В ГК Лаком создана мошенническая схема, при которой на работу в компанию привлекаются сотрудники, которым при трудоустройстве озвучивается одна сумма, а фактически выплачивается другая, значительно меньшая или под различными предлогами не выплачивается вообще. В компании существует очень большой фонд «серой» заработной платы. Заработная плата с момента трудоустройства выплачивается частично и со значительной задержкой. Все кто уволился не получил окончательный расчет за несколько месяцев. Не согласовав с сотрудником, оформляют на неполный рабочий день. - для ухода от налогов. А сотрудник будет получать официальную часть оклада в размере около 3 000 - 4000 р.

Непосредственно занимается обманом – Владимирцев Александр Алексеевич (человек жестокий и циничный, казахо-кавказской наружности, инвалид на всю душу). Он говорит то что хотят слышать люди, лицемерит им, раздает обещания, лжет. Может забрать вашу заработную плату себе на собственные нужды. А чтобы не подумали что он обворовал вас говорит, что это решение управляющего не платить з/п вам. Грубо говоря, вешает всем лапшу на уши и обкрадывает во благо себе. Также Владимирцев Александр Алексеевич пользуется своим служебным положением, а именно пытается использовать понравившихся ему молодых девушек, которых принимает на работу, в своих сексуальных целях. Если девушка отказывается вступить с ним в половой акт - он создает ей невыносимые условия на работе. Владимирцев, пока не испытаете на своей шкуре - не поймете!

Компания "корпоративных" московских биороботов. Процветает подхалимство вышестоящему руководству, поощряется стукачество друг на друга, лизоблюдство, лицемерие, интриги внутри коллектива, постоянно кто-то кого-то подсиживает и "съедает"... Атмосфера для нормального , вменяемого человека - мрак и кошмар...это про менеджмент компании. К рядовым монтажникам, на горбу которых и вытаскиваются все проекты отношение как к быдлу. Официально на работу не устраивают, "поют" песни про испытательный срок и эксплуатируют ,как "ломовую лошадь". Я так проработал больше двух лет - ни социального пакета, ни выплат в пенсионный фонд. Заболел, не можешь работать?- пошел вон из компании - выкидывают как выжатый и не нужный лимон...и набирают новых рекрутов! Для трудоустройства ничего не нужно, запишут на бумажке что-то и иди работай. Зарплата только в "чёрную". Работа есть - работаешь...если нет - сидишь по два месяца "сосёшь лапу" никаких компенсаций за простой не предусмотренно!

Всё правильно пишут ..... Ещё там есть болгарин Мирко Цервак - ублюдок из Югославии, он пьяница и стукач ! скоро развалются наверное

Руководству надо меньше додумывать и слушать, что ему нашептывают. Особенно женский пол.

что-то темнят с деньгами,требуют результат работы а сами не платят,вот прислали эксперементную бригаду выполнить работу,когда им все доставленно.

как связатся с начальством,контакты не дают

Пока за три месяца ничего отрицательного)

Лес рубят, щепки летят. За семь лет много нововведений было в Инсоле, часть из них была негативных, прежде всего по отношению к персоналу.

По началу все было хорошо с работой. Но с каждым годом компания все хуже началась относится к персоналу. Официально устроиться сложно (ссылаются на занятость и др причины) Все менеджеры начали работать на левак и обманывать с деньгами и еще лезут тебе в карман за проделанную работу , так как зп сдельная. И денег платили все меньше и меньше. Начали нанимать гастабайтеров а специалисты сосали лапу, так как им надо было ПЛАТИТЬ деньги. ЗП в конверте так что в отпуск ходить не приходиться, Просто не на что. Не советую там работать. Проработал 3 года.

Пришла на собеседование, встречали два человека ( муж и жена учредителя).
На второе собеседование позвали, сказали подошла из многочисленных претендентов.
Менеджер по персоналу ( не штатный сотрудник) постоянно не могла почему-то мне дозвониться, в итоге дозвонилась я сама.

У меня было около 4 предложений о работе, в том числе заграницей.
Остановилась на этом, ибо сразу позвали, близко к дому, уровень зарплаты + бонусы, а также дети ( думала это скрасит ту среду, в которой я не привыкла работать)

Я имею огромный опыт в продажах, у меня неплохой английский, умею общаться практически с любым человеком.

Первые дни стажировки со мной должен был сидеть менеджер ( непосредственный начальник. С. М.)
С самого начала он мне показался весьма дружелюбным
однако меня смутило, как он отзывался о парикмахерах ( стилистах), в его словах проскальзывало пренебрежение к ним, отношение как к лоу-классу.
В первый же день он позволил себе фривольность ( просто матом перед родителями и детьми матом сказал в адрес одной медлительной работницы), ожидая от меня поддержки, я промолчала, с самого начала мне НЕ дали перечень моих обязанностей, зато штрафов, пожалуйста, за 10 минут опоздания администратора (!) штрафуют официально ( что запрещено кодексом РФ) на 5 тыс рублей. то есть на 2 дня ставки, даже больше.

