ПИТЕР - ОСТАВШИЕСЯ СОТРУДНИКИ!!!! Просьба не оставлять без внимания!!! Нам не хотят выплачивать по закону деньги,помогающие Нам!*!!! Всязи с закрытием нашего региона. КОТОВ придумал доп соглашение на выплату только ОДНОГО ОКЛАДА!!!! Ссылаясь на какое-то распоряжение Москвы. Сейчас собираются списки,кто согласен,а кто нет. Хотя само соглашение еще в глаза никто не видел!! Приказа о закрытии сетки кстати тоже . Не согласившись с доп соглашением сразу заносят в черный список. Пишите в трудовую инспекцию, прокуратуру, подключайте телевидение, просто так не оставляйте это дело. Вместе дойдем до такой инспекции, что худо будет ВСЕМ!!!

Жаль, что всё закончилось именно так. Такое ощущение, что компания Мираторг отмыла денешек немножко на Продмире и довольна, пора закрывать. О том как принимались решения в компании я думаю всем и так всё известно. В компании ничего НИКОГДА не планировалось. Такое ощущение, что никакого бизнес-плана вообще не было. Работа текла в таком ключе : "А давайте откроем.... - А давайте" . По факту больше видимости работы, чем самой работы, в чем виновато высшее руководство Продмира. Мой совет тем, кто дорабатывает свои дни: берегите Ваши нервы. Работодатель всегда найдет лазейки себя защитить, а вот Вы, потраченное зря время и оседевшие волосы на голове назад уже не вернете!

Стараюсь помнить только хорошее. Есть только 1 пожелание для МСК , если будете предпринимать еще одну попытку запустить розницу регионах, дайте им больше автономии , не все что работает у Вас, можно эффективно адаптировать в регионах. Страна большая , ментальность разная , тем более с СПБ .

До сих пор ничего не увидел. Работы только много - но, на мой взгляд это только хорошо.

Внутри больших отделов отношение к работникам как к рабам. Не оплачиваются праздничные, выходные смены. Нет премий. Объемы работы растут в геометрической прогрессии, а зарплата на уровне 2012 года. На все один ответ : не нравится - увольняйтесь! Руководство на контакт не идет.

Здравствуйте! Надеюсь этот отзыв прочитает господин Виктор Линник. Я хотела бы пожелать процветания всем торговым сетям ООО "Продмир", но если так и дальше будет продолжаться все они закроются. Я имею в виду, что данная торговая сеть очень дорогая в Липецке. Менеджеры которые сидят в Воронеже, Москве делают акции ровняясь на свои регионы, так скажите откуда они могут знать, что у нас В Липецке лучше и больше продается. Если те цены например на мясо которое они устанавливают подходят для них, то нам в Липецке это дорого. Потому что у нас много конкурентов как О,кей, Метро (ведь туда тоже поставляется мясо продукции "Мираторг"), еще у нас часто проходят ярмарки для населения. Мы должны привлечь покупателей к себе в магазины реальными ценами, акциями для нашего региона. А буклеты которые присылаются на магазины, это вообще смех, с такими ошибками (например пиво Приятель "Липецкпиво" на фото 2,5л, а акция на 1,5л, икра на фото за 140г, а на написано за 400г), это же обман покупателя. Я предлагаю эти деньги которые тратятся на эти буклеты, к тому же приходят в магазины с большим опозданием (что до конца акции остается два, три дня) потратить на рекламу по ТВ именно в Липецке, а не только в Москве и Питере. Как то более ярко обозначить вывески на магазинах в вечернее время. Еще ведь можно принять на работу менеджера в Липецке, который будет реально видеть цены конкурентов, и будет отслеживать акции и мониторинг цен. Желаю всем удачи и хороших продаж.

