Свечку за упокой я поставлю.

Фирма отстой, начальство сволочи редкие, принцип работы рабовладельческий строй...........

Помогите, пожалуйста, найти контакты нового руководства этой компании (или офисные на худой конец). Должны денег, а старые номера не отвечают. Заранее благодарен за помощь, Игорь. 067 484 48 78.

компании больше нет! Все уволены.

я вместе с толиком сивириным сейчас вырезаем металл в атп и продаем. деньги делим. вот и вся работа!

Уважаемый господин Вошанов и Толик Сивирин вместе с ним! Да вы, ребята, там совсем молодцы, даже я бы сказала САМЫЕ ЛУЧШИЕ!!!Вы-то свои деньги хоть каким-то образом забираете. Способом мародерствования, вывезения всего имущества "Лотуре-Агро в непонятном направлении....Вы же там как ни крути имеете власть, начальство, как ни как. Хоть и совсем далекое от сельского хозяйства. Вам, в первую очередь, с самого начала было плевать на нас ,обычных офисных работников.И вы всячески пытались набить свои карманы, чем и развалили такую махину, как "Лотуре", вместе с Райкой Дубиной. И не стыдно вам, товарищ Вошанов, писать сюда еще коментарии какие-то??? Вы один из первых, кто всячески способствовал развалу этой фирмы. Мне лично "Лотуре" должно зарплату за полгода. А сколько нас таких еще, кого так опрокинули?! Находятся ,конечно, глупые люди, которые до сих пор числятся в штате и ждут сокращения в июне.Вы в Луганском офисе, на сколько мне известно, свою зарплату забрали, при том всю, а нам лапшу на уши вешали, что сами без зарплаты сидите. Еще и совести хватает писать такое. Стыдно, господин Вошанов и господлин Сивирин. Лучше бы молчали в тряпочку, а то читать противно!!!

Роскажу вам одно работал я на этой паршивой фирме, зарплату также невидим пол года в даное время руководящий директор ВО филию просто розокрал тыкнувши людям по 500-1000 гр зарплаты за проработавшие пол года, дальнейшие действия директора розпродать остальное лафа КОНТРОЛЯ НЕТ

Компания ЛОТУРЕ - банкрот

- сборище хамла и быдла (нередки случаи, когда сотрудники отдела сами провоцируют совершение преступлений гражданами); - "высокая" эффективность работы отдела; - невменяемые и неадекватные сотрудники, которым вообще не место в правоохранительных органах (при угрозе увольнения или сокращения угрожают пойти в криминал).

минусы начинаются уже на собеседовании когда проходишь третий этап собеседования это полиграф причем 90 процентов вопросов о твоей личной жизни. В столовой обед с их 30% скидкой обходится дороже чем в кафе. Каждый месяц тренинги в разных концах москвы. Работадатель в первый же день вашей работы впаривает вам спецодежду дороже в 3раза чем она реально стоит. В основном люди приезжают на смену и живут 4дня в ремзоне а на выходные едут в свои регионы. Охрана контролирует ваши действия, а такие как миша шалунов и сережа точилкин просто стукачи-задроты. В целом очень весело пока зарплату не получишь потом не очень.

Экономят на всем и придумывают всяческие схемы для возврата ден.средств в казну компании. сплошные ДЕМОТИВАТОРЫ.... А ТРЕБУЮТ ОТ СОТРУДНИКОВ ПОДНЯТИЯ CFL, которое полностью отражается на з/п сотрудников и при этом ни чего не делая для сотрудников!!! ДМС-НЕТ, переработки не оплачиваются, выход в выходные тем более! Как только заикнёшься о чем либо, следует ответ "УВОЛЬНЯЙСЯ, ДРУГОГО НАЙДЕМ!" (в компании проработал 5 лет!) Им рать на сотрудников!!! КЛИЕНТЫ УЖЕ В ШОКЕ ОТ ОБСЛУЖИВАНИЯ (набирают клоунов-выскочек!). Скоро ОБУХОВ превратиться в ПРИДОРОЖНЫЙ СЕРВИС!(вы знаете как они называются) Прежде чем идти подумайте о своем потраченном времени. Сотрудники мерзнут во всех подразделениях (экономят и на свете и на саляре, на которой работает генератор и питает салон домодедово)

