РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ В НЕБОЛЬШОМ СОСТАВЕ ЗА 11ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ СМЕНЫ ВЫПОЛНЯЕТ КОЛОССАЛЬНЫЙ ОБЪЁМ РАБОТЫ!ЧАСТО НЕТ 10 МИНУТ ПОЕСТЬ И СХОДИТЬ В ТУАЛЕТ!И ПО "ОЦЕНКЕ" ВЫШЕСТОЯЩЕГО НАЧАЛЬСТВА НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ С РАБОТОЙ И ЗАСЛУЖИВАЕТ ШТРАФЫ И СРЕЗАНУЮ ЗП!ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА КОНЕЧНО ЖЕ МИЗЕРНАЯ, И ВЫПЛАЧИВАТЬ ТОЛЬКО МРОТ ЗАПРОСТО МОГУТ, ОБЪЯСНЯЯ ТЕМ, ЧТО ВЫ НЕ СПРАВЛЯЕТЕСЬ С РАБОТОЙ! ПЛЮС К ЭТОМУ ОЧЕНЬ ЛЕГКО РАЗБИТЬ БУТЫЛКУ И ПОПАСТЬ НА СТОИМОСТЬ БУТЫЛКИ, СУЩЕСТВУЮТ ТАКИЕ ТОВАРЫ НЕ УСПЕВ ПРОДАТЬ КОТОРЫЕ ВЫ ПОКУПАЕТЕ ИХ САМИ, ЕСЛИ МАГАЗИН ПОПУЛЯРНЫЙ И В НЁМ МНОГО ЛЮДЕЙ ТО БУДЕТ И МНОГО ВОРОВАТЬ, ПЛАТИТЬ СООТВЕТСТВЕННО БУДЕТЕ ВЫ!ВАМ МОГУТ ПРИВЕЗТИ РАЗБИТЫЕ БУТЫЛКИ, И НЕ ФАКТ ЧТО ВЫ ДОКАЖЕТЕ ЧТО НЕ ВЫ ИХ РАЗБИЛИ, И СНОВА ПЛАТИТЕ ВЫ!ВНЕШНЕ И НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД ПОЛИТИКА ЛОЗУНГИ И ДЕВИЗЫ КОМПАНИИ ВЫГЛЯДЯТ ПРАВИЛЬНЫМИ БОДРЫМИ И ОБОСНОВАННЫМИ НО ПОД ЭТИМ КРОЕТСЯ ПРОСТОЙ СМЫСЛ "ПОПАШИ, ВЫЖМИСЬ ОТДАЙ НАМ ВСЕ СВОИ СИЛЫ, МЫ ВСЁ РАВНО СРЕЖЕМ ТЕБЕ ЗАРПЛАТУ И ЗАСТАВИМ РАБОТАТЬ ЗА СОВСЕМ НЕБОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ, А ЕСЛИ УВОЛИШЬСЯ НИЧЕГО СТРАШНОГО-НАЙДЁМ НОВОГО СВЕЖЕГО ПОЛНОГО СИЛ И АМБИЦИЙ РАБОТНИКА!"

Один человек должен выполнять работу,как минимум за троих,получая за это мизерную зарплату,да еще списания за не проданную и списанную продукцию должны платить сотрудники!Короче лохотрон!!!!Не стоит туда устраиваться!!!!

Начнем с того что график работы 2/2 с 9:00 - 22:00 тоесть в сутки вы находитесь на работе 13 часов, плюс ко всему лично меня чуть ли не в принудительном порядке в выходные дни выдергивали на другие магазины, и бывало что я работал не 2/2 а 5/1 согласитесь это много 5 дней по 13 часов. самая большая зарплата у меня при этом была 15 т.р. все там премии типо большие все это х*йня нет там никаких премий 1000 вот ваша премия начальство все быдло,
про списания уже говорили уволился потому что зарплату выдали
протухшим мясом плюс всякие штрафы в общем компания ищет
бесплатную рабочую силу, так что много раз подумайте прежде чем идти и заполнять анкету в красное и белое ;)

пиздец,такого я ещё не видела.Журналы,продавцы разносят, сами по домам,частным сектарам два раза в месяц и т.д.зарплата копейки ещё и заставляют выкупать товар который не продаётся,просрочку. высчитывают за всё,смешно форма 500р.бейдж30р.Крохоборы.Премию мылят админ и супервайзер,пиздец

Все норм, не придумывайте

только то что фартуки не удобные ...лучше б халаты были.

