Работала в юр. отделе Мираторг Белгород. При собеседовании мне категорически заявили об отсутствии перспективы карьерного роста, и это говорил неучредителяи, а такие же наёмные юристы-лохи, которые окопались там как алабамские клещи, наверно сгорят на работе. Весь отдел напрочь забит долбучими хохлами, не умеющими сдерживать эмоции (всегда знаешь кто хочет срать или жрать), обсуждающими украинские дешевые барахолки, качество напяленного тряпья и отсутствие секса по жизни. Руководит этим отделом пресловутый "адвокат-правовед", удостоверение которого действительно только по тому, что за него на адвокатском поприще вкалывает его папаша, сам же он в это время прогибается раком на Мичурина 56, оф.426 под эгидой вечно меняющей кожанные сумочки и не расстающейся с тонометром майдановской овцы..., которую потихоньку поё....ет. Вообще там остаются работать только быдло, которому не жалко раздалбливать личное авто по просторам черноземья и работать по 25 часов в сутки, так можно и "банным столиком" стать. Не советую обращаться с белгородцами по-скотски. Ваше вонючее метаном производство Димы Медведева находится на нашей земле. Без него дистрибьюция для московских макдональдских быдл будет похерена. Лично я занимаюсь активной агитацией по вопросу качества продукции этой компании и зря этому навознику разрешили розничные продажи этого свиного дерьма в нашем городе. С сожалением к оставшимся, не уважающим себя ослам....

Совершенно не компетентные и не структурированные руководители HR департамента (в частности директор и начальник отдела подбора). Не умеют четко формулировать вопросы, речь с диалектом, перебивают на полу-слове, не умеют строить интервью поэтапно, задают "дурацкие" давно устаревшие вопросы, хотя существует множество новых методик проведения интервью. В конце собеседования (видимо, когда у них закончилось запланированное время) меня перебили на середине предложения словами :"Все понятно, спасибо, нам пора!До свидания!"
А где же элементарное приличие "Может у Вас есть какие то вопросы к нам?"
В общем более "колхозную" компанию я еще не видела.
Меняйте своих менеджеров, т.к. они просто потопят компанию своим непрофессионализмом (а какие HR, таких сотрудников и подбирают).

Отвратительная женщина полиграфист. До сих пор на душе гаденькое чувство от "собеседования" с этим "человеком". ЧСВ у нее запредельное. Полностью некомпетентная и невменяемая тетка. Очень жалею, что не послал ее куда подальше и не высказал всё, что о ней думаю. Господа руководители, ну вы бы хоть её как-то её тайно проверили. Держать такого человека на работе - это просто ужас какой-то.

Отношение к сотрудникам,Хотя может быть и не правильно обвинять в этом всю компанию ,а это всего лишь отдельные элементы выдвинувшиеся на руководящую должность.Это они унижают честь и достоинство своих подчиненных!Доводят неугодных сотрудников до нервных срывов ,слез отчаяния!Своими оскорблениями и негативными высказываниями вынуждают увольняться по собственному желанию причем обученных, знающих свою работу добросовестных,опытных людей!По крайней мере в г. СПб отделе оптовых поставок КМ Русинова Ю.В.ведет именно такую политику!Ей не нужны профессионалы,а нужны личные лизоблюды!Остальные для нее курицы тупые бесячие!Ичеловек имеющий фамилию Баранова по ее словам ей соответствует!Хочется спросить у руководства кто наделил ее полномочиями увольнять сотрудников без причины руководствуясь только личными амбициями?

Устроился на должность КИПиА,при оформлении не отдали договор на руки т.к не было печатей или подписи директора..что сразу же насторожило..после того как приехал на место работы (БЦ-7)стало ясно что должность КИПиА это лапша на ушы..оказалось что придётся пересыпать корма по 6-10тонн за ночь ведерком и тому подобное..т.к разнорабочих в штате нет и быть не должно а такого рода работ завались..бегал как собака гончая..постоянные разговоры про лишения премий по непонятным причинам..много негатива в коллективе..теперь напишу самое интересное!в ночь с 31 на 1 июня приехал сотрудник ГБР и составил протокол на парня который ходил в смену со мной по поводу алкогольного опьянения.с его слов ему названивал этот сотрудник и шантажировал!!типо насыпешь мне мешок корма и протокол порву..в ночь с 8на 9июня этот парень передаёт мешок ГБРу его вяжут и куда то увозят..мы остаемся вдвоём с напарником..после чего ГБР приезжает снова и начинает нас избивать вначале в кабинете охранника (типо подписывайтесь что помогали корм насыпать)))а потом и в лес повезли к разрушенной ферме..4или5машин..и их человек 10-12...избивали руками и дубинками..по всем частям тела...потом снова повезли в кабинет охранника и снова избивали...заставили написать заявление на увольнение по собственному...ночью уехали...утром по возвращении домой обращался за мед.помощью и в отденение Полиции с заявлением о привлечении...Вот такой произвол... maks.salnikov150689@yandex.ru

