Устраивалась продавцом. Но быстро поняла. что навязывать клиентам одежду - это не моё. Коллектив ужасный. Сплошь тупоголовые и высокомерные малолетние сучки. Управляющие - "дамочки", которым хорошо работать надзирательницами в тюрьме. В туалет нормально сходить нельзя. Каждый раз надо в журнал время ухода и прихода записывать, вплоть до каждой секунды. Одними прикладываниями пальчиков при входе и выходе задолбают. В раздевалке (там же все обедают) и на складе камеры. Ребята, вы ебанутые на всю голову!!!

Начну рассказ про ложь на собеседовании, о хорошей и стабильной зарплате и о премиях, но спускаюсь я с небес на землю после квартальной премии, она мизерная как оказалось, только хорошая премия была "приглашенных" сотрудников. Места свободны только в отделах ЖКХ и Б так как там просто адский труд как у негров, люди там все и везде по Москве скажем так кто сам пришёл, повёлся на гос службу и всякую шелуху. На вас свалят работу и других отделов частично и будете вы как там говорится: - и чтец и жнец и на дуде игрец и это всё за копейки. Задерживаются в этом отделе и выходить по выходным в порядке вещей, так отгулов и переработку там нет, точнее они будут 100% но оплачивать вам их ни кто не будет всё за спасибо на честном слове, попить даже чай в обед не реально становиться, естественно никто вас в другие отделы переводить не будет вы это мясо которое нужно выжать до последней жилки и найти другое такое пока все остальные СВОИ люди будут кататься на каделаках, бумерах и поршах отращивая и без того огромные животы и задницы...

Такая убогая работа в отделе ЖКХ это просто пиздец ребята. Не введитесь на гос службу и тд, у вас попросту случится нервный срыв, добавят ещё столько обязанностей что у вас будет такой багаж,что освобождаться будете в начале 9 -го и приходить без опоздания ровно в 8:00 утра, а если скажешь что ты и так задерживешься, то тогда скажут не справляетесь со своей работой. Вообщем из людей они делают дураков, к сожалению но эта правда

По причинам возможного преследования со стороны руководства управы указать свои фамилии не представляется возможным. Направление Вам данного обращения обусловлено нежеланием оставаться равнодушными к сложившейся обстановке и необходимостью довести до Вашего сведения о имеющихся фактах злоупотреблений со стороны руководства. За время работы главы управы В.В. Травкина создана нездоровая моральная и этическая обстановка, выражающаяся в грубом отношении к сотрудникам со стороны его заместителей. Указанные лица допускали и допускают систематические случаи хамского отношения, оскорбления и грубости по отношению к сотрудникам. Рабочий день длится 11-12 часов ежедневно, в выходные и праздничные дни мы почти всегда работаем (6-8 часов), обедаем 20 минут и снова за работу. Домой уходим только спать, на работе живем. У большинства пока еще есть семьи! С прежним руководством мы работали 8-9 часов ежедневно и все успевали! Выходные дни проводили с семьями! За год работы нового руководства почти 80% сотрудников уволены якобы по "собственному желанию". Руководство и раньше менялось у нас, но чтобы так откровенно приводили родню, друзей, любовниц в управу, ГУ ИС и другие организации района.. Так же сообщаю, что в государственном учреждении есть сотрудники, которые работают без соответствующего оформления более 6 месяцев.

Пообщавшись с другими сотрудниками управ Москвы возникает вопрос, люди ради чего вы терпите этот беспредел уважаемые??? Зачем вам это??? Неужели вы себя так не любите что готовы за 18 тысяч терпеть столько унижения, лицемерия, хамства и нечеловеческого отношения со торгов заместителей глав управ??? Как я понимаю такая нервная обстановка всегда была там, сотрудники отдела ЖКХ начали уходить после Эдо тогда-то и начался конвейер людей в данных отделах, дальше тем пуще в лес тем более дров, появился портал и тогда вторая волна захлестнула эти отделы так как львиная доля ответов отписок и всего всего опять пришлась на сотрудников этих отделов ЖКХ и Б. Уважения к себе вы там не получите, все будут с вами разговаривать надменно, ведь они то свои хорошие деньги в любом случае получат, а вот вам то придётся свой хлеб как крестьянам отрабатывать. Дальше про родственные узы здесь конечно есть что написать не для кого уважаемые это не секрет что главы управ приводят свою родню замами или Дез или Гуис или ГУП жилищник района на Хорошие должности, а каторжный труд будут выполнять сотрудники кто сам пришёл поработать. Только все адекватные люди поняв в какую клоаку они попали быстренько сваливают, как работать 6 дней в неделю по 10 часов, у большинства людей нет семьи и детей и то люди возмущаются, что за беспредел творится. На правительственном уровне всем всё известно там везде я вас уверяю свои люди. Никто зарплату повышать не будет потому то свои люди и так хорошие премии получают и им более и ненужно. А вот что остальным то всем насрать. Самое интересное что это уважаемые люди Главы районов а в большинстве таже самая партия Единая Россия, как там говорится партия ж""" и в"""

