Семейный подряд господ Линевых. Чем-то напоминает старый советский НИИ. Кто-то чем-то занимается, но никто ни зачто не отвечает. Продукция сыра и полна сюрпризов, с которыми успешно борется, непомерно раздутый отдел сервиса. Всё делают на тяп-ляп да авось. При этом все вроде как при деле. Даже импортную ОЕМ технику на которую только лепят свои наклейки умудряются ставить с косяками. При этом никаких инициатив по усовершенствованию. Мамограф - это что-то несусветное для потребителя! При этом отношение руководства архихамское. Крайним сделают того кто проявляет любую инициативу.

Что на самом деле:
1. Высокий уровень вознаграждения (под вопросом, новеньких последнее время обманывают с ЗП).
2. О каком современном оборудовании может идти речь! Компьютеры еле работают, зависают. Рабочее место не соответствует санитарным нормам. В одном помещении работает около 200 человек без нормальной вентиляции и личного пространства.
3. Место расположения - ужасное! --- промышленная зона, рядом городская свалка (в помещении запах как в общественном туалете). Вредно для здоровья!
4. Отсутствует столовая.
5. Пропускная система (пробиваешься по времени), запрещено использовать мобильный телефон на работе с недавнего времени.
6. Плохой коллектив, неадекватные начальники (да здравствует СССР!). Кому нравится "военный режим" и тупость, приправленная идиотизмом -- всегда просим. :))
7. Работа не спланирована четко, все делается срочно. Трудовой хаос.
8. Доставка служебным транспортом от 15 минут и по неудобному времени. Например, если заканчиваешь работать в 16:30, то нужно ехать на общественном транспорте, так как служебный -- в 17:10. На общественном транспорте -- минут 30 добираться до метро.
Работать, конечно, можно за неимением лучшего, но не стоит верить красивым обещаниям. Все-таки место, где выпускают рентгеновскую технику, не самое благоприятное для здоровья!

Помимо резюме на тут.бае попросили выслать подробную анкету. Затем был длительный телефонный разговор с начальником отдела. Дотошно пыталась выяснить в чем суть моей работы и от чего зависит зарплата. Сначала речь шла о работе с клиентами и продажах оборудования, и якобы проценты и бонусы по результатам работы, но дальше начался рассказ о том, что сотрудники отдела перегружены, параллельно с бумагами, письмами, договорами.....И нужна золушка, которая будет за всеми попу подтирать и доделывать все недоделки, такой вот личный секретарь для всего отдела , который будет рулить авралом бумаг.

Сказала что рассматриваю зп от 500 руб (250 долл, конец 2016 года)..... сказали что если все будет получаться, то возможно(!!!!! ) так и будет выходить.

Выводы сделаны, прочитав отзывы здесь, убедилась что выводы сделаны правильные.

полный лохотрон!

Их нет)

Нет там ничего. Не тратьте время на эту убитую "компанию"

лохотрон. без оформления. полная шляпа.

Далековато добираться.

Не вижу плохих сторон.

Как они все успевают?!

Довольно сложно, особенно по началу, выдержать темп работы. Но если продержаться первую неделю, то дальше проще.Под продержаться я подразумеваю то, что изначально столько новой информации, что адаптироваться не просто. Предпочтения отдаются трудоголикам (кто готов задерживаться после работы и ездить в командировки).

Ничего хорошего там нет! Спокойно могут кинуть Вас с зарплатой. И нет там никакого оформления по ТК (ну в течении первых месяцев точно)

Первое время сложновато - много информации. как правило за неделю все становится понятно и можно уже работать самостоятельно.

А вы были в кабинете у АЛО? Да он просто вынесет Вам мозг за вечер, своими нотациями и нравоучениями. А еще многие со мной согласятся, клапан-то у директора слабенький, травит понемногу. Вонь неимоверная. Еще не забываем - каждый вечер отчет, расшибись, но отчет о проделанной работе должен написать и отправить. Не знаю какой график работы теперь в этой организации, но мы работали с 8.00 до 19.00.

У специалистов зарплата не более 20 тысяч рублей.Нет бесплатного питания.В период авралов работа более 8 часов в день.В должности диспетчеров дети знакомых.