В Мираторг (Продмир) устраивалась дважды , думала что отношение к работникам изменились в лучшую сторону, менеджеры поумнели. Но увы. Проходила дважды полиграф, допрашивали как в ЦРУ. Зарплата была 100р. в час, уже не зная ,что придумать ещё ввели мативационные листы и требуют повышения продаж. О каких продажах может идти речь если каждый месяц повышаются цены и ухудшается качество товара. Что бы мне увеличить продажу мне надо впихнуть кусок мяса на 3-5кг. даже если он пришел за пакетиком лаврового листа. Полнейший дебилизм. Им честные работники не нужны им нужны лоточные торгашки. Которые устраиваются без полиграфа и торгуют просроченным товаром. Менеджер заставляет распаковывать большие куски мяса и торговать на развес. Так нафиг его запаковывать. Вот так мы кормим людей.

Мелочи которые бывают везде. Ничего страшного.

Сколько возложено обязанностей на одного человека в этой компании , я не где не видел !!! За всё не долгое время работы в этой компании , зарплату которую мне там обещали , я так и не получил , а обязанностей с каждым днём только прибавлялось . График работы это кошмар !!! Работаешь с утра и до победы !! Коллектив . заслуживает отдельного внимания , если писать , займёт много времени .

Я работала в Октябрьском сказать что управляющая неодекватная особа это ничего не сказать. Всех считает дебилами и говорит это открыто. Просто у всех возник вопрос с какой помойки её такую (умную) взяли. Сколько девчонок хороших, работящих уволилось с магазина. Интересно куда смотрит СБ и региональный или руководству удобно чтоб была текучка на магазине. Если б сотрудники знали что Щепетеву удерут с магазина то и работа пошла по другому, а то все ходят как на каторгу. По имени отчеству язык не поворачивается управляющего назвать. Я и многие девчонки которые уволились с большим удовольствием и желанием вернулись бы в магазин работать. Но с таким управляющим и последние убегут. Очень жалко что на таком хорошем магазине ТАКАЯ УМНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОТОРАЯ РАЗВАЛИВАЕТ МАГАЗИН. Девочки держитесь может что измениться к лучшему.

Повелась на громкое имя. Заместители управляющего две хабалки мерзкие! Елена петросовна и Елена владимировна-постоянно придираются ,целый день нельзя стоять, разговаривать, обедать.Работа не нормированная. Обеда нет. Легко меняют на пятидневку , то что с начала было 2/2. Утром надо приходить к 7 а уходишь после 10 вечера. Усталость и тупое безразличие после недели работы. Не мудрено, что персонала нет, эти двое кого хочешь доведут до увольнения! Судя по отзывам такое отношение во всех магазинах. Кстати, знания у них нулевые , кто их назначил на руководящие посты? Что не спросишь, одна к другой посылают. В общем, мерзкая контора!

Мы в этой компании просто быдло . Нас даже за людей не считают Не каких привилегий ни какой помощи сотрудникам. Одежда для сотрудников из дищового материала , обувь при соприкосновением с дизковриком приходит в негодность . Нет не гаража мойки для техники нет ремонтного инвентаря. Не нормированы рабочий день Соц пакет скромный можно сказать что его вообще нет.Такое ощущение что мы работаем на каком то стратегическом объекте СБ шныряет по домам, по мусоркам вывезенных с репродукторов Придераются к всякой мелочи чтобы лишить премии.

бывшие управляющие из пятерочки чудом стали региона регинальными менеджерами и блещут своей "тупизной"

Работал там года 3-4 назад, по вышеописанным отзывам ситуация вообще не изменилась))) МИРАТОРГ - это единственное г@вно, которое я встречал в своей жизни в плане организации трудовых отношений.
Никакого карьерного роста там нет и не было никогда. Все нормальные должности распределены между родственниками, хорошими знакомыми и жополизами, по-другому никак.
Для тех кто хочет пойти туда работать запомните несколько правил, с которыми вам придется считаться всегда, если не захотите, то сразу без разговоров на х@й:
1. При собеседовании на работу будете проходить (в описании вакансии об этом не пишут и вам по телефону об этом не скажут) полиграф (детектор лжи), нужно ли вам это решайте сами, отказ - > идете на х@й
2. Круглые сутки за вами будут наблюдать по видеокамерам (которые на толчке походу тоже вмонтированы), что-нибудь подозрительное с вашей стороны на взгляд СБ, идете на проверку на полиграф, отказ от проверки - > идете на х@й
3. Если вы идете на руководящую позицию, то перед вышестоящим руководством, которое вас будет драть по полной, вы обязаны лебезить, если нет -> идете на х@й
4. Если вы обычный работник, то аналогично п.3, только для вашего начальника, соответственно, если нет -> идете на х@й
5. Если скажут работать в субботу и воскресение, будете работать, если откажитесь -> идете на х@й
В итоге: делайте то, что вам говорят, отказываетесь -> идете на х@й
ВОТ ТАКОЕ ВОТ Г@ВНО под названием МИРАТОРГ.
Спасибо за внимание.

Компанией руководят братья Линник, родственники жены Медведева, который сейчас в правительстве.
Через Мираторг отмываются миллиарды бюджетных денег. Здание рухнуло, построили за счет буджета государства новое и т.д. Деньги через офшоры уходят на финансирование агентуры Медведева внутри правительства,развивая тем самым противовес агентуре Путина, ну а часть вкладывается в производство. Все идет к тому, чтобы потом все эти кредиты не отдать...
Дебилов в компании действительно много, все пишется и слушается аналитиками из СБ - бывшими бандитами. Все построено по сталинскому варианты - каждый друг за другом следит - а бюджетные деньги уходят в дыру.

много отрицательных отзывов

сколько мы с оксанкой там выпили на халяву она пропускала это через воровство ночевала у меня пила ела и так со мной поступила выкинула с магазина я дулала мне это не гразит А на самом деле гнать надо ее да еще поганой метлою

Здравствуйте Уважаемые коллеги!В СК Короча во 2й смене МПП чистая зона со стороны руководства хамское и равнодушное отношение к сотрудникам. Они не вникают в проблеммы и рабочие отношения своих коллег. Почему обвальщики выполняют работу не связанную с их должностью??? Вновь прибывших людей ничему не обучают и заставляют выполнять работу производственных рабочих, а не свою по занимаемой должности.В связи с этим нарушаются трудовые права и отношения, и падает производительность и качество. В кабинет кадров каждый день стоят очереди людей но приходят еденицы....это уже о чем то говорит. По зарплате вроде как все нормально, деньгами не обижают, но и там все равно умудряются наебывать.....например могут не поставить вовремя классность после испытательного срока, или не ваплачивать компенсацию на детей.

Единственное хотелось бы отметить, что руководству нужно более тщательно заниматься наряд-заказами, а то то густо, то пусто!!!Нет особого желания из своих зп платить за бешеные списания.

Постоянно недоплачивали деньги.Вешали недостачи,Деньги. У кого похожая ситуация пишите пожалуйста , будем разбираться. prokyratyra13@mail.ru

Некомпетентные руководители (Семизорова и т.д.)