нет

Всем спасибо - всё прос..ли.
Если управляют непрофессионалы, то трудно ожидать, что они будут управлять профессионально. "Свои" люди (сб-шники, юристы) на месте директора розничной сети, это, конечно, "надежно", но безнадежно. Как говориться, каждый человек может повторить лишь тот опыт, который прожил. В ПродМире в руководстве (кроме небезызвестных пятёрочников) не было людей, которые видели торговлю в глаза.
Смешно читать "Миссию Мираторга": люди это главное, мы не кидаем партнеров и прочее. На выходе получили то, что заслужили: сотрудники - профессиональные тряпки, партнеры - профессиональные кидалы.

Если это сообщение увидят руководители Мираторга, прошу провести служебное расследование по отношению к данному сотруднику и принять соответствующие меры.

Пригласили на собеседование в ноябре 2014г по адресу проспект Союзный 1а(Нижний Новгород),пришла к 10 часам,но всё закрыто,хотя собеседование назначали в 10.Прождала больше 20 минут,замерзла ужасно,пыталась позвонить девушке,которая назначила собеседование на это время,трубку не брала,звонила раз 10.И в течение дня даже не перезвонили,не объяснили почему никого не было.

очень плохая компания,хуже не бывает,не суйтесь туда.

Кругом обман,надувательство,работаешь за спасибо,и то даже не скажут и спасибо.Начальство наглое все,во всем видят как бы наеба...ь человека,з/п снимают,часть не доплачивают.Штрафы каждый месяц.Работаешь как загнанный,выползаешь оттуда,а платят копейки.Морально тяжело и физически,холодно.Должны платить за вредность,но не платят.

Добрый день всем! После мытарств длившихся месяц, получил отказ в трудоустройстве с сомнительной формулировкой "не готовы к дальнейшим переговорам, мы с вами свяжемся, коль чего и бла бла бла...".
Собеседования проходили в три этапа. Сначала нужно было пройти отдел кадров, затем длительная беседа еще с одной из сотрудниц отдела кадров, которая пыталась показать себя квалифицированным психологом, ну и затем апогей - полиграф!!!!!
Вот мне очень интересно - каков процент людей при прохождении полиграфа на вопрос "хотели бы вы получить откат?" ответит отрицательно и не обманет??ответил - ушел честный и безработный!
Ребята - вы хотите получить квалифицированного специалиста по закупкам зерновых с обширным опытом, так почему же вы тогда боитесь этого самого опыта?Может вам тогда стоит немного поменять критерии поиска?Дело в том, что эта вакансия является очень узкой специализацией, и найти человека который имеет опыт работы в коммерческом отделе на закупках зерновых, что само собой подразумевает творческий подход и деловой этикет(способность обманывать в интересах работодателя), крайне тяжело. Так вы еще и хотите чтобы этот человек был кристально честен.
Проработав 7-мь лет в сфере закупок зерновых....о ужас...оказался для "Мираторга" нечестным!!!!
Ребята, вы уж определитесь кто вам нужен-действительно специалист своего дела, или очередной честный менеджер для текучки....

Всем не угодишь. Но если подойти с умом, то их нет

Здравствуйте. Хочу поделиться о компании в п. Хмелево. Я сам там неработаю но работает там моя жена. Приехала с работы и говорит что её уволили за прогулы? За какие. В декабре лежала в больнице билютень был. Может его они потеряли? Главное то что они даже разбирается не стали . Заплатили 7000 рублей и лишили премии. Главное жена отработала последних три дня не зая что уволили узнала об этом от другого мастера, её мастера молчали. Руководители даже не сообщили об увольнении и причину. Булгактера вечно путают работников если есть аднофамильцы надо ходить и доказывать что ты не баран, в рабочее время этого сделать нельзя, нужно ждать выходной день и поехать в офис чтобы доказать бараны они а не ты. Выходной потерян. Ещё туда доехать можно на служебном автобусе а вот назад нужно ждать конец рабочего дня или вызывать такси. Можно написать многое что там происходит как лишают премии за то что не остаёшся работать после окончания рабочего дня и многое другое. Я неуверенность что будет кто-то в этом разбиратся. В итоге полный бардак в такой фирме работать невозможно и несоветаю никому.