ООО БАРАХИР торгует футболками с термонаклейками. КОМПАНИЯ БРАКОДЕЛОВ! Мы заказали у них 7 футболjк на сумму Заказ был выполнен отвратительно: размер на ярлыке не соответствовал фактическому размеру. Мы написали претензию на почту магазина, так как по тел. поддержки отправляют только туда, но деньги нам не вернули и не заменили бракованный товар. Никто не ответил. И в службе поддержки 8(495)641-0450 посылали пока не добавили мой телефон в черный список, на данный момент на мои звонки не отвечают. Вот так заказали подарки коллегам к празднику! Не связывайтесь с этим ООО НИ ЗА ЧТО!

без поиска клиентов, не будет з.п

Официально только обещают устраивать, по факту 1-3мес по договору и досвиданья.,текучка, вакансии под разными названиями организаций, помимо свое работы приходиться выполнять работу отдела кадров и производственников, своевременное не выполнение другими сотрудниками обязанностей "накладывает" автоматом ответ на "нижние" уровни. Коллектив постоянно ратируется с "точки" на "точку" люди не выдерживают устают часто работают по 14-16 часов 2-3 дня подряд. их же еще и увольняют за то что они не выполняют поставленные объемы продаж и продукции. Под громким именем и крупной сетью прячется структура и поведение "самого дешевого" работодателя. Да и налоги ведь не нужно платить когда люди "по договору оформлены" с официалкой в 6-7 т.р.
Увольнение под предлогом "Вы не подошли" (но отработали 3 мес как не подошел, если видно работника ч-з 2 недли). "Вы не успеваете". или вообще просто "вы уволены" за что?! просто так.

Попадала на собеседования на Бикбая дважды Оба раза из службы занятости и оба раза на одну и ту же вакансию. Почти сразу после входа в помещение понимала, что ничего не выгорит, но правила ЦЗН требовали печати и подписи на направлении. Первый этаж - администрация. Заполняешь анкету. Вместе с тобой это делают ВСЕГДА не менее 2-3 человек, и столько же сидит за компьютерами и проходит какой-то тест... До него ни разу не добиралась. Потом администратор направляет на второй этаж к конкретному специалисту. А там... очередь человек в 10... Их специалисты по большей части где-то ходят или просто сидят за столами и болтают, полностью игнорируя очередь. Оба раза попадала к одной и той же даме, которая начинала разговор примерно так: "А почему вы хотите на технолога"? Вопрос вводит в тупик. "Потому что это моя специальность"? "Потому что так написано на направлении"? На что последний раз я получила весьма расплывчатый ответ, из которого можно почерпнуть уйму информации: "На данный момент такой вакансии у нас нет. У нас на производстве нет технологов. Вы не хотите на повара"? Я офигела... В смысле на повара?? Технолог и повар? Они даже знаний разных требуют! У поваров совершенно другое обучение! Неужели специалист по кадрам этого не знает? И если такая вакансия даже не предвидится, почему подают объявление именно на нее? Чтобы затащить человека на повара о ставить его там до пенсии?

Единственное что мне не очень нравится это, что справку 2 ндфл только в четверг дают...это неудобно, не у всех график выпадает

Бизнес продаётся, соответственно делать там уже нечего.

халтура кидалово как заказчиков так и рабочих

. Перешла в отдел Комус-Импекс из Комуса . Не советую идти и работать в данном подразделении . Сплошной обман во всем !!!! Сулят , что при выполнении плана , будет хорошая премия и тут же , если видят , что идешь на выполнение - поднимают планку , чтобы не платить денег , а то и вообще могут ничего не выплатить !!! Также не оплачивают транспорт (территория в разных концах города + область ) . Телефон- выбивается с трудом !
Сто раз подумайте , прежде чем устраиваться в Комус-Импекс на работу .
Да , "руководство" не любит сдерживать свое слово , хозяин - дал слово , хозяин взял слово обратно "! О руководстве - впечатление , что они там работают на ваши зарплаты и смотрят с кого какой процент снять себе в кошелек !
Да и партнеров своих тоже обманывают , обещают вовремя поставки и само руководство их же и срывает , от чего партнеры чувствуют себя обманутыми со стороны менеджеров . Хорошо бы если руководство присушивалось к менеджерам , которые умеют работать , но они же "руководство", им не пристало слушать "челядь", уважение нет ни к кому , ни к менеджерам , ни к клиентам ! По 10 бальной шкале , данной компании Комус-Импекс "2" !

