Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Нет
Почтальон
32%
Единственное кадровое агентство, с которым мне приятно общаться и сотрудничать. К тому же разговариваешь со специалистом, который адекватно оценивает как персонал, так и работодателя, а не монотонно предлагает вакансию. Особенно меня порадовало и удивило умение слушать и понимать собеседника.
Примечания; Подсказали как, правильно уволиться, и вели, до конца испытательного срока!!!!!!
Удачи Вам!
Нет
--

Дата отзыва

2013-11-04

Рассказал бывший Почтальон, Москва
Слишком требовательна
Секретарь
46%
Порадовали и радуют результаты и система работы «Грибова и партнеры». Если сравнивать с другими компаниями, которые называются кадровыми агентствами, которые лишь работают лишь бы предоставить только количество людей, в отличие от них «Грибова и партнеры» - компания, работающая на результат. «Грибова и партнеры» работают не количеством, а качеством. Например, нам нужны были сотрудники узкого профиля, на рынке таких очень мало. Нам предоставили именно соответствующих нашим запросам и требованиям людей. В итоге мы не теряли зря свое время, а рассмотрели по факту нужных кандидатов и в итоге выбрали лучшего. Система работы отличная от других КА. Директор Юлия, лично сопровождает каждый проект и отслеживает соответствие кандидатов. Спасибо. Работаем, рекомендуем.
Руководитель департамента Рекламно-производственного холдинга.
Чернова Ольга
Слишком требовательна
--

Дата отзыва

2013-11-05

Рассказал бывший Секретарь, Москва
Не обнаружено
Менеджер
47%
Обращалась в компанию "Грибова и партнеры" с целью подобрать персонал в направление Рекламы. На удивление у компании оказалась большая база резюме и буквально к вечеру следующего дня, мне было предложено несколько кандидатов тут подробно http://reviewscompanies.ru/5017-kompaniya-ooo-gribova-i-partnery-otzyvy.html#com1 после проведения собеседования сов семи, был выбран креативный PR менеджер
Не обнаружено
--

Дата отзыва

2014-09-08

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Обращалась в компанию "Грибова ?...
Почтальон
41%
...
Обращалась в компанию "Грибова и партнеры" по вакансии это просто заплатите за это то один мне не понравилось
--

Дата отзыва

2015-05-20

Рассказал бывший Почтальон, Москва
Обращалась в компанию "Гриб?...
Диспетчер
45%
...
Обращалась в компанию "Грибова и партнеры" по вакансии это просто заплатите за это то один мне не понравилось
--

Дата отзыва

2015-05-20

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Обращалась в компанию "Грибов...
Няня
34%
...
Обращалась в компанию "Грибова и партнеры" по вакансии это просто заплатите за это то один мне не понравилось
--

Дата отзыва

2015-05-20

Рассказал бывший Няня, Москва
Неуютный офис снимают в здании ...
Диспетчер
36%
Не нашёл
Неуютный офис снимают в здании авторынка. При заявленных от 60 000 руб. озвучен оклад 15 000 и потом нарабатываешь базу а там как получится.... В офисе тишина гробовая звонков за время собеседования - 1 час ни одного....
--

Дата отзыва

2015-05-13

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
не выплата заработной платы
Няня
39%
нет
не выплата заработной платы
--

Дата отзыва

2014-02-20

Рассказал бывший Няня, Москва
Это секта саентологов-бегите оттуд...
Редактор
39%
Милая девушка-эйчар
Это секта саентологов-бегите оттуда! Начиналось все невинно: предложили заполнить подробную анкету и пройти тест по ссылке.
Далее позвонили из Головного офиса из Чебоксар (Мария Зиновьева) и записали на скайп-собеседование с руководителем. На этом этапе впечатления самые приятные. Но скайп-беседа рассавила все по местам: собеседование велось высокомерным тоном со стороны руководителя, проходило в форме допроса с пристрастием с обязательной сдачей всех паролей-явок и копанием в личной жизни. Так же активно выяснялась степень моей физической и моральной выносливости. В общем, после собеседования и фразы "мы вам перезвоним" решила навести справки. И все стало ясно: и собеседование в форме допроса и все остальное. Тот тест из 200 вопросов который они предлагают заполнить- тот самый так называемый "оксфордский тест" он не имеет никакого отношения ник психологии, ни к Оскфорду,ни к определению способностей личности. Ни одна консалтинговая компания, чьими услугами часто пользуются работодатели его не предложит к использованию, т.к он не признан официальной психологией.Этот тест создан Р. Хаббардом и его помощниками. я специально не поленилась, нашла опросник, сравнила с тем, что заполняла при отборе на вакансию-один в один, слово в слово! В общем, обходите сектантов стороной!
П.С. Естественно, ни о каком трудоустройстве не могло идти речи
--

