Был у них на собеседовании на вакансию "программист-математик". Я приехал вовремя, но пришлось ждать минут пятнадцать, пока не появятся интервьюеры. Они пришли раздраженными, нервными, практически не улыбались. Со мной даже не поздоровались, а указали на комнату для интервью. Это было темное, душное и непроветриваемое помещение, где кроме нас в тесносте сидели еще четверо человек за компьютерами. Но это все мелочи.

На собеседовании мне не было задано практически ни одного вопроса по специальности. Как стало ясно, эти "специалисты" и сами не являются ни руководителями, ни программистами. Они пытались давать пару математических задач, которые не смогли даже толком сформулировать, при этом не зная на них правильного ответа. Я решил их верно не смотря на это.

На мои вопросы о работе не было дано ни одного вразумительного ответа. Создалось впечатление, что они сами не знают, чем сотрудник будет заниматься.

Большинство вопросов абсолютно никак не соотносились с работой и вакансией. Все собеседование напоминало "стресс-интервью". Я чувствовал, что меня пригласили на собеседование только для того, чтобы посмеяться надо мной и почувствовать свое превосходство. Меня спрашивали какой-нибудь вопрос о жизни, а затем высмеивали мой ответ. Это было унизительно и неприятно. Я с трудом сдерживался, чтобы не уйти посередине интервью.

После того, как мне по почте пришел отказ в работе, я написал просьбу об обратной связи по итогам собеседования. Мне написали в ответ грубое оскорбительное письмо о том, что я не показал даже школьного уровня знаний и не знаю, чего хочу от жизни!

В итоге, я крайне благодарен Интерфаксу за то, что они не взяли меня на работу. Поскольку работать в такой команде я бы не смог, сбежал бы оттуда в первый же день. И никому не рекомендую там работать.

Очень разочаровала компания. Собеседование было обычным (вакансия "Тестировщик web-порталов") задавали вопросы по существу, дали маленький тест тоже относящийся к вакансии. Сказали, что будет второй этап собеседования, мы пришлем вам тест на эмаил. Но присланный тест поразил своей глупостью "Протестировать электрочайник" (этот шедевр занимал 8 стр.), все эти тесты эйчеры берут из американского справочника по психоанализу предназначенного для научной работы, а не определения квалификации специалистов. Впечатление, что в IT отделе им никто не нужен, раз присылают такую муть.На этом наше общение закончилось.

Пока не знаю

Сегодня общалась по телефону по поводу вакансии с дамой из HR "Интерфакса". Диалог был такой:
- Але!
- Здравствуйте, это компания "Интерфакс"?
- Да!
- Я звоню по поводу вакансии такой-то, хотелось бы узнать подробнее о проекте.
- И че?!

Я уточнила, сможет ли кто-то еще рассказать о вакансии, моя собеседница дала мне мейл начальника отдела, куда я хотела устроиться, и на этом разговор закончился... Может быть, со мной разговаривала местная уборщица?))

Нет корпоративного спорта, игры в футбол, баскетбол, заплывы в бассейне – самостоятельно, без материального участия компании, а жаль…

Про офис:
Коридорная система с большими комнатами в которых сидят от шести до двадцати человек.
Про проекты:
Проекты в целом - средней паршивости - от древнего говна на Framework 2.0 до вполне современных. Но уровень архитектуры на проектах - удручающий. Всегда скорей-скорей, закостылили и ладно, из уровня представления данных сходить в базу данных - в порядке вещей.
Про климат:
Высококлассных разработчиков нет, есть пара хороших, несколько середнячков и много подай-принеси.
Абсолютно авторитарная система. Если директор сказал люминь - значит люминь. Вякнул поперёк - вылетел со свистом, невзирая на заслуги.
Жена директора ЦПР работает под его же началом - главой отдела тестирования. Вякнешь что-то про плохих тестировщиков или про кого-то из её круга - вылетишь ещё быстрее.
По деньгам сильно жмутся. Можешь хоть ночевать на работе, максимум что получишь это разовую премию процентов 40 от зарплаты. Если хочешь повышения зарплаты - сходи на поклон лично к директору - шансы на 10% прибавку - 50/50. Лучше всего идти уже с оффером в кармане - шансы несколько повышаются. Ушлые заводят напоминалку в календаре и ходят два раза в год.

