Начальница - тупая...Дела до сотрудников нет. Думает только о своей шкуре, как бы переложить обязанности на других., побыстрей после работы сняться и к магазину за коньяком...Поставили гребанный ЕАС
пипец...никто ничего не знает...сидишь тыкаешь куда не поподя...говорят одно на деле совсем другое...В отделении бардак..Выше стоящее приезжает им глаза замыслят те и убираются восвояси...Программу поменяли а порядка не навели...Кто чем занимается не понятно...говорили что со страхового отдела уберут обработку входящей почты...как делали так и продолжаем делать..геммороя добавили и все...ни кому ни до чего нет дела....

Теперь о минусах.
Во первых ваша з/п. Будьте пожалуйста готовы к тому что вы будите работать за оклад. А именно за 10500. Да товарищи, да. Именно за 10500. И не важно, что на собеседование вам обещали и 20000 и даже 30000. Все это полная фигня. Объясняю из чего состоит ваша з/п. Это оклад 10500 + премия. НООООО!!!!! Из вашей премии ежемесячно будут вычитать если вы А) не выполните план, Б) у вас будет просрочка большая (но при этом выдавать надо всем. И звонить просрочке нельзя, в общем все продуманно) В) если ваш ССПЗ будет меньше чем 5500 а лучше 6000. Объясняю ССПЗ это Средняя Сумма Повторных Займов. Так вот вам придется врать каждому кто заходит в ваш офис и убеждать взять вместо 1000, тысяч так 5000 а лучше 8000 и фигня что вы «НЕМНОГО» переплатите. А некоторое руководство нашей компании. РД, ЗРД, РК вообще запрещают выдавать меньше 5000 руб. НО, если об этом узнают наверху, вас уволят. Вот как хотите так и крутитесь. Далее ваша з/п зависит от нарушений. Нарушения это: Опоздания на 1 минуту и более, взять телефон в руки в зале, сходить два раза на перерыв за 2 часа, пофиг что у вас может быть и понос и месячные и тошнота, ФИГНЯ! Вы роботы. ПАХАТЬ И ТОЛЬКО ПАХАТЬ!!!!! Уйти с работы в 20:14 (упаси вас Бог) столько говна о себе вы никогда не слышали до этого.
А вот теперь самый смак работы в нашей компании. Это конечно проверки РК и ТМ, Боже как же это приятно. Эти люди приходят с утра садятся прямо за вами и до вечера они сидят и копают копают копают, ваши ошибки, а как они радуются когда их находят. За каждую ошибку вас будут лишать. А если это КО, то вас лешат на все 100 %. И не важно что это КО скорее всего сделал ваш заемщик.
Ну ладно хватит о зп, одним словом ее здесь нет. И все.
Далее условия работы. Забудь те все чему вас учили на собеседовании.
График работы: 3/1 ; 4/1; 5/1. И лиш иногда очень редко это будет 2 выходных подряд. За всю неделю конечно же.
Ваш офис будет находится как можно дальше от вашего дома. Плюс к этому вы всегда будите ходить на додработки по другим офисам и даже В ДРУГИЕ ГОРОДА!!!!!!!!!! Афигеть, да?
Туалета НЕТ. Раковины НЕТ. Воды НЕТ. Уборщицы НЕТ. Тепла НЕТ . Кароче ничего НЕТ! Но вы опять забыли ВЫ РОБОТЫ!!!! ПАХАААТЬ!!!!
А дальше коллектив. Мммммм да. Значит так весь коллектив состоит из РД, ЗРД, парочку РК, ТМ, АХО, ИТ, ОМ, Начальники ОФП, СМО-2.
По порядку РД – Региональный Директор. На мой взгляд классный мужик, который очень хорошо устроился. Почему? Расскажу чуть позже.
ЗРД (друг РД) зам. Регионального директора - тоже прикольный дядька. Кстати похоже он решает намного больше в городе чем сам РД.
РК – региональный контролер. ооооо наши РК. Это что-то. Просто ужас. Вы просто поймите им вас надо засодить и ВСЕ!
ТМ – треннинг менеджер. Нафиг она вообще нужна??? Пусть будет. Положено так.
АХО – ВОТ УЖ КОМУ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СПАСИБО!!!!!!!!!!!!! Вообще нет не одной претензии. Выполнит все что только в его силах. Классный просто Классный.
ИТ типо програмист. Это ужас от него чего то добиться, проще сделать самой.
ОМ – офис менеджер. Нормальная тетка, только жалко ее всегда.
Начальники ОФП!. Давайте начнем с того, как можно стать начальником. Есть 3 способа. Первый это подружиться (ну т.е. подлизаться) к РД и (или) ЗРД. Бухать вместе, на корпоративе глазки постоить и т.к. Это первый способ. Второй быть из начально знакомой или родственницей РД или ЗРД. И третий, это тот способ который выбрали почти все наши начальники. Пастель. Ой, девочки, что-бы вам не говорили эти самые начальники. Все они спят или с РД или с ЗРД, а иногда и с обоими. Теперь типо их «индивидуальные собрания» Сказать вам чем они там занимаются?????? И почему эти собрания не всегда проходят в офисе или в РАО. А где-то за пределами. А потом вам начальник в крассках расскажет как ее «е***ли» за все ваши косеки. Нет ее конечно е*ли но не за косеки, а за продление должности. Вот и все.
Но надо отдать начальникам должное. Бедные девки, мало того что подставляют все свои отверстия. Так еще и пашут еще больше чем СМО-2. Постоянные запросы, отчеты, графики, еще какая то фигня. И все ЭТО ВНИМАНИЕ ЗА 14500 Класс)))) Ой и не дай бог, она такая вся идеальная весь месяц без единой ошибки отпахала, но его туголобые СМО 2, бац и скосячили. Так лешат всех. И СМО и начальника. Прикольно, да?
Ну про смо ничего не скажешь, рабы и только. Пашут на всех вышеперечисленных.
Уволить вас могут за все что угодно.
Сплетней про вас будет очень много. И кстати не все из этого сплетни. Большенство это правда.
Не удобств не графика не денег не здоровья не отдыха. ЗАТО ОПЫТ!!!!
Подумайте сто раз прежде чем идти к нам работать. Слава Богу, я уже не в этой компании. ВСЕ ОТМУЧИЛАСЬ))))