Дата отзыва

2015-01-19

Рассказал бывший Редактор, Санкт-Петербург
Как человек, неплохо знак...
Дизайнер
47%
Со временем исчезли
Как человек, неплохо знакомый с ситуацией в компании "Зодчий", позволю себе поделиться информацией с аудиторией этого сайта. Итак, под одной вывеской работают три организации: ООО "Двери Зодчий СПб", "Торговая Компания "Мир Дверей-СПб" и "Торговая Сеть "Мир Дверей-СПб". Директор - Анастасия Ващёнок, дочь президента компании "Зодчий". Офис и склад много лет проработали на проспекте Непокорённых,...»
--

Дата отзыва

2017-04-02

Рассказал работающий Дизайнер, Санкт-Петербург
Грубое нару
Почтальон
36%
Отличная организация работы, четкая система документооборота, контроль качества аудиторской работы на выс
Грубое нару
--

Дата отзыва

2008-05-15

Рассказал бывший Почтальон, Москва
Таких сумасбродных, бесчес...
Водитель
42%
сидят на черном адресе,
положительное, что меня эти ........ (нехорошие люди) больше не будут тревожить
Таких сумасбродных, бесчестных руководителей надо еще поискать. Не вздумайте иметь каких-либо дел с этой конторой, пожалеете. Будьте мудрее, не делайте ошибок как другие. Компания создает себе ложный пиар благополучия и успеха.
Все может "рвануть" однажды как пороховая бочка.
Ни один программный продукт, используемый в работе компании, не является лицензионным, а это - чревато..
Повышение квалификации для аудиторов (40 часов) осуществляется за счет самих аудиторов.
"Бумажность" захлестнувшая компанию поставила окончательный крест на качестве оказываемых услуг для клиентов заинтересованных не в формальном качестве услуг. Текучка кадров - не лучший показатель оценки высшего менеджмента компании. При том, что 90% уволившихся - явные недоброжелатели компании в результате систематических задержек по выплате зарплат и т.п.
"Белая зарплата?!" - проснитесь. Справки о зарплате бывших работников, предоставленные в кредитные учреждения для выдачи кредитов, лучшее тому доказательство.
А что потом? И не такие уходили под воду с головой. Взять хотя бы "Артур Андерсен"...
--

Дата отзыва

2010-11-17

Рассказал бывший Водитель, Москва
Сама по себе компания непл?...
Менеджер
41%
Можно получить хороший опыт- поняв все самостоятельно разумеется. Обучится асса
Сама по себе компания неплохая, но все портят местные Владивостокские начальнички. Это не компания а дурдом! Сдерут три шкуры за те копейки которые платят. ( для справки ассистенту аудитора предлагают в 2015ом году 25тр в месяц!) Нагрузка сумасшедшая, полно каких то неадекватных и злых людишек. Особенно женский пол- одни стервы- неудовлетворенные своей жизнью наверно. Руководство безмозглое, высокомерное и жадное, считает себя элитой аудита и думают что будут вечно сидеть и получать кучу денег. В свое время иностранка подняла этот офис а как ушла то сразу все начало рушится. Не знаю за счет чего они существуют, но клиентов у них почти не осталось. Всячески будут ограничивать ваш рост чтобы платить поменьше. Надеюсь когда нить этот офис прихлебателей закроется! Раньше там было pwc и из за того что моор Стивенс увел ключевого клиента офис закрылся.
--

