать надежду, чтобы сохранить хотя бы веру, — веру в себя, конечно, — которая, как правило, уходит раньше... Затем, собственно, с ней и уйти...

При этом если сотрудники действительно перерабатывают сверх нормы можно и нужно уметь показать это руководству компании, что получает оценку по итогам выполнения проекта.

ненормированный рабочий день

Зарплата почти черная и везде один обман: уходя в отпуск - сюрприз: он не оплачивается, больничный - сюрприз: он не оплачивается, праздники - сюрприз: они не оплачиваются, увольнение - сюрприз: за сколько месяцев мы вам должны? Как? Вы не знали? Вы же негодяй! Предали нас! За что же вам платить? (это было "искреннее" удивление начальника отдела). Прошло почти 1,5 года как уволился, за последние 3 месяца работы не заплатили даже "белую" в размере 17,5 в месяц. И с заказчикамитак же обходятся: деньги возьмут, а работу может сделают т (частично), может нет (зависит от того, сколько раб.силы одновременно уволилось - благо, есть на кого свалить).

Отзывы сотрудников. Коллеги! Расскажите, как обстоят дела? И что это за компания ПБ Грани?

Отзыв

В компании Просперити Проджект Менеджмент, не выплачивают зарплату от 4-х месяцев и больше, держат людей на крючке, так как если ты увольняешься, не будет выплаты совсем, бедные и подавленные люди сидят и ждут своей зарплаты, а её так и нет и лишь ничтожные подачки в размере 10 000 тыс рублей и то если ходить и выпрашивать, крайне унизительное мероприятие, особенно для мужчины!!! Таким образом за пол года от 100 человек, осталось 20. Как правило это люди которые вошли в положение по просьбе руководства и теперь им приходится увольняться с долгами в 200-500 тыс, вместо тех кто оказался умнее и ушел раньше, потеряв по 80-100 тыс.

Управляющий, Технический, все ГИПы уволились и судятся пытаясь выбить свои кровные, но пока ничего не выходит, видимо замазано всё.

Могу писать долго и нудно, перечисляя беззакония, реальные угрозы жизни если скажешь что собираешься добиваться своих кровных и.т.д., всё то что сопровождается когда есть такая организация как Просперити Проджект Менеджмент, но по последней информации которая у меня есть, они опять набирают людей, выигрывают конкурсы и раздают множество обещаний, хотя не расплатились не с одним уволившимся человеком за целый год.

Просто хочу предостеречь всех кто так или иначе связывается с Просперити Проджект Менеджмент, особенно тех кого приглашают на работу или не давно устроились, бегите, они так работают уже года три, пока под уговорами руководства и владельцев компании вы не на копили долги и встали перед выбором уйти и потерять сейчас или ждать, и потом потерять на много больше.

P.S. Очень забавное в отзывах)))) положительные пишут сами владельцы компании, а подписываются уже уволенными сотрудниками и оставляют телефон юриста))))) хотя сегодня и юрист не возьмет, он тоже уволился!!!

Рабовладельческий строй

серая зп

На самом деле по адресу ул. Крымская, 8 находится филиал фирмы T7M. T7M - еще одна контора по продаже дверей и окон методом сетевого маркетинга. Предлагают продавать окна и двери на улице, раздавая визитки. Их телефоны: 066-032-61-91, 096-031-91-16, 780-40-07, 093-977-13-42. С другой стороны они обманывают еще и своих клиентов, так как продают китайскую продукцию, а клиентам говорят, что это продукция компаний из Белоруссии, Украины (Днепропетровска и Кривого Рога), Германии или Австрии. Я у них работал три недели и знаю, что вся их продукция из Китая. К тому же зарплату мне не заплатили, хотя я позвонил своим клиентам и убедился, что двери они устанавливали. Так что нагрели меня на зарплату, о чем хочу предупредить всех, что бы не попали в этот лохотрон, как я. А после моего ухода мне звонили клиенты и жаловались, что не качественно установили двери или окна и никто не берется ремонтировать. Так что хорошо подумайте стоит ли идти туда работать - людей обманывать... все равно к тому же вам еще и не заплатят за это...

Работа в этой компании сплошное "удовольствие"!
Разберем все по порядку:
Высший руководящий состав данного предприятия это эгоистичные и самовлюбленные люди, относящиеся к подчиненным как к своим рабам. Люди, далекие от механики постоянно пытаются решать технические задачи, причем выдавая свое мнение за единственное и правильное.

Средний руководящий состав это вообще отдельная история которую можно описывать очень долго. Но не будем углубляться в подробности и рассмотрим все кратко. Это стадо руководителей по своему поведению напоминающие шакала Табакки (персонажа мультфильма "Маугли"), которые не могут принять самостоятельного решения и ответить за него! Единственное, что у них хорошо получается это постоянно произносить несколько фраз (У НАС БЕДА и НУЖНО ПОСОВЕТОВАТЬСЯ) так же пользоваться своим шершавым язычком, что бы ублажать высший командный состав и решать технические вопросы с финансовым директором.

ИТР, здесь все на много проще, ровно 50/50. Есть как и нормальные люди, так и те , кто похожи на субстанцию коричневого цвета. Здесь примеров приводить не буду, что бы не подставлять нормальных людей и не выдавать их во избежании репрессий в их сторону.