Обман начинается еще в телефонном разговоре, когда озвучивают ложную деятельность компании (якобы интернет-магазин) и ложную вакансию переводчика англ.яз. На собеседовании милая девушка рассказывает в деталях, звучит вполне правдоподобно. На следующем этапе Вашу кандидатуру одобряют, приглашают обсудить детали с руководством, делают копию паспорта (не повторяйте ошибку, НЕ давайте никаких копий, пока нет записи в трудовой, иначе потом можно ждать звонков из банка с просьбой погасить кредит!) и приглашают на стажировку в другой офис, и уже там, продолжая врать, добавляют, что помимо интернет-магазина есть еще сайт знакомств/веб-чат, где Вам предлагают вести переписку на англ.яз. И только после нескольких прямых вопросов признаются, что это они так перестраховываются, и на самом деле нет никакого интернет-магазина! Вот так!
Зря потраченное время и нервы! Вопрос: "Зачем врать-то"? Будто человек, которого водят за нос, согласится заниматься сомнительной деятельностью, если ему до последнего врут!

С самого начала насторожило огромное количество открытых вакансий от этой фирмы, при чем обязанности, условия и т.д. в них почти не отличались: специалист по работе с клиентами, консультант онлайн-чата, офис-менеджер, администратор сайта и др. (кстати они так до сих пор и висят, а уже прошло с момента моего собеседования около 3 мес). Вот как было написано:
В торговую компанию, которая успешно работает на рынке и занимает первые позиции в рейтинге по спросу по продаже мультибрендовой женской одежды, аксессуаров, требуются консультанты для работы в комфортном офисе.
Я отправила резюме на должность: консультант онлайн-чата (работа в интернет-магазине). Названия самого магазина не было, так же как и ссылки на сайт.
Позвонили, пригласили на собеседование. Собеседование проходило в офисе отдела кадров, если его можно так назвать, это две комнатушки, по одному человеку в каждой. Якобы секретарь и собственно менеджер по персоналу. Территориально недалеко от м. Дружбы народов, точный адрес уже не помню. Высокоэтажное здание.
Внизу на входе, когда я сказала куда мне нужно, охранник сразу дал координаты....мол...все туда ходят постоянно. Поднялась.
В первой комнатке сидит девушка-''секретарь'', не приветливая, повелительным тоном спросила: ''Вы на какую должность?'', после моего ответа вручила мне на заполнение анкетку. Анкета стандартная: ФИО, образование, опыт работы, адрес проживания и т.д. Я заполнила, отдала ей. Она занесла ее в другой кабинет (собственно к ''менеджеру по персоналу'').
Я сидела минут 20 ждала, так как передо мной было 2 собеседования, и еще после меня одна девушка пришла....в общем собеседования поставлены на поток.
Зашла в кабинет. На троне (иначе не назовешь) восседает девушка лет 25-ти, по всей ее наружности видно, какую важность она чувствует. Вопросы в принципе задавала мне стандартные, особенно выделила вопрос декрета, не собираюсь ли я уходить в декрет? мол мы ищем человека на длительное время....хотя по сути они никого не ищут)))
Я начала спрашивать по условиям работы, опираясь на то, что было написано в вакансии и тут все оказалось совсем не так, как написано. Беру прямо из текста, как было написано:
Посменный график работы: 2/2,3/3,?; - это на самом деле с 7 до 23. Да! Вот такая себе смена. Что бы попасть на работу нужно встать в 5, отработать 16 часов, а потом приехать с нее в час ночи.
Место работы - возле м. Левобережная, это там якобы находится интернет-магазин. То есть отдел кадров у них здесь, а сам магазин там.
Я спросила сколько людей на смене работает, говорят 6-7, и это только консультантов по онлайн-чату, а есть еще менеджеры и др. Это какой должен быть магазин, чтобы работало такое количество сотрудников?
Спросила, как магазин называется? Как зайти на сайт?
Назвала мне название (бренд киев юей, brend.kiev.ua), набрав его поиск не нашел никакого магазина, есть подобные, но именно по этому запросу нет ничего. Вот и весь интернет-магазин.
В общем вот так я сходила на собеседование, честно, вообще не поняла что это было? Сразу смахивает на какой-то развод, никакого интернет-магазина на самом деле нет, только не понятно кому это нечем заняться? И какой смысл в этих собеседованиях?
Так что если Вы серьезно ищете работу, то не тратьте зря время и деньги на проезд )))