Супервайзер "Анастасия Васильевна", извините, фамилия мне не известна. "Очень не умная", всегда приходила на работу с опозданием при этом с опухшими глазами. Пока я стажировалась она меня не обучала, а только кричала и задавала очень глупые вопросы. Внешний вид для руководителя и речь отсутствует совершенно! Я достаточно проработала супервайзером, чтобы оценить работу другого человека. Если бы эта особа знала, как работают профессионалы и хотя бы с людьми, тогда бы не было текучки и персонал не плакал от такого хамства! Куда смотрит начальство?

РАБОТАЮТ У ВАС В МАГАЗИНЕ НЕ ТО ЧТО БЫДЛО А ПРОСТО ТУПОРЫЛЫЕ НЕ НА Х... НЕ СПОСОБНЫЕ АДМИНИСТРАТОРЫ ОСОБЕННО оськина анна знаю ее по старой работе по той же и причине была уволена с нее занимается не по работе а своими делами по этой причине страдают мальчики и девочки с работы очень бы хотелось что бы таких не было "професионалов" с ними очень тяжело работать и зарплату нужно хотя бы эту мизерную платить вовремя

ОЧЕНЬ НЕ ОРГАНИЗОВАНЫЙ ШТАТ АДМИНИСТРАТОРОВ ВМЕСТО ТОГО ЧТО БЫ ЗАНИМАТЬСЯ СВОИМИ ПРЯМЫМИ ОБЯЗАНОСТЯМИ ДЕЛАЮТ СВОИ ДОМАШНИЕ ХЛОПОТЫ ЭТО ИМЕННО ОСЬКИНА АННА С МАЛОЙ ПУРГИ КОГДА НЕТ ЖЕЛАНИЯ РАБОТАТЬ ПОД ПРЕДЛОГОМ МОНИТОРИНГА ИДЕТ ДОМОЙ С КОЛЛЕКТИВОМ НЕ ПРИВЕТЛИВА РАБОТУ СВОЮ НЕ НЕ ПОНИМАЕТ ПО ЭТОЙ ЖЕ ПРИЧИНЕ БЫЛА УВОЛЕНА С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ ОЧЕНЬ БЫ ХОТЕЛОСЬ В БУДУЩЕМ БОЛЬШЕ НЕ ВИДЕТЬ ЕЕ НА ЭТИ ДОЛЖНОСТИ НУЖНО СТРАВИТЬ ДОБРОСОВЕСТНЫХ КАДРОВ С БОЛЬШИМ ОПЫТОМ РАБОТЫ

ХА-ХА-ХА!!!!
Походу, судя по отзывам, только в Омске админы додумались премии мылить.

