зарплата падает работы прибавляется

РАБОТАЮ В ТЕХНОСИЛЕ ШЕСТОЙ ГОД С САМОГО ОТКРЫТИЯ.
УСТРОИТЬСЯ В МАГАЗИН ОХРАННИКОМ БЫЛО ПРЕСТИЖНО-ОГРОМНЫЙ (ПО МЕРКАМ СЫЗРАНИ) МАГ. ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА.
НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ СИТУАЦИЯ ПОЛНОСТЬЮ ИЗМЕНИЛАСЬ;ОХРАНУ СОКРАТИЛИ ДО НЕКУДА,А ЗАРПЛАТА ЗА ВСЕ ПЯТЬ ЛЕТ НЕ УВЕЛИЧИВАЛАСЬ НИ НА РУБЛЬ(СЕЙЧАС ДАЖЕ УРЕЗАЛИ)И ВСЕ ЭТО НА ФОНЕ ПОСТОЯННО РАСТУЩИХ ЦЕН И ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА.
ЕСЛИ НА ОТКРЫТИЕ МАГАЗИНА ПРИНЯЛИ 8 ОХРАННИКОВ (ПО 4 ЧЕЛ. В СМЕНУ),ТО НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ОСТАЛОСЬ ВДВОЕ МЕНЬШЕ-ДВУМ ОХРАННИКАМ ПРИХОДИТСЯ ВЫПОЛНЯТЬ ОБЯЗАННОСТИ ЧЕТВЕРЫХ.ЗА ПОСЛЕДНИЕ 2 ГОДА УВОЛИЛИСЬ 5 ОТЛИЧНЫХ СОТРУДНИКОВ.
СЧИТАЮ-ЧТО НЕ ПРИНЯВ СООТВЕТСТВУЮЩИХ МЕР КОМПАНИЯ ПОТЕРЯЕТ НЕ ТОЛЬКО КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ОХРАННИКОВ,НО И ВСЕ ЭТО,НЕГАТИВНЫМ ОБРАЗОМ ОТРАЗИТСЯ НА ДОХОДЕ,ТАК КАК,НЕ МОЖЕТ ЧЕЛОВЕК ОТВЕЧАЮЩИЙ ЗА БЕЗОПАСТНОСТЬ И СОХРАННОСТЬ ТМЦ,ПОЛУЧАТЬ САМУЮ НИЗКУЮ ЗАРПЛАТУ,ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО В ДРУГИХ МАГАЗИНАХ,НАШЕГО РЕГИОНА, ОХРАНА ПОЛУЧАЕТ В ДВА РАЗА БОЛЬШЕ ,ХОТЯ ОБЯЗАННОСТИ ТЕ-ЖЕ

Компания -полный отстой!!!!Когда приходишь на собеседование,то Юля Уварова(кадровик)так все расписывает-и обеды бесплатные и работа до 16-00-но !!!сказка заканчивается в первый день.Работаешь как ломовая лошадь а зарплаты -кот наплакал-один раз в магазин сходить.Да,самое главное-работаешь неофициально-первый месяц бесплатно.Платить начинают через месяц раз в неделю по пятницам.А когда уволишься-то еще месяц едешь за зарплатой(по пятницам)До хрена людей,которые считают себя директорами-и Лена Козявина и Владлен Симсон-два стукача,за что и получают зарплату,ни хрена ни делая.Не советую работать нелегально ,за вонючие бутерброды(которые называют обедом)и мизерную зарплату.Ни отпуска ни больничного- ничего!!!!Да, если Рома Подлесный про вас забыл(еще один директор)-не видеть зарплаты еще неделю.Не слушайте еще Юлю Уварову-все вранье сплошное.

Работала тут около полугода.Не передать словами какая это ужасная компания. Постоянная слежка, подслушивание, сплетни и интриги.В туалет по расписанию, не дай Бог лишний раз отойти с рабочего места, матом покроют так что мама не горюй.Системный администратор и заместитель директора очень любят распускать сплетни и строить козни, заставляют с помощью холодных звонков делать не выполнимый план продаж, отношение как к "рабам", стоит высказать недовольство, ответ один мы никого не держим, двери открыты. зп серая, официально не оформляют. старалась как могла, но зарплата была стабильно никчемной. Если не хотите покрыться сединой от нервов, не идите туда, от чистого сердца советую.