Проработал в «Интерфаксе» два с небольшим месяца. Заманивая меня, выпускающий директор Георгий Валентинович Вирен буквально вылез из кожи, убеждая в сказочных условиях, в частности, что у них минимальная зарплата 40 тысяч рублей и ни копейки меньше. При этом он долго отказывался отвечать , вычтут ли из них налог, заявляя, что « у нас все через бухгалтерию проходит, у нас конвертов нет, у нас все абсолютно честно и прозрачно». Лишь с трудом я добился от него признания, что получу на руки менее 35 тыс руб. Также Вирен предложил мне сначала поработать по трудовому соглашению, убедив, что никакого отличия не будет. При этом Вирен заверил, что если у меня не получится работать выпускающим редактором (по его словам, это очень сложно и тяжело и нужен как минимум год, чтобы войти в курс дела), то я буду редактором, который готовит новости. На свою беду, я поверил и согласился. Через несколько дней я получил трудовое соглашение на руки и пришел в ужас, поскольку там черным по белому говорилось, что я беру на себя обязательство добывать эксклюзивные новости, а ИФ платит за каждую мне по 150 РУБЛЕЙ. Чтобы узнать о случившемся, мне пришлось ждать Вирена два или три дня, поскольку он один день работает, а затем два или три дня отдыхает. Узнав, наконец, в чем дело, он рассмеялся и сообщил, что у него самого в контракте значатся 200 РУБЛЕЙ И чтобы я не беспокоился. Вот такие дела происходят в «Интерфаксе», очень бы хотелось, чтобы ими занялась налоговая полиция. Выяснилось, что сотрудники 5 числа получают по перечислению в банк зарплату, а 20- аванс. Однако 20 я не получил ничего и не знал, что думать. Пришлось снова ждать несколько дней, прежде чем мне сказали, что раз я работаю по трудовому соглашению, то получаю деньги один раз в месяц и аванс мне не положен. В результате я полмесяца сидел без денег ( заранее меня никто в известность не поставил) и испытывал большую любовь к этой организации. Что же касается непосредственно работы, то буквально с первых минут меня поразило поведение корреспондентов, которые кучкуются в смежных с редакторами помещениях. Ведут они себя абсолютно хамски, нагло, вызывающе, разговаривая в полный голос, причем преимущественно на личные темы, постоянно громко смеясь, рассказывая анекдоты и т.д. Кроме того, буквально каждую пятницу у них проходят пьянки, от чего все здание ИФ ходит ходуном. Если же впереди праздник, то это вообще полный беспредел под оглушительную музыку, дикие танцы и крики. Однако начальству, похоже все это нравится. Что же касается выпускающих редакторов, то там происходят любопытные вещи. Так, например, некто Михаил Фишер, который считается чуть ли не лучшим специалистом, выпускает новость о войне на Донбассе, в которой говорится, что ополченцы отбили у украинских силовиков город Логвиново и закрепились в нем. Однако на следующий день тот же Фишер выпускает материал, где утверждается, что ополченцы начали наступление на Логвиново. Когда же я выразил по этому поводу недоумение, выразив мнение, что во втором случае ополченцев надо, видимо, заменить силовиками, то Фишер заявил мне, чтобы я не заморачивал себе голову ерундой, так как там «обе стороны врут» и это такая вещь, на которую не стоит обращать внимание. Интересно, считают ли так читатели ленты ИФ, которые платят за нее деньги. Еще интересен случай, когда в материале о том, что Кремль обеспокоен утечкой мозгов из России, другой