У меня супруга, пока еще работающая (думаю более 6 рабочих смен не выдержит общения со своим дебилом-администратором), имела глупость устроиться в это "гавно-белое".
Ну а что? ЗП объявляется от 16000р (стало быть 16000р получишь в самый беспонтовый месяц, ну и, как бы сам догоняешь, что в пиковый получишь около 24000р). Не там то было. Супруга работает 6ой месяц и свыше 17000р никогда не получала, не смотря на то, что планы по МБО и по объему продаж выполняются. ЗП в 17000р - несбыточная мечта.
Ну а что? График - 2/2. Для девушки или женщины - самое то. 2 дня работаешь, и 2 дня дома хозяйничаешь. На магазине весит график работы - 10:00-21:30. В реальности, жена (устроилась кассиром) стоит утром у магазина уже в 09:20, ожидая ОППшника, и выходит из него в районе 22:30-23:00. Человек работает 2ое суток подряд по 12-12,5 часов (не учитывая потраченного времени на то, чтобы встать, накраситься, собраться, добраться до работы и обратно добраться до дома), и явно с работы уходит не с самыми лучшими эмоциями.
ВЫВОД: ЗАРПЛАТА и ГРАФИК в гавно-белом своеобразные. Тут необходимо подумать надо тебе именно ЭТО или нет.
КСТАТИ, зарплату задерживают на 20-25 дней: если вы устроились работать 1мая, то аванс в 2000р вы получите 5июня, а остаток зарплаты 23-26июня.
ДАЛЕЕ. (я всем этим с Вами делюсь со слов своей супруги, которая уже на грани увольнения). Стажеры. Это просто хохма))). Приходят они на стажировку. К ним специально не применяется нагрузка на время стажировки. Т.е. никто их не отчитывает, отпускают их пораньше этак часов в 18:00-19:00, одним словом, ходят ....уи пинают; а в это время админ смотрит и анализирует - можно ли из него сделать квалифицированного "раба". Как только он подписывает договор, выходит на работу, отрабатывает где-то неделю, и начинает понимать, что он попался "на удочку". А именно - админ начинает до всего докапываться, скорее всего от того, что муж не дает; на работе приходится задерживаться, и т.д. и т.п.
(Я ОПИСЫВАЮ СОСТОЯНИЕ ДЕЛ В ОДНОМ КОНКРЕТНОМ ОМСКОМ МАГАЗИНЕ, А НЕ ВО ВСЕЙ СЕТИ В ЦЕЛОМ)
ДАЛЕЕ. Тут стажеры начинают узнавать, что приходится таскать какие-то журналы по подъездам да по частным секторам. Журналы - это рекламация, которая приходит с Челябинска 2 раза в месяц с содержанием наступающих акциий. Ну вот представьте: необходимо пройти в среднем 8-10 улиц частного сектора по 40 домов на каждой в не самом благополучном районе города.
ДАЛЕЕ. Узнаешь, что существуют какие-то непонятные "МБО" и другие категории товаров, которые кровь-из-носу необходимо продать. Как правило, это либо собственные торговые марки, произведенные за границей по заказу КрасноБелого, либо какие-нибудь корейские сигареты, которые вообще на...уй никому не нужны. ИДИ ПРОДАВАЙ. НЕ ПРОДАШЬ - САМ ПОКУПАЙ. ???????? Я сам менеджер по закупу, и у нас в фирме висяковый товар становится головной болью того, кто его заказал, а не того, кто не может его продать.
ДАЛЕЕ. Администратор. Люди, пишущие здесь, что надо еще умудриться попасть на нормального администратора, - абсолютно правы.
1). Моя супруга попала на какого-то дебила-трудоголика со снарядом в голове, который походу и работает и живет по ленинскому принципу: "КАКОЕ ТАМ НА...УЙ ЗАВТРА! НАДO ДЕЛАТЬ СЕГОДНЯ" и ее не интересует, что время уже 22:00. Давайте распечатывайте новые ценники, всякого рода 1С справочники прогружайте, полы начинайте мыть, товар начинайте полностью выставлять, чтоб ни одного пустого места на витринах не было, и там еще чего делайте. Вам ж домой не надо. В других магазинах с нормальными администраторами эти обязанности выполняются с утра, люди просто пораньше на работу приходят. Этой же НЕТ, надо все с вечера делать! Чтобы люди уходя домой, проклинали это КрасноБелое, мысленно проговаривая ГОРИ В АДУ челябинская контора. Самое забавное сама то она сваливает в 20:00.
2). Человек просто епнутый. Переспорить, убедить, высказать более верное мнение или решение - невозможно. Самый настоящий самодур. Всех непокорных себе отфильтровывает на стадии стажировки. Приходят стажироваться на продавца или кассира люди грамотнее, умнее, находчивее нее; у админа один ответ - "Извините, Вы нам не подходите. До свидания."
3). ЗП вы получаете в трех частях: аванс 2000р на Почтовую карту от Русского Стандарта, Белую часть зарплаты в магазине наличными, и Серую часть зп тоже наличными на работе в магазине. Все вместе около 14000-15000р. ПРЕМИЯ. Как администратор соблаговолит, столько премии и проставит вам. И как правило, проставляет побольше любимчам. В нашем случае админ "мылит". Походу "мылит" все, что можно "замылить". Деньги за сданную макулатуру, деньги выделяемые на мытье полов, деньги выделяемые на дворника, деньги выделяемые на разноску журналов (ДАЖЕ ДО ЭТОГО ДОШЛО!), деньги выделяемые на канцтовары, деньги оставшиеся лишними в кассах на конец смены, деньги выделяемые на премии продавцам, кассирам и ОППшникам. Где-то в районе 10000-15000р в месяц "намыливает".
Самое жуткое в этой ситуации - некому жаловаться. Такое "отмыливание денег" возможно только в сговоре с супервайзером. Супервайзер непосредственный руководитель админа, даже если попробовать в Челябинск позвонить, один фиг оттуда придет команда именно этому супервайзеру в Омск разобраться в ситуации.
4). Администратор - определяющий фактор в желании работать в магазине Красно-белое. Кому-то повезло с админом, нам - нет.
ДАЛЕЕ. Недавнее нововведение - дежурство. Каждому сотруднику - кассиру, продавцу, ОППшнику - устанавливается график дежурства в его собственные выходные, где-то около 4-5 дней. Т.е. мало того, что у Вас при графике 2/2 выходит в месяц по дням 15/15, плюс к этому 2 раза в месяц по полдня вы будете тратить на разноску журналов, буклетов, всякой рекламации, плюс к этому еще потенциально у вас отнимают 4-5 дней ваших же выходных. Нововведение ввели из-за высокой текучести кадров в коллективах магазинов.
ДАЛЕЕ. Форма, или фирменная спецодежда, реально за Ваш счет. В январе при трудоустройстве сразу содрали около 300-400р за шарфик и фартук. Сейчас придумали какие-то вязанные безрукавки!? Это к лету то! Кто-то в Челябинске походу бабки на спец одежде отмывает себе на отпуск )))
ДАЛЕЕ. Ну и самое главное - это отношение компании к сотруднику. Супруга пару раз слышала как разговаривают люди с офиса с админом, как разговаривают люди из Челябинска с супервайзером, один раз супруга сама поговорила с кем-то из офиса. Разговаривают как с быдлом. С рабом.

