Абсолютное не соответствие предлагаемой з.п. с требованиями.
Предлагают 30 т.р. HR менеджеру ( что ниже рынка) при этом в требованиях указывается вот такая фраза " - Творческие увлечения (живопись, игра на музыкальных инструментах и т.п.) будут для Вас хорошим преимуществом"
Помощнику тренера предлагается 18 т.р со следующим пожеланием
"- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется
- широкая специализация, то есть владение смежными методиками (аквааэробика, фитнес и т.п.) приветствуется!!!

Господа, за такую з.п. Вы должны радоваться, что придут сотрудники имеющие две руки и два глаза.

Ни один из менеджеров по продажам не может самостоятельно посчитать себе зар. плату, она складывается из понятных составляющих, но не понятно как. Более того даже директор бассейна не может объяснить, как работает формула вычисляющая твой заработок. Будьте готовы,что ваша зар. плата, будет менятся по непонятным причинам, сами понимаете в какую сторону. Кстати, если вы не проходите стажировку, вам могут ее не оплатить. Стажеров набирают постоянно, что накаляет атмосферу, обучают их те же менеджеры, которые сами проработали 3-4 месяца, что приводит к путанице в работе. Работа предстоит не из легких , вам придется работать в отделе продаж+контактный центр+администратор салона-красоты = вы должны уметь все, чтобы вас легко можно было заменить таким же "умеющим все". 40 звонков в день клиентам проверяются под роспись, если не успели, пишите объяснительную, это ,кстати, нужно совмещать с основной работой: прием звонков из контактного центра, консультации, показ комплекса, продажа абонементов, прием заявлений с претензиями и прочей ерундой, типа "заморозки" абонемента, работа с юридическими лицами и пр. Взаимодействие с отделами ( например рекламным) тоже оставляет желать лучшего : часто от клиента узнаешь про акции , а не клиент от тебя. Инфа об акциях висит в Контакте, к которому доступ запрещен, вот и крутись как хочешь, узнавай через свой интеренет, к старшему менеджеру обратиться часто нет возможности, они тоже крутяться как белки в колесе. А вот еще нововведение: на работу принимают стукачей, надо же как-то контроллировать весь этот бардак, видеокамеры над каждым столом не дают полной картинки происходящего. А вообще , это хорошее место, ЕСЛИ ТЫ КЛИЕНТ, который купил абонемент и просто по нему ходишь, не вступая в дисскусии с персоналом, так как там бордак и в чем-то разобраться бывает очень сложно, например с заявлениями, которые могут обрабатываться по месяцам, а еще и терятся в неизвестных кабинетах, за которые получают тоже менеджеры по продажам только уже от клиентов. Уважаемые директора, если вы читаете это сообщение, пожалуйста, не делайте абсурд из такого прекрасного места.

На сайте была заявлена зар. плата 30-40т., на собеседовании 10т. оклад, 2400 на проезд, и остальное процент непонятно из чего он состоит. Затем мне и другой соискательнице были выданы тесты на 10 листов, надо выбрать ответ от 1 до 6, до вечера их можно заполнять. Один из вопросов: если бы вы были на месте начальника и все в этом роде. Я не хочу быть на месте начальника, я пришла на другую вакансию. Сейчас опять вакансия эта висит, значит не нашли сотрудника.

Нереальная "текучка" кадров. Для новых сотрудников - обратите внимание на данный факт. Все те обещания о зп от 50 до 90 тыс.руб. о которых HR менеджер и руководители рассказывают на протяжении испытательного периода, к сожалению остаются мифами. При этом вам обязательно будут внушать что заработать реально и вот она прекрасная система мотивации, но вот к сожалению никто более 40 тысяч давно не зарабатывал (и это в горячий сезон), все остальные месяцы с натяжкой будет выходить зп 30 тысяч. Коллектив в бассейнах практически отсутствует, и явная причина этому то, что руководитель приветствует и поощряет доносы и стукачество. Соответственно коллеги с крайней осторожностью общаются друг с другом.
Помимо основной работы в отделе продаж в обязанности менеджера входят смены в call-центре и центре красоты. То есть после многочисленных тестов вас как профессионала попросят выдавать стикини и включать солярий.
Зарплата остается вообще загадкой до момента ее начисления, премии распределяются по принципу "нравитесь-не нравитесь".
Ежесменно менеджеры пишут минимум по 1ой объяснительной. и в данной компании это неотьемлимый рабочий процесс.