очень умный выпускающий редактор сделал подзаголовок «МОСКВА-КРЕМЛЬ-МОЗГИ- УТЕЧКА». Правда, на сей раз на это обратило внимание руководство ( а может быть, и сам Кремль) и был большой скандал. Что же касается редакторов , которые готовят новости выпускающим коллегам, то здесь вообще не знаешь, то ли смеяться, то ли плакать. Так, среди первых есть парень по имени Саша, который, например, убежден, что глава фракции в Госдуме и глава политической партии это обязательно один и тот же человек и убедить его в обратном практически невозможно. Этот Саша, который никогда ничего не проверяет, готовит материал про эвакуацию жителей «уничтожаемого хунтой Донбасса», в которой, чуть ли не в заголовке, вместо слова «жителей» пишет «ЗРИТЕЛЕЙ», а тот же самый Фишер на голубом глазу в таком виде выпускает на ленту и все это сходит им с рук. Еще в одном материале говорится, что в мае 2014 года президент Украины Петр Порошенко посетил Крым, добиваясь отказа от проведения референдума от присоединения к России. На мой вопрос, как он мог в мае сделать это, тогда как Крым уже с середины марта стал российскими и он, значит, официально посетил с визитом РФ, сначала последовал ответ, что , да здесь ошибка, и вместо мая нужно написать март, однако затем выяснилось, что Порошенко был в Крыму 28 февраля. Мне же довелось в выходной день ( работать пришлось посменно – неделю с 9 до 17, а другую неделю с 15 до 23 и в выходные дни за отгул, но никак нее за деньги) иметь дело с новостью под заголовком «Аномально теплая весна в Москве привела к снижению объема снега в два раза». Сначала я решил вообще не выпускать ее на ленту, отправив в т.н. «отвал», куда бросают все ненужное. Дело в том, что на тот момент в столице снега не было уже почти нигде и т.о., сокращение его количества произошло не в два , а , как минимум в десять раз. К тому же в материале не было ни слова о том, какой первоначальный был объем снега, за какой срок произошло его сокращение и т.д. Однако пожалев корреспондента, который трудился, я выпустил материал под заголовком «Аномально теплая весна в Москве привела к быстрому таянию снега», оставив «два раза» в тексте. При этом буквально через несколько минут она в именно таком виде была выставлена уже не мной на главной странице сайта. Между тем, автором новости оказался один из самых наглых упомянутых корреспондентов (вероятно, попавший в ИФ по блату), который полез в бутылку и потребовал изменения заголовка на «два раза». Хотя мне с самого начала работы сказали, что редактор имеет право править новости по своему разумению, а корреспондент должен с этим смириться, старший смены по имени Александр заявил мне, что я не прав. В итоге вскоре меня вызвал к себе Вирен и буквально смешал с грязью, заявив, что я ничего не понимаю, ни в чем не разбираюсь, ничего не соображаю, приведя в пример эти страшно важные «два раза» (т.е. по доносу старшего смены). Затем Вирен заявил, что у меня нет никаких шансов стать выпускающим редактором, а вакансии редактора, готовящего новости, нет. В результате я сразу же собрал вещи и ушел. Впоследствии мои друзья и знакомые буквально подняли меня на смех, приведя примеры, что у меня изначально не было в ИФ никаких шансов, так как там давно берут людей, как и меня, на 2-3 месяца, а затем всех увольняют, чтобы не платить налоги и отчисления. Вот такой мой опыт работы в казалось бы, столь солидной и уважаемой компании.