НАДЕЮСЬ МОЙ КОММЕНТАРИЙ БУДЕТ ВАМ ПОЛЕЗЕН.

В ханты-мансийске это не магазин а "шарашкина контора" никаких условий для работы за время работы ни копейки не выплатили даже какой то жалкий аванс .там такой бардак творитсяи куда начальство смотрит? администратор Кондра Анастасия Юрьевна свободно распоряжается кассой как своим личным кошельком, я в шоке осталась,к ней приходят ее должники и требуют деньги а она свобрдно берет их из кассы,разве так делается???мне брльше всего не понравилось это .а так с хорошим админом там работать можно

Я в шокееее это что за магазин такой и какой админ это не админ а извините меня за выражение чувырла какая то ходит всех пугает внешним видом ужас ужас ужас где только вы их находите?????у нее на лице написано мошенница и воровка даже напишу фамилию кондра,в общем одни минусы в этой компании,а хотя столько денег отмывают эти начальники типа "кондра настя юрьев" себе в карман а вмагазине в итоге минус.Люди добрые лучше не идите туда работать

маленькая зарплата!!! и задерживают!!! А обещают от 20 тысяч и более, на самом деле ни так, будете получать 10 - 15 тысяч, да и то с задержкой, молодеж города Уфы не суйтесь туда лучше, просто так время протратите!!! карьерного роста нету!!!

При увольнении получила не всю зарплату. Прошу разобраться. За май месяц я получила наличкой 5068р, на банковской карте 0. Хотя я проработала кассиром свои смены + и.о. администратора. расчетные деньги я получила всего 8600. где моя половина зарплаты за май? Если она входила в расчетные деньги, то где моя компенсация за неиспользованный отпуск? ПРОШУ РАЗОБРАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Если пишут хорошее не верьте, это с офиса. А по факту одно хамло, люди не далекие и никаких социальных гарантий. Работала там админом 2 года, просто кошмар, живешь как на пороховой бочке. Под любыми предлогами не ходите туда работать, это просто гистапо и замашки у руководства как у уголовников со стажем.