У данной компании огромный потенциал, бассейны прекрасные, тренеры профессиональные и действительно есть что продавать. Но пирамида рушится. когда ее управлением занимается "директор советского завода с амбициями КГБшника"!!!

Из отрицательных сторон,можно отметить только одно,очень душно и мало времени на отдых)

Опять же для меня один из главных минусов, это запрет в течении рабочего дня сходить поплавать или на какую-нибудь процедуру. Не каждый день мы работаем не покладая рук, бывают дни, когда достаточно мало работы, да или просто в свое обеденное время можно было бы посетить какое-то занятие или сходить позагорать на 5 минут, ну или на массаж какой-то недолгий сходить, а НЕЛЬЗЯ!
Ну и еще один такой нюанс, который вроде и не отрицательный, но при этом доставляющий некий иногда негатив, это отсутствие нормальных администраторов в центре красоты, которые работали бы в паре, несли ответственность за порядок в рабочем процессе и всем было бы счастье.

В поисках подработки, наткнулся на вакансию маркировщика в фирме в ночную смену в фирме "Мидиа". Условия подходили идеально. По телефону девушка (забыл, как она представилась) подчёркнуто деловой интонацией, кратко, но исчерпывающе ответила на вопросы, особо отметила, что попасть на собеседование возможно лишь сегодня и на следующий день и подчеркнув необходимость наличия санкнижки, добавила, что оформить её можно заплатив 2500р. и пройдя медосмотр на территории фирмы. Также, уточнив район проживания она предложила две ближайшие к объектам станции метро и зафиксировала ответ.
Офис с вывеской "Меридиан" расположен в подвальном помещении, во дворе на Суворовском проспекте. Первое, что бросается в глаза - две, по видимому, жертвы сильнейшей аллергической реакции - иначе объяснить габариты этих бугаёв не представляется возможным. (В голове зажглось табло "Всё ясно!", остро захотелось развернуться и уйти.) "Карапуз" с недружелюбным выражением лица и "бохато" украшенный золотистой бижутерией, глядя исподлобья задал несколько уточняющих вопросов, сводящихся к выяснению цели визита и наличия предварительной договорённости о нём. Удовлетворившись ответом, крепыш бесцеремонно подсунул анкетный бланк, предложив его заполнить. Его напарник, галантно, уступил стул моей спутнице ("Вот ведь!", подумал я, "А я так плохо о людях..."). В анкете требовалось указать Ф.И.О., желаемую должность и оклад, девичью фамилия и паспортные данные и как-будто ещё что-то, не помню. Не успели мы толком завершить заполнение анкет, как в коридор вошёл энергичный молодой человек и пригласил нас пройти в кабинет. Юноша в белой толстовке, уверенно, с видом крепкого хозяйственника и опытного руководителя продублировал информацию о вакансии и добавил пару штрихов. В частности, с его слов:
- прохождение медкомиссии - "условное" (При том, что речь идёт об "элитных сортах чая и кондитерских изделиях".)
- после прохождения испытательного срока, проводится оформление по ТК;
- стоимость оформления санкнижки будет компенсирована по завершении испытательного срока, если Вы останетесь работать, в противном случае, санкнижку Вам отдадут, но стоимость не восполнят.
- минимально количество смен в неделю - две, по четыре часа, число смен и часы обговариваются индивидуально каждую неделю.
- время прихода и ухода с работы фиксируется с помощью пропуска;
- предусмотрены перерывы в работе "на 5-10 минут", после уведомления "бригадира";
- в упаковщики берут людей только с опытом, а в маркировщики дорога всем открыта;
- через пару дней будет стажировка непосредственно на объекте, подробнее об этом сообщат по телефону.
Завершив и подчеркнув, что на все наши вопросы нам ответит Анастасия (девушка, присутствовавшая в кабинете и участвовавшая в собеседовании и записи личных данных) Максим, как он представился, отпустил нас с напутствием оставаться на связи.
Сегодня мне позвонили и сообщили, что "стажировка" и "медосмтор" будут проведены в ближайший понедельник (хотя изначально обещали в субботу, мол в понедельник уже надость у станку быти, доход конторе приносить), в связи с чем надо не отходить от мобильника - с 11 до 13-ти позвонят исчо раз и вот ужо тогда, часикам к 18-ти - как штык на объекте.
А вечером моя спутница решила поискать отзывы на фирму "меридиан".
Дальше Вы знаете...
Что добавить... Всем сотрудникам этой чудной конторы - рекомендую слушать и вникать в музыкальную композицию Василия Обломова "Начальник".
Всех вам благ. Всех перечисленных.
Ещё раз по существу: предлагаю, всем "неравнодушным" составить коллективный иск, заявление etc (не силён в этом) - в общем как-то юридически сфокусировать и выразить своё разочарование, с предложениями сюда: kovvaks@ya.ru
P.S. - чтим copyright: на Яндекс.Музыка набираем Вася Обломов - Начальник.