Никогда не забуду время работы в отделении Роспотребнадзора в Невском и Красногвардейском районах под руководством Никольской! Этот ужас и кошмар до сих пор снится мне..Мало того, что сама специфика работы была такова, что ты пашешь как ломовая лошадь, а все «пиастры» достаются начальству, т.е. собственно Алене Сергеевне, не покладая рук, денно и нощно проводишь проверки, а взятки в итоге идут мимо тебя! Так еще и отношение к тебе, как к рабу! Только попробуй зайти без улыбки и хороших результатов- моментально штраф! И так зарплата маленькая, взятки идут не нам в карман, так еще и без честно заработанных денег рискуешь остаться! Что за беспредел то такой?! По законодательству трудовому что ли так написано, раз начальник значит все можно?! Уволили бы ее к чертям собачьим за такие дела! Президент велел бороться с коррупцией, а не взращивать!

Унизительно работать было под началом такого отвратительного руководителя как Алена Сергеевна! В какой-то момент понимаешь, что по факту не настолько нужна тебе работа в гос. учреждении, когда каждый день сидишь на успокоительном! Позволяла себе приставать ко мне, я ей объясняю, что у меня муж есть, и я вообще-то «по мужчинам»,а ей все равно, лезет «под юбку» и хоть ты тресни! Угрожала, что если взятки брать не стану- штраф на полную з/п и дальнейшее увольнение по статье! Не стала дожидаться развития событий в этом ключе, написала заявление «по собственному», и счастью моему нет предела! Никому не советую сюда идти работать!

Работал в этой «шарашкиной» конторе! И по опыту никому не советую сюда идти, если вы, конечно, не отменные «жополизы»! Потому, что только так здесь можно спокойно работать! Никольская никому не дает спуска! Хочешь с ней «дружить» зад лизать нужно в режиме 24/7! Причем в прямом и переносном смысле! И непременно делиться взятками! Не поделился- жизни не будет! Уволился, потому, что это какая- то проституция, честное слово!

За прошедшие 6 месяцев сменилось 6 руководителей производственной площадки. Основная причина - безраздельное и бесцеремонное руководство всей жизнедеятельностью директора по персоналу Бубновой Татьяны Германовны. Процесс происходит по непрерывным видеонаблюдением вышеупомянутой особы и немедленной информацией собственнику о допущенных безобразиях, в основном о простоях и сидении людей без дела. В связи с этим прошла и происходит повальная оптимизация численности производства, естественно без увеличения заработной платы оставшемуся персоналу, в результате чего хронический дефицит кадров, особенно обученных для работы на линиях. Поскольку производство размещено в д. Вердеево, то набор персонала происходит по всем окрестностям, в основном в Скопине. Там же размещают и топов в съемных квартирах, про которые можно сказать - только переночевать. Проезд до работы и обратно на собственной машине - за свой счет. Никаких компенсаций. К топам руководство относится как к рядовым исполнителям, зачастую ставя их в известность о принятом решении без обсуждения и принятия во внимания их мнения. Поэтому руководители меняются с такой скоростью.

Компанию необходимо заносить сразу в черный список работодателей, при собеседовании обещают одну зарпалту, а по сути платят в 3 раза меньше, изначально мотивирую это испытательным сроком (который длится 3 месяца), но и после 3-х месяцев ничего не меняется плятят ровно же столько сколько и платили! К тому же зарплата черная (в конверте) белая только оклад и тот составляет 5-7 тыс.руб.! Постоянная текучка кадров! Очень плохое отношение к людям!!!

Набирают топов, обещают оформить законодательно, тянут время и НЕ ОФОРМЛЯЮТ- ни одной официальной бумаги, приказов, никаких должностных инструкций (совершенно обоснованно - потом не доказать на что имел право, что было тебе обещано). И финальный салют в спину - "или "не справился с обязанностями", а потому никаких денег, или топ понял сам, что кругом обман, написано заявление об увольнении за свой счет, и результат - "вы у нас не работали, а потому за что платить"..
Окончание работы в любом варианте - абсолютно нулевая оплата работы!!!! Смысл поведения собственников Титовых и их ШУЛЕРА -кадровика Бубновой - максимально получить результат от работы очередного топа, и не заплатить. Время работы топов1-3 месяца, потом приступает к работе очередной топ...

Полный беспредел. Неужели господа Титовы не видят что творится у них под носом? Людей за быдло держат условия на зоне лучше чем на этом заводе . Нет нормального обеда хотя час из зарплаты выщитывают полная антисанитария мыши тараканы живут в цеху. Мой совет не ходите туда на работу.