После оформления в о.к не отдали труд.договор типо подписи директора нет и печатей..что сразу насторожило..должность слесарь КИПиА это лапша на уши..приходилось разгружать по 6-8тонн корма ведерком за ночь...и все в этом роде..постоянные разговоры про лишения премий по непонятным причинам...коллектива как такового вообще нет...теперь самое интересное!!31мая вечером приехал сотрудник ГБР(служба безопасности) написал протокол на парня что был в смену со мной по причине наличия алкоголя.с его слов названивал ему и шантажировал что протокол будет передан если не насыпет мешок корма и не передаст этому ГБРовцу..8июня этот парень передаёт ему мешок,разумеется его ''вяжут" и увозят о чем мы узнали позже..через какое-то время ГБРовцы возвращаются на БЦ и начинают избивать меня и. моего напарника типо мы помогали насыпать или тащить мешок...толкают свои нелепые доводы и предположения..заставляют подписывать какие-то бумаги..избивают вначале в каб.охранника на входе в б.ц потом вывозят в лес..4или 5машин и их чел 10-12..избивали руками и дубинками..потом снова привозят в каб.охранника и избивают..в итоге заставили написать заявление на увольнение по собственному..утром по возвращении домой был вынужден обращаться за мед.помощью и в отд.полиции и привлечении.. maks.salnikov150689@yandex.ru

Мираторг это пи...ец.. Врагу не пожелаю

Гондоны! Самые настоящие! Собеседование проходит в 5 этапов, сначала с отделом кадров, потом с сотрудником отдела закупок, тесты, начальник, полиграф... практически все прошла и на последнем этапе тупо мороз! Даже не сказали похожу я им или нет. Игнорируют, на тел не отвечают. На собеседовании много личных вопросов, не относящихся к профессионализму... опаздывают, ждешь их по подл часа... само здание в ужасном состоянии.. хрень, не тратьте время

воровство и пофигизм и покупателям просрочку продают начиная с мяса заканчивая молочной куда смотрит директор октябрьского мираторга-хам на хаме и им же погоняет

Работаю на ф. Ветлевка сам с Суража дома на выходные не попадешь. Скота 6 тыс. людей не хвотает. Обязанностей куча .

Жесть, судя по отзывам компашка и правда болото... Разозлило то что постоянно попадаем на просрочку!!! То фарш, теперь вот мясо, которое я просто РУКАМИ разрывал!! Гады! Надеюсь деньги обманутых покупателей и сотрудников вам поперек горла встанут.

Начну...
1. Было желание устроиться в столь большую и надежную компанию, в центре занятости предложили номер отдела кадров для уточнения открытых вакансий
2. Как выяснилось, до отдела кадров дозвониться НЕРЕАЛЬНО(вопрос: чем занимаются на рабочем месте hr-ы? явно не работой)
3.Решила оправить анкету на электронную почту-ответа 0(Для приличия, хотя бы, оповестили что анкета принята на рассмотрение)
4. Появляется вакансия психолога в открывающийся детский сад(к слову, у меня имеется данное высшее образование+приличный опыт работы с детьми). Этим же днем, звоню на указанный номер-центр занятости(дают другой номер -отдела кадров).Звоню( около 6-ти раз, в течение дня)наконец дозваниваюсь-девушка недовольным голосом сообщает что вакансий в дет.сад уже нет, и поспешно кладет трубку(интересно как они набирают людей за 1 день?абсурд)
5. Вывод. Компания полностью коррумпирована. Человеку с опытом и знаниями, не устроиться, только по протекции. Нет никакого желания взаимодействия отдела кадров с потенциальными работниками. Вывод, сомневаюсь что начальство и офисный персонал четко понимают суть своей работы, ошибки налицо. Следовательно, о эффективной работе предприятия и уважении между сотрудниками не может идти речи.

Когда узнаю тогда и напишу

Отправил отклик на вакансию оперативный дежурный. Около недели никто его даже не просматривал. Решил позвонить, мне сказали что отклики просматривают в течении 2-х недель, руководитель в командировке, вернется и посмотрит. Прошло еще около двух недель я уже забыл про них, звонят и говорят что руководитель посмотрел ваше резюме приходите после выходных на собеседование. Пришел, отвели меня к руководителю которого самого хоть на мясо пускай, сидит бугай с одной извилиной, смотрит на тебя как на дерьмо и ни здравствуйте ни досвидания , а сразу вопрос "как докатился до такой жизни"? И что я должен думать, как я оказался на собеседовании у такого дебила? в этом плане наверное? смотрит резюме где написано постоянное место регистрации г. Москва и спрашивает "ты что с Орла сам"? после чего сказал идти в отдел персонала. Там мне дали анкету, которую я заполнил и сказали перезвонят в течении 2-х дней. Специально спросил при любом ли решении перезвонят? Сказали да и при отрицательном тоже. Конечно никто не позвонил. К концу второго дня я сам им набрал и спросил в чем дело, на что мне сказали что сделали выбор не в мою сторону. Быстро высказал что думаю о них и кинул трубку. А ведь читал отзывы перед этим собеседованием но тем не менее пошел. Мой вам совет поверьте отзывам и не традте время на этих недостойных

нет