Мой отзыв- НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ КОНТОРКУ!!!! обещания про з/п от 30т.руб. - ВРАНЬЕ. Если ничего не продаж ничего и не получишь, вот политика их директора.Я проработала у них 2 недели и когда пришло время аванса мне было сказано: "Ты продала на 5т.руб. вот теде и причетается какой-то мизерный процент от этого". Про обещания оклада на испытательный срок они быстро забыли.Жаль потраченные 2 недели. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ даже на поход к ним на собеседование.

15 минут пешком от метро,
в остальном все ок

как и везде!

Нет, даже развозка от метро есть.

Рядом стройка автомобильной развязки, есть развозка от метро.

Санкт-Петербург. Начало работы в 7-00 часов, окончание 21-22 часа, продолжительность 14-15 часов. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, жуткие хамы, во главе начальника Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Машины убитые, часто горят в движении. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация не оплачивается. Переработка не оплачивается. Продукты возят не в специализированных фургонах: они портятся и тают.
5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Есть индивидумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный не оплачивается.

В "Барбарисе" работать тяжело, текучка очень большая, обязанностей немеряно, работа очень нервная, на точках работать могут только студенты и то не долго, склад это вообще ужас мало того что рабочее место вообще не обустроено там кладовщик и грузчик это один человек, кто когда-нибудь работал на складе может себе представить объемы работы. Единственное нормальное место это производство, там напряга большого нет, все размеренно и неспеша. Не рекомендую этого работодателя, но если совсем выхода нет или если вы кондитер то можно немного поработать.

Предложили сделать тестовое задание (эскиз настенного календаря). Отправил им на почту сделанное задание - в ответ глухая тишина, только вакансию быстренько удалили с сайта. Думаю, комментарии излишни.

На самом деле это обычный МLM (по типу Гербалайфа). Вам предложат либо стать продавцом-консультантом и сидеть на процентах, либо набрать людей, которые будут под вами работать и вы будете также получать с этого процент.

Отвратительный менеджмент в целом, подковерная возня и дрязги внутри коллектива. Возможно из-за систематической задержки итак небольшой заработной платы. Устроиться сейчас на работу в эту компанию - просто потерять время, хотя если цель работы "лишь бы дома не сидеть", то можно, так как терять особо нечего.

Для данной организации ваше образование не имеет значение, готовы людей хоть с улицы брать. Зарплата копеешная. Требования высокие. Руководители вообще ашалевшие, для них К+ как идол на который они молятся.Вас Вые... как только смогут. Особенно Короткая Екатерина, та еще ху... Заставляет продавать продукт любыми способами. И даже не законными. Задумайтесь, Клиенты уже при виде К+ в истерику впадают. НИКОМУ ОН НЕ НУЖЕН ПО ТАКИМ ЦЕНАМ. И знаете самое смешное что у них девиз: Честно жить выгодно! Ага, ка бы ни так! В самой фирме творится полный бардак. Да и на поездки директору и жене вы благополучно будете сдавать деньги каждый год, хотите этого или нет! В общем тут бардак полный. Каждый вторник ездят руководители в калгу на планерку. НА КОЙ ХЕР ВАМ СКАЙП ПРИДУМАЛИ?))) а еще говорят экономия должнабыть))а сами бензин прожигают и машин не хватает ля работы. СИСы по три часа дома жопы пролеживают. Руководители вы че не видите этого?) Зато менеджеры херачат за копейки целыми днями, а сисы за час клиентов сделали кое как и получают зп в 2 раза больше менеджера. Карьерный рост брехня!!!

Работал в этой конторке. Начальство и правдой прогнило напрочь. Хотя не отношу это к владельцам. Там на голову ниже проблемы. Все друг не друга задачи перекидывают, никто ни за что не хочет отвечать. Некоторыми отделами руководят вовсе теоретики, слушать смешно. в компании потому и текучка. Набор никогда не прекращается, обычная практика, увольнять людей к концу испытательного срока. Не советую никому. А руководство призываю присмотреться к "верхам", если вам дорого то, что вы делаете. Если кому интересно, могу пофамильно назвать.

при трудоустройстве отдел кадров заверил меня что берут сразу на постоянку, без всякого испытательного срока, на деле такой пункт предусмотрен в договоре. увольнением работника могут послужить просто недовольство им как человеком, без всяких претензий к исполняемой работе.
Работая в этой компании я столкнулся с тем что мне пришлось основную часть рабочего времени тратить на выполнение работы которая не имела совершенно никакого отношения к моим должностным обязанностям. работал я на проекте "Чайво" под руководством менеджера проекта Максимова Анатолия. это очень деспотичный руководитель который каждый день самоутверждается тем что мешает своих подчиненых с грязью, в его отсутствие эти функции берет на себя администратор проекта Глушенко Мария, которую тоже в детстве наверное сильно обижали. Эти двое фактически не работают, переложив все свои обязанности на других людей. самое обидное то что они чувствую поддержку отдела кадров и кое кого из руководства в центральном офисе, ведут себя подобно богам, творят все что им вздумается, увольняя людей только потому что те пришлись им не по душе, зачастую наговорив про человека всяких гадостей.

Не оплачивается межвахтовый отпуск,но собственно это не самое большое из зол..знаю ,что в некоторых компаниях вообще перед межвахтой увольняют,потом обратно набирают,не исключая даже инженеров и тд..мутят наверно,что-то..Вообщем в отпуск ехать не выгодно на долго,теряешь в зп..поэтому лучше работать подольше,но всё зависит,от семейного положения и желания сотрудника.

да, да) Приходило такое сообщение. Еххх, сколько тысяч получателей.