Ко всему выше написанному еще хотелось бы добавить, что в данной компании постоянно присутствуют:обман при начислении и задержки заработной платы. Так же условия труда и распорядок дня чем то напоминает колонию строгого режима.

Итог всему выше написанному: Компания в которой нормальному специалисту работать просто не возможно. Постоянно нужно ждать подвоха и репрессий со стороны руководства.

P.S. Единственный кого жалко чисто по человечески в этой компании, это основателя этого производства, вложившего в него немало сил и средств. Но т.к. он иностранец, не разговаривающий на Русском языке он не владеет полной информацией о происходящем а знает только то, что ему доносит его ближайшее окружение с выгодной для них позиции, что бы не потерять свое нагретое местечко!

проработал один день литейщиком. и ничего хорошего не увидел.текучка людей очень большая.в объявление, зарплата очень сильно завышена.объявили 40-80т.р в реале заработать можно максимум 20т.р и то это без обеда и т.д и т.п расценки 1р за 1 отливку.условий вообще полный ноль.из руководства кого я видел.в производстве вообще полный ноль.хотя уверяют обратное. проработал я один день.налил около 700 отливок,тоесть на 700р))) и то мне денег не заплатили.вроде как вы просто попробовали... моя оценка -2. а так решать вам

Вообще магазин,продавцы ужасные В ПАССАЖЕ.Особенно АДМИНИСТРАТОР.Злая ведьма,никогда не улыбнётся,всегда так грубо разговаривает.Такое впечатление,что ей на голову насрали,а она теперь обижается и все вокруг твари.Единственное подчеркну это продавец Оксана понравилась.Такая милая приятная девушка всегда поможет.Ей особенную благодарность.И на кассе Татьяна приятноя,улыбается,доброе слово скажет.Так и хочется только к ним ходить.Деректриса Елена Валентиновна страдает психическим растройством.Она думает что , нее все воруют,установила камеры чтоб следить не за клиентпми,а за продавцами.И сын Гоша ее ёб....й,шалав своих подсылает(тайных покупателей),это уже полный маразм.Оформления никокого,хотя обещали.Тренинги типм сами читесь.З/П по желаниб или по симпатии выдается. Короче есле нравится нервотрёпка вам туда!!!Я лично убигала от туда!!!

Сложности в работе есть всегда и везде, но в этой компании я знаю для чего и зачем я работаю.

Начну с того что имею довольно приличный опыт работы в лизинге, поэтому как только появилась вакансия менеджера на джобсайте, сразу откликнулась. Решила также позвонить директору филиала, уточнить информацию по вакансии и сообщить о своем отклике. С директором филиала секретарь соединять меня отказалась наотрез, ибо он "с кем попало не общается", сказала звонить в ГО. Ну что ж, дозвонилась в ГО в Питере, в отдел по работе с персоналом, менеджер по персоналу была приветлива, пообещала посмотреть мое резюме. Через несколько дней мне перезвонили из ГО в Питере, предложили побеседовать. По окончании телефонного интервью, менеджер сказала что ей было приятно со мной общаться, и что она будет рекомендовать меня директору филиала. Проходит неделя, мне никто не звонит. Время деньги, как говорится, звоню сама в филиал в Екб, прошу соединить с директором и нарываюсь на грубость офис-менеджера из серии "если он вам не звонит, значит вы его не заинтересовали". Говорю секретарю - как же так? ГО заинтересовала, а вашего директора нет? Ответ офис-менеджера - звоните в ГО. Снова звоню в ГО, но с менеджером по персоналу пообщаться не удается, нет на месте. Ну ладно думаю, не судьба. мне работать в Интерлизинге. Проходит пара дней и, о чудо! - звонит сам директор филиала Дмитрий и предлагает подъехать на собеседование! В назначенное время приезжаю в "Высоцкий" на собеседование, в филиале на удивление пусто, кроме той самой неприветливой офис-менеджера, которая даже не удосуживается ответить на приветствие и самого директора филиала никого нет. И как-то складывается впечатление что не рады мне. Собеседование длится больше 2 часов, Дмитрий задает много вопросов обо мне, но больше о лизинговых компаниях где я ранее работала. В результате собес-я Дмитрий заявляет что я могу претендовать на позицию старшего менеджера, детально рассказывает мне об условиях работы, планах, условиях оплаты и т.д. Прощаясь, договариваемся что наберет меня через пару дней и скажет свой окончательный ответ. И действительно, через два дня Дмитрий звонит мне и радостно заявляет что я не подхожу ему и ему нечего мне предложить! Напрашивается вопрос - как же так, на собеседовании мне сказал что я могу рассчитывать аж на старшего менеджера, а через два дня ему уже и предложить нечего ! Сложилось впечатление что директор екатеринбургского филиала изначально не планировал брать меня на работу, а пригласил либо с целью собрать информацию про конкурентов, либо тупо самоутвердиться за счет другого человека, находящегося в позиции просителя. Что могу сказать - все в жизни возвращается, это уже доказано... Сильно не расстроилась, т.к. есть предложения от других компаний, жаль только потраченного времени, да и осадок неприятный остался...