неадекватное руководство хаос условия труда отсутствие бизнес-процессов отсутствие автоматизации срочные трудовые договора

Пока не заметила

пока не заметил

Сегодня всех увольняют))) Компания свернулась

Добрый вечер!!!

Мы московские сотрудники СГ КОМПАНЬОН. Как известно 04.05 у нашей компании приостановили лицензию.

В пятницу 05.05 утро началось с вызова каждого сотрудника в кабинет,где нам предлагалось подписать мировое соглашение с выплатой 2х окладов,выплату компенсации за не использованный отпуск и зарплату за май месяц,которая должна была прийти 15 июня. Представитель отдела кадров склоняла к подписи, заранее подготовленных документов по расторжению трудового договора по соглашению сторон. В случае отказа она озвучивала отсутствие каких-либо выплат, так как в понедельник все счета компании будут заморожены.

Большинство подписало эти соглашения.Но уже через час нас собрали всех снова и сказали, что максимум 1 оклад т.к денег на счетах нет. После этого по офису поползли слухи что будет обыск,компьютеры всех сотрудников заблокировали и удалили все почтовые ящики,как нам было сказано для того, чтобы временный управляющий и проверка ничего не нашли.

После отказа ряда сотрудников подписать предложение на предложенных условиях, этим сотрудникам было устно озвучено о том, что с понедельника они работают в офисе Московского филиала, потому что офис Управляющей компании, где мы работали переоформлен для нового бизнеса руководства компании Компаньон. При этом денег для расчета с сотрудниками в соответствии с ТК у компании нет. Задолженность перед партнерами также не погашена.

В течение всего сегодняшнего дня с нами не связывалось ни руководители, ни отдел кадров. Мы даже не будем говорить, как поступили с коллегами из регионов...

Среди нас есть мать-одиночка, которая не получила даже расчет зарплаты за май месяц.

Нам сообщили, что наш трудовой договор составлен с большим количеством нарушений.

Ситуация усугубляется тем, что Генеральным Директором задним числом назначен Антон Гареев , бывший Генеральный Директор Оранты, которая обанкротилась немного ранее.

Просим вас юридической поддержки и помощи, куда рекомендуете обратиться?

Ребят, все кто пострадал от деятельности СК Компаньона, давайте держаться вместе, добавляемся в группу, пишите кто что делает! vk.com/sgcompanion

Господа! я создал эту страничку:https://vk.com/club97165716 для того чтобы объединить нас всех кого обманул СГ Компаньон. Я знаю что нас очень много кто остался без страховых выплат и без транспорта. Вступаем в группу, собираемся все вместе в скором времени подготовлю проект документа для сбора подписей вылажу в открытый доступ потом отправим в администрацию Президента.

При оформлении автокредита не дали на подпись и не выдали страховой полюс компании Компаньон.Деньги,и не малые-92000руб,были перечислены кредитным банком на счёт этой компании сразу же после заключения кредитного договора,т.е в ноябре 2013г.И до сих пор никаких предложений о подписании с ними договора нету.Написал притензию о возврате денег,и опять ни ответа ни привета,а это по закону идёт незаконное обогащение чужими деньгами.Ни один телефон ни одного города не отвечают.Что же это за страховая компания-очередное фуфло,или обыкновенные вымогатели денег с народа?Мало с нас их сосут,так появляются ещё такие надуватели.