Вот у меня всё было идентично, как у Ирины с г. Киев! Только это всё происходило в г. Харьков и контора эта якобы "Гостиннично-ресторанный комплекс". Пригласили на собеседование на должность "Администратор", сказали подойти в течение дня по адресу ул. Новгородская, 11. Точно так же охранник, как только я зашла, спросил "Вы в 3.19? 4 этаж в конце коридора". Видимо там действительно прям конвеер и кроме этой "конторы" там, такое впечатление, никто не работает. Офисное здание мрачное и безжизненное, двери везде, как в коммунальных квартирах, в общем, сложилось впечатление, что я не в офисный центр пришла, а в общежитие! Ну это ладно. Не столь важно. Просто с того момента как я переступила порог, начало складываться впечатление, что что-то не так. Зашла в кабинет, точно так же 2 кабинета: один - справа, другой - слева, на одном из них написано "Бухгалтерия", и, собственно, та комната, куда я попала прямо из холла. За компьютером сидит девушка, так же спросила "Вы на собеседование?", дала анкету. Точно такая же форма анкеты - Имя, Фамилия, учёба/работа.... Рядом со мной сидела еще одна девушка, как я потом поняла, тоже на собеседование. Пока я сидела пришло еще 3 человека. С одного из кабинетов вышла девушка, попрощалась и ушла. Барышня, сидевшая за компьютером, зашла с одной из анкет в кабинет, минуты 2 там о чём-то общалась и пригласила войти меня. Аналогичная ситуация - на троне сидела женщина, лет 35, с очень важным видом, томным голосом задавала вообще не связанные с работой вопросы (я была на достаточном количестве собеседований по этой специальности, такого собеседования не было нигде), очень настырно задавала вопросы о личной жизни, есть ли парень, живу ли я с ним, собираюсь ли я замуж/декрет. Когда я попросила рассказать о компании - названия я вообще не услышала. Сказала, что они только открывают гостинницу, там будет и ресторан и спа, и кондитерская и вот они на основании КОНКУРСНОГО ОТБОРА (видимо : замужем-не замужем) набирают персонал. В общем, все наше общение, весь этот цирк произвел на меня нехорошее впечатление, Я, более чем уверена, что это какой-то развод. Тем более, что моя ситуация аналогична, полностью аналогична с киевской, только теперь это Харьков и деятельность компании совершенно другая, вроде как посолиднее, может этим они и берут. А даже если и не развод, а реальная работа, то стоит задуматься - что это за компания, где ПО ТАКИМ КРИТЕРИЯМ, не спрашивая о том, что человек умеет, с чем работал, а лишь то - в браке ты или не в браке, подбирают персонал. Никогда не писала отзывов, просто обидно за потраченное время, и поэтому хочу предупредить остальных возможных жертв этого развода. Либо же, задавайте побольше вопросов - что за компания, что за гостинница, как называется, где будет находится.... Когда я начала задавать эти вопросы - эта КАРАЛЕВА начала дергаться на стуле и так внятно ничего и не сказала.