Конечно очень интересны уставы в данной гос организации, полный бардак происходит в отделе ЖКХ, это я скажу огромная мусорная яма из которой никогда не выбраться я это понял спустя почти год. Заработать тут не получиться никому со стороны, зарабатывают другие отделы и руководство, конечно творитс полный хаос, работать тяжело именно психологически, а после 10 часового сидения за компьютером не поднимая головы то ещё и физически, со временем. Перерабатывать постоянно приходилось так как отдел (полный штат) сидел даже по выходным дабы позакрывать все хвосты но из за просто ахуи""""го потока успевать невозможно чисто физически. в отделы ЖКХ и б как раз во всех управах не добор потому что люди от туда бегут. Потому что изведите но копайтесь сами в этом хламе и пыли за 18 тысяч

Стабильные копейки примерно 21 000 руб. в месяц, раз в квартал премия + - 13 000 руб. годовая в декабре около 70 000 руб. (Отдельно СКЛ 70 400 руб. в год и к отпуску + - 18 000 руб.) С 1 января 2015 года поликлинику отнимут ( Вроде компенсация 65 000 руб. будет). 30 дней отпуска + 1 день в год, не более 40 дней. За это в среднем по 10 часов в день пахать. Работа тупейшая... Про личную жизнь и планы на вечер забудьте.. + Субботники, митинги и тд.. и тп..

Рабский труд за 20к рублей, хамское отношение руководства, постоянные переработки. Не под каким предлогом не устраивайтесь туда на работу!!! Подумайте о своем здоровье, в первую очередь психологическом.

Работают все свои и все наши. Когда-это закончится. Тот кто случайно попал с улицы попадает под сокращение первым. Остальные переходят из отдела в отдел с повышение. Премии, выплаты за са.кур лечение итд. Отдел ЖКХ не работает вообще..занимается только отпиской. Не работает. Гоняют чаи целый день, получают премии. За что простите? Своих, блатных итд нужно увольнять.

Управа ВАО. Все свои...простых людей не берут. Проверить и уволить.

География работы КонтрактМаркета распространяется только на территорию Самарской и Ростовской области.

Много тестов ни слово об обязанности, вообщем сходил в пустую. Такого идиотизма еще не встречал.Не советую терять свое время. Тем более для спеца время деньги.

Не вижу отрицательных

после этой работы, мне не страшен не огонь, не медные трубы!!! самое страшное это Валентина Павловна!!!

Компания Sollaris Ukrain, предлагающая клиентам гарантированно заработать на финансовом рынке Украины и за рубежом! Это не компания по управлению активами, не торговцы ценными бумагами и не финансовое учреждение. Кто они? Большой вопрос. Кто является учредителями этой компании? Сомнительный словак по наслышке?
На сайте даже нет указанной формы собственности компании, а
в графе Документы есть только запись о Государственной регистрации, но нет отсканированного документа, а есть ли он вообще?
Компания, предлагающая инвестировать средства за рубеж, должна иметь лицензию НБУ – все остальные схемы означают, что вы деньги инвесторов оставляете у себя на счету под какие – то гарантии вложения денег иностранной компанией за пределами Украины, как правило эти гарантии ничего не стоят.
Компания, привлекающая средства населения, должна иметь лицензию Госфинуслуг (на сайте Госфинуслуг вас нет).
Компания, работающая с ценными бумагами должна иметь лицензию ГКЦБФР (легко проверяется на сайте ГКЦБФР) вас там тоже нет.
Обещания, вашими сотрудниками, гарантирующие высокую доходность инвестиций являются прямым нарушением законодательства.
Компании с хорошей репутацией, как правило, входят в профессиональные ассоциации – вы не являетесь членом Украинской ассоциации инвестиционного бизнеса (УАИБ).
По закону, эту информацию любая компания должна предоставлять по первому запросу клиента – мне ее не предоставили, ее просто нет. Выводы делайте сами.