Как же я не люблю когда воду мутят! Звоню однажды по этому телефону в эту контору, мне говорят: "Сегодня ещё пока не известно по поводу вакансии, может уже не надо, наберите завтра в 10.00." Набираю на следующий день. говорят: "да, подъезжайте к 15.30" Подъехать в этот день у меня не получилось, я звоню вечером, мужчина опять говорит: "Сегодня ещё пока не известно по поводу вакансии, может уже не надо, наберите завтра в 10.00.". Я снова набираю на следующий день, говорят,да пока ещё свободно, подъезжайте к 15.30)) Приехал и сразу же понял, что это очередная шарашкина контора, но что больше всего меня возмутило, так это бесцеремонное поведение так называемой "зам.ген.директора" Простыми словами, она считает, что все люди свиньи. Нужно приходить в любые, которые ты видишь организации и (цитирую) "выносишь им мозг"! Просто я работал в нормальных фирмах, проходил Действительно нормальные тренинги и я действительно знаю, что так думать нельзя про людей.
В ОБЩЕМ РЕБЯТ, НАЙДЯ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ, ЗНАЙТЕ ЭТО ОБЫЧНЫЕ ЛОХОТРОНЩИКИ!..

Обещаные на собеседовании две недели стажировки затянулись на полтора месяца. Чайхана Тапчан на ул.Сергия Радонежского это;отвратительный коллектив ,к новичкам отношение негативное,спрашивать что то или просить показать бесполезно делают вид что не слышат и плевать что ты с опытом ,там ты будешь носить только гарбич и заполнять стэйшены на большее можно не надеятся.Пол дня бегала за менеджером чтобы выдали форму в итоге выдали рваную рубашку .Менеджерский состав сплошное хамло.Меню сдавала три раза шеф повару ,су шефу,директору по персоналу все сдала сказали отлично но карту не дадим так как вас будут переводить на другой обьект,перевели ,перед открытием етого обьекта отмывали полы стены после ремонта таскали сами диваны ,столы, никто спасибо даже не сказал.Учредители круглые сутки находились в зале как церберы наблюдая за сотрудниками и главная. Их фишка, как только начинается запара .остановить официанта и проверить его на знание меню и плевать им было что у тебя идет посадка и блюда остывают на раздаче.За полтора месяца стажировки спустя месяц заплатили 5000.Очень часто вижу обьявления о наборе сотрудников в данную компанию,хочу вам сказать не верьте тому что они пишут.Чаевые очень маленькие ,за своей зарплатой после увольнения бегала два месяца в итоге не доплатили.Мой Вам совет не тратьте свое время и силы уважаемые соискатели подумайте перед тем как туда идти.

Не нашел таких.

Если вы хотите искупить свои грехи,вам прямая дорога в конд.дом А.С.Полнейшее рабство,о человеческом достоинстве можно забыть.Зато в раздевалке братство всех народов и полов,т.е.одна раздевалка на всех и душ, кстати ,тоже.

Плохое отношение к своим сотрудникам со стороны руководства.

Ненормированный график работы 13 часов в день, задерживают зарплату постоянно или вообще не платят. Ген. директор Н.О. вешает "лапшу" на уши работникам.

отрицательных нет

ООО БАРАХИР торгует футболками с термонаклейками. КОМПАНИЯ БРАКОДЕЛОВ! Мы заказали у них 4 футболки на сумму 1910 руб. Заказ был выполнен отвратительно: наклейки были не того цвета и размера, что на сайте и приклеены были криво. Мы написали претензию на почту магазина, но деньги нам не вернули и не заменили бракованный товар. Не связывайтесь с этим ООО!