Неадекватное отношение руководства. При трудоустройстве обещают белую зарплату 40 или 50 тыс. Она и будет такой, НО оклад из этого 20, а остальное премии. Т.е. если Вы вдруг проблемы и Вас захотят убрать, то премии легко снимаются и остаетесь Вы с окладом 20 тыс. и не важно, если у Вас семья, дети или кредиты. Хочешь - не хочешь, а придется искать другую работу

Не слишком понравилось общение с непосредственным начальством, т.к. лично виделись крайне редко, задачи ставились тоже в общих чертах, а потом выяснилось, что тестировать надо было орфографию, а не функционал :) ну это так, мелочи. Собственно, попросили именно за это - не поняли друг друга, что, впрочем, оказалось и к лучшему.
Можно ещё сказать про отсутствие комнаты отдыха как таковой (кухня не в счет). По поводу компенсаций занятий спортом - не знаю, столкнуться не довелось, может быть, что они и есть :)

В целом - довольно неплохое место работы, можно чему-то научиться, хотя, наверное, в долгосрочной перспективе значительного профессионального и карьерного роста вряд ли получится добиться.

Я не знаю, честно. Конечно,такого финансирования как в госструктурах РИА и ТАСС нет

Переработки, все сидят по выходным по удаленке, непосредственное руководство звонит и пишет. По будним дням в полночь можно ожидать сообщений. Едешь в отпуск на море- смело бери ноутбук. Пожалуй, единственный минус, но существенный.

Переработки, все сидят по выходным по удаленке, непосредственное руководство звонит и пишет. По будним дням в полночь можно ожидать сообщений. Едешь в отпуск на море- смело бери ноутбук. Пожалуй, единственный минус, но существенный. Вообще странно из-за чего так, ведь руководство адекватное

- отвратительная организация работы производства и торговой точки
- отсутствие прайсов для заказчиков, все цены нужно "согласовывать" с руководителем, бывшим столяром без образования, на это тратиться куча рабочего времени.
- нужно согласовывать, что пробивать по кассе, а что не пробивать (!!)
- отсутствие образцов материалов
- неофициальное оформление сотрудников
- неоплачиваемый отпуск и больничный
- отсутствие качества изделий, т.к. на производстве работают два таджика, покупатели жалуются и жалеют что заказали у них кухни
- высокие цены на изделия, т.к. ничего своего у ИП Михайлова нет все оборудование и цех арендованные
- неадекватное поведение руководителя Ромы (парень приехал из деревни и считает себя хозяином в городе, раз стал ИП, а по факту - лапоть необразованный)
- продавцами "рулит" его жена, тоже приехавшая из деревни, которая опаздывает на работу на 2-4 часа, без продаж , т.к. техникой продаж не владеет, культура общения с покупателями у нее отсутствует напрочь, люди жалуются
- взятые заказы вовремя не обрабатываются, поэтому покупатели от них уходят и вы потеряете свою з/п
- ВНИМАНИЕ! При увольнении свою зарплату забирайте заранее, столяр ИП Михайлов Рома при увольнении не выплачивает ни заработную плату, ни %. Это прямая дорога подать в суд на них и в Комитет по труду ( штраф за невыплату сотруднику з/п от 40 000 руб.)
Короче, это - очередная ГОВНОФИРМОЧКА.
Трудоустраиваться туда или заказывать у них мебель - не рекомендую. В любом случае, останетесь без денег и с мебелью - дровами !!!

Постоянные задержки зарплаты 2 месяца, полное несоблюдение трудового кодекса, неуважение к сотрудникам, отсутствие корпоративной стратегии, нет понимания ни у сотрудников ни у руководства как зарабатывать и как нужно работать. не смотря на существование компании более 10 лет, не отлажено ничего, ни работа с клиентами, ни с партнерами, ни с поставщиками. Монтажные бригады бегут, текучка, менеджеры без опыта, ошибки. Низкие зарплаты, никакой мотивации, только обещания.

Подтверждаю предыдущий отзыв. Сплошное кидалово. Бухгалтерия вся чёрная. Трудовой договор смешной 10 т.р. Про примеальные можно забыть сразу, одни обещания. Оформление через 2 недели после начала работы. Фирма накрывается медным тазиком: предыдущие объекты финансируются за счет новых, как в пирамиде. Монтажников нет, проектировщиков нет, все на аут-сёрсинге... Полный бардак. Люди приходят на 2 месяца и сваливают, без копейки. При увольнении требуют переписать заявления "по взаимному согласию", что бы не платить ничего! Бардак и свинство!!!