Дата отзыва

2015-04-07

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ооо "Ютэк""
1.Начну с з/п, на что все изначал...
Няня
37%
В шаговой доступности от метро.
с 9-30 до 18-00.
Руководители, они же собственники, находится на рабочем месте 2-3 часа, и не каждый день.
1.Начну с з/п, на что все изначально клюют :) Указанная в вакансии з/п ОТ 45 000 руб - чистая ложь. В самом лучшем случае Вы сможете заработать не более 30 000 руб. И при этом Вас обязательно постараются оштрафовать.
Заработать Вы не сможете по простой причине, что компания не имеет собственных товарных остатков, склада и выставочного зала. Все продается с чужого склада. Компания пытается заниматься оптовой продажей игрушек, а на этом рынке она просто не выдерживает конкуренцию по ценам и сервису. Продать Вы, наверное, что-то сможете, но заработать себе % от чистой маржи - увы, уже нет. Кроме того, сделка у Вас, скорее всего, будет одноразовая.
2. Организация труда. Организация рабочего процесса просто ужасная. Процесс выставления элементарного счета на согласование занимает (ВНИМАНИЕ!!!) - не меньше недели. А не 5-30 минут, как в любой организации, имеющей собственные товарные остатки. Где Вы сможете найти таких терпеливых покупателей? И не факт, что выставленный счет будет соответствовать отгруженному товару. Как было сказано выше, склад чужой и товар НЕ резервируется!
Завязывать отношения с покупателями Вам придется со лжи, т.к. Вы будете представлять компанию крупной, процветающей, а главное напрямую работающую с китайскими фабриками и российскими производителями.
Вы привыкли работать оперативно, а партнерские отношения выстраивать на доверии и обоюдной выгоде, устанавливать теплые человеческие отношения с перспективой на долгосрочность? Тогда Вам явно не в Ёшку.
3. Руководство. Первую неделю руководители (семейная пара) будут любезны и приветливы. А потом привыкнут к Вам, как к предмету интерьера. И вскоре Вы окажетесь невольным свидетелем семейных разборок с обидами, хлопаньем дверей и демонстративным покиданием офиса. Ну, а непосредственно как руководители - ноль. Любимое слово "ответственность". Не хочешь работать за 20 тыс - значит безответственный! :)
4. Коллектив. Его просто нет. За два с лишним года существования компании нет НИ ОДНОГО постоянного работника. Да, Вам говорят, что отдел формируется, и что до этого работали безответственные люди :). Но как только Вы придете туда работать, то отдел, считайте, уже сформирован. Готовы в одиночестве слушать семейные разборки? Тогда Вам в Ёшку.
5. Кабинет. Довольно просторный, но окон нет. Вентиляции, кстати, тоже . Летом будет жарко и душно, а зимой холодно.

Вот и думайте, нужна Вам такая работа?
--

Дата отзыва

2014-09-05

Рассказал бывший Няня, Санкт-Петербург
О компании "ООО "Энергия""
Хочу предупредить,что данная к...
Водитель
39%
Рядом метро
Хочу предупредить,что данная компания позиционирует себя как оптовый склад на самом деле ни чего не имеет. Берут прайс крупного склада, даже не напрямую, а через знакомых и рассылают по всей России в поисках клиентов. Фирмочка только начала работать, но я оказалась уже в третьей смене. 8 месяцев отработала почти одна. Оформление без договоров, зарплата серая и без объяснений в срок могут не выдать, проценты считают каждый месяц по разному и не понять как, штрафы, которые не оговаривались при поступлении,после пяти месяцев работы начали высчитывать даже с оклада буквально за все. Увольнение и компенсация за не использованный отпуск по официальной зарплате. Еще на них оформлена ИП Кирика С.В., т.к. ведется и двойная бухгалтерия. Люди с большими амбициями, но юридически не грамотны, недавно сами работали менеджерами, откуда будут знания. Грубо нарушают трудовой кодекс .
Так что не тратьте свое время даже на собеседование в этой "фирме"
--

Дата отзыва

2014-10-31

Рассказал бывший Водитель, Санкт-Петербург
О компании "ООО "Энергия""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro