Договорилась о собеседовании с Мурьян Анастасией, пришла в назначенное время. У входа звонок, охранник ответил что нужно ждать т.к. у них конференция(ждать за воротами на улице, возле дороги где постоянно ездят машины, пыль и грязь). Когда я пришла там уже ждал мужчина тоже на собеседование и сказал что он уже ждет час! Мы прождали с ним еще пол часа, после чего я стала звонить на сотовый Анастасии, было занято, потом она не брала трубку, после чего я еле дозвонилась по общему телефону в отдел продаж, сказала что мне назначено собеседование и время уже прошло пол часа назад, на что мне ответили у них конференция ждите еще час!!!! Мы развернулись и ушли!! Зачем назначать собеседование если у вас конференция? У людей планы(назначены др собеседования) и они не могут просто так ждать по два часа!

Текучка еще та. К работникам относяться, как буд-то они одноразовые. Поработал месяц, досвидание.
Супер был ублюдок(другим словом не обзовешь), ниразу на мою территорию не приезжал за 4 месяца, ничего не объяснял, информацию не доводил, а в итоге на собраниях я был крайним.
С зарплатой вообще дурдом, нет оклада, хотя на собеседовании про это ничего не говорили.Формула, по которой считают твою зп при увольнении ничего не решает, заплатили копейки.
Коллегу, который вместе со мной устроился, хотели вообще кинуть на зп. Он им прегразил прокуратурой, тут же нашлись деньги.

Начну с того, что до завершения обучения доходят не все. В основном просто увидев, что попали в наподобие секты, со своими странностями, посылают куда подальше такие методы работы.
Одна девушка уже имеющая опыт работы торговым представителем через два дня работы послала все это на хер! Ее слова - "Бл...дь, секта какая-то!"
Рабочий день начинался с того, что руководитель говорил "Доброе утро!"
Ему в ответ "Доброе утро!"
А он(а) такой " Я вас не слышу!"
Ему в ответ громче "Доброе утро!"
А он(а) снова "Еще громче!"
А мы такие, надрывая голосовые связки "До-о-о-о-брое утр-о-о-о!
А потом каждый поочередно должен был расхваливать компанию, что она такая-претакая хорошая!
И заканчивалась утреннее собрание сектантов коллективным сочинением стишка - кричалки и зачитыванием его во все горло!
В общем полный бред! В место того, чтобы эти 1,5 часа действительно РАБОТАТЬ, мы как кукушка и петух из басни пели дифирамбы компании!
Теперь сухие факты. Обещали около 35 тыс. руб, заплатили 15 тыс. Бензин не доплачиваю и задерживают.
Продукция компании не рекламируется, на рынке не продвигается. Я до устройства вообще не слышал о каких-то Дубках.
Продукция произведена, по словам компании "только из натуральных ингредиентов", при это срок хранения вареных колбас 45 СУТОК!
Ах да! В таком серьезном концерне серая зарплата! И если вам хоть и пообещают с три короба, а заплатят с "Гулькин нос", то вините прежде всего себя! Я же предупреждал)))))) Гы!

Работа в праздничные дни, но они чаще всего делают их сокращенными

штат "психологов" в главе с главной сектанткой.Эт что то...сама контора напоминает фильм кин дза лза.с встоловой видел два цвета одежды в белом и в красном.все....красные должны белым...три приседа и три раза ку...За первый месяц работы с 8 утра до 7 вечера остался должен 5000.за прошлого торгпреда.дебиторка.

нет

не работайте в этой фирме!!!!!!!!!!!!!!!!!!Аферисты самые настоящие!!!!!!!!!!!!!!!!!!!все магазины оформлены на ИП Матюшина которой в природе не существует!!!!!зарплату не дождешься ещё и должен останешься!!!!!

Ребята не ходите туда на работу машины убитые компания сама странная говорят официальная работа на самом деле шляпа какая то.

А нет. Оказывается был еще один мпр'ка, которого и пригрел Е.А.П. на свою голову. Да-да, этот человек замечательно ходит по головам. Причем, все это прекрасно знают, во всех,на данный момент, рыхлых слоях этой компании. Как можно было вломить человека в неисполнении своих служебных обязанностей, который тебя пригрел и пожалел и при котором компания в г. Воронеж процветала? Мне не стыдно сказать, что я работал при грамотном управленце, а сейчас работаю при скользком, профнепригодном человеке(или "человеке"). Разуйте там наверху глаза, обратите внимание на текучку, обратите внимание на ЗП ТП, обратите на общение МПР с ТП, на депремирования сотрудников в пол з/п, а то и больше, на деградацию отношений. Ладно, если бы хотя бы самую простую функцию выполнял наш МПП(совместные поездки с ТП)-а то и этого не происходит.И при чем ладно периодически, а то постоянно. И откуда ему знать, что твориться в коллективе, в магазинах. Красиво он Вам, товарищи, льет воду. Вы к этому стремились?
ТП - это ЛИЦО компании. А сейчас Вы из лица сделали(простите меня за выражение) - ЗАДНИЦУ. Что на данный момент и творится в городе Воронеж. Раньше я готов был порвать за отрицательный отзыв о компании, а теперь... А теперь я вижу, что абсолютно всем теперь насрать на развитие. И в первую очередь, нынешнему МПП, который делая всякие пертурбации внутри коллектива, пытается удержаться на месте. Но как известно, ни что не вечно... И чем больше Сашка работает в данной компании, тем больше он себе копает яму. Просто даже интересно посмотреть, когда он пойдет искать другую работу. Сколько Компаний его ждет с распростертыми объятиями? Сколько людей ему подадут руку?
P.S.: Есть замечательный мультик про Баранкина))
Санек, будь Человеком!!!

платить обещанное не хотят.медкомиссия за свой счёт.выход на ревизию в ночь.при увольнении ехать к ним за трудовой и за копеечным расчётом.хотят чтобы на них работали за так.

А вот негатива миллион. Чпокают за все подряд. Раньше было нормально работать. Сейчас каждый вечер отчет руководителю, который тебя полюбому чпокнет за то или за иное. Фотоотчеты, запись диктофонов. Вывод такой у Калиберды(застрелит его кто нибудь) сгнила голова и соответственно ниже по рангам. У меня тоже гнить начала поэтому пока терплю и ищу работу. Готов идти работать дворником, лишь бы эту ересь не слушать по утрам и вечерам. Ништяк работать на удалении.

Их куча, постоянные унижения сотрудников, вечные вызовы к директору, все оснащено камерами, кроме бухгалтерии, не удивительно, ведь там работает жена директора, служба безопасности-это отдельная тема, сидит смотрит камеры и потом пытается докопаться до всякой хрени, текучка кадров жуткая, 1 официальный выходной в год-1 января, в остальные дни вкалываешь, как проклятый, за переработки не доплачивают и каждый раз пытаются обмануть сотрудников с зарплатой, коллектив мерзкий, при чем помимо мерзких баб присутствуют жутко мерзкие мужики, сб тому прямое доказательство, торговые и водители нормальные, потому что не появляются особо в офисе и не впитывают эту кучу негатива со стороны работников офиса, если приходит нормалтный, адекватный человек-ему улыбаются в лицо и тут же выливают ведро грязи, когда он выходит за дверь, просто сформировавшиеся коалиции мерзости из давно работающих сотрудников, не ходите туда работать, уживаются только те, кто этим сукам может все в лицо высказать и то, после этого вы не будете ни с кем общаться, во-первых потому что уровень их развития не соответствует вашему, так они еще и будут косо смотреть на вас...

В компании есть очень много правил и требований что хорошо, есть регламент по взаимодействию различных специалистов, на каждом ежедневном собрании мы обсуждали эти правила как хорошо себя нужно вести, быть прилежным сотрудником, не обманывать, быть вежливым, примером для окружающих... но как только дело доходит до непосредственного руководства компании - правила как будто исчезают... Компания хочет быть в глазах окружающих такой "белой и пушистой", такой правильной и идеальной, и при том сама имеет двойную бухгалтерию (две ведомости, два табеля), сотрудники не ходившие в отпуск должны писать заявления о том, что они якобы туда уже ходили, и не факт что их отпустят потом вообще... з/п не понятно как насчитывают, работы море, приходишь в 9.00, уходишь не в 18.00 как должен, а в 21.00.
Если что то не так (точку в документе не туда поставила!! до абсурда....) пишешь объяснительную, и из-за одной точки разбирательство по скайпу с руководителем целых 1,5 часа... это просто БРЕД. Я конечно понимаю что нужно требовать корректной работы от своих подчиненных, но не до абсурда же!! и соответственно за соответствующую плату, я считаю несоизмеримыми требования компании и з/п (даже 18 000 руб. не было).
Весной 2015 происходили в компании невообразимые вещи в отделе продаж - сплетни, склоки, руководителя отдела продаж не было, только временно И.О. Торговые представители все получали малюсенькую з/п, началась масштабная текучка... Люди, не смотря на кризисное положение в стране, увольнялись. Сотрудников просто подвели под увольнение по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию за сокращение - просто сменили мотивацию в одностороннем порядке.
Какой смысл проводить дорогостоящее обучение кадров, если через месяц должность упраздняют, сокращают.

Может кому пригодится, хочу рассказать о своем опыте прохождения собеседований, тестирований и других процедур трудоустройства в Дубки, мне лично отзывы бывших и несостоявшихся сотрудников помогли вовремя принять правильное решение. Начну с того, что после моего первого звонка в офис компании в Новороссийске, мне было предложено приехать в офис и заполнить анкету. В 9.00 я был на месте, где в фойе рядом с охранником уже ожидали своей очереди другие посетители, охранник мне выдал анкету (стандартная с указанием образования, опыта работы и прочего) для заполнения, после сам же отнес ее заполненную в другой кабинет и попросил ожидать. Пока сидел и ждал, пришлось понаблюдать не очень приятную картину, как две женщины из ожидавших (одна на увольнение, другая видимо на трудоустройство) с выплеском негативных эмоций покинули офис не достигнув цели своего визита, а другие посетители по приглашению девочки с голыми ногами (я извиняюсь конечно перед ценителями всего прекрасного, но ей, чтоб похвастаться больше своей внешностью, осталось только снять трусы, платье снизу все равно прикрывало только эту часть тела), садились за стойку ресепшена, одевали наушники и тут же в холле проходили собеседование по скайпу. После анкетирования, я попал тоже на это "собеседование", и мне удаленный специалист по окончании предложила пройти психологическое тестирование, было уже 12.00 и охранник предложил мне приехать после часа, т.к. уже обед. В 13.00 я был уже на месте, вместе с другими посетителями ждал своего часа....На вопрос к охраннику "не забыли ли про нас" получил ответ, что девушка еще не пришла. В 13.50 улыбаясь во весь дверной проем и не обращая никакого внимания на ожидавшее ее в холле быдло, с обеда вернулась "девочка с пляжа", та, что в коротком платье, а уже....в 15.30!!! я был приглашен на тестирование, офис я покинул почти в 17.00 ))))) - рабочий день, мать его!!! Ну да ладно, думаю, раз так компания серьезно относится к скрытым психам и маньякам, то наверное и работа очень стоящая, надо идти до конца. "Девочка с пляжа" сказала, что мне позвонят по результату, несколько дней (3 или 4) тишина, а потом позвонила она же и сказала, что мне надо приехать и "пройти методику".....я приехал, и в этот раз, о чудо, я почти сразу оказался опять в наушниках перед вэб-камерой, наедине с удаленным специалистом по психологии, где мне было предложено пройти новое психологическое испытание......всего тут не напишешь, но из многочисленных вопросов (беседа шла около получаса) особенно запомнились "есть ли у меня знакомые нетрадиционной ориентации", "как бы я к ним относился, если бы были", "почему картинка с длинноволосым мужиком, нажравшимся женских гормонов у меня вызывает негатив", ну и подобное...по окончании мне дали электронный адрес для.....ВНИМАНИЕ!!!! - отправки резюме)))) и сказали, что у "девочки с пляжа" надо взять.....еще одну анкету (уже другую, больше и подробнее первой, уже с реальной автобиографией) для заполнения)))) тут (едва сдерживаясь от смеха) я начал задавать вопросы о дальнейших "этапах трудоустройства", понимая, что мясокомбинат не занимается отправкой людей для освоения Марса или вербовкой в спец.службы Госдепа. Оказалось, что мои тяжбы перед зачислением в штат только имели небольшой разгон на 1-й передаче.... - после последующего анкетирования с отправкой резюме и рассмотрения меня службой безопасности в Саратове, мне нужно быть готовым к поездке туда на корпоративную игру на один день (почему то на 50% за свой счет, тоже наверное некий психологический прием) и после этого, если мне повезет и меня все же приняли, я возвращаюсь в Новороссийск для обучения на 5 дней, а потом опять в Саратов для обучения на 2 недели в "университете Дубки" со стипендией 500 руб. в день..... после ответов на свои вопросы я вспомнил о заранее прочтенных отзывах об этой компании и поспешил ретироваться...Всем удачного трудоустройства).

торопили с увольнением с бывшей работы.после учёбы ждали больше полтора месяца когда откроется торговая точка,сидели без денег.теория которую нам преподавали не совпадает с практикой,говорили что подработка добровольное дело а в итоге меня уволили из-за того что я не смогла выйти на подработку,а мою напарницу оставили хотя она тоже отказывалась.один магазин не открыли и девочек тоже уволили,просто так сидели и ждали чуда,но оказался лохотрон.так и не проработав нас уволили.Первый раз в жизни столкнулась с такой системой,которая" вешает очень длинную лапшу на уши".За эти полтора месяца могли бы подыскать другую работу если бы знали что нас "кинут".я не смогла из-за них подготовить ребёнка к школе,т.к.воспитывают ребёнка одна а денег нет.Разочарование полнейшее!