Военная дисциплина, четкая субординация по вертикали, виноватый всегда и во всём млад

Бред, Бред....все что читала выще. Проработала в Компании 2.5 года и всего, что здесь описано нет. Конечно как и в любой другой Компании везде свои заморочки...но куда без них . Даже обидно за Компанию и коллектив. Коллектив как пи

Во-первых надо четко разделить московский торговый дом (о нем большинство отзывов) и управляющую компанию.
В ТД условия хуже, но то что написано - явный шизофренический перегиб.
Но пишу про УК:
1. Дисциплина действительно военная. Чем это плохо? Что четко ставится задача а потом спрашивают за сделанное?
2. Руководство (Ген. Директор Самойлов В.В., 1-й зам Горячев, Дир. по продажам Довгоший О. и ряд других) - очень неглупые и интеллигентные люди с хорошим пониманием рынка и того что на нем надо делать. Поучиться есть чему
(другое дело - акционеры Макаров и иже с ним, эти не в теме вообще хотя периодически пытаются "рулить")
3. Продажи и доля рынка реально растут. На алкогольном рынке это дорогого стоит. Т.е. в принципе есть чему поучиться
4. В рег. отделе не самый худший коллектив и атмосфера (по крайней мере когда я там работал). Неплохой драйв - для тех кто хочет его получать.
5. Кидняков по з/п нет. Хотя периодически можно получить "обрезанный" бонус из-за невыполнения к-л задач
6. Неплохой уровень з/п у среднего и высшего менеджмента. (у рабочих лошадок - пониже, но все же "в рынке")

Хочу сказать следующее, сейчас ТД руководит очень проффесиональная команда

Калита В.А. , Горячев С. Александров А. -- люди жесткие, но в целом справеднивые, точнее то тому темпу который они сами для себя поставили, начинаешь подозревать что это какие то терминаторы, потому что люди столько работать не могут...думаю они удивляются почему остальные не могут работать по 12-14 часов
Но повторюсь Гросс это школа, после которой тебе ничего не страшно, я говорю про проф уровень
ЗП достойная, хотя конечно на рынке есть и выше

коллектив дружный

Работал в компании очень давно,встречал очень много руководителей за всё время своей работы,но в частности хочу отметить двух людей это Территориальный менеджер Каймаков Алексей и его начальник Дёмин Николай это самые одекватные и здравые люди,Каймаков Алексей сам по себе очень грамотный,умный и справедливый человек,который умеет поставить себя и заставить уважать себя всех окружающих вокруг людей ,проработал под руководством Алексея совсем недолго ,но понял одно если все менеджеры из руководства были как он,то компания была раем для сотрудников,да он очень требовательный ,но любое его требование справедливо и правильно.одним словом очень грамоный менеджер в своём роде.Что касается Дёмина Николая его начальника это бывший депутат Гос Думы ,который сам по себе очень правильный человек по жизни,если запорол касяк то отвечай,если не виноват значит молодец,всегда разберётся кто прав ,а кто виноват.Одним словом эти люди заслуживают уважение.Конечно и руководство компании Депутат Самойлов,Калита и Горячев эти люди с высокой буквы жёсткие,но очень справедливые.Одним словом пройдя школу в ГРОССЕ теперь не страшно ничего.

Прекрасная компания, с замечательными руководителями (мне повезло может быть, моим руководителем была Капралова Елена. прекрасный менеджер, отличный специалист, человек умеющий пахать и заставляющий других делать то же самое). Хорошее руководство, ну да, армейские порядки. но в России по другому нельзя. Зато практически без опозданий, и самое интересное - все работают! Отдельный респект Калите и Горячеву С. за то, что показали как работают настоящие мужчины. Уволилась исключительно по семейным обстоятельствам.

нормальные люди в команде,супервайзер-отличный мужик

Проработав там, понимаешь, что трудно найти место работы хуже.

Положительное это не про них!!!

Производимая продукция действительно качественная.

Меня с зарплатой не обманули.

да спасибо! за то, что людям дают работу!!!

стабильная зарплата- три года не в зад не вперед

Неплохое материально-техническое оснащение

радует только одно - то что зарплату дают вовремя... стабильность!