На собеседование задают слишком много личных вопросов о семье, кто где работает, которые к делу никак не относятся. Зарплату обещают 15тысяч. Это испытательный срок. Нормальные деньги будут через 5-6 месяцев при условии выполнения плана. Плюс переработки-график 5/2 по 12 часов, с зарплатой 15 тысяч на протяжении 5 месяцев! А главное условие приема на работу-прохождение полиграфа и психолога штатного. Если что-то пойдет не так, неизвестно куда эти данные попадут! Кстати полиграф проходить незаконно. Только по собственнному желанию, а если откажетесь, то и работать не возьмут. Так что забудьте об этой компании.

спец одежду не стирают (хотя обязаны) при увольнении вычитают стоимость из расчетных денег инструмент выдают не полностью который нужен, дешёвого качества, в случае потери поломки обязывают оплатить (даже если прошло эксплуатационное время по всем нормам) начальство не разбирается в проблемах а просто назначает крайних (даже если человек не виноват)

Генеральные директора меняются как перчатки,а отсюда и весь бидлам!новая метла и Т.п.!Хотелось бы отметить Богданчика начильника безопастности -маленький,вертлявый,лживый паганец!нагадил везде!Отработал водилой,а кричит Альфа.

За красивой оберткой скрывается Major в ухудшенном варианте ,разве что оформление в белую, как и зарплата, чисто та и цветочки с прудиком . Работал я в отделе продаж новых автомобилей ,продержался четыре месяца ,за это время сменилось половина продавцов как старичков так и новых . Все новые ребята уволились еще раньше меня. Причины 1) график работы 5/2 по 13 часов + в субботу бесконечные собрания в 8:30 утра, на котом всех песочат и гнобят ,а некоторых прилюдно увольняют за широко открытый рот. 2) Считаю, что основная причина беды, этого салона, приезжий на заработки директор салона, которого приютило руководство холдинга. Данный товарищ за свою з/п в 300р готов унижаться сам и унижать всех ребят, которые на него пашут сутками ,обзванивая глупую базу матылей , за которую их штрафуют и каждый звонок прослушивает девица далекого ума, все от того же руководства... Стиль работы армейский как и стиль жизни директора салона. Вы хотите в армию ??? Тогда вам в Обухов Сити. Я готов был терпеть и армию ,ради хорошо расписанных заработных плат , мне обещали горы $$ по факту ,я остался только должен... За четыре месяца я ушел в минуса!!! При том что я являюсь опытным продавцом ,новых автомобилей. Мотивация построена так ,что ты всегда плохой для компании, полно демотиваторов и штрафов, идет сплошное запугивание коллектива и выживает глупейший, лизун типа Мазнева или те у кого полно кредитов и нет других вариантов . В отделе продаж в основном все приезжие ,такие же карьеристы как и сам директор салона ,который отличается от них разве что медлительностью ума и не способностью формулировать свои мысли. Могу сказать так. Хуже салона я не видел , ну а что такое Вольво там знают максимум двое работников , остальное стадо менеджеров там лопатит базу и выступает в роли информационного табло для входящего трафика. Все остальное за них решает их деревенский "офицер" - директор и его умные боссы. Если у менеджера есть не довольства,ему сразу предлагается лист формата А4. Есть только одно правильное мнение в компании это мнение хозяина, а все остальные рабы, сказали землю рыть вот и ройте. Не зря всем этим колхозом заведуем бывший офицер запаса господин Амелин ,который даже свой древний броневик выкрасил в "камуфляж" .... Боже храни вас от этого колхоза, там столько всего листа на 3-4... Самое страшное что это контора двойных стандартов для своих и чужих. Грусть печаль, а не отдел продаж.