Все тоже самое, что и в предыдущих комментаторов . Позвонили якобы с компании , пригласили на собеседование на должность администратора-переводчика. Здание находится на Новгородской, 11, 4 эт, 4-19 , Харьков. Здание действительно мрачное , в нем находится куча офисов , данная "богодельня" расположилась в самом конце коридора. В комнате сидела девушка, которая представилась Татьяной, возле нее , за соседним столом, находились дамы, заполнявшие анкеты. Анкету дали и мне. Через минут 15 пригласили на разговор с "менеджером" , та действительно задавала много вопросов о личной жизни - кто муж, кем работает и т.д. Ни точного адреса гостиницы , ни названия так и не сказали . Вечером перезвонили и сообщили, что мою анкету утвердил директор и хочет со мною увидеться. Ага, а еще просили обязательно захватить с собой паспорт . Это все очень насторожило. На второй раз никуда не пошла.

Что будет делать газетёнка, если ГДРФ запретит увольнять и набирать так быстро как этим занимается пейпер? На собеседования не ходите.

Меня пригласила Венидиктова Оксана на собеседование в ИД "КП" на вакансию "Менеджер по персоналу".
В описании вакансии было указано, что ставка декретная.

На собеседовании мы обсудил мой опыт, Оксана рассказала про структуру отдела персонала, про тех, кого нужно подбирать (в целом задачи показались довольно интересными).В заключении собеседования она сказала, "А вот теперь самое инетресное-позиция не совсем декретная,это гражданский договор, так как данной ставки у нас в компании нет .Но для Вас это сплошные плюсы-в случае чего-Вам не нужно будет писать кучу заявлений-на отпуска, на больничные и тд." Честно сказать, предложений на рынке не так много-а здесь было несколько плюсов-имя компании, интересные профиль вакансий и, что не столь важно, но приятно, место работы прям рядом с домом. После того, как я сказала, что мне инетресно, Оксана сразу же меня проводила к Рук-лю (Ольга), которая быстро прособеседовав меня, сказала, что я им подхожу. Обговорили, что и им , и мне будет удобно, если я выйду через 2 недели (2 марта). После этого еще несколько раз созванивались-я перестала смотреть вакансии и спокойно ждала выхода.

27 февраля Оксана позвонила и сказала, что ей нужно подготовить мое раб.место-поэтому выход перенесем на 3 марта, а в понедельник 2 марта я сама ей позвонила уточнить-всё ли в порядке-оказалось, что не совсем-была не подписана какая-то бумажка," а руководитель куда-то уехал, поэтому давайте созвонимся в среду."В среду Оксана просто игнорировала мои звонки и письма, а когда я дозвонилась на мобильный-сказала, что она на больничном и никакой у нее инормации нет."давайте созвонимся после 8 марта...И так продолжилось до 18 марта...Когда я позвонила в очередной раз не получив ответа на несколько сообщений-Оксана ответила -нуу меня нет никакой информации, поэтому и не звоню..." Гениальное поведение HR.
У меня просто нет слов, абсолютная амебность и ни одного слова "Извините". Очень сожалею, что потратила на Вас, уважаемая "Комсомолка время". А такие, как Оксана , формируют представление о всей компании.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Руководство компании неадекватно. Вакансия тестировщика игр открыта уже несколько лет, однако кем бы вы ни были, вас ни в коем случае не позовут на собеседование, даже не объяснив причину отказа. Не советую тратить своё время на отправку резюме.

Нет.

Руководство странное, им может что-то прийти в голову, сотрудники работают над их решением без выходных и проходных, потом резко это уже не нужно. Были случае увольнения в один день: сидит сотрудник работает и ему приходит на электронную почту письмо об увольнение с завтрашнего дня. Руководство может прислать письмо с недовольством с матерными словами.

Компания странная...Отправил резюме, ответили быстро. Сделал тестовое задание. Задание сформулировано неадекватно, интерпретируй как хочешь. Догадывайся сам, чего от тебя требуют. Выполнил как понял, отправил. Ответили спустя пару дней, что им нужна неделя на рассмотрение задания. Спустя 27 дней, мне дали отрицательный ответ, аргументируя тем, что не все задания были выполнены.

Сделал тестовую работу, сразу же позвонили пригласили на собеседование, вопросы были странные, типа -где вы черпаете вдохновение и тд и тп... мне показалось не профессиональным, была заметна какая то растерянность... По окончанию мне сообщили что в течении полутора недель обязательно сообщат о решении (так как у них конкурс) В итоге прошел месяц со мной никто не связался...
По сему остался неприятный осадок, компания не выполняет свои обещания даже на самом первом этапе.

кофе не вкусное, и в туалете зеркало