Далее: договор со мной тоже не подписали.
В первый день я уже умело справлялась с потоком людей. познакомилась с сотрудниками, ожидала, конечно, больше общения, но списала это на то, что люди пока ко мне не привыкли.
Держала салон в чистоте, мыла за всеми кружки ( что даже отвлекало от шума), я сидела целый день не на своем рабочем месте, его занял менеджер, я хотела с поговорить, чтобы он ввел меня в курс дела, он то уходил от вопросов, то критиковал, то пытался унизить, что я не знаю всю их технику, это в первые день.
То отворачивался, лишь к вечеру, объяснил, что был занят, наверное он не умеет с людьми общаться, раз не сказал об это сразу.
Вообще наглое, высокомерное и хамское отношение и МАТ перед детьми, зато сделал замечание мне, когда я вслух сказала мне жаль ребенка. который уже кричал битый час, его насильно решила постричь мама.

Были детки очень добрые, вежливые и родители такие же спокойные.
Смутило также. что директор попросила меня одеться нарядно, ведь к ним приходят в одежде от Бриони ( я этого не заметила), зато обратила внимание, что другой администратор ходит в неопрятном свитере и не с опрятной прической ( без обид), но это правда.

Про себя я старалась видеть в людях только лучшее, но у меня постоянно было ощущение что мой "начальник" С. постоянно злится на меня и что он эмоционально находится в напряженном состоянии, он буквально мешал мне, то есть научить сотрудника для него и помочь непосильная задача, зато срубать деньги с клиентов, как с одной на 20 т шампуни продал это да!
Я выкручивалась сама, спрашивала у девушек как и что.
Слава богу клиенты приличные попадались.

Сказал, что все продажи косвенные, я продала за два дня на 5 тыс рублей, 10 процентов от них мои.

И вот во второй день его совсем понесло, он стал критиковать меня перед всеми на пустом месте, даже другие заметили, я улыбалась всем, он сказал ты не улыбаешься, скажу что-то, замолчи не то говоришь.
Ощущение, что человек или не очень воспитан или просто завистлив, что девушка больше знает, видела и умеет.
Хамство, по-видимому для такого уровня салонов тоже норма, они наверное вздохнули, когда я ушла.
Он дождался вечера, заплатил за 1, 5 дня без процентов, сказал, мне все равно нравишься ли ты другим, ты мне НЕ подходишь, мне тяжело с тобой.
Впервые такое вижу, видела много хамства, но он даже не стал учить чему-то, зато вытолкнул меня с моего места и я то в подсобке сидела, то бегала чай-кофе приносила, что не было сложно.
Мне жаль таких людей.
Если он не научится вести себя со всеми на равных, будет только барыжить и не сумеет решить свои психологические проблемы им, таким, мальчикам, будет сложно в Москве.

и удачи, вам, разводите дальше людей, а те, кто хочет устроиться официально, по-настоящему любит людей, чтит законы РФ, хочет расти, а не прислуживать неадекватным личностям, мимо.

удачи всем)
Я рада, что ушла, будто из капкана тяжелого человека высвободилась.
Все-таки иметь надо лабильную и здоровую психику, когда руководишь людьми и быть критичным к себе, а не самодурить)

За все время работы я так и не поговорила с начальством меня просто подставил этот "мужчина".

Найти умного и добропорядочного руководителя - не реально в Москве, при таком наплыве лимиты.

И еще странно, что этот управленец не имеет никаких навыков общения, не этичен, очень странно себя ведет, однако покупает себе сумки под 100 тыс,а питается сосисками в хлебе.

и смех и грех!!

требовательность

Жесткая дисциплина. Иногда так хочется поспать :)

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ КУЧУ ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН:
Официальное трудоустройство по ТК;
Оплачиваемый больничный лист;
Оплачиваемый отпуск;
Поездки за границу для повышения квалификации;
Дополнительное обучение за счет работодателя;
Корпоративное обучение техникам продаж;
Дополнительные тренинги по брендам;
Работа на ведущем бренде;
График работы посменный 2/2.
Достойная заработная плата с первых дней: Оклад + %.
Большая база гостей.
Мы предлагаем работу в современном коллективе, сплоченной команды профессионалов, в дружелюбной, приятной атмосфере. Широкие перспективы развития, карьерный и профессиональный рост. Работникам предоставляется льготное обслуживание в салоне красоты и скидки на продукцию.

Обещанные условия работы не совпадают с действительностью, нет оплачиваемого отпуска, неофициальная з/п, большая текучка, тяжелое финансовое положение, (нет товара), множественные нарушения ТК, связанные с принуждением работников к увольнению, невыплаты.

УЖАС! НЕ ПОДДАВАЙТЕСЬ НА ОБМАН! НЕ ПЛАТЯТ! НЕ ПЛАТЯТ! СОВСЕМ НЕ ПЛАТЯТ! ОТ ЗАЯВЛЕННЫХ 35 ПОЛУЧИШЬ ТОЛЬКО 15! И ВСЕ! ДЕНЕГ У НИХ НЕТ И ТОВАРА НЕТ! ТАКУЮ РАБОТУ МОЖНО ТОЛЬКО ПАРАЛЛЕЛИТЬ!