Рыбинский Сергей Валерьевич- вот главный отрицательный момент работы в сценической компании MF Group. Серый кардинал, закомплексованное существо с манией величия, тайный миллионер. Владелец заводов, пароходов, газет, сценических и звуковых компаний. Любитель поэзии и почитатель женских сердец на должности PR менеджера (на пару с Воробьевым В.) из серии поматросил и бросил. Жуткий скупердяй. Зарплату платит в конвертики лично в своем кабинете. Причем если ты не напомнишь ему, что сегодня день зарплаты, то он может забыть про этот самый конвертик. На карточку всего перечисляют 10.000 руб. Второй отрицательный момент - альфа-самка (одинокая и давно не юзанная) она же финансовый директор - госпожа Мялкина. Вечный ПМС, ходячая истерика. Следит за моральным обликом куриц-бухгалтеров, чтобы не дай Бог, Сергей Валерьевич не стал домогаться до них. Длину юбок готова измерять рулеткой. Зарплату платят, как китайцам на обувной фабрике в Гуанджоу. Бухгалтер получал в 2008 году 40.000, так и в 2014 году получает 40.000. Никаких соц.гарантий и возможности роста. Главный лозунг MF Group - незаменимых нет, все люди твари Божьи и их много. Один уйдет, другой придет. Круговорот людей в природе никто не отменял. Что такое трудовой кодекс не знают. Могут подойти и просто попросить написать заявление, типа "Вам пора уходить".
Есть еще много интересных персонажей, которые следят за рабочей атмосферой коллектива: Екатерина Лиса-Сплетница Фокина. Всегда в курсе кто, с кем, когда и где. При желании подставит и перевернет все с ног на голову; Виктор Куда бы Вставить Воробьев. Несмотря на наличие симпатичной супруги Марии Семушкиной готов на грехопадение с очередным PR менеджером женского пола. Так что если случайно перед Вами замаячит перспектива работы в этой крупнейшей сценической компании России, то не тратьте свое драгоценное время на это сборище.

Учился в институте. Искал компанию для подработки. Приходилось работать на морозе от -30 до жары в +30. Работа в любое время дня и ночи. Собирали сцены, подиумы для мероприятий и концертов. Супервайзер может позвонить в двенадцать ночи и сказать, что через час у тебя смена в Сергиевом Посаде или еще где то. Или надо ночью ехать на склад в Климовск. Да еще и за свой счет. Супервайзеры скоты. разговаривают с монтажниками, как со своими рабами. Зарплаты задерживали почти всегда, платили не ясно как. Всегда на руки, при этом ни разу не видел ведомость по зарплате.

Никогда не соглашайтесь работать в этой компании. Отсутствие элементарной культуры и уважения к сотрудникам. Ежедневный язык общения - матерный, он же и есть корпоративный язык компании. Каждый сам за себя. Из 6-ти директоров есть менее адекватные, есть более адекватные. К сожалению, чаще всего побеждает мнение менее адекватного. Социальный пакет никакой. Зарплата белая и серая (75/25). Хотя если попросите, то его рыбинское величество переберет своих тараканов в голове и возможно добавит белизны в ваш серый будничный доход. Сейчас у компании очередная ..опа. Во-первых сезонное затишье, во-вторых экономика так трусливо и не по мужски, ударила ниже пояса. Увольняю в миг. Слово "Сокращение" не любят. Надо ведь платить. Поэтому просят написать по собственному. Перспективы отсутствуют. Серое и гиблое место!

Отсутствие социального пакета (ДМС, спортзал и т.д.).

Их предостаточно.
Сравнивая с другими клиниками, на собеседовании в которых все было душевно, спокойно и сразу же были видны перспективы, здесь никакой мотивации для будущих сотрудников, начиная с собеседования:
1) Администратор бэк-офиса (АБО)- администратор, который занимается не только документацией клиники, но и помогает администраторам на ресепшн, бегает за покупкой бахил и других вещей, в случае их отсутствия, что я считаю, не приемлемым для администратора офиса.
Из разговора сложилось впечатление, что данный администратор - человек на побегушках.
2) Нонсенс - вся спец.форма, мед книжка (для оформления которой необходимо пройти достаточное количество специалистов - не бесплатно, конечно же) Вы должны получить в данной организации - за Ваш счет.
Особенно спец.форму Вы должны купить в то время, когда Вас еще не трудоустроили и вы всего лишь проходите стажировку, в конечном итоге которой, Вас никто не обещает взять на работу.
3) После испытательного срока, Вас тестируют письменно.
5) Зарплата, указанная в объявлении, выше, чем на собеседовании, а на испытательный срок еще ниже.
6) Собеседование проходило с язвительными фразами.
Поскольку оценить коллектив, рабочее место, социальный пакет и.т.д. я не могу, не работал и на данном сайте мне не предоставилось возможности изменить количество звезд, оцениваю все по 3 звезды.

все негативные моменты компенсируются положительными )

Пыталась пройти собеседование на должность "Гл. бух.", приехала заранее, в назначенное место. Ко мне НИКТО не вышел, впрочем, как и к моим " конкурентам". Я, лично, просидела 30 минут ( за что себя осуждаю, т.к. никто не позволит себя ожидать столь долго, если ты не "директор"). Вывод: развод. А может и администрация наркоманы))))????