Самое неприятное и не понятное, что увидел за два года работы - это совершенное безразличие руководства к специалистам. Выражение "специалистами не разбрасываемся" явно не относится к Эмпилсу. Уходят спецы, и их даже не пытаются удержать. Типа, на улице людей много, возьмем кого-нибудь. Ну, про зарплату я не говорю, устраиваешься на одну сумму (по договору), а в итоге получаешь совершенно другое. И все попытки выяснить правду упираются в тупое безразличие бухгалтерии. Ну и третье, условия работы адские, и начальство не спешит обеспечить людей нормальным местом работы.

Предприятие - совок. очень старое оборудование, плохая экология , плох орг труда, безопасность труда под вопросом. Никакой стабильности. Осенью добровольно-принудительно сотрудники идут в отпуск без содержания, много сокращают. законы РФ внутри завода не действуют - там свои порядки. Выпускается продукция очень низкого качества со всеми вытекающими

Уехать с работы вы можете только тем самым корпоративным транспортом, т.к. маршрутки туда почти не ходят. На самом предприятии бюрократия страшная: все, даже внутри отделов общаются между собой только при помощи служебных записок, написанных на определенном бланке, определенным образом.
На предприятии холодно. Даже в здание заводоуправления не дали до сих под отопление. Нет горячей воды (моем руки холодной). Процветает своеобразная дедовщина, когда на нового сотрудника кидают всю самую грязную работу. Перспектив роста - ноль (по крайней мере в моём и связанных с моим отделах). Коммуникация между отделами отсутствует. Структура предприятия запутана до крайности, невозможно докопаться кто за что отвечает.
Объём работы такой, что за 8 часов рабочего дня всё сделать невозможно, приходится задерживаться.
Прошлый, 2013 год, был провальным по части продаж для всех лкм-производителей. Этот, 2014 год, по показателям продаж оказался хуже 2013 г.... Краска Эмпилса не нужна никому!
С 12 декабря по 19 января все сотрудники завода будут находиться в неоплачиваемом отпуске.....
Ежегодно проводилось повышение зарплат на 10-20 процентов. В следующем году повышения зарплат не будет по всему заводу.
Корпоративы не проводятся уже года 3-4.
Вот так. Кораблик тонет и ничего ему уже не поможет.
Счастлив, что ушел оттуда вовремя.

эмпилс снял с себя критическую важность и закрыл пожарную часть

Зарплата половина начисляется на карточку, половина "черная".
Причем "черную" постоянно задерживают месяца так на два. В итоге получается что работаешь за пол зарплаты. Мотивируют тем что якобы заказчик не расплатился. Но по положению в фирме этого не скажешь. Она цветет и пахнет. Денег хватает на все, кроме зарплаты сотрудникам. При поступлении на работу отдел кадров в виде Александра Александровича располагает к себе. И к новичкам стараются был добролюбивыми. И как говорится прикормить. Но потом думайте сами.

Есть задержки по зарплате,но ведь без обмана отдают.

Кидают на бабки всех работников

Небольшая фирма.

Пришел.Звоню-нарываюсь на подробный допрос типа "куда-зачем".Престарелые секретари провожают меня к такой же престарелой кадровичке с маразмом и почему то сильно опухшим лицом,(возможно больна свинкой?).После тупой беседы с ней меня ведут к директору этой конторы.И (о Боже) это женщина,которая плетет черт знает что без разбору.В итоге я понял,что надо "делать ноги",так как зарплата у менеджера что называется "с гулькин нос".Да и условия работы оставляют желать лучшего.Очень не понравилось,"спертый воздух" внутри компании.

Директор Ольга Ревва-тупая и жадная самодурша.Ее подруга-Якуба Валентина-шестерка с кучей болячек(харю от водяры раздувает на глазах),от нее постоянно несет смрадом.Коллектив-кучка дебилов,которые постоянно друг другу стараются "насолить".В вопросах работы не компетентны.Постоянные сокращения,поиск повода,как бы понизить зарплату.Постоянные крики и вопли.Семейный подряд-директор,ее дочь и зять не работают,за них все тянут другие сотрудники.Цены на оборудование,ремонт и ПО - заоблачные.Обслуживание оставляет желать лучшего,так как хорошие спецы либо уволены,либо сами ушли.Компания-отстой!

Низкая зарплата. Заоблачно завышенные оценки. Безвольный коллектив. Утончённое, изощрённое хамство администрации. Грубое хамство учеников. Абсолютный скрытый подкуп всего, что относится к образованию. Дети не учатся, а развлекаются. Безусловная правота родителей и учеников в решении вопросов обучения. Третирование учителей, настроенных обучать детей.

Гендин Геннадий Васильевич кидалово и обманщик!

Ничего плохого сказать не могу. Ребят, звездочки не ставятся, но поставлю 5 баллов по всем позициям!!!*****

Отзывы о работе:Черный список работодателей, Ты кто создал этот сайт, называешь руководителей, мясом, нарушая закон 152 ГК,РФ, зная, что ты виртуально спрятался. Сима открой личико, самому слабо, покажи свою электронную почту, ох сколько сладкого ты получил - бы в свой адрес, родителей и твоих детей, которые тоже придут наниматься на работу.