Компания просто прогнившая с ног до головы.Официально не устраивают, так как директор не хочет платить налоги, то есть работаете вы на словах, в любой момент вас уберут не заплатив не копейки, отдел продаж пустой , все бегут из него, так как не понятна не мотивация, не план продаж, такое впечатление что руководитель продаж вчера приехал с глубинки, и не понимает что от него нужно.Прослушка постоянная, если вы случайно не то сказали клиенту, над Вами откровенно ржут и стебутся. Нет никакого этикета, во всех отделах стоит не прекращающийся хохот и мат, очень любят обсудить за спиной и унизить. Не понимаю, как с таким подходом они хотят набрать отдел продаж, мне кажется он так и будет пустым, так как морально там не до работы....

Нет микроволновки.

Не заметил.

Они везде бывают, но здесь они не критичны.

Начну с того что в компании, всем управляют голубые!А это хуже чем если бы ее управляли женщины! Сплетни и интриги в этой фирме норма, каждый льет друг на друга грязь за спиной! Культуры нет никакой, начальник продаж с постоянным перегаром, начальница фин. отдела вечно голодная до мужчин женщина, голодная понятно почему, как я уже написал в компании почти все голубых кровей!Начальник тех. службы просто неадекватный мужик, который по моему находится под постоянным кайфом! Вообщем цирк тот еще, пишу от первого лица, сам там работал и сам видел весь этот бедлам!За те копейки которые Вам будут платить, Вы все нервы себе посадите, так как там все через одно место!

Менеджер другого отдела, хватит обманывать, так как Вы не менеджер, а начальник отдела продаж Белокуров Артем Юрьевич (настоящая фамилия Хахулин)!Да,да в этой компании никто не называет клиентам настоящих фамилий, делайте выводы. 1. Каким образом решили, что в компании работают геи? Так там этого и не скрывает особо никто, все сотрудники знают что директор, зам директора, начальник IT и еще не...»

В компании работают одни таджики, во главе с умалишенной начальницей таджичкой Лайло, деньги не выплачивают, если хочешь что бы у тебя были продажи то надо 50% отдавать начальнице, там и продает один только Черников (делится). Уволился в 2011 году деньги не заплатили.

не ходите в КОНДР!
сама я там работала почти год! с ума сойти!простите, о каком дружном коллективе речь!? "клубок Друзей", никакой помощи от коллег, только и ждут, когда ты лажанешься!как только оказывается, что ты в чем-то преуспела, все: держи-лови завистников и интригантов. Пришлось уйти, был дорогой объект, таакого напели клиенту, что в голове не укладывается!дали ему другого агента, ан-нет, не сработались, мой клиент вернулся все равно ко мне)остался очень не доволен "этой богадельней". Сначала все такие вежливые и учтивые, корчат из себя таких интеллигентов! Руководство вечно всем не довольное.Помню на моем веку была обещана проверка, так все папки с документами сразу отправлялись начальницей отдела в карзину. Короче, козни и сплошные интриги.Раньше была хорошая компания, потом испоганилась.Распустили всех профессионалов.Люди, не ходите туда работать, не становитесь клиентами.Хорошие агенты оттуда давно ушли.

Весь рабочий процесс построен на личных взаимосвязях.Если не успел влить в уши т.н.президента необходимую информацию,то в пролете. Руководитель алкоголик.Подсиживание-норма.Просто работать не дадут.А расставаться будут ОЧЕНЬ не корректно.Если без мата,то повезло.З/п высокую получают родственники.Рабочий процесс так же не реален.Главный принцип -отжать по максимуму.При этом там работают не плохие работники и люди,но не долго.

...

Вопрос к человеку,который писал положительный отзыв:как притаких низких оценках корпоративной культуры,отношения руководства к персоналу и т.д. такой высокий балл на перспективу работать?Ведь привсем желании,если начальство так плохо относится к подчиненным,то любой энтузиазм пропадет)))Хотелось бы комментарии,хочу пойти на собеседование,но кадровик какой-то не внятный)))Что скрывают?